【精品】部门年终工作总结合集九篇.docx

《【精品】部门年终工作总结合集九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【精品】部门年终工作总结合集九篇.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【精品】部门年终工作总结合集九篇部门年终工作总结 篇1 在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。以下是各部门工人年终总结归纳，请观赏： 一、本月车间的平安工作： 1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的用法和扑救初起火灾的学问有了学习和提高。 2、*月*日召开车间平安例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。 3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行平安考试，通过

2、考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危急辩识和风险评价及平安生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高平安防范意识。 4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间准时合理按排检修方案，掌握检修项目，并制定出台大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的平安进行。 5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持平安条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并准时督促施工单位对平安设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。 6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统

3、计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按方案进行整改，为员工操作制造一个相对平安的工作环境。 7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。 8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。 9、节日前进行了综合检查，对发觉的问题准时赐予处理，同时制定节日期间确保平安生产措施并下发到各岗位进行学习。 二、存在的不足： 1、员工对危急辩识、风险评价把握的不娴熟，有待进一步加强培训和指导。 2、员工的操作技能和处理突发事故的应变力量需要进一步提高。 3、对外来施工人员的平安管理需进一步加大监控力度。 三、下月工作方案： 2、合

4、理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。 3、对考试不及格人员及因休假未参与考试人员进行补考。 部门年终工作总结 篇2 20xx年，我部紧密围绕公司中心任务，仔细落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。 主要体会： 一、领导重视、各部门支持是各项工作顺当完成的前提。 人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、训练培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必定会出现新状况、新问题。公司领导特殊是分管领导特别重视，常常对我部工作准时赐予指导，各部门和职工对我部工作

5、的理解及支持，使我们工作得以顺当开展。年内，重点完成了公司年度理论学习方案的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题训练大会，组织公司系统弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围演讲竞赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务学问等方面的培训;组织召开职代会，主动推动司务公开，加强企业文化宣扬和建设，努力为职工办实事。 二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺当完成的关键。 年初，部门领导就依据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗

6、位。在工作当中，留意督促检查和指导，准时发觉存在问题，并实行有效措施予以解决。 三、团结协作、仔细负责是各项工作取得较好成果的保证。 针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、相互协作、相互理解、相互支持，工作质量和效率大大提高。 四、提高综合素养是做好各项工作的基础。 要全面履行职责，完成各项工作任务，就必需有一个高素养的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务学问学习，不断提高工作理论水平和实际工作力量，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作力量在实践中不断得以熬炼和提高。 部门年终工作总结 篇3

7、一、指导思想 本学期的总务后勤工作，紧紧围绕学校教学工作这一中心，坚持后勤工作为训练教学服务、为师生生活服务的宗旨，进一步提高内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增加服务意识，力求使后勤服务落到实处。 二、常规管理工作 1）为把工作真正落到实处，加强自我约束，接受师生监督，提高工作效率。 2）加强校产管理是本学期工作的重要内容之一。对各班和部门的校产用法状况定期或不定期的组织了多次检查，做好检查记录，准时组织修理，并严格执行了公物损坏赔偿制度，提高了对各类教学设施设备的用法效率。 3）本学期我们加大了对水电用法的管理和检查力度，并实行了一系列掌握措施，收到了肯定的效果。对教室和寝室的用电

8、统一开关，专人管理；同时还号召全体教职工树立勤俭办校意识，以仆人翁的姿势爱校如家，留意节省每一度电、每一滴水，增收节支，开源节流。同时，要求我们的水电工随时做好水电常规管理和修理工作，切实保证师生工作、学习和生活的需要。 4）严格财务制度，加强财务管理，保证学校资金正常运转。做到规范收费行为，严禁乱收费行为的发生。 5）进一步搞好校舍修理，本学期首先进行了部分围墙改造等基础设施，同时重视校内花草管理，做好除草、施肥、治虫、修剪以及浇水等各环节的工作，确保校内环境绿化、美化。 6）常常组织处室工作人员加强学校食品卫生平安、防洪防汛平安、消防平安及建筑物平安检查，处理好一些突发的事故隐患，确保学校

