劳动保障年终总结范文合集十篇_2.docx

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1、劳动保障年终总结范文合集十篇劳动保障年终总结 篇1 完阴荏苒，岁月如梭，多是多非的20xx年很快就过去了。一年的工作，简洁、繁琐、轻松、欢乐。经过努力工作和不断学习，我获益良多，但也有不足和遗憾。现总结如下： 良好的工作看法是一个人对待工作的先决条件。起初，对于工作我还是茫然一片，不过在老同事的熏陶和感染下，很快熟识了工作环境。平常从四周同事身上听、看、学，工作也得心应手起来。做好自己份内的事，遵守工作纪律和工作时间，力所能及的关心需要你关心的人，我从开头的踌躇满志变得信念十足。 最初，我们实行轮岗实习，我和几个新进的同事被安排在综合办公室。我以为办公室的事情做起来很简洁，无非是接电话，打印文

2、件，下达通知，奔跑与各个科室传送资料。几天工作下来，才知道看似简洁的工作却并不简单。办公室的电话许多，工作的，询问状况的，投诉的，讨要工资的，不管是什么样的来电内容，都要清晰的记录下来，通知相关负责人解决问题。办公室也是处理文件最多的地方，仅领导们需要的会议发言稿，每天也打印的不计其数。复印了很多份，我也学会了怎么在单面复印机上进行双面复印。慢慢地，繁忙而琐碎的办公室工作让我们几个处理的井井有条，我也觉得工作改善并欢乐。 去年10月份，城镇居民医疗保险在我县全面启动，由于社区工作人员紧缺，我们又被安排到8个社区及全部的学校帮助参保登记工作。那段时期，是全年工作最辛苦的时候。天气刚好入冬，我所在

3、的那个社区是刚刚腾出来的一个新工作点，房间里没有暖气，北方的气候，冬天没有暖气是很难熬的。但我们一起工作的几个同事，不惧寒冷，依旧坚持每天按时上下班，给前来参保登记的居民耐烦讲解相关政策，以及参保后享受的待遇。同时，记录参保居民的个人信息，各个表格要一一填好，建立档案。许多次，由于参保人数过多，来不及整理档案就已经下班了，我便抱着一大摞资料回家连夜再完善。我所在的这个社区，是县城交通相对便利的一个参保登记点，有时来参保的居民不属于我们社区所辖范围的，我们也一样接收，从不推三阻四，正因如此，我们的工作看法受到参保居民的全都好评。虽然天寒地冻，工作很辛苦，但能受到老百姓的认可，我从心底感到欣慰。城

4、镇居民医疗保险的确对于老百姓是一件大实事，“有病看不起”的大难题基本上得到了解决。经过两个多月的艰苦奋战，截止12月底，全县统计参保人数达9100多人，超出市里制定任务将近1000人。在年终总结会上，城镇居民医疗保险工作的顺当完成得到了领导们的确定。 一年的工作完满结束，我内心很踏实。除了专业学问的提高，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是多么重要。我学会了心态平衡的重要，学会知足者常乐的重要，以及对生活的喜爱，这是我在专业学问吸取的同时最大的收获。从领导和老同事们身上也学到不少，他们兢兢业业，廉洁自律，为人民解决实际困难。但我仍旧需要连续

5、努力，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题：思想上进取心不强，工作深度不够，工作方法简洁，有很多工作，不能适应新状况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识和创新意识。 面对20xx年新一年的工作，我布满了信念。在这一年里，我肯定要戒骄戒躁，针对自己的不足不断改进，连续努力提高自身素养和业务水平，主动的向其他同事请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。坚持做到每一项工作能制定一个明确的方案和步骤，不仅能够埋下头去忘我工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从而在百尺竿头更进一步，达到新层次，进入新境界。

6、劳动保障年终总结 篇2 在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门的业务指导下，主动响应上级部门“服务群众保民生、服务基层保稳定”的号召，以保障城乡居民基本生活，促进就业、再就业为重点，举全所之力，努力完成劳动保障各项工作任务，主要工作总结如下： 一、基层基础工作 自铁西街道成立开头，劳动保障所也相即成立，并有固定办公场所，办公条件符合工作需要，服务水平不断提高，一年来在花园社区推行“24小时阳完服务”工程，为居民办好事200余件；在泰和社区创建了“14598”“有事我就帮”服务模式，夯实了各项服务职能，打造一刻钟便民服务圈，全方位为居民供应各种服务;全年无服务质量投诉;各项制度健全并上

