关于职业规划职业规划模板集合9篇.docx

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1、关于职业规划职业规划模板集合9篇职业规划职业规划 篇1 做好职业规划，忙得更有价值 当我们有了明确的职业规划以及清楚的职业目标时，就会知道我为什么在这里工作，是为了积累阅历还是为了提升技能，还是为了历炼些什么。对于一个盼望职业有所进展的人来说，明确知道自己所要的，为工作给予意义，这时候哪怕再忙再累，也会觉得特别有价值。反之，则会觉得在瞎忙，甚至是在受罪。 做好职业规划，忙得更有效率 做好职业规划后，定位就会清楚，目标自会明确。你现在的任务就是如何有效的一步步靠近目标，直至实现。你也会努力查找如何才能提高工作效率的方法，对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要熬炼的，哪些是自己比较有竞争力的东

2、西，都会一目了然。每一天的劳碌都是直奔目标主题，正确并高效的，削减了因茫目而多走的弯路。有目标的忙不是负担，更是一种动力。 做好职业规划，忙得更有效益 由于对工作的认同，对所从事的职业的认同，所以，我们会更加地投入工作，对工作的主动性也会大大增加。而当我们对工作更加投入的过程中，我们的职业竞争力相应也提升到更高，这时候自然会给企业给.制造更多的价值更多的财宝，而你得到的回报也肯定是丰厚的，包括名誉上的、物质上的、精神上的，都会很快来到你身边。 职业规划职业规划 篇2 “80后”女性已慢慢在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题，3条策略让80后女性搏得上司的器重。 现今，“8

3、0后”女性已慢慢在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题：成天忙前忙后，可是却没人留意到你；自认为工作力量强，可总是得不到老板赏识；相同背景入司，工作业绩相近，偏偏是那个男同事“升”了。是什么缘由导致了这些现象呢？身处于其中的80后女性要怎样才能让自己转变这种状况，快速突出重围，顺当搏得上司的器重？通过节目中两位80后女性的典型代表池轶和朱毅的整场表现，向阳生涯CCDM职业规划专家结合多年职业规划询问实战阅历提出如下三条策略： 1、明确的职业定位 80后女性想要搏得上司的器重，在职场中占得一席之地，最根本的就是规划好自己的职业生涯。只有拥有了属于自己的职业规划，并且清晰自己的

4、职业定位后，才能真正成为最受上司欢迎的人。可见，精准的职业生涯定位与角色定位，是职业女性走出职场逆境，获得欢迎受到器重的最关键一步。 2、剧烈的责任感 陈宏先生在节目之初说过，有事业心、有.的员工是最简单搏得上司器重的。在公司，员工要有剧烈的责任感，把公司的利益放在首位，尽心尽责地完成上司交办的各项工作任务，只有员工担负起责任来，把个人利益与公司的利益紧密地结合在一起，才能取得“双赢”。所以，在职场中，用以剧烈的责任感和使命感来激发自己，拟定一个清楚的职业目标，成为前进的动力，从而发掘出潜能，付出努力，为之奋斗是很一个重要的法宝。清楚的职业目标需要有剧烈的工作责任心和使命感而作为支撑，只有锁定

5、目标，才能直奔捷径，走向最终目标。 3、有效解决问题 办事效率高是每一个上司关注的一个职场要求。每个公司都盼望员工在面对职场上的重重压力和突发大事，可以用冷静的思索方式去解决问题，更可能关心上司削减工作量，想上司所想，急上司所急，为上司出谋划策，做上司的好助手。一名优秀员工，应当是在工作中能够化解那些问题深处的危机，能够利用自己的力量去制造出价值，他们知道自己需要什么，他们知道企业需要什么，他们会尽自己最大的力量去拼搏去争取。 朱毅说起中学时代在创建文明班级时想到要父亲帮她写几个字，当父亲不支持的时候她没有放弃，而是想方法移动了家里的摆设，迫使父亲在一个只能写字的环境下不得不帮她写书法。通过这

6、个故事共享朱毅学会了思索，那就是要想有效地解决问题，必需先了解自己能做什么。明确了之后，立刻付诸行动，去推动、促成整个大事达到最终的预期效果，有效的解决好问题，这是职场中得到上司器重的一个关键因素。 在职场中拥有团队协作精神，融入团队、增加协作，自动自发地工作，注意详情，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好，从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难会尽量自己想方法去解决，没有依靠思想，时刻.为企业供应好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。这样的人才会取得更大的胜利和获得更大的进展，最能搏得上司的器重。 职业规划职业规划 篇3 晚上十一点多的时候收

