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1、关于工作方案集合五篇工作方案 篇1 为深化实行.三中全会和.会议精神,本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的工作方针,结合本行实际,特制订本年度案防工作方案。 一、 总体工作目标 一是预防为主,查防结合,确保全行无重大经济案件和重大责任事故发生; 二是标本兼治,着力构建集信贷、会计、财务、科技、电子银行、平安保卫等制度为一体的案件防控长效机制; 三是订正行业不正之风,着力提上升效、清正廉洁的行业形象; 四是强化职能部门监督检查和内控管理力度,力争把风险隐患毁灭于萌芽状态; 五是不断完善、健全制度建设,落实责任追究制度,尽快实现案防工作规范化和制度化。 二、详细工作目标任务分解和细化
2、(一)各单位、职能部门月度工作方案。 1、审计稽核部及其他相关职能部门、每月开展不低于一次的“飞行检查”和定期合规检查,并将结果进行汇总和通报整改。 2、相关职能部门、每月开展不少于一次的相关条线的 风险提示活动。 3、各单位、职能部门每月对本单位、部门的全部员工进行“九种人”排查和跟踪监控记录;并对本单位的借、假、冒名贷款进行认定、清理和催收,在每月10日前完成不良贷款的认定工作。 4、平安保卫部门每月组织实施不低于一次的平安保卫检查和防突发大事预案演练活动。 (二)各单位、职能部门季度案防工作方案。 1、各单位兼职合规管路员、按季对本单位业务经营及平安保卫等状况进行案防工作自查,并于季后1
3、5日内上报合规风险部; 2、各单位合规代表、风险管理员、委派会计、平安员、兼职审计员按季进行履职报告,并于每季后15日内上报合规风险部; 3、行长室每季度向董事会提交合规、内控报告和风险管理报告,由合规风险部负责并在每季后15日内完成; 4、相关职能部门、每季度组织开展不低于一次的合规、制度培训活动; 5、人事监察部、审计稽核部、每季度组织开展一次“员工日常行为排查和员工账户排查”活动。 6、每季度、行领导亲自组织开展不低于一次的案件防控通报和分析会议活动。 7、运营管理部和计财部、每季度组织开展不低于一次的柜面业务风险排查和员工账户管理排查活动。 8、信贷管理部、计财部和财宝中心,每季度组织
4、开展不低于一次的大额资金风险管理排查活动。 9、审计稽核部和合规风险部、每个季度组织开展不低于一次的跟踪检查和督查问题整改活动。 10、办公室每个季度组织开展不低于一次的声誉风险排查活动。 11、合规风险部门负责在一季度内完成全行的案防工作制度制定工作。 (三)各单位、职能部门年度工作方案。 1、董事办、监事办及其下设委员会、每年进行不低于一次的专题履职报告活动; 2、信贷、会计、电子银行、平安保卫等部门,依据各自条线的业务经营、平安状况等,定期在全行发布风险预警报告; 3、审计稽核部负责全行的高风险网点、高风险业务、高风险环节、高风险岗位“四高”的风险评估工作,每年开展不低于一次的“四高”评
5、估活动。 4、审计稽核部每年组织开展不低于一次的各职能部门履职评价活动。 5、审计稽核部、监事办每年组织开展不低于一次、对董事会成员、高管人员的履职评价活动。 6、人事监察部制订了“行风廉政建设监察”制度,负责监督、规范全行的行风廉政制度执行。 7、合规风险部、审计稽核部每年组织开展一次全行合规与内控有效性评价活动。 8、各相关职能部门不定期开展“重点业务与环节风险排查”活动。 9、各相关职能部门、定期组织开展各业务条线的操作风险有效性评价活动。 三、目标任务完成考核激励措施 1、行总部成立“督查办”,依据全行工作方案、按月或按季度公布“任务交办单”,然后特地负责跟踪、督查并不定期发布“督查督
