【推举】职业规划职业规划模板汇总6篇.docx

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1、【推举】职业规划职业规划模板汇总6篇职业规划职业规划 篇1 敬重的各位老师： 大家下午好！ 我是来自机电工程系XX级模具设计与制造专业的xx。我今日要讲解并描述我的职业生涯规划的题目是规划今日，成就明天。 首先，我做一下自我简介，也算是对过去的一个回顾。XX年6月毕业于河北xx中学；XX年9月至今就读于xx师范学院。现任机电工程系团总支副书记，机电文学社社长。个人喜爱文学写作，涉及文体广泛，形式多样，但以诗歌居多，坚持“每一字迸发真情，尽显生活”，作品凸显了我内心的真实情感。我的文学作品在省、市级以上多个写作竞赛中获得奖项，并在中国校内文学、语文导刊、xx晚报等报纸、期刊上发表文章和诗歌数十篇

2、。 论语卫灵公中有一句话说，人无远虑，必有近忧。这句话对我启发很深。因此我做了这个职业规划书。作为已经大二即将大三的我，我没有接本的准备，所以职场离我其实已经很近。俗话说：“机会是留给有预备的人的。”制定职业生涯规划并不只是有利于我们找到工作，我们可以通过对自己人生的规划，做好对自己的定位，明确自己的抱负和信念，这些对于指导我们今后的生活和工作是有重要意义的，可以使我们终生受益。接下来，我就从以下几个方面对我自己及自己的职业规划选择进行分析。 一、自我认知 我从小就比较喜爱动手操作，在高中学习中选择了理科，现在所学的模具设计与制造也属于工科类的专业，并且始终喜爱那些实践运用比较强的课程。我喜爱

3、各种实习实践活动，喜爱自己动手制作东西，喜爱机械制图，喜爱讨论机械结构。我盼望在将来的工作中能够持续地接受新的学问和理念，盼望处在一个信息沟通较快捷的地区，同时也是机械行业进展前景较好的区域，因此我倾向于在东部沿海二线或三线城市。经过总结，我的爱好为从事机械行业，且与管理相关，优先考虑东部沿海地区，若两者临时不能兼得，先取前者，然后再在实践中提升自己。 二、职业认知 我学习的专业是模具设计与制造。主要面对的职业有：模具加工生产；模具数控编程加工、设备管理、质量管理、机械制造工艺师等。当今，中国政治稳定，制造业的快速进展，特殊是受汽车制造业进展的拉动，国内模具市场不断扩大；跨国集团到我国进行模具

4、国际选购不断增加，而且国际上将模具制造渐渐向我国转移的趋势非常明显。由此展望将来，中国模具工业将会有一个持续快速进展的机遇期。我想，我要把握住这个机遇期，使我在模具行业有一个较大的提高。 三、职业决策与规划 我的规划目标分为：近期目标、中期目标和长期目标三个阶段。近期目标是在XX年XX年，旨在务实基础。全面提升专业技能，丰富专业学问，提高综合力量；中期目标是在XX年20xx年，巩固进展，就业（创业）+选定职业；长期目标是在20xx年以后，成熟完善，事业渐渐有所模型，有所成，在从事领域享有肯定影响力。近期目标方案在我的职业规划书中有说明，今日由于时间关系不在过多介绍。我想谈一下中、长期目标方案，

5、目标是在企业获得良好进展，积累实践阅历和.关系，完成人生目标。详细来做的就是，结合工作实践，连续学习专业和管理相关学问；坚持每年发表论文，为职称晋升做铺垫；养成每天阅读的习惯；关注时政；参与集体活动，结交值得信任的好友；每年休假，进行旅行，放松心态，增长见识；再有就是多和老师傅沟通，学习阅历。 四、动态反馈调整 有时候往往是方案赶不上改变。我会坚持每年年初为本年度做出一个具体的规划，年末对本年度的状况总结分析。如果获得创业的契机，我会放弃职业进行尝试，如果失败，我会照旧连续自己原定职业目标。假如毕业没能进入抱负的企业。我照旧坚持自己的职业目标，进入其他企业，但是会适当提高自己的职业目标。假如在

6、毕业前，国家出台新的政策，遇到新职业新行业的进展，经过评估，若自己拥有很好的进展前景和机遇，我会选择调整进展方向。若遇到现实挡路，目标临时无法实现，我会虚心求教，主动转变，以求顺当达成目标。若在职期间遇到一个较大机遇，我会暂停本职抓住机遇。 结束语： 有人问我，你知道我们现在最大的优势是什么吗？我说“我们年轻”。他说不是，应当是“我们还年轻！”是的，我们还年轻！这便是我们对于将来最大的筹码，年轻表示我们还有.，还有幻想，还有挑战规章的士气，由于年轻所以不怕失败。 职业规划职业规划 篇2 人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思索的结果是：我用我的生命去做我喜爱的事情，它不仅让

