【有用】电工协议书3篇.docx

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1、【有用】电工协议书3篇电工协议书 篇1 电工聘用协议书;聘请方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢;依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，;第一条协议期限;协议生效期限为/个月，从20xx年6月24日起至;其次条：工作内容;1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气;2、仔细学习和把握先进的电力技术，熟识所辖范围内;3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程，保证平安;4、常常深 电工聘用协议书 聘请方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ-2标项目部(简称甲方) 受聘方： 唐程 (协议制职工)(简称乙方)，电工聘用协议书。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，

2、甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 协议生效期限为/个月，从 20xx 年 6 月 24 日起至 相关工程结束 止。 其次条：工作内容 1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、仔细学习和把握先进的电力技术，熟识所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程，保证平安供电，保证电气设备正常运转。 4、常常深化现场，巡察检查电气设备状况及其平安防护。 5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定各项详细规章

3、制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项详细规章制度;严格操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和训练。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月工资为：元/月，工资已包含.保险金。 2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的供应，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正

4、式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：协议终止及违约 1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。 4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法

5、律效力。 甲方： 乙方(姓名)： 签约代表人： 身份证号码 职称： 户口所在地地址： 20xx年 月 日 20210年 月 日 甲方(用人单位)：合同编号：_ 法定代表人：签订地址:_ 乙方(受聘人)：签订日期:_年_月_日 身份证号码： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国劳动法和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成全都看法，签订本合同。 第一条岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的电工。 其次条合同期限 乙方的任期为：自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中：_年_月_日至_年_月_日为试用期。 第三条工作地点 乙方的工作地点_。 第四条工作时间 乙方的工作时间_。 第五条乙方工作职

6、责 1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负挺直责任。 2.对所用的绝缘、检验工具妥当保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，用法合格、有效的工具，协议书电工聘用协议书。 3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，支配专人监护，监护人不得随便离岗。 4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好平安带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。 5.施工中仔细看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电爱护器，用电设备实行“一机一闸”制。 6.娴熟把握岗位操作技能和故障排解方法，做好巡回检

7、查和交接班检查，不断进行危急源和环境因素识别，准时消退事故隐患。自己不能解决的应马上报告现场平安负责人。 7.主动参与各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应马上如实向上级汇报，并实行掌握措施，爱护好现场，做好具体记录。 8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。 9.对本岗位的平安环保负责。 第六条工作纪律和保密要求 1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理; 2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳; 4.乙方不得将甲方的隐秘(包括技术隐秘和商业隐秘)擅自公开或出让。 5.

8、乙方离开聘用单位_年内，不得非法用法甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。 第七条工作酬劳 乙方在试用期间的酬劳为：_;试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳为：_。每月_日前以_方式发放上月薪金。 第八条保险福利待遇 1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 2.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本.保险(包括养老、失业和医疗保险)。 第九条合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理

9、。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。 2.有下列状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3.有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天; (5)乙方因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘任合同; 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。

10、5.有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; (2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作; (3)聘任合同订立时所依据的状况发生重大改变，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人打算并签署看法。 7.有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行方案生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部

11、分丢失劳动力量(对部分丢失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘任合同)。 8.有下列状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方： (1)在试用期内; (2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件; (3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。 9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 第十条合同终止的手续 无论因何种缘由终止本合同的履行，乙方都应当根据甲方的规章

12、制度办妥离职手续。 甲方在合同终止后_日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续;假如经审计发觉不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按商定担当违约责任后，办理离职手续。 第十一条违约责任 1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要担当违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_元，造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权实行下列爱护自身权益的措施： (1)要求赔

13、偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回全部属于甲方的财产和有关资料; (3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿训练培训费，以不高于培训后每服务一年递减_%的标准支付; (4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币_元。 3.聘任合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。 电工协议书 篇2 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”） 为加强xxxxxx的平安管理，确保电路、用电平安，经甲乙双方共同协商，特制定平安协议。 一、 甲方责任 1. 甲方应仔细执行中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国

14、电力法和政府部门的有关规定以及甲方对平安工作的管理要求。 2.甲方应向乙方供应岗前专业培训，并熟识单位电力线路分布图，经培训考核合格后，乙方才可进入甲方配电室进行操作。 3. 甲方应向乙方交清工作环境和各重点要害部位等平安留意事项，为乙方供应平安规范的操作环境，有担心全隐患需甲方解决，若出现担心全事故造成人员损害或经济损失的，甲方负全部责任。 4. 对乙方提出的有关平安问题，应尽全力解决。 二、 乙方责任 1. 乙方必需持国家颁发的有关证件上岗，严格遵守操作规章，不得违章操作。 2. 乙方应仔细执行中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国电力法和政府部门的有关规定以及甲方公司对平安的管理要求，

15、严格遵守各项平安管理规定。 3. 乙方要做到出现问题时随叫随到，并且在作业期间不得擅自离岗或找人顶替，要做好各项记录登记工作，确保平安运行。 4. 乙方人员不准私自动用、拆卸甲方单位的用电设施，在进行工作过程中，必需自己配备、用法合格（经有关部门检验合格）的专业电工工具，否则，造成任何违章操作的甲乙双方和第三方人员伤亡的意外状况和经济损失，由乙方负全部责任，甲方概不担当。 三、 本协议未尽事宜，一律按国家法律法规办理。如本协议内容与国家法律法规有抵触，则以国家法律法规为执行标准。 四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 五、 本协议自签字盖章之日起执行。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）

16、年 月 日 电工协议书 篇3 甲方：乙方：风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方依据公司进展需要，支配乙方进行电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的基础上达成如下条款： 第一条培训时间培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。 其次条培训地点培训地点： 第三条甲方责任与义务 1、根据规定支付培

17、训期间工资； 2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作； 第四条乙方责任与义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间听从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间听从甲方各项支配； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况； 5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。 第五条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第六条工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用

18、，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、.保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第七条服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需

19、在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第八条违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： （一）培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； （二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； （三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满_年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满_年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第九条其他 （一）未尽事宜双方可另作商定； （二）当双方发生争议不能协商处理时，由_仲裁委员会仲裁或人民法院处理； （三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日