6、办专报”、通报各单位、部门各项目标任务完成状况。 2、行总部结合实际制订了科学而细致的合规、风险100分制考核方法,各单位、部门每月、每季度的各项任务完成状况,均被细化为每一分值,并按季度进行公布。 3、行总部制订了科学有效的“员工积分管理方法”,每一位员工的每一项违规行为,都将备案记录、以负分的形式进行惩罚和警示,此项制度措施对全员的合规、合法行事起到了主动而有效的作用。 工作方案 篇2 为加快建立实施素养训练监督保障的长效机制,督促和引导中学校校和各种训练机构切实规范办学行为,全面提升学校管理水平和训练教学质量,推动训练均衡进展,努力实现训练强镇目标。现将工作实施方案作如下支配: 一、第三
7、责任区督学工作领导小组 组 长:韦仕斌 成 员: 韦国友 柏尚能 李先庆 黎永高 农兴友 陆建朗 蒙义 巧 领导小组下设办公室,办公室设在广南三中校办。 二、责任督学职责 1.对学校依法依规办学进行监督。 2.对学校管理和训练教学进行指导。 3.受理、核实相关举报和投诉。 4.发觉问题并督促学校整改。 5.向训练主管部门和训练督导部门报告状况并提出看法。 三、责任督学的常常性督导内容和督导详情 (一)常常性督导内容 1.在责任区组长的领导下开展学校的常常性督导工作。 2.常常性地到各学校进行明察暗访,督促各学校全面贯 彻训练方针、全面实施素养训练、全面规范办学行为。 3.对义务训练均衡进展、中
8、学校校现代训练学校督导评估状况进 行监督和指导。 4.对训练经费投入和用法状况进行监督和指导。对中学校校办学标准的执行、训练教学、运动和生活设施、设备配备及用法状况进行督导。 5.对危及学校、幼儿园平安,侵害师生合法权益和干扰训练教学秩序的违法违规行为进行调查和制止,或通过与相关部门沟通进行有效制止,并将结果上报训练行政部门。 6.全面了解学校各项工作,指导监督学校(园)有效达成阶段性工作目标,发觉和推广学校(园)工作中的胜利阅历,为学校(园)引进先进的训练和管理理念,提高学校办学水平。 7.对校(园)长、老师队伍建设状况进行调研、监督和指导。 8.对中学校校训练和管理工作中存在的问题进行调查
9、讨论,并就重要问题向学校提出整改看法和建议,向县训练局和督导室如实反映状况。 9.关注训练热点难点问题,向训练督导机构提出看法建议。 (二)到学校关注详情 1.建设健康、平安的校内周边环境。根据中华人民共和国未成年人爱护法、云南省学校平安工作条例等法律法规和有关校内周边环境整治的文件规定,学校大门外200米内,不能有网吧、嬉戏室、发廊、歌舞厅等影响同学身心健康的环境因素。对已经存在的这些不利环境因素,学校要主动准时地向训练行政部门及相关部门反映,长时间得不到解决的,要提请地方政府协调解决。 2. 学校围墙要平安,并建设成为文化阵地。围墙上的宣扬标语 内容应当与训练或学校有关,与老百姓的切身利益
10、有关,生动而不空 泛;表述规范、精准,与法律法规的含义全都;书写要用规范字,无错字别字、病句。要特殊关注并坚决清除“少儿不宜”的各类广告。提倡建设“绿色围墙”、“透绿围墙”、“文化围墙”。 3.校门要庄重大方。学校校牌规范、清楚;校门能敏捷开、关;校门周边通畅、干净,无障碍物、无小摊点。 4.校内道路要通畅、平整、美观。到达校内内任何一个空间(包括校内勤工俭学基地)的通道应当硬化、平整、便利、洁净、通畅、平安,有规范标识。要特殊关注上、下楼梯靠右通行的基本规章,引导师生养成良好习惯。 5.通告栏要规范、美观。通知栏、公示栏、宣扬栏等通告设施,应当清楚、较为惹眼。除公示栏的内容需保留较长时间,其