7、我欢乐，而且对人类有所关心。在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代同学，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的.怎能满意.的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力！ 职业规划职业规划 篇3 穷忙族一词来源于欧美国家，近年来，穷忙族一词在国内流行，并频频出现在国内各大论坛。有数据表明，

8、75%的国人自认为是穷忙族，且有报道称，金融危机下，穷忙族数量有增无减。在向阳生涯7年来的上万例询问案例中，有近62%的询问者都表示过当前工作忙却没什么意义，或是之前由于瞎忙而辗转跳槽多次，最终才寻求专业职业规划师的关心。那么穷忙族要怎样为自己做好职业生涯的规划呢？ 向阳生涯案例： 眼前的JOY装扮入时又不乏白领女性的知性美，一个忙字，既是她的口头禅也是其工作的真实体现。JOY在向阳生涯的询问室里这样对CCDM职业规划师说：我很忙，但我心里很明白，就算再忙上三五年头，我依旧不会有任何转变，我看不到自己的进展前景，这种毫无盼望的劳碌几乎耗尽了我的时间与精力。我选择来向阳生涯做询问，就是盼望专家能

9、拉我一把，我真的不想这么熬下去了。 向阳生涯CCDM中国职业规划师点评： 职场竞争激烈，劳碌是正常现象。但有的人忙得改善，有的人却忙得很疲乏。为了生存，或只是由于一种惯性，忙，忙，忙。穷忙族最显著的特点就是每天脚不离地的忙着，甚至超时工作，却不知忙些什么，为什么而忙，看不到效果，也看不到盼望。甚至有些人迫于生计，或本身技术含量不高，身兼数职，每天疲于奔命，没有时间改善自己，不但脑力退化速度越来越快，职场竞争力也越来越弱，这样的恶性循环，到头来只能是一场劳碌一场空。 如今，越来越多的上班族埋怨自己是穷忙族，其中不乏一些月薪近万元的白领。其实不管我们今日拿着高薪还是为生存而忙着，关键看你忙得是否有

10、价值，有盼望。无目标的忙，只会导致明天的穷.向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，在市场竞争激烈的今日，对于职场新人而言，穷忙是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3-5年之后仍处于穷忙族，就必需反省是何缘由导致的了。 穷忙族的翻身之术：职业规划是关键 穷忙就像个漩涡，陷进去越深越难抽身出来。如何有效脱离穷忙族，翻身做自己的仆人？向阳生涯CCDM职业规划师认为，你可以找出许多穷忙的理由，但是否有清楚的职业规划才是其中的关键。详细来说，我们可从以下三个方面来认请这个问题： 1、做好职业规划，忙得更有价值 当我们有了明确的职业规划以及清楚的职业目标时，就会知道我为什么在这里工作，是为了积累阅历还是

11、为了提升技能，还是为了从中得到些人生的历炼。对于一个盼望职业有所进展的人来说，明确知道自己所要的，为工作给予意义，这时候哪怕再忙再累，也会觉得特别有价值。反之，则会觉得在瞎忙，甚至是在受罪。 2、做好职业规划，忙得更有效率 做好职业规划后，定位就会清楚，目标也会更加明确。当前的任务就是如何有效的一步步靠近目标，直至实现。你会努力查找如何才能提高工作效率的方法，对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要熬炼的，哪些是自己比较有竞争力的东西，都会一目了然。每一天的劳碌都是直奔目标主题，正确并高效的，削减了因茫目而多走的弯路。有目标的忙不是负担，而是一种动力。 3、做好职业规划，忙得更有效益 由于对

12、工作和所从事职业的认同，所以，我们会更加投入的工作，工作主动性也会大大增加。在这个投入的过程中，我们的职业竞争力相应也得到更高的提升，这时就会给企业和.制造更多的价值以及财宝，而你得到的回报也肯定是丰厚的，包括名誉、物质以及精神各方面。 在现今.，大家都埋头忙着，有些人也知道自己是在穷忙，甚至知道需要进行职业规划，但应当怎样给自己做职业规划，大部分人却给不出答案。作为权威的职业规划询问机构，向阳生涯CCDM职业规划师提示广阔职场伴侣，假如你还在穷忙，请务必仔细想想，你的职业规划是什么？当前的工作是否有利于你职业规划的实现？假如回答是清楚而确定的，那么恭喜你这样的付出是值得的；假如回答是否定的，