7、墙；配齐电脑、橱柜等必要的办公设备，按编制配齐兼职人员，并能正常开展工作；每月通过上报信息的形式上报工作进展状况。 二、促进就业和再就业工作： “就业是民生之本”，就业问题不仅关系到劳动者自身的切身利益，也关系到.稳定和国家的可持续进展。我们发挥开拓创新精神，努力完成就业服务工作，以多形式、多渠道关心辖区失业人员实现就业。为促进未就业群体就近就地转移就业，充分利用县人力资源市场这个平台，通过就业局每月18日的人力资源市场沟通日，利用城区就业基地优势，定期组织下岗失业人员参与各类大型现场聘请会，我所支配专人亲自带队到聘请会现场参与应聘，并在现场进行就业指导。一年来共组织下岗失业人员参与4次现场聘

8、请会，发放聘请宣扬单10800份，有56家企业进场聘请，共供应了102个工种，239个岗位供失业人员选择，进场求职者达到880多人，现场达成求职意向约有654人。 三、落实就近就地就业政策 实行再就业优待政策，加大再就业帮扶力度，特殊是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年开发了公益性岗位76人，重点安置“4050”人员、城市低保人员等就业困难群体。帮助安置120名困难高校毕业生到XX县公安局、法院、检查院从事辅警工作，实现了就近就地转移就业。 实行再就业优待政策，加大再就业帮扶力度，特殊是帮扶“4050”人员、困难高校毕业生的就业力度。今年为企业下岗失业人员、城市低保人员、困难

9、高校毕业生办理就业失业登记证368本，并为他们供应生活、医保、社保等方面的关心。为419名附合条件的下岗失业人员办理了养老保险补贴。 四、小额担保贷款发放工作 鼓舞下岗失业人员自谋职业，除让他们充共享受国家赐予的再就业优待政策，还要关心他们解决资金等困难。今年为5名二次创业的下岗失业人员帮助办理小额担保贷款25万元，实现了以创业带动就业。同时关心部分就业困难人员实现了就业。 五、健全劳动保障体系 在城镇居民医疗保障方面，为提高辖区民众对城镇医疗保险工作的知晓率、支持率、参加率。在人流集中地、社区广场、小区大门等悬挂横幅标语58条，发放宣扬单16000份，同时利用社区的电子滚动屏、飞信平台为辖区

10、居民宣扬城镇医疗保险缴费标准、报销手续等，为加大城镇居民医疗保险掩盖面，提高城镇居民医疗保险参保率，便利天义城区城镇居民参保缴费，今年连续设金宇社区为城镇居民参保缴费办理处，按上级业务局要求，已完成参保缴费5235人，其中续保4856人，新增参保679人。 今年5月份为辖区居民办理.保障卡4298人,并准时发放到位。 六、新型农村合作医疗工作 提高新型农村合作医疗参合率，新农合宣扬筹资工作是当前农村工作的一项重要任务，为确保在规定的时间内完成新农合参合资金的收缴工作，我们发放宣扬单23000份，充分利用了社区的电子滚动屏，宣扬有关新农合方面的政策、办理流程等，农夫知晓率达到100%，同时，在两

11、个农村社区都设立征收点，到20xx年11月中旬已完成参合人数6578人，参合率达97%，目前此项工作正在进行中。 七、城乡居民养老保险工作 实施城乡居民.养老保险，关系到广阔城乡居民的切身利益，是一项重要的民生工程。我们尽最大努力，主动引导符合条件的城乡居民按规定早参保、勤续保，在坚持自愿原则的前提下，争取做到应保尽保、不停不断。到20xx年末，已完成城乡居民养老保险2675人，其中60周岁以上领待遇人员933 人，参保缴费人员1742人，待遇发放率100%；年末新参保人员、领取待遇人员数据入库率达到100%以上，缴费人员数据入库率达到100%以上；按时上报新增和死亡领取待遇人员.，精准准时向