11、他设施的宣示内容应当随时更新。要特殊留意宣示内容表述的科学性,书写规范、美观。 6.经营校内墙面。校内内各种建筑墙面洁净、干净,无破损、无污渍。要注意发挥各种墙面在校内文化建设中的基地作用,多悬挂一些师生作品。充分依靠和组织全体师生把墙面“经营”好,让同学成为“墙面的仆人”,内容由同学自主支配,老师赐予细心指导,定期更新内容。“经营墙面”,是一项综合性工作,训练部门应当有明确要求,学校要细心组织实施。 7.门窗完好、洁净干净。门窗上张贴的内容,提倡张贴体现当地民族文化特色、便于清理和更换的师生作品,如剪纸、书画等。 8.运动场要平整规范平安,保障体育教学活动平安正常开展。不论条件如何,运动场地
12、应当保持规范、平整、清洁,无坑洼、无任何障碍物。各类运动设施应当随时检查,确保平安、稳固。要特殊关注 篮球架及其板面、篮框是否坚固。 9.水电设施要符合规范要求,确保平安、够用、节省。开水房、浴室和同学清洗的场所必需保持干净,准时排放污水、处理垃圾。要特殊留意校内内的水龙头是否是“长流水”、电线及插座是否暴露。 10. 营造规范、有序、洁净、温馨、平安学习场所教室。黑板要“黑”,不能是“白板”;讲台干净,课桌椅洁净、整齐、可用,电灯和电教设备能用、好用、常用,课程表实事求是地反映课程实施状况。要特殊留意扫把、拖把、垃圾铲和抹布的摆放和管理,杜绝因摆放不当和管理不善而影响教室整体风貌。 11.重
13、视专用教室的建设和管理。艺术教室(或音乐、美术教室)、计算机室、多媒体室、远程训练教室、科技活动室、体育活动室等各项功能教室,应当按规范要求管理和用法,在恰当位置张贴管理、用法的相关规程。要特殊注意各种功能教室的用法记录,记录应当规范、全面、细致,做到有案可查。 12.加强试验室管理。理化生试验室(学校为科学教室)应当按规范要求管理、用法和操作,在恰当位置张贴有关管理、用法的相关规程。保证明验室通电、通水、通风。高度重视各种危急物品如强碱、强酸的管理,严格根据相关规程管理和用法。要仔细做好试验室用法记录,记录要规范、全面、细致,做到有案可查。 13.加强图书室、阅览室的建设和管理。图书、报刊、
14、资料应当分类放置,符合图书管理要求,便利快速借阅。应当有较长时间、项目齐全的借阅记录。要特殊关注义务训练免费教科书循环用法品种的分科目存放和管理。 14.加强档案管理,全面记录学校办学过程。现代训练学校督导 评估指标要素提出的各项工作要求,都要有全面的档案资料作支撑,体现学校办学过程的痕迹。档案资料要有规范的编码,以便管理和用法。现代训练学校督导评估是全面综合评估,涉及训练教学工作的每一项工作,因此,要把这套档案资料作为学校办学的基础档案抓细抓实。这套全面档案做好了,可以应对各项检查评估和考核,有效减轻学校迎接各项检查的负担。 15.重视同学身体和心理健康,设置学校医务室及心理询问室。设置和管
15、理要符合卫生管理相关规定,从业人员必需有职业资格证。由于可能涉及他人隐私,要特殊留意室内空间的科学隔离和隐藏性。 16.加强行政用房管理。行政办公室、老师办公室、会议室、文印档案室、社团办公室、传达值宿室、总务仓库等办公用房,应当干净、有序,空间划分合理、物品摆放恰当。禁止在办公用房内摆放烟灰缸和水烟筒。校长办公室不宜豪华,办公桌椅的选用应当与职业特点相协调。仓库(或保管室)里的物品必需分类存放。办公用房的布置和陈设应温馨舒适,具有相应的文化因素。 17.同学宿舍管理。宿舍应当干净、有序,气味正常。物品管理的基本要求是“几条线”。气味不好的主要缘由是不洗、不透气、不打扫,针对性方法是多洗、多通
16、风、多打扫,要特殊留意保持毛巾洁净、干燥。“室内四有”有入住同学.一览表,有寝室卫生值日支配表,有文明公约、平安卫生管理制度,有新奇、美观、健康的室内布置。 18.教职工宿舍成为同学的样板。教职工宿舍每一个空间都应当洁净、干净,成为同学的榜样,特殊是校长的住宅,应当成为全校师生宿舍管理的样板。 19.食堂管理规范,食堂经营和工作人员各种证件齐全、有效。 工作方案 篇3 依据州人力资源和.保障局关于印发州劳动和.保障经办服务延长到乡镇(街道)工作方案的通知精神,为确保我县劳动和.保障经办服务延长到乡镇工作顺当推动、全面提升经办服务水平,为广阔城乡居民供应规范、优质、高效、便捷的劳动和.保障公共服
