化验员个人工作总结_2.docx

《化验员个人工作总结_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验员个人工作总结_2.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、化验员个人工作总结化验员个人工作总结1 时间匆忙，20xx年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和关心下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成（稀释法）、hcl的测定等新的试验方法，并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一些新的问题，通过和领导、同

2、事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的熟悉。 二、工作内容与体会 我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折完率和烃类组成分析；其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析；第三，协作代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析；另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析；参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天；其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些试验分析；另外我还主动协作其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和

3、同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个；折完率数据150个；黏度数据88个；逆流黏度数据140个；水中油数据245个；荧完族组数据193个；柴油族组成数据115个；酸值数据30多个；蜡含量数据11个；密度数据16个；冷虑点数据5个；溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项

4、工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随便乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作看法与勤奋敬业 我喜爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。主动参与公司组

5、织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如许多试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理；试验过程中由于自己的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作肯定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自己的一份力气。 化验员个人工作总结2

6、20xx年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的进展。 一是搞好人员培训，加强质量意识。 20xx年车间开展了以“落实SOP要求，搞好现场管理”的人员训练培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，绽开学习讲座要求全休员工仔细学习SOP学问，加强规范意识，严格根据SOP的要求来进行生产操作。通过学习，使大家熟悉到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量休戚相关，决不是走过场。只有根据SOP要求去操作，质量才能得到保证。 二是大胆探究，改进生产工艺，促进质量提高。 7月份他们在原来将蜡床保温层

7、由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上，再做出进一步改进，将原瓶架加高3-5，将原来瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性削减了95%以上。 三是加强设备管理，搞好设备修理，确保生产顺当进行。 20xx年，生产任务较繁重，几乎不行能有时间将设备停下来进行大的检修，他在合理支配调度生产品种，确保生产顺当进行的前提下，带领三位修理工，进行了大量的设备修理工作。很多原来需要拿到外面去修理的项目，他们都是自己动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了大量的修理费用。为此，他不得不常常加班加点工作，经常一连

8、好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，但是心里却是兴奋的。 四是克服不利因素，确保完成生产任务。 20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供应上出现断档，厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料毕竟怎样？谁也没有底。仅凭原料代理商供应的一点信息明显不够。靠别人是不行的。为此他成天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做对比，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比，最终确定了用法现在的原料粒子。他们决心在新的一年里，进一步完善和提升，争取取得更大的进步。 我们

9、中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不同的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督责任，工作质量的好坏挺直会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。因此，中间化验室在质量掌握体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监督作用。 大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及PH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，因此，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特殊冷，我们化验小组人员从来没有因此请假而耽搁生产，个个都风雨无阻，坚守岗

10、位，毫无怨言。 在20xx年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有出现一次差错。对新产品的检验方法，更是仔细学习，尽快把握并积累阅历。特殊是乳酸钠林格注射液的含量测定项目许多，因此每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是仔细负责，有一点点的误差都要重新检测，直到精准无误为止。并对检测项目方法日益娴熟，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。 在片剂车间，颗粒的水分测定是特别重要的，它是挺直影响压片的好坏。所以，中间化验肯定要严格掌握水分，特殊是掌握在最佳水分。为

11、了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要准时取样，准时的做到反馈信息，让配料技术员能最早知道水分的凹凸，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要，特殊是小片子的重量差异，肯定要测的勤，这样才能准时发觉，我们不应当让问题出现后到成品了才解决，那样铺张了大量的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必需养成仔细、认真、虚心谨慎的习惯，我们更应当端正看法，仔细负责，严格根据SOP操作规程进行操作，准时的发觉问题，解决问题，避开产品的质量问题。同时，我们仔细做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样可以有章可循，有据可查。所

12、以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清晰，更有目的性，也使档案管理更规范化。 业余时间我们会对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步达到新层次，进入新境界。 经过这样紧急有序的熬炼，我们感觉自己工 化验员个人工作总结3 站在世纪边缘，透视过去几个月，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现！ 自新年的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，三友企业的不断扩建与化验室规

