【有用】幼儿园教学总结模板合集7篇.docx
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1、【有用】幼儿园教学总结模板合集7篇幼儿园教学总结 篇1 数学活动的前提是培育幼儿对数学活动的爱好,而培育幼儿的兴起在于让幼儿多动手,从幼儿身边的事物入手,要注意手、口、脑并用,从而开发幼儿的智力。于是,在本期的活动中,我们结合在板房的实际状况,以及本期数学领域教学的重点,在上期的基础上提出了更高的要求。要求我们的不断的实践。总结探究,改进我们的训练教学的方法、手段,不断的创新才能更好的开展活动。本期,在我们全园老师的共同努力下,在有限的环境里开展了一系列的数学活动,也取得了相应的成果。现就本期的工作总结如下: 一、首先,在工作实践的同时,不断学习理论,用理论指导实践,用实践来证明理论,正因如此
2、,全园数学老师在训练教学上有了很大的提高。 二、本期我园来了两位新老师,由于是新手,没有教学的阅历,我们的老师毫无保留的关心他们,让他们在短短的几个月中有了和大的进步。 三、在全园老师的共同努力下,我们将辅导全县农村老师的活动上得绘声绘色,受到了全县老师的好评。 四、老师在训练教学活动的同时,不断总结阅历,并针对每节活动写出自己的体会和教学反思,这为老师更好的教学起到督促作用。 五、通过每月开展教研活动,针对本月在活动中出现的问题或遇到的难题开展争论,进行讲座。这样,老师的训练教学水平得到了更进一步的提高。 六、本期中,我们领域重视了幼儿动手操作常规的培育,要求数学活动中一般有操作的材料,正因
3、如此,小、中、大三个班级的操作常规都比较好,而切幼儿的动手操作的水平有了很大的提高。从而更好的开发了幼儿的智力。 总之,在本期中,我们领域各方面有了很大的提高,同时,我们领域在训练教学中也存在很多的不足,在下期中,我们进一步针对我们的不足加大力度,从而更好的干好我们的工作。 幼儿园教学总结 篇2 时间飞逝,转瞬间,一个紧急而又改善的学期又过去了。回顾这学期,在各位领导和老师的热心支持和关心下,我仔细做好各项工作,主动完成学校布置的各项任务。下面我把这学期的工作做简要汇报总结。 一、师德表现 主动参与校内各项活动及级组教研活动,做好各项工作,主动要求进步。每周按时参与升旗仪式,从不缺勤,喜爱集体
4、,听从安排,团结同事,爱岗敬业,做到既教书又育人。 二、训练教学状况 在教学工作中,我留意做到以下几点: 深化细致的备好每一节课。在备课中,我仔细讨论教材,力求精准把握难重点,并注意参阅各种杂志,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。 仔细上好每一节课,上课时注意幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注意综合力量的培育,有意识的培育幼儿的思维的严谨性及规律性,在教学中提高幼儿的思维素养,保证教学质量。 留意听取幼儿的看法,准时了解幼儿的学习状况,并有目的的对幼儿进行辅导。 坚持听课,留意学习其她老师的教学阅历,努力探究适合自己的教学模式。 注意
5、训练理论的学习,并留意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用。 三、家长工作 一个班的工作能否得以顺当的开展,除了靠老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和协作。在大班,因小伴侣年龄小,自理力量比较差,所以家长都比较紧急、担忧,自然对我们老师的要求也比较高。为了使家长信任、支持和配和我们的工作,我实行了以下措施: 主动亲切地与家长沟通。 我充份利用了早接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。 定期进行家访、电访。 这使我更了解幼儿在家的状况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们老师跟家长的相互理解,使关系更亲密。 让家长参加到我们的工作中。 在主题教学
6、活动中,我们开展了亲子活动,让家长和幼儿共同完成,这活动不仅能促进我们与家长的关系,而且还能让家长更了解我们的工作。 本学期特别忙也特别累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中,我所遇到的问题我要仔细思索想方法解决,力求把日后的工作做得更好! 幼儿园教学总结 篇3 在工会的带领下,昌平区机关幼儿园为深化贯彻新纲要,开展了全园大争论活动,围绕二十一世纪“幼儿、家长、.需要什么样的幼儿老师”,“幼儿园需要什么样的管理者”进行了广泛、深化的争论,在研讨过程中教职工主动思索,踊跃发言,研讨气氛热闹而民主。 一、幼儿、家长、.需要怎