9、无重大平安事故发生。 三、下学期工作思路 1）努力提高食堂的饭菜质量和服务质量，严格同学就餐管理。 2）加强国有资产的规范管理，完善固定资产台帐登记，健全固定资产管理制度，进一步加大公物赔偿的管理力度，并把公物管理与班级考核相结合，确保学校资产的有效作用。 3）加强学校饮用水的统一管理。 4）进一步落实和完善后勤管理岗位责任制，促进今后工作的顺当开展。 部门年终工作总结 篇4 15年是酒店不平凡的一年，从酒店改制以来前厅部主动协作营销部接待了各种不同类型和规模的会议，最为显著的如荆河街道的会议接待，会议的胜利接待得到了荆河街道领导的全都认可，付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了胜利的结果，然而

10、从会议接待中我们虽然取得了肯定的接待阅历，但是还存有肯定的不足，服务的被动性，一切的工作没有想在客人之前去完成，也看出了我们的不足。鉴于此状况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的阅历，取长补短，将今后的接待工作做的更好更规范，并打造出自己的品牌。 一年之季在于春，一日之计在于晨，依据酒店行业进展的改变，在住房的淡季协作房务部，推出了一些优待活动。除了在价格上的优待外，还给客人免费赠送水果，其前提是在价格150元以上的住客，其次满100元房价住8次以上的客人，在下次入住时将免费赠送一天，前提是同一个的证件，目的是拉更多的回头客，让客人再次完临，这些优待活动，得到了客人的全都认可，同时也使酒店得

11、到了肯定的经济效益，做到了人气的有增无减。 前厅部即是酒店的销售窗口，在房价的推销上尤其是让接待员把握肯定的销售技巧，怎么才能把我们的服务出品销售出去，这就要我们的接待员在推销上把握肯定的技巧，在价位上根据从高到低的挨次进行，但往往我们在此方面还很欠缺，意识淡薄，没有意识到工作的重要性，客人来了只是机械性的去介绍，出售，这是远远不够的，甚至在软件服务上也不是很敏捷很主动，为此让接待员学会去推销是工作的重中之重，让他们把酒店最好的出品推销给客人，而又让客人乐于接受，这是一个技巧，在今后的工作中作为重点进行执行。 从一年来的工作观看来看，从行李生到前台接待岗位，服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动

12、性与热忱程度，客来没有迎声，客问没有答声，客走没有送声，这是最基本的。而是最不应当犯的错误，当然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。作为前厅部各岗位人员均要根据培训的标准做到微笑、礼貌、热忱、周到以高度的责任心，来赢得更多的回头客。 酒店从业人员更换频繁，总时常有新奇的血液补充进来，今年前台接待员新增人员较多，培训后的新员工业务学问和自身素养标准不一，在此状况下依据工作需要对前台接待，行李生等进行一次面的业务学问与技能操作的培训与大比武。其目的是坚固树立员工工作，深化业务学问，更好的开展工作。 酒店大堂副理是收集客人看法、处理客人投诉的中枢环节，是问题的协调者，为更好的了解和收集客人的有利

13、信息。大堂副理每天不定时的对住客房进行访问，形式以电话访问和登门访问为主，对客人反馈的一些看法和建议主动予以接受和解决，为酒店以后的良好进展奠定了基础。 金钥匙服务学习归来后，由于自己对金钥匙专业学问的缺乏，在工作中没能充分的发挥金钥匙的个性化服务，在本酒店也没能很好的进展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发挥到最大化。 部门年终工作总结 篇5 时间犹如子弹一样，打出去了就收不回来了，就让它飞一会吧。回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，由于只有

14、总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。 胜利、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。 尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。人就应当有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应当做到能让组织认为值得托付责任与我，在汲取以前阅历的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。 一、熟识工作范围与总结阅历 本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的阅历与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作

15、范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的阅历与教训，感谢给我关心过的同志们，有了你们的关心，对于我工作的开展有特别大的关心。 二、自我学习与培育 作为组织部的干事，我需要学习的，做的有许多，其中最主要的事情之一就是提高个人力量，工作要有效率。一个人的力气总是弱小的，一个集体的力气是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会犹如一团浆糊，这不利于学院的进步与进展。所以我部非常重视团结二字