17、务,切实解决联系服务群众“最终一公里”问题,结合我县实际,特制定本工作方案。 一、指导思想及意义 劳动和.保障经办服务是服务型政府公共服务的重要组成部分,经办服务延长到乡镇,是建设法治政府和服务型政府,增加政府公信力和执行力的体现。仔细践行“为民、务实、公正、清廉”工作理念,细化工作措施,务实推动劳动和.保障经办服务延长到乡镇,是为群众供应高效便捷服务,提升群众对人社工作满足度的最有效途径。 二、目标任务 全力推动劳动和.保障经办服务延长到乡镇,20xx年底至少掩盖全县90%以上的乡镇,20xx年底全面完成。 (一)启动预备阶段(20xx年6月15日20xx年7月5日) 进一步完善和巩固城乡居
18、民养老保险,城乡居民医疗保险业务经办工作,加强乡镇经办服务平台建设,调整和改善经办力气,必需将乡镇经办平台业务和卫生院业务在系统网络中办理:各乡镇结合自身工作实际,制定本乡镇经办平台的经办流程、内掌握度、管理方法等,切实做好前期预备工作和推动经办服务延长工作。 (二)全面实施阶段(20xx年7月16日20xx年8月30日) 仔细总结阅历,完善工作机制、延长信息系统、括展下延业务范围,必需将就业促进、.保险、劳动关系维权等业务在乡镇办理做深、做细、做全,到20xx年8月底前,实现劳动和.保障经办服务延长掩盖全部乡镇。 (三)自查验收阶段(20xx年9月1日20xx年9月30日) 对经办服务延长状
19、况进行自查,找准差距,进一步完善规范,县人社局在各乡镇自查的基础上分类验收,并准时收集和上报全县工作推动状况,做好验收预备工作。 三、工作要求 (一)服务窗口 各乡镇要依托乡镇便民服务中心,切实加强乡镇经办服务平台建设,进一步调整和改善乡镇就业和.保障服务中心经办力气,明确分管领导和工作职责,在乡镇设立劳动就业和.保障经办服务大厅。 (二)经办业务 我县延长经办服务内容参照省人社厅和州人社局劳动和.保障经办服务延长乡镇(街道)事项指导名目,结合我县实际状况确定。 目前,我县城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险参保登记、保费收缴、领取养老金资格认证等经办服务即将延长到乡镇,县人社局要进一步加强下延
20、相关业务管理工作,优化和调整现有经办服务力气,切实将.保障政策的宣扬,就业促进的人员管理登记、认定,.保险综合业务、待遇审核和辖区内的劳动关系维权工作等经办服务延长到乡镇。各乡镇要结合实际,主动探究和创新服务方式,优化和调整现有经办服务力气,主动开展网上经办、银行代扣代缴、短信提示、自助服务等新服务,打造更为综合、更为高效的服务平台,力争实现城乡居民不出乡镇即可办理劳动和.保障相关业务,确保我县劳动和.保障经办服务延长到乡镇工作顺当推动。 四、保障措施 (一)加强组织领导 各乡镇要结合基层凭条建设相关要求,将劳动和.保障经办服务延长工作作为一项重要工作纳入议事日程。为切实推动此项工作,我县成立
21、了专项领导小组,根据“整合资源、规范服务、协同推动”的原则,明确责任分工,统筹支配工作力气,确保工作有序推动。各乡镇也要成立相应的领导小组,并结合本乡镇实际制定详细的实施方案和方案,主要领导要主抓此项工作,分管领导要主动协作加强管理,确保经办服务延长工作的顺当实施,并取得预期成效。 (二)供应人力物力保障 各乡镇要严格根据中共州委机构编制委员会关于确认县事业几个设置的批复要求和县人力资源信息化建设暨.保障服务延长工作会议精神,必需确保乡镇农保员负责社保日常业务经办工作,乡镇农保员编制在乡镇,管理权限划转县人社局,不得任凭变动,确需变动的必需通过县人社局同意,确保专职专用。县人社局要加强沟通和协