7、到一条短信：陈彦华先生，您好！我是一名即将参与高考的同学，近日在网上看到了您关于“东方树叶”的营销文章，我被您所从事的职业所吸引，我想知道假如朝您的方向规划将来，高校里最好学什么专业？我来自江西，估量可达到重点分数线，若您在百忙之中阅读短信，我将不胜感谢。 接到这样的短信的确挺意外的，第一是接到的时间，晚上十一点多了，这个时候敢于发短信是要冒着打搅别人被别人介意的风险，但明显我这个夜猫子类型的是不会介意的，多年的一线经受早已养成了晚睡的习惯；其次发短信的是一个即将参与高考的高中生，还看了我的文章，现在的高中生真是遇上了一个好时代，信息发达，接触各方面的信息都很便利，在高中时代就可以读到许多营销

8、文章了，我那个高中时代能看到的就是试卷；第三高中时代就开头思索自己的爱好爱好和职业规划的关系了，这个的确走到了许多同龄人的前面，甚至超越了许多已经毕业的学哥学姐，不得不说这个发短信的小兄弟是一个有想法的人。 我做营销其实也是出于喜爱，小的时候家里开了小卖部，这可能是对我最早的启蒙了，大约在三十年前，我三四岁的时候，一天早上朦朦胧胧的听到老爸老妈和姨夫在商议开个商店的事情，在哪里建个屋子，需要多少钱，进货需要多少钱等等，后来小卖店就开起来了，是我们村子的第一个小卖店，生意还不错，我也吃了许多同龄人吃不到的零食，像便利面，火腿肠，健力宝等等，总之童年的生活由于有了家里的小卖部而变得让许多同龄人艳羡

9、；后来我在学校三班级的时候，突发奇想把家里面只有元宵节才卖的小红蜡烛拿到学校卖，由于小红蜡烛是节庆产品，过了元宵节就卖不动了，到夏天就软掉变型了，但是那时候电力还不普及，晚上上学的时候常常停电，于是我拿着这些有些变型的小蜡烛到学校以一毛钱5支的价格卖给同学，卖了有二十几块，对于那时的我来说是一笔巨款了。 我成长的环境在中原地区的一个县城，虽然离省会郑州不远，但信息还是不太发达，所能看到的刊物特别有限，那个时候国内的许多营销类刊物还没有创刊，即使到了高中时代我们也看不到像样的营销刊物，当然更重要的是高中时代我和同龄人一样没有精力也没有想法去看营销类的刊物，由于那个时候我们梦寐以求的是如何考上一个

10、高校，哪怕是一个大专。后来愚钝的我最终努力考上了一个大专，对我来说这离不开老妈的大力支持，当时家里面曾想让我开饭店，是老妈坚持让我上这个大专，于是我走进了高校之门，在这里能看到中国经营报销售与市场商界等一些商业营销期刊了，我开头被营销所吸引，在学校里我开头买一些文具和同学用品甚至随身听，自己跑到郑州进货在回到学校去卖，有一次自己进的三十几个随身听，还有6个卖不掉，放在那里自己也很焦急，后来我出去转悠，发觉学校门口开了一个超市，楼上楼下两层，生意不错，我想卖不掉主要是由于同学们对我个人出售的产品是否能供应售后服务不放心，进而购买有障碍，我想能不能把我的这些滞销随身听放到这家超市去卖呢，我看了一下

11、这个超市还没有随身听卖，于是我就找老板谈，我说我有一批随身听你需要吗，老板是个大姐，听了之后说，你看我这里还有地方放吗？我并不死心，知道商人就是求利，我说我给你60，你可以卖80，一个可以赚20块呢，这个大姐有点心动了，我说东西放在你这里卖，卖完再给我钱，这时这个大姐彻底没有拒绝的理由了，不扎本又能赚钱的生意谁不做呢，于是就答应下来，过了一个月我的6部滞销随身听在她那里就卖完了。 高校时代我学的是中文，熬炼了我的写作力量和表达力量，高校时我并没有自己的规划，只是跑着买了不少书，但大多和文学，美学，哲学有关，记得最喜爱看的是德国哲学家叔本华的爱与生的苦恼，还有法国文学家司汤达的红与黑，觉得自己就