12、符合发放条件的参保人发放养老金；准时整理参保缴费人员档案；按时登记财务账簿、装订账务凭证、并将上年度参保人员收费存根及上缴凭证按要求准时送交了上级业务局；收缴基金准时存入基金专户，并按规定时间缴存县财政专户；按县社保局规定准时完成了其他工作任务。 依据XX市人民政府关于XX市被征地农牧民参与养老保险有关问题的通知要求，统计了凡20xx年1月以前已被当地政府统一征地后，剩余土地不足以维持基本生活的16周岁以上的农夫 5592人。今年以为附合条件的1078人被征地农夫办理了参与企业职工养老保险审批手续。 八、就业培训工作有序进行 培训是促进就业的有效方式，我们特殊注意下岗失业人员的培训工作，在县就

13、业局的指导下，为推动家庭服务业进社区试点工作，在兴隆社区组织110名下岗失业人员进行了月嫂和面点职业技能培训班，通过培训提高了他们的就业本事和就业信念，对经过培训的下岗失业人员，我们主动为其介绍工作和鼓舞他们自谋职业。 帮助XX县万达驾校和宁职驾校办理驾驶员培训160人，提高了这些人员的驾驶本事。 九、规范公益性岗位人员管理 规定公益性岗位人员，实行包片儿管理、分工负责，在完成社区支配部署的专项工作前提下，听从街道、社区的其他工作支配，定期对公益性岗位人员进行考核工作制，充分发挥他们信息传达员作用。 十、抓好劳动维权、建立和谐劳动关系 推动劳动关系基础工作，进展和谐稳定的劳动关系，主动检查本辖

14、区内用工单位遵守劳动保障法律、法规状况，每年由分管领导带队至少检查3次；协作劳动保障行政部门查处辖区内违反劳动保障法律、法规投诉、举报案件结案率达100%；主动协作劳动保障行政部门组织处理劳资纠纷的突发性大事达100%；主动协作查处拖欠农夫工工资投诉举报案件，主动帮助对建筑施工、道路施工等欠薪重点领域和行业的查处；主动协作劳动保障执法检查和劳动 保障法律法规宣扬工作；按月检查企业工资发放台帐，实行动态监管，发觉问题准时上报。 在今后的工作中，我们将加强业务学习，努力勤奋工作，发扬开拓创新精神、增加服务意识，虚心接受社区居民的批判和合理化建议，切实为居民办实事、做好事，争取把劳动保障工作在现有的

15、基础上做得更好。 劳动保障年终总结 篇3 一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，根据我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和.保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，主动工作，奋勉进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持协作下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将20xx年工作总结如下： 一、20xx年劳动保障监察工作开展状况 (一)仔细受理和查处群众举报案件 (二)紧紧围绕中心工作，重点开展.保

16、险费扩面征缴监察活动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕两个确保这一全局性的中心工作，进一步增加服务意识和大局意识，大力开展.保险扩面征缴执法活动，督促用人单位补交.保险费XX多万元，督促300多户用人单位参保，为确保全市离退疗养老金按时足额发放和.大局稳定做出了主动贡献。 (三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，努力遏制严峻劳动违法行为 (1)切实加强劳动力市场秩序整顿，协作春风行动，开展了非法职介活动专项治理，全市共印制发放春风卡30000份，查处非法职介机构3家。 (4)今年6-7月份，依据省9部门的统一部署，开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广，检查内容之全面

17、，工作力度之大，是以前的专项检查无法相比的，取得的成效也是特别显著的。为使工作开展的扎实、有效，我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人，成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣扬报道组等三个特地的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户，涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家，下达限期改正指令书83份，补签劳动合同3000份，清理拖欠劳动者工资0.8万元，较好地维护了务工人员的合法权益。 (5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合怜悯况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合怜悯况进行了专项检查，共

18、检查各类用人单位400多家，补签劳动合同XX多份，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系。 (6)全面实行国务院禁止用法童工规定，开展了禁止用法童工和未成年工爱护专项检查，依法严峻打击用法童工行为。全市共清退童工4人。 二、存在问题 (一)由于建筑行业建立农夫工工资保障金制度起步维艰，此项工作对各县市区还缺乏必要的监督手段，一些地区的农夫工工资保障金制度没有很好的落实，个别县市区根本没有履行起监督管理的职责，一些用人单位缴纳的农夫工工资保障金，存在着前边存入后边支取的现象，使农夫工工资保障金制度流于形式，不能发挥保障金应有的作用。 (二)宣扬训练与行政惩罚并举。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡

19、薄，有意侵害劳动者合法权益行为时有发生状况，我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣扬力度，提高宣扬质量，在宣扬的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深化人心，提高企业和劳动者遵遵守法律律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的惩罚力度，提高劳动保障监察的权威性。 (三)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前，一些用人单位诚信度较差，也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，我们要推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我进展的劳动保障管理模式，增加企业诚信遵守法律的意识，今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩处机制，建立企业遵守法律诚信档案，对有重大

20、违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向.公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到老实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。 (四)完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。今年，国家和省先后颁布了劳动合同法、就业促进法、河南省进城务工人员权益爱护条例等一系列法规、规章，我们要抓住国家加强劳动保障法制建设这一有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动工资等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以削减或杜绝违法案件的发生。

21、劳动保障年终总结 篇4 20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和.保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员准时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报如下： 一、 全年目标任务完成状况： 全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；救济困难人员就业2人，完成xx0%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成x

22、x0%，失业保险金认定精准率xx0%，新农保参保率xx0%。 二、建立健全各类基础台账 建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行仔细梳理、归类，定期更新。特殊是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等基础状况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本状况尽快供应相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，准时把握更新劳

23、动力人员基础信息、就业转移状况。 三、为本村失业人员做好政策宣扬工作 为保证本村失业人员顺当就业，我村主动与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都准时与村民联系，让他们依据自己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们进行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的关心。同时为了尽快让村困难人 员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓舞大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业优待政策、优待条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的询问问

24、题。在准时向他们宣扬各项优待政策的同时，推举他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的鼓舞下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 四、加大农村新型.养老保险工作的政策宣扬 新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，实行上门宣扬新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参与企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣扬林庄村现已全部参与新农保，参保率

25、xx0%；对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。准时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作方案： 1围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作 2进一步完善各类基础台帐 3全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业状况 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会主动协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自

26、身的综合素养。以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，一心一意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力气。 劳动保障年终总结 篇5 千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个,新办理再就业优待证1人，年检再就业优待证的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检就业失业证的人员有54人，办理退休管理人员有101人。 一、加大宣扬力度、营造再就业氛围 依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区

27、劳动保障站，根据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了再就业救济活动周的活动，我们以宣扬落实.保险站政策为重点，发放在就业救济宣扬材料50多份，主动开展以送政策、送暖和、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，关心他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐烦细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓休戚相关的问题，鼓舞他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣扬劳动保障政策、公益性广告信息和用工单

28、位聘请信息等。 二、开展下岗失业登记、主动促进就业 就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是.安定的“稳压器”。我们根据劳动保障的职责，主动开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好服务。三是主动落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓舞下岗失业人员参与syb创业培训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了关心。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是

29、针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优待证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和实行相应的措施，供应了好大的关心和支持。今年6月份，再就业优待证年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式绽开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的再就业优待证,为53位居民办理过再就业优待证的居民进行了年检，她们敏捷就业开办自己的企业奠定了基础。由于之前通知张贴时间准

30、时，张贴范围广泛，通知内容具体，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的全都好评。 为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，主动应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府讨论打算将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场聘请会”。我劳动保障工作人员主动协作上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参与

31、，为关心他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦处处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。 今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。获悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名结束，共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。 我社区劳动保障站始终以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了特

32、殊的关注和照看，常常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、聘请的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的全都好评，大家都盼望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。 为仔细做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改进农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续健康进展着想，兴华街办劳动保障所支配每季度农夫工动态信息状况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，仔细负责地把农夫工签订劳动合怜悯况、参与培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保

33、质保量把本辖区内农夫工动态改变状况写得清清晰楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力关心农夫工维护自己的权利。 三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活 退休人员实行.化管理进入社区以来，我们准时进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特殊对单居老人赐予了关怀，在调查的基础上顺当完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了新奇水果，使老人对我们的关怀关心特别感谢。6月30日上午8点半，我社区主动与驻地单位电大联系组织老年人参与象棋竞赛活动，保障了老

34、年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为同心协力奔小康发挥余热。 四、进行专项检查，规范用工合同 今年9月上中旬，为实行劳动合同法，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动”。 此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣扬；采纳逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员供应有关依法用工的询问建议，关心用人单位自觉遵守各项法律规定；准时向广阔群众公