16、。我也用实际行动去维护大家的团结。 通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进高校校内抱着幻想进入此部门的，但是我信任自己能努力做好上级下达的每个任务！通过一个学期的熬炼与培育，我从实际工作中更加地得到熬炼，更培育了对学院同学会的忠诚度。对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不行怕，但是必需在跌倒的地方爬起来，不断总结阅历和教训，下次就不能出现同样的错误！或许我不是的，但我会努力做到更好的。 三、本人本学期在组织部的详细学期工作 1、帮助我院和我部参加“农转非”故事会大赛 2、向各班传达并帮助和监督各班主题班会的开展 3、上交“方案每月我部组织生活支配” 4、团员信

17、息统计以及团校学员统计 对于每一次的活动，我们在得到学院以及学校的主题支配后，我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给各班级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习相互磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。 在团员统计方面，从开学之初就开头着手预备，完成了学院以及学校的各类要求。 5、材料收集以及上交 对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料的整理，以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料，自己备份，交一份电子档和一份纸制材料，邮件发送标示清晰名字，班级，内容。力做完善。 6、在部长和

18、副部长的带领下参与校组织部会议，了解校组织部工作流程并向各位干事传达会议内容 7、邀请各院组织部部长参与风采展团学活动 8、主动为我部的进展供应自己的建议 9、定期准时参与例会 10、迎新晚会中，与各部干事真诚合作 四、个人总结 在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会仔细考虑过后再打算工作支配以准时间支配。争取做到不让任何人铺张时间铺张精力的现象出现。 通过这学期在学院的工作和学习，我更加明白了集体的力气。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为学校和学院贡献自己的力气。在集体的力气下，我会不断地奋进，

19、不断地学习！ 面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了不畏惧困难的精神；详情打算成败，我学会开头抓详情，从干事培训到新干部的培育，让自己这份成熟渐渐站稳脚跟。在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我更加展望将来，立志要发挥出自己的创新力量和实践力量，在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。 这学期时间的子弹我是打出去了，盼望它是强有力的，下学期盼望能开得更美丽。 部门年终工作总结 篇6 1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地熟悉到，行政部正

20、是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精准、适度，避开疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作状况总结如下： 1)行政统筹工作的关键事物掌握和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公

21、室保洁、资料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。 2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作；联系办公设备的修理保养合作单位；与饮用水公司洽谈优待条件及赠品；对比办公用品等的选购渠道，查找高性价比供应商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”“谨慎”“律己”的看法开展每项工作，仔细地履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在

22、做好办文、办会工作的同时，更注意与各部门的协作协作。 5)仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 6)制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。 7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监督工作，依据人

23、事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2、凭借个人阅历，传授方法，帮助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素养和工作力量是打算办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着

24、打算性因素。随着时代进展和新形势的需要，我更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向四周的同事学习。 总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的看法对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，主动努力提高工作效率和工

25、作质量。 部门年终工作总结 篇7 随着期末考试的到来，外语系团学会学习部的工作也渐渐在接近尾声。转瞬间，一年的时间已经过去了，不管是我们学习部成员个人还是我们学习部本身都在我们日常的工作中得到了熬炼和提高。回首一年里的工作，有过胜利，有过失败，可是我们团结，我们努力，我们的付出就是值得的，我们的工作也是被确定的。在我们学习部成员的一起探究和努力下，我们在这一年里逐步完成制度的更新和完善。我们部成员都比较努力团结，因此，在其他部门的关心下，我们一次又一次精彩的完成了院里和系部的大大小小的工作。在这一年里，我们的各方面都有着很大的提高，不仅学会了举办活动中的策划和总结，而且还提高了洞察力和人际交往

26、力量。以下是对部门工作的具体总结： 一、为了给正处在迷茫中的同学们指引一个方向，我部应学院和系部要求，胜利举办了学习阅历沟通会，这个活动的进行不仅给同学们一个指引作用，更增进了新老同学的感情，让同学们也开头对自己的学习有了新的方向，得到了领导的确定，受到了老师和同学们的全都好评。 二、为响应学院的加强学校学风建设活动，也是继四十字好习惯歌曲竞赛后让同学们更加规范自己行为和提高自身道德修养，我部进行了四十字好习惯演讲竞赛，同学们主动踊跃的报名参与，经过初赛、复赛、决赛，选择出一名优异的同学参与院里德竞赛并取得优异成果，这次演讲竞赛不仅将校长主见的四十字好习惯贯穿在其中，更是对同学们的自身起到了督