13、请不要再铺张生命了，马上着手转变！ 职业规划职业规划 篇4 高校生就业时，经常发觉找工作不简单，找一份合适的工作就更不简单了。调查发觉有过职业规划的高校生在就业时，存在明显的优势。但很多高校生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而本文介绍的职业规划步骤简洁明白，易学好操作，高校生们不妨一试。 据调查高校生中只有8.6的人比较充分考虑职业规划问题，高校生可是一个有文化的群体，为什么在这么重要的职业规划问题上，大部分的同学都没有去做呢？ 缘由很简洁，许多高校生觉得职业规划太难了，不简单做，或者有一个模糊的规划，但面对现实的工作的时候，规划都扔到了一边，立刻就对现实的工作屈服了。许多人牵

14、强地做一份自己不喜爱的工作，一边哀叹，一边将就，结果工作也没做好，自己的想法也没实现，.与幻想在无聊的事务性工作中，渐渐地被消磨掉了。 经过多年以后，再回头看，很多人会感叹，假如我当年怎么怎么做，现在也会胜利了，不会做这个鸡肋般的工作。 其实职业规划并不是一个特殊神奇的事情，只要能够踏踏实实地坐在那里，用几个小时的时间，根据本文介绍的方法，就可以很好地为自己进行一个简洁的规划了。 职业规划有五个步骤： 一、认清自己的现状认清自己其实是整个职业规划中最难的部分，但认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。熟悉自己要从：职业爱好、职业特长、工作力量、性格特点、价值观、主要优缺点，这几个方面进行分析，

15、也可以用法MBA的战略分析工具SWOT方法来对自己进行分析。 二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，怎么规划呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天内我要达成什么目标？短期目标2、10个月内我要达成什么目标？中期目标3、10年内我要达成什么目标？长期目标短、中、长期目标又可分为：岗位目标：盼望在什么岗位工作；职务目标：盼望获得什么职位；经济目标：盼望取得的经济收益；成就目标：盼望取得的.认可，等等，这样几个方面。 做了以上的分析之后，你再看看，你十天内的目标和你十个月内的目标，是否有助于你达成十年目标，假如不是，那么，你要重新进行选择，假如是，那就坚持下去

16、吧。 三、分析现状与目标的差距当你完成前面的两项功课，你会发觉自己的现状与目标差距很大，越是长期的目标越看似不行能实现。 这时，你要明白人类的天性会“高估现在，低估将来”，就好比一个孩子看中商场的一件玩具，而妈妈承诺下月买个更好的，孩子通常都不会选择下月更好的玩具，非要现在能看到的一样。 所以，不要被你自己的目标吓倒，你要找出自己现状与目标的差距。 四、制定行动方案找出削减差距的方法，制定行动方案，方案通常分为3个部分：1、查找能够关心你实现目标的行业、企业与岗位；不要怕找不到，而放弃努力，记住，只要你坚持，上帝就会把最好的给你。 2、培训自己的技能，可以是在工作中的学习，也可以选择培训班学习

17、；3、寻求关心，查找可以关心你实现长期目标的贵人、机会。 五、开头行动行动所要面对的就是“不确定性”，在查找工作的过程中，每个人都会遇到很多工作“机会”，这些所谓的机会有的或许会让你偏离自己的方向，有的看似一般，却可能让你通向胜利，需要认真进行甄别。 所谓的职业规划就是这么简洁：熟悉自己明确目标发觉差距制定方案开头行动。 当然知易行难，想得好不如做得好，职业规划在执行的时候，既要能够坚持既定方针，又要依据现实状况做出调整，把握好“度”很重要。 职业规划职业规划 篇5 职业规划是一份对将来的方案书，但将来有很多因素是做方案的时候不能猜测的，将来不仅.环境会变、就业环境会变，就是我们自己也会发生许

18、多改变，职业规划会不断修改，做职业规划的意义究竟是什么?高校生职业规划很难一步到位，有很多年工作阅历的人，也会遇到这方面的问题。高校生职业生涯规划对将来有什么指导意义? 尽管职业规划由于各种变量的存在，需要不断修改，但至少在做职业规划的过程中，每个人首先要了解自己，其次，要了解行业、企业、岗位。职业规划的过程，就是对自己、对.、对行业、企业、岗位的不断认知过程。 更多地了解自己与岗位，不断精准定位，通过这个过程，才能真正地使职业规划付诸实践。 对于高校生来说，都会有职业规划的课程与作业，在高校学习职业规划课程的时候，并不了解.与职场，所做的职业规划的行动方案基本上是纸上谈兵，不具备操作性。 假

19、如能去.上找实习机会先做做。这时可能发觉原来职业规划中的问题了，再修正，这很正常。 有的专业，在上学之前是热门专业，可到了毕业的时候，就业市场的风向转了，专业就业出现的困难，这时，转行对于部分这个专业的同学来说，就不行避开了，此时，依据就业状况，对职业规划进行修正，在自己爱好与力量的基础上，在专业相关领域找到更合适的机会，这其实也是职业规划的功能。 出现这样的问题，甚至可以说是之前在选专业的时候，职业规划的功夫没有到位，仅看到一时的专业热门，而未能预见到长远的进展，此时，职业规划的问题，不是做规划的问题，而是规划没到位的问题。 职业规划人人需要，但做起来难度很大，大部分职业进展出现的时候，是职