35、布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和把握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。 通过此次检查行动，我们充分宣扬了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广阔劳动者合法权益、促进经济.进展，促进.和谐都有重要意义。 五、医保社保工作 今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，敏捷就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状

36、况下，我与社区的同志们主动行动起来进入了紧急的工作状态，先是宣扬发动，在各小区楼院张贴宣扬资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们间续来到社区为自己或家人办理医疗保险、敏捷就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐烦说明，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必需一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，准时将医保手册送到居民手中，将党的暖和送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，由于这是市委、市政府推行全民医保的

37、重要举措，是完善.保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关怀和暖和。 总之，劳动保障工作任务非常艰难，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会精准把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建“和谐.”争做贡献。 劳动保障年终总结 篇6 根据xx市20xx年农业农村工作的总体要求，结合我街道农业进展现状，为进一步推动农业转型升级，加快农业进展方式转变，全面提升现代农业进展层次，增加农业综合生

38、产力量、市场竞争力和可持续进展力量，促进农业增效、农夫增收，农村进展，建设漂亮镇村示范区，主要抓好以下几方面工作： 一、推动农业“两区”建设，提升现代农业进展水平 1、主动进展现代农业园区 大力实施农业产业提升行动，连续优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。实行街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了萧王庙街道农业产业规划，详细包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋）、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观

39、完等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。 2、连续加强粮食生产功能区建设 紧紧围绕保障xx市1.4万亩xx市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，根据建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾力量，全面改善农田基础设施条件；连续推动标准农田地力提升工程，主动推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。 二、加大土地开发力度，充分利用耕地（表土）资源 在土地相宜性评价和具体调查论证的基础上，对

40、每个开发区域，根据田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。20xx年方案开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。街道在陈家岙村设置了占地15亩的表土剥离堆放场地，主要实行两种处理方式：一是结合增减挂钩就近表土掩盖，不仅降低了运输成本，而且削减了外调土的熟化费用和时间；二是将暂且不用的表土运至陈家岙表土剥离堆放场临时堆置，等其他工程需要时再调用。目前，泉溪江地块表土剥离工作正在实施中。 三、科学指导，

41、提高农产品销量 加大农产品市场推广与开发力度，提高农产品销量，拓展农产品销售渠道。重点做好水蜜桃促销工作，主要通过林家村桃子交易市场，年销售量在6000吨以上。同时注意品牌推广，抢占高端消费市场，稳固杭州、台州、舟山等地市场，杭州地区主要促销方式为超市销售和市场批发，在世纪华联、欧尚、华润万家等大超市设有奉化水蜜桃专柜，销售量在800吨左右；何应村推销大户应焰定、王如龙与台州路桥瓜果世界达成协议，年销售500多吨；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家门最大的两家超市运输600多吨水蜜桃，并在超市放置奉化锦屏山水蜜桃专业合作社招牌。通过多管齐下，今年的水蜜桃销售供不应求。 四、开创“四联”工作，推动农业

42、经营户做大做强 以农业产业化、标准化、市场化为进展方向，主动扶持培育农业经营大户，形成政府引导、经营户参加、农户受益的进展模式。制定了街道班子领导“四联”政策，即联系农业龙头企业、农业合作社、养殖场、种植基地，每个班子成员联系到两家经营户，关心经营户搜集市场信息、把握市场动态、解决销售难题，引导经营户转变经济运行方式，即实现从原来的粗放型管理尽快向节省型管理转变。鼓舞经营户尽快尽早尽可能多的采纳先进的管理手段和管理方式提高企业的管理绩效，实现高质量的经济增长和健康进展。 五、主动响应，落实h7n9禽流感防控工作 依据4月11日全市防控h7n9禽流感紧急会议要求，主动响应，制订萧王庙街道h7n9

43、禽流感防控应急预案，成立以办事处主任为组长的h7n9禽流感防控领导小组，统一指挥、协调和组织禽流感防控应急工作，下设疫情处理、抢救、宣扬、后勤四个应急组，明确各组工作职责，建立街道、派出所、卫生院、交警队等部门联防联控机制。召开h7n9禽流感防控工作紧急会议，街道办事处主任亲自主持会议，部署禽类基础免疫、消毒、疫情排查与监测等工作，落实防控专项资金，购买防疫物资。逐户走访养殖户，了解和把握养殖业状况，做好安抚和宣扬工作，提高养殖户在遭受灾难和发生突发状况时的应对力量。防控工作在领导高度重视下，在各部门、工作人员努力落实下取得明显的效果，扑杀病禽500只，无一起人感染大事。 六、全力以赴，胜利抗