7、样的幼儿老师 “幼儿、家长、.需要什么样的幼儿老师”是本次争论的重点问题,老师分别从幼儿、家长、.三个方面入手,对自身工作、学习做出了科学、明确的要求。 、从幼儿的需要动身 从幼儿需要动身,幼儿老师应当具有爱心、耐烦、细心的训练看法。这是作为一名幼教工的基本素养,是开展工作和各项活动的准则,是获得和谐师幼关系,取得幼儿信任的基础。这就要求老师在幼儿的生活环节和训练活动中以幼儿为本,悬置自我,抛弃偏见,用爱心、耐烦和细心去倾听孩子,启用老师全部的心智去理解孩子的真实意图,并且从孩子的视角动身,甄别他们行为与需要的合理性,做出以促进幼儿进展为基点的最适当的训练者的回应。 从幼儿需要动身,幼儿老师要
8、建立和谐的师幼关系。敬重、公平是建立和谐师幼关系的基础,它体现在幼儿一日生活的各个环节,无论是训练活动或非训练活动,训练者和受训练者都是亲密联系,相互影响,共时交织,前后相关的,只有建立敬重与公平的师幼关系,才有可能走入儿童的世界,揭开童年的隐秘。 、从家长的需要动身 从家长需要动身,幼儿老师要有先进的训练理念,丰富的专业学问,精彩的业务水平。在现代.中一些家长在教子观、人才观和儿童进展观等方面还存在着熟悉上的偏差与错误,并体现在训练策略、训练行为方式中。这必定在儿童行为进展中表现出很多不良效果,面对现状,老师应从专业的角度动身,从科学的方法入手,对家长训练过程中出现的困惑和误区赐予引导,并予
9、以关心和支持,以建立良好、和谐的家园互动,确立共同的训练目标和训练内容,促进幼儿健康、欢乐的成长。 从家长需要动身,幼儿老师要有剧烈的职业责任感,端正的工作看法。老师要能想家长之所想,急家长之所急,深化、细致的开展好各项工作,解除家长的后顾之忧,使家长能够安心工作。 、从.的需要动身 从.需要动身,幼儿老师要转变 不错的传统的训练观念,形成新的训练观,并以此为指导对原有训练内容、方法、手段进行改造。训练与.进展的内在规律是复杂、多样的,这就需要训练随着.的进展与时俱进。美国国家科学部的报告为21世纪而训练美国人中明确指出“我们决不能面对着21世纪而给儿童20世纪60年月的训练”,这就要求现代的
10、幼儿老师深化学习新纲要的精神,尽快转变传统的训练观念,形成新的训练观和儿童观。从而培育出具有开放的头脑、创新的精神、充分的自信、高度的事业感、坚韧的意志、广泛的爱好、剧烈的求知欲和制造力量的“现代人”。 二、幼儿园需要怎样的管理者 在争论幼儿园需要怎样的管理者时,老师们仁者见仁,智者见智,各抒己见,争论非常热闹。老师们认为管理者是通过组织他人行动,去实现组织的目标的人。因此对幼儿园管理者的素养也提出了自己的看法和要求。 、把握方针政策 坚持党的基本路途,全面理解党和国家有关各项法规和方针政策,并在实践中把握和运用。管理者要坚持正确的办园方针和指导思想,敏锐觉察方针执行中的错误倾向,快速予以订正
11、。 、文化专业素养 管理者要有文化专业素养,有基本的科学文化学问,把握训练学问,熟识幼儿园的各项业务。管理者要懂得学前训练理论,不断学习训练科学学问和有关卫生保健方面的学问,了解幼儿年龄特点和身心进展规律,据以部署、指导园所各项工作,以促使园所工作科学、高效的完成。 、创新进取精神 管理者既要有领导管理力量,有要有创新进取精神。这就要求管理者远见卓识,思维灵敏,头脑清楚,充分了解本园的工作条件和工作实际,清晰地意识到工作中的缺点和不足,不断更新训练观念,使工作处于主动状态。管理者要站得高看得远,了解.进展和改革动向,清醒的预见到.改革对幼儿训练、幼儿园管理提出的新要求,并能依训练进展趋向规划园
12、所将来。 最终,全体老师盼望通过这次深化学习、争论,为今后工作的顺当开展打下良好的基础,为实现园所良性进展的共同目标而努力奋斗! 幼儿园教学总结 篇4 在忙劳碌碌的教学中,一个学期也接近尾声了,回顾到我们幼儿园这一学期自己的工作,真是有喜有忧,幼儿老师的职业是琐碎的、细小的,但我喜爱我的职业,在工作中,我对每一件事情都仔细负责,幼儿园毕业班训练教学总结。现将这学期的工作总结如下: 一、在保教工作上 我力求从每件小事做起,耐烦细致,时刻将平安放在首位,从班里的常规抓起,把教学环节之间的连贯模式化,使幼儿对自己的行为有肯定的推断力量。同时我学习了赛格幼儿园员工手册,并严格根据手册来要求自己。在训练
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