13、模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。 有了新起点，下一步就是怎样在实践详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。 在人员紧缺的状况下，我顾不上去管夜黑风高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行

14、，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！ 曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！ 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了

15、明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 化验员个人工作总结4 一、顺当完成生产任务。 今年公司连续加强了对三和客户的开发力度，其订单数量渐渐增加。同时，色样的数量也渐渐增加。化验室顺当完成了小样工艺的制定工作。同时对车间的生产进行技术指导。对车间大货色样进行复核。对染化料助剂进行化验并开具了几项染料不合格产品。 二、增加了化验室的责任和职能。 XX年，化

16、验室负责了大部分花边段带的对色、确认任务，起到了很大的主动作用，对车间的生产起到了肯定的指导作用。但是由于我们不等缝纫工艺不知道一件衣服用几种花边、各种花边的用法方法，给对色增加了难度。像5公分宽花边是浮在面料表面的，在以前我们是不知道的。所以也造成了肯定的失误。这充分说明白我们缺乏全面性的技术人才。 三、新产品的染整技术及问题。 随着市场竞争的越来越激烈，客户对色差、色牢度的要求越来越高。对面料质量要求越来越严格。新品种、新面料不断出现，对于染色技术的要求越来越高。而今年，我们出在新产品上的问题许多。像晴/毛产品染浅色、白色要求有较高的白度。晴纶要想有高白度就必需亚漂，而羊毛在亚漂时会发生黄

17、变甚至受到损伤。而且在亚漂罐里及易发生漂底不匀称。假如在小浴比染色机内亚漂则对染色机的腐蚀是相当严峻的。在种种困难前我们主动与各位专家教授请教，在失败的基础上试验新助剂染料，引进进口增白剂在肯定程度上解决了白度问题。确定了合理染整工艺，保障了以后产品的顺当生产。这次新产品的生产过程赐予我们很深的教训：实践是检验真理的标准，一个工艺的合理不合理要看在实际生产中的试验效果，而不是写在纸上的论证报告。新面料的开发生产要经过严格的试验过程，把全部的错误发生发觉在投产之前。确保深产的顺当进行。 下半年，还进行了竹/棉、粘/棉/锦纶/氨纶等新面料的染整尝试，在初步试验阶段我们遇到了许多困难，现在工艺已经基

18、本成熟。 四、做好基础工作，为公司搬迁做好预备。 为了响应公司搬迁的号召，化验室在今年进行了一些基础性的工作，像对染化料进行优选，对助剂的性价比进行对比。工艺档案请档案室人员帮忙整理编制，等等。 五、对辅料染色进行探讨。 已经能够把塑料产品染成中浅色，像，钮扣、拉链、吊针等。 六、存在的困难和工作的不足。 现在订单的运转周期越来越短，从接到合同到交货不到五十天时间，像sw08001/08002而一部分需要年底交货的产品的面料到十一月底才买来纱织完面料打小样。而像020yk等合约的晴/木代尔fty等特别面料产品混沙严峻。给工艺的制定和车间的操作造成了很大的困难。而在化验室的工作中，要求每个合约都

19、复核色样，而往往是需要复样的都是最急的、需要复样的都是特别面料、这些面料到漂染车间的时候都是制衣车间张着口、等着要的时候。给工艺员的时间太有限了。特殊是今年下半年车间从化验室抽调技术人员以后，无论从管理上还是从服务上化验室的工作都是需要加强的。 总之，XX年已经过去，展望XX年，是布满盼望的一年，我们布满着对新公司的期盼，在此对XX年化验室的工作进行初步方案。 首先，加强管理、理顺工艺员与挡车工的关系，加强考核力度，确保生产的顺当进行。管理是在平常渐渐积累的。管理就像我的头发一样，等到成为秃子以后再治疗就是天大的本领也回天无力了。假如等到糜烂到没法整理的地步再进行整治那就太晚了。我们肯定防患于

