关于个人的述职报告模板锦集九篇.docx

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1、关于个人的述职报告模板锦集九篇个人的述职报告 篇1 在股份公司我主管技术和质量工作，20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作： 1 在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作 历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能准时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程当中不清晰质量水平，不能自我约束，自我掌握，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴，20xx年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精准的数据描述

2、并猜测将来用户用法的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程牢靠掌握；将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调掌握的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精准、存放、有数掌握起到了主动的作用。 20xx年的质量指标（外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率）中，前三项20xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面

3、是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。 2 产量压力较大的状况下，狠抓了新品讨论的工作 20xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远进展的新产品，如XXX发动机和XX系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了训练干部职工提高对新产品的高度熟悉外，主要强调了制定方案的科学性、合理性、现实性；强调执行方案的严厉性；年初在制定方案时深化细致的分析讨论，使方案比较符合实际，在执行过程当中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按方案完成试制任务，提高了方案的严厉性。另外，定期与工具厂的新品例会

4、等准时解决出现的问题，保证方案的顺当实现。 20xx年完成XX样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程当中，XX变速器改进五档型进入批量生产。 3 技术预备工作和新产品结构的调整工作 技术预备工作先行于生产，技术预备工作要有预见 性，要有前瞻性，敏感地精准猜测市场的改变，做好前期的力量储备，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并

5、调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。 4 技术改造工作 完成1。95亿元XX二期双加工和零部件生产的新产 品规划工作，协作X讨论院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和XX发动机的毛坯生产线。 对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。 5 其他工作 20xx年完成技术攻关 项，质量攻关工作 项，

6、对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等 项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。 狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退部分障碍。 牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。 6 不足之处 自身的力量和水平有肯定的差距，在帮助总经理主 管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培育，开发技术的把握、新项目新技术的把握还

7、有较大的差距。 7 20xx年重点工作 首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工 作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产预备建线工作。重点抓好XX前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作新新产品建线，老产品进一步提高生产力量，日产达13001500台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。 个人的述职报告 篇2 XX年夏天因工作需要，我从附属卫校团委书记岗位调到医学应用技术学院任同学科科长，并担当XX级康复治疗技术14班和XX级临床医学（3+2）专业14班的辅导员。现将我个人在近两年时间里的工作做以简要总结向今日负责对我本人考核的领导、老师以及全体在

8、座的同学做以汇报。 一、转变老师角色，树立服务意识；工作中我始终留意转变以往辅导员老师的家长式作风，对待同学尽量避开俯视的管教式训练，而实行公平对待，努力关心同学形成自己正确思维模式的引导式训练。工作中时刻意识到要服务于同学，由于我认为现今高校思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对同学们到处真诚相待，时时耐烦相帮，真正做他们的知心伴侣、最可靠的伴侣，准时有效的对同学们加强心理疏导，关心消退或减轻种种心理担忧，让同学们熟悉到自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅”助同学们成人，引“导”同学们成才，“员”同学和家长们的胜利之梦。同时，还要主动制造条件和机会让这些同学表现其优点和特

9、长，准时赞扬，准时使其品尝到胜利的快乐和喜悦，使辅导员老师成为同学们高校期间甚至是整个人生道路上的领路人。 二、工作中努力体现“大爱无形”从XX年参与工作以来近六年的时间里，我从没有请过一天病假，仅有的两天事假是由于XX年12月由于爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的前一天，我仍旧劳碌在工作岗位上；XX年5月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，痛苦导致头部无法旋转，二四二医院建议住院治疗，但即使这样我仍旧每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗 为了同学搞活动，有多少个早晨我就来到清寂的校内中；又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不体现着这样的一句话“为了同学的

10、一切，为了一切同学，一切为了同学”，我所做的这些更体现着对同学的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是无形的，所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用了对比夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不行能是神，但是我在尽自己的最大努力去培育、训练别人的孩子。由于我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声老师，你自己更要配得起老师这两个字”。以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处盼望各位领导、老师能够给以指正，在此不胜感谢，更盼望同学们能够提出对我工作的建议和看法，我会仔细加以考虑。 个人的述职报告 篇3 转瞬间，成

11、为zc员工已经接近半年时间了。在这四个多月里，我经受了从一个学校同学到zc员工的角色转换。期间，有面对新工作任务的压力，也有在工作上取得小小突破的喜悦。20xx年是公司稳步腾飞的一年，在动车及地铁新造项目中取得巨大的成果。作为zc的一位新员工，我感到特别荣幸，在这里，我也在各方面取得不小的进步。 其实，报告中许多真实的感受及总结未一一列举，究竟是给领导看的内容。 报告里，未提到的是，直至此刻，我对职业的选择依旧举棋不定。我对这份工作并非那么乐观，或者说对我自己在这个行业的进展的潜力不够自信。 多次想过换工作、转行业。但更多的次数又觉得这工作似乎也挺不错（也许是最近各种福利不少）。 昨天路上，一