12、是仆人公于连的翻版。我的高校时代还停留在梦幻时代，没有太多考虑生存进展的问题。直到毕业，才知道现实的残酷，我那个时期已经没有安排的状况，派遣证也改成了报到证，为了生存，开头找工作，至今难以遗忘和几个同学坐火车跑到郑州人才市场找工作的场面，人潮涌动，队伍排了有几百米，一开门人就涌了进去，每个人都是带一打简历，几乎不知道哪家企业才是适合自己的，自己也不清晰自己能干什么，盲目的从楼下到楼上，把自己的哦简历放在不同企业的摊位上，但可能像废纸一样的被他们扔掉，那个时候我才知道生存的残酷，我要开头挣钱了，我要正式像爷们一样开头自己的人生了，我要开头对自己的人生负责了！这次人才市场求职的经受成为我第一次也是

13、最终一次求职经受，以后也进了若干次人才市场，但自己已经由求职者变成了可以现场拍板的聘请者。 职业规划职业规划 篇4 今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的关心，我已经完全融入了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟稳重了。现就一年的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作看法，按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中

14、尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进行查厂、评估12次之多，由于各方面资料不足，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了厂纪厂规、岗位说明书、员工培训、人事档案、消防演习预案等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控管理、操作指导书、qc品质记录、返工记录、机器修理保养记录等等，并对全厂设备进行盘点，做成生产设备清单，以便随时查看。与此同

15、时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在XX年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改进!当然，还有许多地方必要做得更完善，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。 二、尽心尽职，做好公司的电脑、考勤管理 XX年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人，文

16、员15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统始终没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤。 职业规划职业规划 篇5 一、 在综合办主任领导下，负责经理部的文秘和宣扬工作。 二、 负责经理部理论学习，编拟学习方案和支配，供应学习资料，做好宣扬工作。 三、 负责编写青藏铁路本管段宣扬提纲，参加编写青藏简报。 四、 深化基层，调查讨论，拟写调查报告，针对存在问题，提出整改措施。 五、 围绕生产经营，做好宣扬鼓动工作；利用各种形式宣扬先进人物和先进事迹。 六、 向报社等新闻媒体供稿，准时报道青藏线的新人、新事、新

17、面貌。 七、 完成领导临时交办的其它工作。 职业规划职业规划 篇6 我们谈到职业天赋时，指的是你大脑独特的心智功能，这里我们说的弱点，就是指你不具备的心智功能。由于每个人的大脑都是独特的，其具有的功能也是独特的，也就是说，你确定不具备其它几十亿人的大脑功能。你有那么多弱点，那么，你能掌握得了吗？当然管不过来。请不用担忧，你没有郭晶晶的运动天赋，活得也不错；你没有身边某某同事的天赋，也能活得很好。 你的职业生涯可能跟运动、艺术毫不相干，所以管理这些你没有的天赋，对你的职业没有任何意义。因此，明智的掌握策略，就是管理阻碍你发挥职业天赋的那些弱点。 如何管理呢？向你介绍最重要的3个方法： 1、换个角

18、度对待弱点，将它转化为优点。职业规划师一再强调，一个人放错了地方就是蠢才，放对了地方就是天才；在职业世界中，没有肯定的弱点。富兰克林说，珍宝放错地便利是废物。运用马克思的辨证思维进行思索，你也能在职业上把弱点转化为优点。 就如：某公司小李天生就爱宁静，不擅交际，更不喜爱去影响别人，被提拔为项目组长后，新的工作显露了他管理方面天赋的欠缺。无法走上管理路途，的确让小李懊恼了一阵。通过职业规划，对天赋进行确认，发觉自己在讨论方面更有天分之后，小李坦然辞去了组长的职位，用心自己的研发工作，他的宁静本性，成了他工作的祝愿，他完全沉醉于自已个人的讨论发觉当中。 2、充分发挥你的天赋优势来盖地弱点。你知道科