20、业规划做的不到位，而不是没必要做。 职业规划职业规划 篇6 如何才能让老板发觉你是个难得的人才而重用你呢？了解企业的文化、自愿担当艰难的任务、建立良好的人际关系、提出问题的解决方案。你不肯定能成为人际高手，但你能通过努力做到宽容和平和。 1、跳槽要选对行业 假如你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且日复一日地重复着同样的工作，对工作失去了.。这个时候或许应当考虑跳槽了，跳槽当然有风险，但是原地踏步更危急。跳槽能让你有机会转变现状，到了一个全新的环境和新奇感可能会刺激你仔细工作，使你的工作状态得到调整。不过，在打算是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是选准跳槽行业。这对个人职业进

21、展道路有很深远的意义。 2、学手艺要看准 随着国家一批批颁布新职业，好像到新兴行业去就业，也是很不错的选择。趁闲暇之际学些新兴的手艺和技术，职业道路的“转弯”只眷爱有预备的人。假如你不属于技能型人才，也不是企业内的核心员工。那么你就需要在新的一年里好好努力，学习进修，用实际的成果来证明你自己在公司的作用。 3、考证书自涨身价 “我现在这点儿外语水平根本不够用！”常常听到有人这样埋怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，外语力量也已成为许多人事业进展的瓶颈。外语精通程度对薪资的影响非常明显，外语力量越高，其薪资的竞争力也就越强，外语力量达到娴熟的人群每年的薪资

22、基本都能有肯定的升幅。能提高外语水平的进修渠道许多，托福、雅思、托业、剑桥商务英语证书等都有肯定的代表性和适合人群。 4、做一次评估，争取加薪 或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资格的增加而水涨船高。那么，新年的任务就是证明你具备获得更高酬劳的价值。假如，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应当要求越多。加薪上，你必需首先评估自己的真实价值，并且在要求加薪之前花些时间提升你的价值。唯有如此，才能为要求加薪找出正值理由。 5、用行动伺机升职 假如你在一家大公司，肯定能深深体会到“宫门深似海”，自己的职位离高层差得不是十万八千里远。那么如何才能让老板发觉你是个难得的人才而重用你呢？

23、了解企业的文化、自愿担当艰难的任务、建立良好的人际关系、提出问题的解决方案。你不肯定能成为人际高手，但你能通过努力做到宽容和平和。你可以在工作中负起责任，为企业获得利益，能获得领导的信任。因此，负责任和工作力量显得特别重要。 第一，职业要符合个人爱好、爱好。爱好是最好的老师，有爱好才能把本职工作做得更好。这个标准也是有例外的状况，比如还没有脱离生存线的人，首要的任务是养活自己，如何维持个人的基本生活，在这种状况下，他们的选择就会更被动一些。另外，对于许多职场新人，对.、对自身的了解还不充分，自己毕竟喜爱什么还不很确定的时候，也很难做出完全正确的推断。 其次，工作要是力所能及的，难度适度高出个人

24、力量的。这样的工作即简单做出成果也带有肯定的挑战性，利于个人力量的进一步提升，否则工作难度过大、无法完成，就会产生挫折感，主动心情无法调动起来。 第三，工作的工资、待遇要符合个人的工作付出，体现个人在企业中的价值和地位。假如发生偏差可能会培育好逸恶劳的不良心情，或者不利于工作主动性的调动。 第四，工作岗位有持续进展的平台和合理的进展空间。对于世界500强这样的有系统培训和职业规划的企业自然不必说；新兴行业、朝阳产业的进展空间相对较大；创业型企业的进展空间也很大，在这类企业里，可能没有称心的薪水，可能工作难度和强度都很大，但是在这样的企业里处处布满机会，由于刚刚创立，一般员工随时都可以和企业高层

25、管理者接触，成果很简单被领导认知，较简单脱颖而出。 第五，在工作中，有和谐的人际关系。在工作环境里，不能说人际关系对于个人工作的顺当开展是万能的，但是没有良好的人际关系，要想工作能顺当进行下去是万万不能的。真要把交易中的各种关系逐一地白纸黑字写于契约之上，然后固执地根据上面的条目来进行买卖的人许多见。所以，一个良好的工作环境也是职场人选择好工作的标准之一。 能快乐的从事一份有进展前景的好工作，对许多人来说好像是很难的，但事实上的确是通过自己的努力和转变可以实现的。职业进展周期说长也长，但其实也很短，其中核心的有价值的也就是职业早中期10多年的时间，职场人应当在这优势和有限的时间里，规划好自己的职业生涯，让自己拥有一个胜利的人生。