12、滴滴司机和我说，做个一两年积累点阅历就出来。一辈子在厂里没啥出息。一来，积累不了人脉。二来，头脑会更加封闭、迟钝。我听得，.澎湃啊。这不就是我对职业生涯的想法吗。但是，他后来补了一句，这个年头，打工不简单，做老板也不简单。都是这个理！ 见习几个月，我最大的收获也许是，发觉了自己的许多不足和差距。 一、文字表述功底极差，这一点许多在校生也许从不想到文字表达在工作中的重要性。甚至，我怪起自己当年没有在语文作文上花功夫。 二、脑子极其不敏捷，封闭得很。没错，这两个程度副词并非有意夸张。只有到工作岗位上，你才能真正了解真实的自己。在校的时候，我们往往选择躲避，从而失去了了解自己的机会。脑子由于过于封闭

13、，对某些事物的熟悉过于执着，从而在评判事物的时候往往一概而论，有失偏颇。这一点导致个人思索问题的思维极其片面，对个人进展影响很不好，这也许就是所谓的油腻中年的一个方面吧。 所以，多看书，而且要以开放的学习心态去接受书中不同的观点。 健身，多出去走走，别让自己的生活方式太单一，保持头脑清醒。 多见人，这点似乎见效比较快。就连路上的一个滴滴司机许多时候都能刷新我的认知。 三、工作习惯、生活习惯还有很大的改善空间。从一点一滴，从现在开头。别偷懒！好的习惯挺直影响大脑负荷及个人心情。这也是之前不够重视的一方面。 这是我近期感受最深的三点。想成事，务必从今刻渐渐落实。 个人的述职报告 篇4 我社区领导高

14、度重视流淌人口管理工作，把其作为维护.稳定的重要内容来抓，坚持统一领导，协调协作，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，爱护了流淌人口的合法权益，充分调动起流淌人口在我社区经济建设中的主动作用，维护了.稳定。 我社区以推动平安创建、构建和谐.为目标，着眼于解决流淌人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流淌、维护.稳定为主线，不断强化对流淌人口的管理与服务。我社区坚持热忱服务与依法管理相结合，善待弱势群体与爱护公众合法权益相结合，使我社区的流淌人口管理工作进一步法治化、.化、规范化。 流淌人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，我社区以入户

15、调查、平安检查、发放宣扬手册等为手段，开展治安防范宣扬训练，提高流淌人口的自我爱护意识和力量，防止不法侵害。从暂住人口选择的.暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我社区以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，与辖区内的120多个铺面签订了租赁房屋治安责任保证书做到了对出租房屋底数清、状况明；把辖区内的14个小区划分为7个网格，对每个网格内的流淌人口以网格化的形式进行主动登记和上门随访；对辖区的奉青、东方丽都、格兰小镇三个建筑工地的流淌人口进行了逐一登记。为做好这项工作，我们还应使广阔干部群众共同参加到对流淌人口管理服务工作中，以增加归属感为主旨，增加流淌人口对流入地的认同感、归属感，为其营

16、造和谐氛围。 我社区非常重视对流淌人口的宣扬，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流淌人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的公平，严峻查处侵害他们利益的行为，大力开展排查调处流淌人口群体中的冲突纠纷。 我社区将连续深化开展流淌人口管理工作，将其列为社区工作的重点内容。使我辖区稳定、健康和谐的进展 个人的述职报告 篇5 敬重的领导、同事大家好： 日月如梭，转瞬间又到20xx年年终，新的一年已悄然来临，本人自20xx年来到公司，在公司领导和同事的大力支持下，我带领项目部部分员工先后完成了公司交支配的个分项工程的组建，施工等工作，取得了小小的成果，也积累了不少的阅历教训， 下面我首先向公司

17、汇报这两年多主持的各分项工程完成状况。 个人的述职报告 篇6 我是由于喜爱才从事老师这个职业的，所以我的工作看法是主动的、主动的。 从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加规范，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人,即我所训练对象的将来，我要对他们负责。 在职业活动中，我把喜爱同学放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱同学包括敬重信任同学、关怀爱惜同学。只要是我的同学，无论成果好坏，我都一视同仁，对性格孤僻的同学，更多给以热忱关心；意图使出他们复原自信，走出自我评价的误区，人的感觉是相互的，老师的真诚同学是能感受到的。 尽到教书育人的