22、调,进一步加强对乡镇就业和.保障服务中心的管理,加大监督和指导力度,完善管理机制。要主动加强与发改、财政等部门的沟通协调,争取建设资金,切实加大对基础经办服务平台的经费投入,为基层服务平台解决必要的办公场地和设施设备,同时,基层平台业务经费纳入预算。加强电脑、打印机等设备管理,做到专机专用。 (三)加强内部协作 各乡镇要统一思想熟悉,加强内部协调,形成工作合力。县就业局、县社保局、县医保局将依据指导名目,制定全县经办服务延长工作流程,明确延长的业务内容、操作流程、系统权限等,各乡镇要结合自身实际,进一步细化工作流程,明确经办职能,落实岗位责任,加大政策法规和业务培训力度,加强基层经办队伍建设和
23、督促指导,确保经办服务延长工作的精准规范。要整合经办服务资源,加快推动“五险合一经办”,主动协调电信、移动等通讯部门,将经办服务网络延长到乡镇,为经办服务延长供应体制机制保障和快捷、平安的信息技术支撑。县人社局将于近期对各乡镇经办人员进行业务培训,全面提升经办人员的政策水平、业务技能和经办力量。 (四)加强基金监管 要进一步加大基金监管力度,健全和完善风险评估、风险防控和内控管理制度,深化开展审计稽核工作,加大实地稽核力度,推动实地稽核常态化。要主动加强与农行、信用联社等金融机构的沟通连接,争取金融机构的支持,加快推动社保资金代收服务平台建设,为参保人员供应平安、便捷的业务办理渠道,提升社保资
24、金的平安度,确保基金平安。 (五)加强督导考核 20xx年起,县人社局将加强对各乡镇服务延长工作的指导力度,请各乡镇高度重视,仔细做好各项服务延长工作,迎接州县考核。 工作方案 篇4 总体要求 一提:即突出园林造景工作主题,以绿化、美化、彩化和打造精品景观为重点,全力实施中心城区园林绿化提升行动方案;两化:即坚持专业绿化和.绿化并举,在加快专业绿化的同时,全面推动.绿化;三线:即以白河、内河和主次干道为主线,通过改造提升和重要节点绿化,建设一批绿化精品景观;四级联动:实施市、区、办事处、居委会(社区)层层负责,四级联动;五园:即新建个大型公园,提升改造人民公园。六组团:即对六大入市口实施组团式
25、绿化,扮靓城市窗口形象;七大工程:即实施门户绿化美化、白河国家城市湿地公园绿化美化、道路绿化美化、.绿化、公园游园绿地绿化美化、内河绿化美化和农运会场馆周边绿化美化等七大提升工程。 主要目标 年中心城区新增绿地万平方米,使中心城区绿化掩盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别增加、平方米。新改建公园个,新建游园个,绿化城市内河条,扮靓六大入市口,培育鲜花万盆,制作植物造景组,完成条主次干道沿线垂直绿化,完成条背街小巷绿化,创建省级、市级园林单位、园林小区个,完成条主次干道景观节点及绿化带改造。 重点任务 强力实施门户绿化美化提升工程,白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程,道路绿化美化提升工程,.绿化
26、提升工程,公园、游园、绿地绿化美化提升工程,内河绿化美化工程,农运会场馆周边绿化美化提升工程。 (一)门户绿化美化提升工程 以南唐、南新、南邓、南镇、南石、南郑六大入市口绿化美化为重点,突出农运主题,以“五圣”文化、玉文化、体育文化为主要内容,凸显竞技、韵律、健身三大元素,集中展现南阳丰富的历史文化风貌和加快进展的时代主题。 (二)白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程 坚持“生态优先,合理利用”的方针,以湿地展现区和巡游活动区为重要景观核心地段,以完善滨河台地绿化美化为重点,实施项绿化提升工程,绿化总面积万平方米。 白河右岸槐香湾上游段绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地盐政大楼至盆窑街段