19、学家是怎样观测太阳黑子的吗？他们需要通过特殊的仪器，减弱太阳的光线，才能看到。有时天空晴朗，在早晨或傍晚，趁日完微弱，人们也能看到。但是，你千万不要在正午前后，日完剧烈的时候，对太阳挺直目视，那样，你不但看不到黑子，反而会让阳完灼伤眼睛。 当你的天赋如太阳发出光线的时候，你的弱点也就被大大减弱了。全部宏大的人物都有各自的缺点。只是他们头上的完环把这些都遮盖了。常言说：一好百好；一好遮百丑。就是这样。 3、建立支持系统。这包括你可以接受相关的技能培训、给自己制定个人管理措施、找个有天赋的人合作等。 技能培训：假如时间管理问题影响了你的工作绩效，这方面的技能培训确定对你有关心，你只要花一点点时间学

20、习几个技巧，就能有效地掌握这个问题。你没有需要在时间管理上成为大师，只要让这个弱点不影响你天赋的发挥就可以了，这很简单做到。 制定措施：李文是一家软件公司的销售总监。他每天早上穿鞋前，都要花一些时间思索在左鞋上写“假如”两个字，在右鞋上写“那么”两个字。李文在工作上具备天赋，擅长分析，热忱。但惋惜，他缺乏战略思维。也就是说，他虽然机敏，能够猜测各种胜利的可能，但是他天生不擅长思索各种不同的方案，细想它们的后果。他一早想像在鞋上画字，就是他想出来的绝技，用来提示自己去问“假如那么”的问题，从而猜测可能出现的问题。 找人合作：我们发觉，一些“对数字头疼”的企业家，常常查找“对数字入迷”的会计师合作

21、。而有一位高级主管，他深知他的每个下属都有不同特长，自己却无法精准识别出来。于是，他雇了一名人力资源专家，来关心他了解每个下属的特长。商业经济促进了更多的合作，合作也使经济更好进展。经济环境也要求人们更多地合作。 职业规划职业规划 篇7 近日，记者调查发觉，80%生由于在高考时单纯关注考上高校，而忽视了科学地选择专业，从而造成许多同学入学后迷茫困惑、就业时没有目标，失去方向。许多同学由于对于所选专业不了解、专业和爱好不吻合、专业和将来的职业方向不全都等缘由，导致就业后改行、跳槽，其根本核心点就在于高考填报志愿时专业选择的不理智、不客观。 一禾文化训练集团高考填报志愿专家李春立认为，以上这些都归

22、咎于在入学前没有对自己和对所学专业有个客观的熟悉和了解，单纯以考上高校为目标，忽视了将来的就业方向问题。 在高考填报志愿的过程中，李春立表示，之所以导致同学不能客观地依据爱好选专业，源于以下三个误区： 误区一 家长的主观意识 许多家长都会依据自己对于职业的理解，以自己的标准来为考生选择专业，大谈阅历主义，却往往忽视了考生自身的因素。同时也由于考生自身缺乏对专业的认知度，基本上都是家长说了算。 误区二 冷热门专业的影响 “随着.经济的进展、产业的调整和.的需求，会凸显出一些相对冷、热的专业，但这是相对于市场需求来说的，对于考生来说，没有热门的专业和职业，只有热门的自己！”李春立提示考生，专业热，

23、但自己由于不感爱好、没有潜质或者是个人素养与专业不符合，将来就业也一样会“冷”；相反，假如专业冷，而自己很感爱好，很主动地去学，那么很快的，在就业的问题上你可能就会变得很“热”。 误区三 缺乏职业规划意识 “西方从初等训练就普及职业规划，养成良好的职业规划意识。而对于我们的家长来说，缺乏对孩子职业意识的培育和职业角色的推断，这就造成了孩子的职业角色缺失，影响了将来的专业选择和就业方向选择。”李春立如是说。 面对现在的高考制度和将来的就业形势，依据分数选学校、依据爱好选专业都显得尤为重要。李春立认为，依据分数选学校是着眼于当下，而依据爱好选专业，就是着眼于将来了。“对于考生来说，既要保证现在能考