44、击台风“菲特” 23号台风“菲特”来袭，是对我街道防汛防台工作的一次重大考验，街道依据市防指指示，快速召开全体机关干部紧急会议，并启动应急预案。台风登陆前，组织人员对辖区内防洪工程设施进行汛前检查，主要有堤防工程、防洪河段、水闸枢纽、重要大中型水库、蓄滞洪区及山洪、泥石流多发地等，发觉平安隐患，马上实行措施解决，发出通知，要求各在建工程马上停止施工，并做好相应防台措施，针对杜岭水库、蟹洞山塘两个在建工程制定专项度汛方案；要求各联村干部下村指导防台工作，协同村干部排查危房，提前转移危房群众；街道储备好防汛物资，以备调用。台风登陆后，街道设立指挥中心，农业副主任担总指挥，全体机关干部、抢险小分队，

45、民兵队伍24小时值班，一旦接到险情通知，马上出动抢险。台风过后，第一时间做好灾后统计工作，做到救灾资金到村到场到户；指导村民做好灾后生产自救，削减灾难造成的损失；准时修复水毁工程，确保水利基础设施尽快投入用法，保障农业生产需要；购买消毒物品，发放到各村、各企，督促做好灾后消毒工作；同时注意做好村民心理安抚工作，消退灾难造成的心理阴影，尽快复原到正常生产生活当中。全街道上下齐心、全力以赴，胜利抗击台风“菲特”的攻击，无一起人员伤亡事故。 七、加大山塘水库整治力度，改善农田水利基础设施 重点做好山塘水库、河道修理整治：一是同山脚、龙潭坑、下龙潭等9个山塘水库除险加固工程，目前全部山塘已经开工，做好

46、各山塘水库施工质量、施工进度监管工作，确保工程保质保量完成；二是牌亭、后竺保村塘修理加固，牌亭保村塘已经完成，并通过验收，后竺保村塘即将完工，保村塘在此次抗击“菲特“台风中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓紧施工；三是主动争取上级水利部门加大对未进行整治病险山塘、重点地段的整治力度。 八、严格落实春防部署，确保农产品质量平安 依据年初市春防会议精神和要求，集中精力开展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、猪瘟等重大动物疫病的防控工作。一是成立春防工作领导小组，统一领导指挥春防工作；二是加强培训，通过培训提高防疫人员技术力量（培训5次，共172人）。三是与养殖大户签订责任书，协作街道做好春防工作。根据市重

47、大农业植物疫情防控指挥办公室文件关于做好加拿大一枝黄花重大农业职务疫情防控工作的通知，街道雇佣人员分批包干，实行挖取和药剂防治方法对10个行政村12处总面积约4亩左右一枝黄花地段于4月前进行了集中防治。组织水稻、蔬菜、草莓种植大户参与农技总站针对植物防病、种苗培育等技术培训，提高农户植物防病力量。建立两个村级农产品质量平安监管站（林家、萧桥头）。截至目前，完成尿样检测120批次，无发觉用法瘦肉精大事，共检疫动物112批次（家禽2400羽，生猪2786头）。对病死猪处理做到上报、登记、处理全程监管，上半年共无害化处理病死猪515头。 九、高度重视，森林防火一丝不苟 森林防火亲密关系着群众生命财产平安和生态环境爱护，做好森林防火工作意义重大。思想上高度重视，不松懈、不侥幸；落实去年开头实施的野外用火审批制度，依据市气象部门发布的森林防火等级，严格监管野外用火；调整专业防火队伍成员，辞退年龄超标、责任心不强等不符条件的队员，保证扑火队伍的活力和素养，依据上级部门规定调整扑火队员和巡查员待遇；补充防火物资，今年新购买26套防火服、3台风力灭火器、20把柴刀；普及森林防火宣扬，宣扬是项长期工作，不能局限于防火期，多管齐下，通过横幅、宣扬画、防火手册、口头等方式普及森林防火学问宣扬，提高群众防