20、未然，制定合理的管理制度、考核制度，把隐患毁灭在萌芽状态。也请公司领导帮忙考虑化验员的工资安排制度和从属关系。 其次，加强对工艺的规范管理，对于常规工艺进行总结，让挡车工知道什么是常规面料、常规面料应当怎么干。现在，车间操作工的技术水平还不是很高，这也是我们整体水平的一个体现。我信任，没有一个人情愿自己干的活花掉，没有人情愿自己是孬的。这需要我们技术人员的引导。所以，如何提高技术人员的实际操作水平非常常重要的。只有在实际生产中总结学习，才能制定出符合实际的生产工艺。抓详情，详情打算成败。而现在部分工艺员对于染色的详情甚至还不如某些挡车工。这如何能够更好的指导生产呢？这让我想起了国家进行的省部级

21、领导干部轮换制。京官与地方官员轮换，增加京官的操控水平，培育更加全面的领导干部。我想，假如有条件，我们也可以对工艺员、车间班组进步行轮换，让他们充分体验基层工作的艰辛。增加实际操作的力量。 加强管理人员的管理水平，提高技术人员的职业素养对于车间的进展是有很大关心的。 第三，加强新型染化料试验力度。优选性价比高的染料、助剂。在XX年外出学习的过程中给我印象深刻是一个体染厂用法的都是进口染料。给我的触动是很大的。在XX年我们肯定选择更加适合自己的染化料助剂。在不增加成本的基础上优选性价比高的产品。 我认为要做到以上几点，必需打破常规，实现自我突破。切实实现思想观念的转变，多学习先进阅历，为我所用。

22、 XX年已经过去，XX年的任务更加艰难，我们会以饱满的工作人情投入到公司搬迁和明年的工作中去。期盼着漂染车间化验室能够更高效的完成公司领导交给的生产任务。业主演公司在XX年铸造更加辉煌的业绩。 化验员个人工作总结5 一、以学促干，努力适应岗位新要求 在年初立志学会全部试验和仪器的操作，上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习，首先可以接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终达到独立完成试验的水平进而提高娴熟程度。其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不同的油品试验条件有所不同，例如在磨斑试验中不同的油品

23、有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同，试验前必需要清晰。 在做柴油喷嘴是要清晰试验的冲程来设置脉冲次数等等。以我个人的力量、阅历和水平，面对新岗位的要求，自己独立操作感到自己的业务不熟，阅历不足，接触不广，担忧不能准时地精彩地完成工作任务。所以，在平常我比较注意向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的学问点和更加了解与润滑油相关的学问，努力提高自己的工作水平和力量。 详细在以下几方面： 一是利用集中培训端正看法仔细学。主动参与化验室每月举办的学习培训班的学习，参与有部门组织的化验平安学问培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，仔细学习了自己还没有把握的

24、试验方法努力提高自己的在岗操作的实际操作和理论水平。 二是广泛收集资料务求实效强化学习。通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关学问、以及来源加工用途性能等，做了大量归纳记录。在工作闲余时间仔细学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。 在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自己学习记忆。在设备修理方面我留心每一次设备修理，就是在厂家来专家修理或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的缘由和排解故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障排解，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能排解

25、故障时坚决不私修理仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自己确保可以处理的状况下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器常常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装认真观看发觉是仪器末端的活动轮没装平而且有点高所以常常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从今再没发生掉皮带的事。 三是虚心请教领导和同事。在从事油品分析在实际工作过程中，遇到很多从没接触过的问题，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能。 例如（1）残炭是推断润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭的多少，不仅与其化学组成有关，而且也与油品的精制深度有关。 （2）灰分对不同的油品具有不同的概念，对

26、基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于推断油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量掌握添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等？除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员，询问了解相关的调合学问和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。 同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业学问解决。特殊是常常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平常学习中特殊留意查找这些仪器的资料，讨论仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为排解仪器因参数设置不但而出现的故障；例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在xx年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚

27、开头我请教同事缘由他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，后来我看一些专业的资料发觉既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢？ 经我几次试验发觉大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它几个温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的状况下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果现在只有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思索和实践的过程中，进一步增加了责任意识、机遇意识

28、和做好工作的信念与决心。 二、仔细实干、完成任务、共享学问、客观严谨 过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油进展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得主动进展，在化验室协作生产稳步运行下，同时购置了部分先进的仪器设备，我主动参与学习新仪器的调试安装工作；在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员制造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及排解常见故障的好机会，为仪器的用法打下良好的基础。 我在工作中仔细实干，任劳任怨、不遗余力，在参加仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了力量。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们

29、讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人娴熟操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽搁生产的现象发生。 在日常的工作中我努力团结搭档，相互协作为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自己责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。 围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注意调动他们工作主动性。化验室人员自身素养相

30、对较高，能够克服人少事多冲突，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作小结会，还是部门的月工作总结会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求准时完成安排的工作。 三、仔细工作，努力提高自身素养，提升化验室形象 树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我训练和触动很深，对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正看法、特殊有益。这次谈话时刻提示着我.检测人员要具备的素养： （1）实际动手力量：试验的预备工作。 （2）独立操作力量：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以削减偏差。 （3）仔细、严谨、认真的工作看法：认真观看和仔细记录试验过程

31、的每一个条件和现象，保证数据的牢靠性，不出假数据。 （4）洁净、干净的工作习惯。 （5）较强的文字理解力量和数据处理力量。 严格要求自己，严格遵守化验规章制度，自觉维护班组团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推动。在与同事相处中，非常珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互关心。在集体活动中，能够正确对待表扬与批判，正确对待优点与不足，正确对待得与失。 化验员个人工作总结6 20年是不平常的一年，电石厂

32、化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作技能和综合素养，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自己的工作职责，努力促进各项工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下

33、： 一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。 1、电石生产质量掌握放于首位。 电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏挺直关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精准无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精准度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了肯定的阅历、并且具有了处理一般问题的力量。 2、仔细查隐患主

34、动反“三违”夯实平安生产基础。 20年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪

35、器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精准；再次仔细做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了肯定的约束作用，使化验员的责任心明显增加，工作看法更加端正。 在质量考核时，严格根据公司方案对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。 三、加强平安训练，提高平安意识 平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，主动探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进行通班警示训练，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在平安隐患的测定

36、分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角，当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室主动开展员工业务培训和企业文化理念宣扬，提高了员工的业

37、务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都特别留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商议，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。 六、服务奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论

38、是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也特别顺当，化验室形成了主动向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。20年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配

39、完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1、装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进行严厉处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。 化验员个人工作总结7 本人自进入公司工作以来，我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，仔细履行职责，任劳任怨的工作在这个岗位上，勤学苦练，努力工作，把握了肯定的技术，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得肯定的进步。现将我的工作状况总结如下： 一、时刻加强自身学习，强化个人力量 要想不断的取得进步，取得成果，就需

40、要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永久属于那些有所预备的人。正是由于这半年如一日辛勤的

41、工作，才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和鼓舞是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢! 金无足赤，人无完人。在确定成果的同时，我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的熟悉到了,不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的关心和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。 二、加强平安训练，提高平安意识 常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢

42、气等高压钢瓶的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度,熟识事故处理方法。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，关心领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同

43、志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 .在进步，科技在进展。由于我具有肯定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 化验员个人工作总结8 转瞬已经走过XX年年。这一年是我人生旅途中的重要一程

44、,透视过去的一年在领导的关心、同事们的关怀、协作下，微生物试验室的这一块工作取得了一些成果。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为微生物试验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使试验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素养。现将本年度试验室工作结如下： 1.思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟胡书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，

45、主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 2.专业学问、工作力量和详细工作。 在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作力量，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： （1）虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精准性。 （2）帮助化验室主管做好了各类文件资料的登

46、记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果 （3）帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。 （4）仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。 同时，我还主动协作其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。 3、工作看法和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，

47、始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。 结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为中心的进展做出更大更多的贡献。肯定努力