27、,总长米。采纳因地制宜、随坡就势的建设理念,突出湿地原生态爱护区特色。 白河大桥北端西侧台地(原同心湖区域)绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地原同心湖区域,在杨树林的合适位置修建小型广场和花坛,以现有杨树为基调树种,间配颜色丰富的桂花、合欢等开花植物以调整颜色,形成万绿丛中片片花的绿化效果。 滨河西路三里河至四坝区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地三里河至四坝段,在台地适当位置修筑小型广场及装饰花坛,临河修筑主车道,并修筑连接广场或车道间的小园路;在小园路两侧种植金叶女贞、红叶石楠等,在楸树之间种植不同品种的高大乔木或球状灌木等,在花坛内种植时令花卉,组成色块造型,形成滨河亲
28、水、曲径相通、小广场相连、四季常青的休闲生态绿地。 白河左岸卧龙大桥至白河大桥区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园左岸台地卧龙大桥至白河大桥段,拟大量自然式种植乔灌地被植物,体现原生态的绿化效果。 氵育阳桥南头东西两侧白河台地绿化工程。该项目绿化面积万平方米。桥头东侧废弃体育场所,修建文化碑林;西侧台地建设名人雕塑园,做到滨水生态绿地与文化名市建设交相辉映。 (三)道路绿化美化提升工程 滨河路绿化改造。对原有植物进行整合,通过乔、灌、花、草的合理配置,构筑植物群落,创建独具南阳特色的景观大道。 白河大道绿化改造。充分利用多种植物的不同形态、颜色,形成独特的种植模式,营造气概磅礴的景观效果。
29、 迎宾大道绿化改造。在前景设计上,加大各种花卉种植力度,做到错落有致、万紫千红。 独山大道绿化改造。拟在不转变原有景观的状况下,对独山大道节点景观进行鲜花造景。 (四).绿化提升工程 条主次干道垂直绿化。沿街单位围墙实施拆墙透绿,对铁护栏等实行栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墙虎等攀援类植物的方法,墙上挂绿,满街披绿,确保沿线相宜垂直绿化的地段垂直绿化率达以上。年月底前完成。 园林单位、园林小区创建。全年创建市级园林单位和园林小区个,并力争分别创建个以上省级园林小区、省级园林单位。年年底前完成。 背街小巷绿化。完成条背街小巷绿化任务,总绿化面积万平方米。 (五)公园、游园、绿地绿化美化提升工程
30、梅城公园位于滨河路与仲景路交叉口东西两侧(含解放广场),占地面积公顷。 汉风苑公园位于车站路与汉画路交叉口西南角,占地面积公顷。 百里奚公园位于百里奚路与枣庄路交叉口西北角,占地面积公顷。 新建动物园位于白河大道与雪枫大桥交叉口西南角。 提升改造人民公园。该项目包括望仙台改造提升、东北区及北大门拆迁改造和其他区域提升改造三大部分。 新建游园绿地。根据以人为本、节省型园林的设计理念,新建个市级游园绿地、个区级游园绿地,绿化面积万平方米。 (六)内河绿化美化工程 对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河条河道座主要桥梁可视段护坡进行绿化美化。 对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河条河道可视段沿河两岸建筑物立面
31、进行绿化美化。 河道护坡绿化美化由市城管局组织实施,年月底前完成;沿河建筑立面绿化美化由三区负责,年底前完成。 (七)农运会场馆周边绿化美化提升工程 农运会期间场馆周边鲜花造景,由市城管局组织实施。 场馆内及周边新建道路绿化工程,由农运会场馆建设部和市住建委组织实施。 场馆周边新建道路两侧立体绿化由三区组织实施。 工作方案 篇5 为进一步加快各乡镇污水处理厂整改步伐,根据“一厂一策”的要求,制定整改方案如下: 一、指导思想 以.主义新农村建设为指导,以促进污染减排为目标,加快乡镇污水处理厂配套管网建设步伐,因地制宜完善乡镇污水处理厂运行条件,逐步提高乡镇污水处理设施运行效率和管理水平,尽早发挥