24、上和自己分数相匹配的学校，同时又要为将来自己的就业打好基础。”如何在高考填报志愿时把握孩子的爱好，合理地选择和将来职业角色误差性较小的专业呢？李春立老师为考生们支几招： 首先，家长可以依据孩子在学习中的学科偏好、生活中的行为来推断孩子的职业偏好，依据职业偏好来客观地选择专业。 假如孩子喜爱动脑讨论、擅长思索，比较细致和钻研，这是将来研发、技术人员的偏好。可以选择专业技术性较强的专业：计算机、电子、汽车之类的；假如孩子平常点子和惊奇的想法特殊多、思维很发散，这是搞创意和研发人员的职业倾向，可以选择研发、创意类的专业：广告、设计等。 其次，李春立建议考生和家长，可以利用网络资源搜集些和专业选择相关

25、的职业生涯规划理论学问，比如：参考霍兰德的职业倾向，依据6类特征来对比自己的孩子，从而进行专业的选择。“与此同时，可选择专业的机构，运用科学的方法进行专业方向的测试，让专家给你客观的建议。” 科学合理地来选择专业，从某种程度上比考上高校更重要，从市场的角度打算了我们的投入与产出是否成比例，我们要先客观地选择一个与孩子的爱好和潜质相吻合、与孩子将来的职业方向大致匹配的专业，然后再依据分数选择一个合适的学校，把握当下，规划将来。 职业规划职业规划 篇8 “我们已和4名 求职 者初步达成了意向，效果很不错。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰昨日给本报打来电话，感谢本报就业突围系列报道的关心。“但许多孩子

26、由于不能吃苦，没能被我们留下。 ”记者从多家用人单位了解到，部分应聘者表现出的“大少爷”气质成了他们胜利应聘的绊脚石。 现象1：弹性工作制吓退 求职 者 3月9日，大连美缘服装公司借助“就业突围”专版发布了岗位信息。一周来，公司 面试 了30多位 求职 者。“大部分应届毕业生一听说是弹性工作制，就打了退堂鼓。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰说。“我们这次 聘请 文员，要求是应届大中专毕业生，能够吃苦耐劳。 ”梁杰说，“制衣行业的工作时间弹性很强，文员也可能需要在晚上5点半后下班，周六需要加班。 ” 梁杰介绍说，不少刚毕业的同学对于弹性工作制明确表示“不能接受”。 现象2：最关怀待遇和加班时间 中

27、山区博远电脑设计公司相关负责人刘先生说，他们公司通过本报公布 聘请 信息后，许多前来应聘的人还没问清岗位都要做些什么，就挺直询问待遇凹凸、需不需要加班。刘先生说：“对于这样的求职者，我们的看法也很明确：我们不要大少爷！ ” 刘先生介绍，该公司需要业务人员，但大部分高校生都不情愿干。有的求职者在问过待遇后会抛下诸多“不满”：“广告公司一个月的收入比你这里要多”、“常常加班我干不了”等等。刘先生说：“我认为高校生应当转变观念，否则很难找到工作。 ” 调查：高校生缺乏吃苦耐劳精神 北京高校毕业生就业指导中心的调查显示，有些企业在接收高校生后的一两年内人员流失率在30%以上，因吃不了苦而被淘汰的高校生

28、达50%。 很多企业反映，一些高校生缺乏吃苦耐劳精神。以麦当劳为例，接收的高校毕业生都必需经过端盘子、刷厕所等基层熬炼，但往往有人实习三天就由于吃不了苦而被淘汰，淘汰率高达50%。 建议： 正确熟悉调整心态 “用人单位明确提出不要大少爷的观点，不仅仅是一家用人单位对择才条件的一种看法，更应当看作是对现今高校生就业心态的一种警示。 ”市人事部门相关负责人认为，当前高校生就业率低的一个很重要缘由是高校生“有业不就”。“应当正确熟悉自己，调整就业心态。 ” “图轻松是目前高校生择业的一大误区。 ”该负责人表示。有的高校毕业生宁愿在家“啃老”，也不愿去做吃苦受累、待遇低的工作。其实，这些工作可以增加阅

29、历，熬炼意志力，从长远看必将有益于个人的成长和进步。 职业规划职业规划 篇9 1.测评结果 (1)性格探究报告：智多星型-总有一些新点子 1)优点：喜爱挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，很多事情都比较拿手，致力于自己才能和力量的增长；有很强的制造性和主动性，绝大多数是事业型的。奇怪心强，喜爱新奇事物，关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且学问渊博，很擅长处理挑战性的问题。 擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析力量，并且是优秀的策略家。不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷

30、的问题解决方法。 喜爱自由的生活并擅长发觉其中的乐趣和改变;认为方案赶不上改变，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 擅长理解，而非推断他人。乐观，擅长鼓舞他人，能用自己的热忱感染他人。 2)可能的盲点: 总是布满热忱的查找新奇事物，但行事缺少稳定的方案和流程，常常依靠临场发挥，可能由于忽视必要的预备工作，而草率地身陷其中。留意力简单游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐烦，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。 特别注意制造力和革新，简单忽视简洁、常规的方法和一些重要的详情，不愿遵

31、守规章和方案。建议多关注解决问题的常规方法。 通常同时绽开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于查找新的改变，可能使别人的方案和时间支配受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更牢靠。 有天生的直觉和预知力量，会误认为知道了别人的想法。应当仔细倾听他人，避开表现的不耐烦。 (2)职业爱好探究报告：职业爱好前三项是企业型(8.0)、艺术型(8.0)、.型(6.1)。 1)有明显的艺术趣味，喜爱和人打交道，对经营性活动很感爱好，乐于施展自己的口才，喜爱去影响别人，喜爱制造性活动，性非常向、冒险、理想心强。 2)在工作中，有热忱，喜爱在工作自由绽开想象，做事倾向于

32、追求完善，但也追求新意；胆大，爱冒险，盼望有独立主见；对过程和目的都有爱好，但对教条的制度并不感爱好，喜爱见机行事，往往依据环境改变而改变个人的策略，具有剧烈的内心感受性和言语表达力量；喜爱出入公共社交场所，喜爱劝说和劝导他人的活动。 3)适应的工作环境：有制造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人才智和支配性。 (3)学习风格探究报告：行动型(9.2,特别剧烈的偏好) 1)能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最佳：聚精会神于短时间、当时当地的活动，诸如商业嬉戏、竞赛型的团队任务等练习；能引人注目，如主持会议，主导争论或进行陈述；思维活跃，适合尝试一下。 2

33、)在以下活动中学习效果最差：听讲座，阅读，分析及说明杂乱的数据等。 (4)技能报告（最擅长的五项技能）： 【案例】曹禺：爱好指引他成为大家 我国闻名的戏剧家曹禺在入中学前就热衷于看“文明戏”和京剧，也爱看地方戏和电影。他升入天津南开中学以后，成了南开新话剧团的演员。通过演戏实践，对戏剧产生了深厚的爱好，虽然他父亲盼望他学医，但他的爱好在戏剧上。中学毕业后，曹禺进入清华高校学习西方语言和文学，他的爱好进一步进展，从事长篇小说和剧本创作。在高校的最终一年，他创作出了第一个剧本雷雨，后来成为我国闻名的戏剧家。 【点评】 职业爱好的建立与培育，是一个人从事某种职业并且取得肯定成就的基础或前提。在这种爱

34、好促使下，人的各方面力量能够得到增加与进展，也能支持他（她）在困难环境下主动努力地开展工作。 【学问】 爱好 诺贝尔奖获得者丁肇中教授曾说，“爱好比天才还重要”。那么，什么是爱好？爱好又是怎样产生、进展和影响人的职业生涯的呢？ 爱好是一个人对人或事物的熟悉和需要在心情上的表现。通俗地讲，人各有所好，这个“好”就是爱好。在诸多的事物中你优先留意什么，就是对什么有爱好。它表明白你在生理或心理上的一种需要。如一个同学最爱上哪门课，最爱看哪类杂志，课余时间最喜爱做什么，对什么职业最宠爱甚至憧憬，这都是爱好的一种表现。 爱好的产生和进展过程一般要经受这样一个过程：好玩-乐趣-志趣。 好玩是爱好的初级阶段。是由于对某一事物奇怪，而非常留意，因此产生的爱好。如看了一部小说，听了一次报告，参观了一个展览，观看了一项简洁的创造制造等，都会使人激起对某种事物的爱好。这种带有某种倾向性的对某一事物的熟悉即为爱好的初级阶段。它往往短暂易逝，特别不稳定。 乐趣是爱好的其次阶段。是对感到好玩的事物有了逐步深化熟悉，产生了参加意识。此时爱好趋向稳定和专一，成为一种爱好，这是爱好的中级阶段。在这一阶段，爱好变