27、促作用。 三、为丰富同学们的校内文化生活，我部在十一月这个感恩季里进行了“感恩征文颁奖晚会”，同学们都能够主动踊跃的投稿演讲，并选出三位同学作为代进行演讲，在同学们的动情演说和精彩节目的表演下，不管是同学们还是老师评委们都留下的感恩的眼泪。此次活动的进行不仅将感恩这一主题融入同学们的生活中，更提高了同学们的道德水平，切实渠起到了督促作用。 四、响应系部的工作，提高同学们的口语表达力量，我部举办了英文故事竞赛，该活动形式新奇，加上同学们幽默的动作和流利的英语，此活动受到同学们和老师的赞扬。 五、为丰富我院校内文化生活，提升我院同学驾驭语言的力量，我部联合其他部门进行了美文诵读竞赛，不管专业组还是

28、非专业组都能主动参与，并取得了优异成果。 六、为了给枯燥的校内生活增加一丝活跃的气氛，我部在其他部门的关心下举办了高校生专业辩论赛。此次竞赛是一个长期又困难的过程，但在我们部门的努力和同学们的关心下，在外语系中选择出了四名实力较强的选手参与了学校进行的竞赛并取得了优异成果。此次活动不仅考察了同学们的耐力，更能提高同学们的语言组织和表达力量，参与的同学们更是受益匪浅，让自己的力量得到了充分的体现和提高。 七、为了鼓起全校学习英语的热忱，我部在老师的关心指导下吧，特进行了英语演讲竞赛，为了使此次活动公正公正，特设了专业和非专业组，不管是专业组和非专业组都能够着实发挥自己的英语水平，都表现很好，并且

29、有些同学能脱颖而出取得一等二等奖项，此次活动也着实调动了全校学习英语的热忱并取得圆满胜利。 部门年终工作总结 篇8 完阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感受在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今日整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能遗忘，有太多的感动让我.在心。 这份工作不是我踏入.高校的第一份工作，我是一个天生担心分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生

30、就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通始终很开心，也是他自身的感召力让我对公司布满信念，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有勾心斗角，没有人际斗争。这里的氛围我喜爱! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(许多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也排列一下，究竟是年总结)： 1、渠道部

31、门的建立 我是和小柴一起进的公司，她是负责公司渠道工作，我是负责市场工作，营销和市场这两个部门是特别紧密的，你中有我，我中有你吧。一个部门的建立，不是一朝一夕的，是要经过许多的细心预备。市场是走在销售的前沿，为销售工作做好前期预备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程，过程是复杂艰辛的，文档的整理就不下十几份。招商方案书ppt、招商方案书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的关心是很大的，渠道政策的争论会，大大小小的不知开了多少回，文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通管理平台是

32、我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区分点，我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次，多少个日日夜夜，大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂，没有一个过硬的技术体系，没有一个过硬的技术团队，没有一个为公司进展不遗余力，不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今日在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今日取得的成果。 呵呵，当然平台的上线每个人都付出了汗水，我的付出只是微乎其微的一小部分。管理平台的上线，更离不开公司的大力支持。 3、市场工作 市场部的工作是我的职责，不过我相对做的事情比较杂。 (1)市场宣扬及广告投放 市场宣扬及广告做

33、的最多的是我们的线上宣扬，为推广也想了许多的方法，为广告投放也费尽心机，报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣扬、统计站点广告、招商网站等等想了许多，也预备了许多，不过做为我们一个进展型的公司，不能和更多的大型公司攀比，拿钱砸市场，那是不行能。每一分钱都要花在刀刃上，老大是开明的，大钱投不起，我们可以用小钱，百度关键词宣扬我们始终在做，没有放弃，当然互联网的进展，中国人离不开百度，百度给我们带来了很不错的效果，也促进了我们销售部的工作进展。 论坛与博客的工作也始终没有放松，客服部从八月份接手以来，每天都在做，让我们的宣扬在网上无处不在，有点困难，不过让我们想看到的人看到我们的宣扬，