18、职责，完有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教；训练活动有其客观规律，学习新课标,正确运用教学规律，能提高老师的工作效率；这个规律的核心便是科学、有效的训练方法，靠自己不断地学习,不断地摸索才能得到。 本学年度，本人任教二班级数学；二班级同学年龄小，自制力差，学习时明显受心理因素支配，上课好动，不遵守纪律，爱玩小东西，开小差等等；刚开头时，对于毫无教学幼儿阅历的我，有相当大的难度。 经过本人不懈努力，请教有阅历的老师，不断向她们学习，不断钻研新课标；还通过上网，接受学校培训等渠道，不断学习新的训练思想和理念；只有遵循同学心理活动的规律，把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使同学情愿学、主动学

19、。假如老师用传统的“老师讲，同学听。老师问，同学答，动手练”进行教学，同学会感到很乏味，越学越不爱学；因此在课堂教学中，应力求形式新奇，寓教于乐，削减机械化的程序，增加同学学习的爱好。 通过一年的教学，本人在关于低班级数学的教学方法方面，有不少收益。其中主要有以下几点： 1数学教同学活化。把握数学与生活的联系，导入生活化，激发学习爱好；教学语言生活化，让同学易学易懂；让同学把生活中的数学故事记录下来，成为一篇美丽的数学日记，让同学感受到生活离不开数学，生活中到处有数学。 2主动开展小组互助的学习方式，让同学团结互助，共同努力，共同进步。通过主动鼓舞和表扬，让小组里面的优等生自愿关心差生；在练习

20、课时，让同学自己出题目，在组内交换做，交换改。通过出题，做题，改题，巩固了学习的学问。 3开展适当的竞赛和嬉戏活动，提高学习热忱。 适当开展竞赛，是激发同学学习主动性的有效手段，学校生在竞赛条件下比在平常正常条件下往往能更加努力学习。竞赛中，由于学校生有着很强的好胜心，总盼望争第一，得到老师的表扬，利用这种心理可以使同学学习爱好和克服困难的毅力大增。教学中可以组织各种竞赛，如“看谁算得快又对”，“看谁的解法多”，“比谁方法更奇妙”等，都能使同学“大显身手”。竞赛形式多种多样，可以全班竞赛；可以分男女同学竞赛；可以分小组竞赛；还可以将同学按力量分组竞赛，使每个同学在各个层面上获胜的机会增加，激励

21、的作用将会更大，参加的热忱就会更高。 怎样调动同学的学习心情，嬉戏有很大关心。尽量把学问点教学活动，转化成嬉戏活动的方式，让同学更加乐于参加到学习活动中去。 总之，同学是学习的主体，不是学问的容器。老师传授学问、技能，只有充分发挥同学主动性，引导同学自己动脑、动口、动手，才能变成同学自己的财宝。老师要把学习的主动权交给同学，要擅长激发和调动同学的学习主动性，要让同学有自主学习的时间和空间，要让同学有进行深化细致思索的机会、自我体验的机会。教学中要尽最大的努力，最充分地调动同学主动主动学习，由“要我学转化为“我要学”、“我爱学”。 科学施教同时要求老师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，由

22、于同学形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量，另外公共学问方面英语、计算机、一般话都取得了不小的成果。我想，作为老师，学问面越广，自己的感觉也好，同学对你的感觉也好。 个人的述职报告 篇7 1.时间飞逝，回首这一年的工作，紧急而又平淡，但就在这一个个紧急平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我专心仔细地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作状况述职如下。 2.一年来，在办公室领导的正确领导下，在机关同志们的大力支持下，通过自己的努力，较好的完成

23、了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作状况向领导和同志们汇报如下： 3.自从到贵公司工作的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。 4.我是xxx，自任xx以来，我在xx成员的主动协作下扎实工作。一年来，我始终坚持以仔细、细致、踏实、求实的工作理念来开展本村的各项工作。现将我们一年以来的工作状况详细汇报如下： 5.一年来，尽管工作岗位和工作内容有了改

24、变，但对于组织上给予自己的重要责任始终没有遗忘，为此，我时时到处以大局为重，严于律己，扎实工作，仔细履行自己的职责，为完成各项工作任务做出了自己应有的努力。现将我一年来学习、工作的主要状况述职如下： 6.我来到xx工作已有x年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问。现对自己的工作述职如下。 个人的述职报告 篇8 在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下，在同事们的关心支持下，作为一名儿科医师，在执业期间仔细履行了自己的工作职责，踏实

