【热门】工作方案范文汇总5篇.docx
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1、【热门】工作方案范文汇总5篇工作方案 篇1 一、指导思想 深化贯彻中学校人事制度改革精神,优化人才资源配置,提高管理科学化水平和工作效能,进一步优化老师队伍结构,提高整体素养,确保我乡训练大局稳定和训练质量稳步提高。依据训练局有关文件精神及我乡实际,特制定此方案。 二、组织机构 1、领导小组 2、协调小组 为确保聘任工作公正、公正、公开、有序进行,特设立争议调解小组,接受教职工监督,并对聘任工作中出现的重大问题依据有关政策和本乡实际进行调解。 组 长:姜xx 成 员:颜xx及各中学校学校校长。 3、各校要成立以校长为组长的聘任工作领导小组,负责本校教职工的聘任工作。 三、聘任对象 1、在职在编
2、的公办教职工,应具备如下基本条件: 坚持党的基本路途,忠诚人民训练事业,遵纪遵守法律; 有良好的品德,为人师表; 有从事训练教学工作或后勤服务的力量; 具有符合国家规定的学历、相应层次的老师资格或相应岗位的任职资格; 身体健康,能坚持正常工作; 上年度考核为合格以上。 2、因工(公)致残以及因患绝症、精神病等相关病种的教职工,根据长沙市中学校教职工因工(公)致残、患绝症、精神病等人员编制处理暂行方法(长教发xx26号)的规定,经主管部门审批认定的对象,实行病休,不参与竞聘。 四、聘任原则及方法 1、实行校长负责制。教职工聘任工作实行校长负责制,各学校校长是本校聘任工作的第一责任人,要坚持从学校
3、工作实际动身,仔细做好本学校教职工的聘任工作。 2、强化择优聘任原则。各学校在聘任老师时,按德、能、勤、绩和各校实际需要择优聘任。原则上乡调研检测排名成果居全乡后三分之一的为沟通对象,学校首聘不能聘任。 3、坚持末位沟通制。教职工聘任工作坚持实行教职工考核末位沟通制,凡考核分居全校末位的教职工与外校进行沟通。 4、聘请老师满一年后,原则上要到边远学校熬炼一年以上。 5、严格编制规定。乡中心学校依据各学校同学人数和开班状况,均衡考虑全乡中学校实际需要,核定各学校编制人数。各学校首聘聘足编制数的90%(编制较少的学校聘足核定编制数减一人)。 6、当年调入、聘请、待岗、借调回单位上班的老师由乡中心学
4、校统一协调上岗。 7、实行双向聘任制(注:由于岗位设置的需要,请在填写双向聘任表时留意自己的老师资格证、专业技术职务等与所聘学校相应,则影响岗位设置责任自负。) 五、聘任程序准时间支配 1、程序:教职工填写意向表,交给第一志愿学校的校长,校长依据需要和志愿,首聘聘足90%编制。余下的10%,由中心学校在首聘落聘的教职工、调入、安排、待岗、借调回单位上班的老师中协调支配。 2、时间支配:8月26日发放聘任志愿表,老师填好志愿表,交第一志愿学校校长,27日由各校校长首聘,将首聘人员张榜公示,同时校长上交首聘人员.和本校落聘人员.到中心学校,28日中心学校与各校协调落聘人员上岗,28日全部老师到位。
5、 六、纪律要求 1、提高熟悉,统一思想,要充分熟悉到做好教职工聘任工作的重要性。 2、坚持标准,严格程序,各校长要严格根据本方案的有关规定做好教职工聘任工作,严禁走过场,徇私情,弄虚作假,否则,将追究校长的责任。 3、首聘落聘的教职工原则上不能再回本校聘任,由中心学校统一协调支配上岗。凡不听从支配到校上岗的,视情节年度考核定为基本合格或不合格,严峻者其人事关系办到县训练局人才管理中心。 3、严明纪律,加强监督,做好说明协调工作,确保聘任工作公正、公正、公开。 工作方案 篇2 为加快推动酒类产业进展,结合我市实际,制定本方案。 一、指导思想 以优质、低度、养分、健康为方向,依托资源优势,依靠龙头