34、看到我们的公司，我们始终在努力。 (2)物料制作 物料制作有两批，我们的平面广告设计人员没有，都是通过网上征集来做的，相应的时间都比较长，不过效果还可以，这点最重要。制作厂商也是在众多厂商中选择出来的。 (3)市场状况调查与了解 这里离不开直销部与渠道部的关心。对市场价位、竞争对手的状况进行调查与了解。对我们工作的开展和价位的制定起到了肯定的关心作用。 (4)博客宣扬 客服部、直销部、渠道部三个部门都有在网上注册开通博客，博客培训必不行少。博客的建设及宣扬推广工作，公司领导及技术部同仁给了很大的支持，今日我们的博客取得的成果，和他们的支持是分不开的。 看到现在大家的博客点击过万，看到许多同事通

35、过博客成交大单子，我们的付出最终有了回报。为刚的博客做的始终很好，是我们大家学习的榜样。博客宣扬信任在接下来会有一个更大的进展，为我们营销部的工作带来更多的关心。加油吧! 4、其他市场工作 (1)网站工作与技术部合作 搜号网、oa、crm、4006产品网站、个人博客、促销活动页面等 网站工作，主要是协作技术部对网站内容的相关整理及审核，在这里要感谢技术部的理解，和技术部相关人员的协作始终是开心的。网站的一些小的修改及看法。 (2)公司相关制度整理的参加 参加制定了、等相关制度制定的工作，不过究竟不是专业的，许多还不是很成熟，这里感谢老大的关心。 (3)相关文字整理及新闻发布 我的文采不敢恭维，

36、呵呵!写的东西我自己的感觉始终不怎么好，不过信任熟能生巧。多谢老大给我这个熬炼文笔的机会。产品网站的相关新闻是我在发布。 (4)公司ci的设计、跟进及制作 ci的制作时间托的比较长，当然这中间有各种各样的因素在，不过在这个当中也学到了一些。任何事情都一样，大家都想要完善，不过有时就是事与愿违，根本不是你所想象的那样。总结为一句话，在你要做打算或者已经做了打算的时候，请不要受外界的影响，这山看着那山高。美的东西许多，能找到适合自己的就可以了。 (5)客服部管理 主要是网络推广文章的发放，每天都有提交和。都有对他们的工作进行跟进和准时订正。 5、其他工作 各部门相关工作协调。会议营销工作协作营销部

37、做好前期预备工作。广东、海南、广西、福建代理询问工作处理。每天百度管理询问留言处理，每周统计报表整理等等。 有些工作是一个长期的，有时这样那样的问题也讲不清晰，反正就是反反复复了。我的工作相对很杂，不过和各部门及相关人员的协作始终是开心的!直销部和小熊、小强的协作很开心，他们对我的工作关心很大，也给了我许多的关心，在此感谢他们! 技术部要感谢何和黄，在工作中和他们的接触是许多的，明明总能给我一些好的看法和建议，何剑做工作很细致，这个和他技术出身分不开，呵呵!题外话，我相对的较马虎，做事情效率是挺高的，不过有时质量不敢恭维，感谢他的一些订正和教导。 二、存在不足 总结一年的工作，虽然取得了肯定的

38、成果，不过工作中还是有太多的不足： 1、市场的工作需要不断的创新，在这方面有些欠缺，创新性的工作思路不是许多; 2、个别工作做的还不是很完善，盼望在以后的工作中加以改进; 3、个人的性格有时打算了做事的一些风格，脾气太急躁，太直了有时难免会得罪人或者伤及无辜，盼望能有一些转变; 4、今年变懒散了，学习新学问方面感觉有些松懈了，不能与时俱进; 5、有时太过执着了，用固执两个词可能更好点，执着是好事，固执就是贬义。 三、对公司的几点看法 从加入公司以来，公司始终在转变当然是往好的方向在转变，这一点让人很欣慰。从以前的赛博尓成长到今日的纵网科技，公司领导人员付出了许多的努力，做公司和人的成长有时很像

39、，总会遇到坎坷，总会遇到瓶颈，总会出现这样那样的问题，没有问题的公司，那可能问题就更大了。 以下看法仅供参考，可能有的地方讲的不是很正确、很全面，纯属个人观点： 1、对于公司在运作中出现的有些问题，领导层都能即时的赐予至止或者赐予准时解决公布，这点特别好。 2、营销在公司进展中体现的很好，全民营销对于公司来说很重要，营销部的博客推广就是一个很好的例子。这方面值得发扬广阔。 3、公司的各项制度现在已经有明确的规定，制度也在进一步的完善，公司不仅有了严格和相对规范的管理制度，也有了主动向上的企业文化，队伍也在一每天的变大，不过总感觉公司人员的主动性和主动性不是很强，各自的潜能还是不能很好的发挥，不