32、乡镇污水处理厂的减排效益和.效益。 二、目标任务 今年12月31日前,确保乡镇污水处理厂运转一批、试运行一批、管网建设动工一批。 三、详细支配 (一)监利县新沟镇、上车湾镇污水处理厂,洪湖市小港镇、峰口镇污水处理厂等4个乡镇污水处理厂配套管网已基本建成,尽快完善各项运行条件,确保年底前正式投运。 (二)监利县毛市镇、朱河镇、福田寺镇、汴河镇污水处理厂等4个污水处理厂配套管网建设已初具规模,具备肯定的收水力量。进一步加快各纳污支管网与主干管的连接以及纳污主干管与污水处理厂的连接,加快完善运行条件,确保年底前具备试运行条件,20xx年初正式投运。 (三)沙市区岑河镇,江陵县普济镇、熊河镇,监利县汪
33、桥镇、棋盘乡、柘木乡、白螺镇,洪湖市戴家场镇、汊河镇、万全镇、曹市镇、瞿家湾镇、沙口镇、新滩镇等14个乡镇污水处理厂主动争取和落实管网建设资金,年底前启动配套管网建设;监利县福田杜刘村,洪湖市万全镇全丰村、瞿家湾镇月池村等3个乡村污水处理站年底前完成污水管网的规划编制和建设设计,主动争取专项资金,尽快启动配套管网建设。 四、工作措施 (一)细化整改方案。各地要根据“一厂一策”的要求,进一步细化乡镇污水处理厂运行实施方案,支配工作和资金,制定管网建设进度表和乡镇污水处理厂运行进度表。 (二)完善运行条件。加强污水收集管网建设改造力度,因地制宜完善运行条件,老城区充分利用和改造现有雨污合流管道和明
34、渠,新城区加快污水管道建设力度,充分收集污水,力争项目高负荷运行。 (三)保障运行经费。全部已建成污水处理厂的乡镇都要开征污水处理费。若征收的污水处理费不足以保障污水处理厂正常运转,由各地财政按比例予以补贴。各地政府要明确相关部门和单位在征收、管理、拨付污水处理费等方面的职责,实行污水处理费征收管理责任制,切实做到专款专用。 (四)加强运营监管。建立乡镇污水处理运行监管体制,实行三级监管,市直相关部门负责乡镇污水处理厂运行工作的监督指导;县市区责任部门负责乡镇污水处理厂运行机制的落实;乡镇政府负责乡镇污水处理厂建设及运行相关工作的实施。争取年底前正式投入运转的4个乡镇污水处理厂运行负荷率达到6
35、0%以上。 五、工作要求 (一)加强组织领导。为确保乡镇污水处理厂整改各项工作有序推动,成立荆州市乡镇污水处理厂整改工作领导小组。由副市长李国斌任组长,市发改委、市住建委、市环保局、市物价局等单位负责人,沙市区、江陵县、监利县、洪湖市政府分管领导为成员。领导小组下设办公室,负责指导各地根据市政府的总体要求开展乡镇污水处理厂整改工作,办公地点设在市环保局。 (二)明确工作职责。沙市区、江陵县、监利县和洪湖市政府为各辖区内乡镇污水处理厂整改工作的责任主体,担当整改工作的主要任务。负责组织协调当地住建、财政、环保、供水、供电等部门和单位,加快乡镇污水处理厂配套管网设计和建设、乡镇污水处理厂运营机制讨论和制定、污水处理费征收用法和监管,明确财政补助和电价优待方法,制定污水处理技术人员培训方案,完善运行条件,为乡镇污水处理厂正常运转供应有力的支持和必要的保障。 (三)强化考核问责。市政府将对沙市区、江陵县、监利县和洪湖市政府乡镇污水处理厂运行整改工作实行考核,作为各地政府领导班子和领导干部综合考评的重要内容,整改目标未落实的地区不得作为年终考核评先表优对象。 (四)建立长效机制。对乡镇污水处理厂配套管网建设严峻滞后、收费政策不落实、投运后1年内实际处理水量达不到设计力量60%或无故不运行的地区,将暂缓审批该地区涉水项目环评,暂缓下达有关项目的国家和省建设资金。
限制150内