6、带动,立足技术创新,实施品牌战略,不断加大工作力度,全力推动酒类产业又好又快进展。 二、工作目标 XX年,白酒产量达到4500千升、果酒产量达到5000千升、啤酒产量达到23万千升,销售收入达到 4 亿元,税金达到1亿元;引进产值超千万的果酒生产企业1家,重振“三梅”品牌;引进产值超千万的白酒生产企业1家,打造我市的白酒当家品牌。 三、推动措施 (一)扶强大企业。支持华润啤酒、宏达酒业、蜜蜂酒业、龙泉酒业等企业进行技术改造和创新,逐步扩大企业规模,提高市场竞争力量。重点提高华润雪花“勇闯天际”系列产品生产力量,并扩大其销售范围;推动宏达酒业、龙泉酒业等企业进行设备改造,提高产品档次;加大对蜜蜂
7、酒业扶持力度,促其进行技术改造,提高其果酒口感、品质、档次,进一步扩大其出口力量。 (二)引进大项目。进一步加大招商引资力度,依托现有资源、现有品牌、现有企业,到湖北、四川、山西、山东等酒类产业发达地区学习、沟通,力争引进1-2个白酒龙头企业;依托“三梅”品牌,到果酒生产发达地区学习、沟通,力争引进核心力量强、品牌效益大、支撑作用明显的果酒龙头企业,重振“三梅”品牌。同时,组织酒类生产企业与国内知名企业进行协调、沟通,利用其技术、品牌,带动我市酒类企业进展。 (三)开展大宣扬。录制一部尚志酒类生产企业的宣()传片,印制一个酒类生产企业的宣扬册,在市电台、电视台开拓一个特地介绍酒类生产状况的专栏
8、,全面、系统地介绍尚志地产的啤酒、白酒和果酒,让尚志人了解企业生产状况,熟悉企业对尚志进展的贡献,树立“尚志人喝家乡酒”的理念。组织规模企业和乡镇参与春秋两季的全国糖酒选货会,组织相关企业参与哈洽会、深交会、广交会和区域性的品酒节,扩大产品的外在影响,寻求合资合作。7月份,在全市范围内举办为期1周的品尝地方酒的广场活动,让广阔群众现场品尝,活跃酒类消费市场。 (四)打造大品牌。引导和鼓舞企业树立名牌意识,加快技术进步,加强质量管理,加大资金投入,培育一批具有竞争力量的国家名牌产品和省名牌产品、商标。重点巩固华润啤酒(哈尔滨)有限公司在我省的地位,做好“雪花”、“新三星”、“三梅”、“梅酒”、“
9、尚晓春”、“山川”、“雪都”等品牌的宣扬工作,连续发挥品牌的优势,扩大影响。 (五)建设大基地。主动引导农夫扩大三莓、葡萄及其他酒类原料的种植面积,保证酒类生产企业原料供应。 (六)供应大服务。加大对酒类生产企业的扶持力度,相关职能部门要在企业做大做强之前,赐予肯定政策,鼓舞企业自我进展。主动协调上级部门,赐予酒类生产企业专项资金支持,扶持企业做大做强。进一步完善执法队伍,严峻打击制售假冒伪劣酒类商品的违法行为,形成开放、公正、规范、有序的酒类市场。 工作方案 篇3 一、防汛工作总体要求 20xx年我镇防汛工作总体要求是:深化实行中心领导、国家防总及省、市、县领导对防汛工作的重要指示精神,树立
10、防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的思想,坚持“以防为主”的方针,把保障人民群众生命平安放在首位,根据依法防洪、科学防洪的要求,全力做好平安度汛工作。做到发生防洪标准内洪水,堤防不溃堤、小塘坝不垮坝,人员无伤亡。发生超标准洪水要科学支配,全力组织抢险,最大限度地削减灾难损失,确保人民群众生命和财产平安。 二、防汛工作重点 1、是防备穆棱河及大石河的洪水,穆棱河堤防修理和险段道口备料。 2、是确保三座小塘坝和两处水利渠首汛期平安。 3、是做好山洪泥石流地质灾难及采煤沉陷区地质灾难防备工作。 4、是做好各村及社区危房防汛平安工作。 5、是抓好镇内防洪除涝。 6、是做好河道清障和堤防工程管理维护工作,确
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