25、工作、恪守敬业，并且在工作中坚持励精图治、奋勉图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，严格要求自己，敬重团结同志，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，仔细负责，精彩地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作状况述职如下： 一、强化政治理论学习，提高思想道德修养 1、强化政治理论学习 始终把加强政治理论学习，提高自身素养放在首位，仔细学习了思想为指导，落实科学进展观。始终坚持党的路途、方针、政策，解放思想，更新观念，与时俱进、开拓进取，不断加强党性熬炼和世界观的改造，进一步提高了党性觉悟和政策理论水平，坚决了政治信念，在思想上、政治上与行动上始终同党中心保持高度全都。 2、主动参与卫生系统开展的创

26、先争优及三好一满足活动 持续改进医疗质量、打造争当可靠的医生服务品牌，并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚固树立病人第一、质量第一、服务第一、平安第一的理念;能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。 坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。视病人为亲人，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，始终为患者谋福利。 二、刻苦学习临床学问，努力提升业务力量 在工作中，本人深切的熟悉

27、到一个合格的临床医师应具备有较高的素养和条件。因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学，努力提高自身的业务理论水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医学卫生专业学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。 常常参与各级举办的学术会议，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面，保持学问的长久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能娴熟把握儿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。 工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病过程中，从无较大

28、差错事故的发生。主动开展调研活动，探究新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的力量，撰写了大量临床讨论论文，部分还在医学杂志上发表。 三、.宗旨爱岗敬业，热忱恳切服务大众 时刻.一心一意为人民服务的宗旨和思想信念，努力做到三好一满足，急患者之所急，想患者之所想。爱岗敬业，乐于奉献，以高度的责任感、使命感和工作热忱，恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者，忠于医疗卫生事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己，始终勤奋学习、刻苦钻研业务学问，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，主动仔细负责地履行好岗位职责，执业以来，敬重领导，团结同事，对年轻同道真诚地对待，相互学习

29、，共同提高，热忱接待每一位前来就诊的患者，尽力量完成作为一个医生的各项工作和任务，从未发生一起差错事故，充分发挥党员模范带头作用，树立了自身良好形象。在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，争创一流业绩。 几年来，在各级领导的关心和同道们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。 我决心，在今后工作中，保持优良的工作看法，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到详细工作的每一个程序中;要连续努力学习，连续努力工作，努力克服理论上的不足和实际力量的不足，争当时代先锋，为我院的进展做出主动的贡献，以期能够制造

30、更加优异的工作成果迎接新的辉煌。 个人的述职报告 篇9 20xx年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开头工作以来最受熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关怀关心下，在全体同志们的支持协作下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作状况总结如下： 一、努力提高个人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，改善自我。我深刻地熟悉到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素养为动身点，有方案、有目的地做到一要勤学

31、习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，工作力量不断增加。 二、全力推动各项职能工作 综合部是公司

32、的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏挺直影响到分公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的基础和关键。特别地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也打算了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的氛围，尤为重要。 （一）制度完善、考核到位。依据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的实行和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度

33、。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等状况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。 （二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养，根据分公司支配，组织了9名新进及转岗员工参与行业管理培训训练，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了7批、21人次进行了各类专业学问培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级平安训练培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作，确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。 （

34、三）实行行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是准时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强平安管理，做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，化解用户冲突。八是做好分公司党群、宣扬、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员平安。十是严格办公用品申报审批制

35、度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。 三、真抓实干，强化党群工作管理 搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。 （一）开展专项活动，提升效能建设。仔细实行了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，根据集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路途训练学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推举上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，转变了工作作风，提高了工作效能。主动开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最终一公里”。 （二）加强团队

36、建设，弘扬企业.形象。 一是仔细落实了党费收缴管理规定，切实做好了党费收缴工作。 二是做好 “员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。 三是组织员工参与了市上、集团工委及团委组织的各项活动。 四是关怀员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的暖和爱心；做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。 五是全年组织上报各类信息百余篇（其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了10余篇）；群教活动简报19期,准时宣扬各类活动成果，发布活动动态，弘扬先锋典型。 四、存在的主要问题 在看到成果的同时，我也清晰地

37、熟悉到自身存在的问题与不足： 一、在处理办公事务时还不够大胆坚决，处理事务的冷静思索力量还需进一步提高； 二、深化一线调查讨论做得不够； 三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。 五、今后努力的方向 针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善： 一、加强学习，不断地丰富与完善自我。 二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的实行和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。 三、做好训练实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化 “以人为本、全程服务”理念，深化开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。 四、加强平安管理，做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，准时回复用户留言，化解用户冲突， 五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工训练培训工作，更好地发挥部门职能作用。 六、做好分公司党群、宣扬、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的准时反馈。 七、做好部门之间的协同协作，确保分公司20xx年度的各项目标任务的全面完成。