40、能把各项规章制度很好的落实下去。也就是不能很好的发挥团队精神，大家的团队意识还不够剧烈。 4、麻雀虽小，五脏俱全。公司也一样，各个岗位都需要有人来操作，并且责任明确，有时可能由于一个环节的疏忽，需要付出许多的精力来弥补。 5、公司的成长离不开人，人是生产力的第一要素，也是公司进展离不开的无形资产。当然人不在多，而在于精，影响员工心情、势气，对公司进展存在阻扰的要当机立断。公司进展需要的人才，当然在大力培育和招募。 6、网通400产品是公司业务进展的重心，现在市场上竞争对手许多，如何更快的占据市场，把更多的客户把握在自己手中是关键。不管是价格还是服务，我们都需要快。 7、内部操作有时不是一句话，

41、需要正规的执行文档，以免造成不必要的失误。 8、如何培育一批职业化的员工，如何提高公司销售额，如何更好的进展，如何能取得更大的进步。离不开大家的共同努力。 四、渠道工作 一个公司要进展，要壮大，单单靠自己的力气是不够的，想在短期内取得更大的辉煌，渠道建设是至关重要的。一个公司渠道做的好，对公司的进展是很有关心的，而且在短期内就会有特别明显的体现。 部门年终工作总结 篇9 时间飞逝，春去冬来，20xx年即将过去，崭新的20xx即将到来。回顾过去的半年，在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，保证了乌弄龙水电站C1工程建设的顺当进行。

42、 首先，简要介绍下本年度各项工程形象完成状况。 (一)主体工程(各项工程量统计截止到20xx年12月25日) 1、导流洞进口边坡工程 导流洞进口边坡EL.1981.0以上开挖完成，EL.1921.0以上支护完成; 2、施工支洞及导流洞工程 1#施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺126m(主支K0+000.000K0+126.000);1#施工支洞上岔洞开挖支护完成，累计支洞进尺146m(上支K0+000.000K0+146.000);1#施工支洞下岔洞开挖支护完成64m，累计支洞进尺64m(下支K0+000.000K0+064.000); 2#施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺15m(

43、主支K0+000.000K0+015.000);2#施工支洞上岔洞开挖支护完成，累计支洞进尺106m(上支K0+000.000K0+106.000);2#施工支洞下岔洞开挖支护完成119m，累计支洞进尺119m(下支K0+000.000K0+119.000); 1#导流洞开挖完成支护完成334m(D+048.000D0+090.000，D0+296.000D+588.000); 2#导流洞开挖完成支护完成427m(D+054.000D0+220.000，D0+437.000D+698.000); 3、导流洞出口边坡工程 导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至EL.1827，支护施工启动;左护岸开挖区

44、EL.1865.0m以上开挖完成; 4、导流洞进出口枯期围堰工程 导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成; (二)主要临建工程 1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成; 2、结义村临时营地修建初步完成，相应配套生活帮助设施基本完成; 3、乌弄龙临时砂石料系统及临时拌和系统进场道路修建及场平完成，临时啥时系统就临时拌和系统设备安装及调试完成，已具备投产力量; 4、乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成，场平垫渣部分完成; 5、拉姆沟危急源处理初步完成，拉姆沟沟水处理部分完成; 6、各施工作业面风水电线路延长及跟进施工完成; 回顾今年生产管理部在平安生产方面所做的工作，主要有以下几个方面： 一、根据施工

45、总体进度方案要求，结合当月生产方案要求，分解制定周生产方案，主动分析影响生产进度各项因素，并制定可行解决方法，同时督促协调各项生产方案顺当完成; 二、主持召开周生产例会，协调解决生产过程中存在的问题。仔细完成当周对内零星机械、零星用工签证工作; 三、协调公共资源管理、用法及调配等工作。依据现场实际需求协调资源安排用法方向，对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工，确保总体工期顺当完成; 四、仔细完成施工日志记录、收集及整理，对施工大事记具体进行记录和归档，完成施工影响材料的收集整理及归档，对后续竣工材料编写供应生产依据; 五、根据项目部相关规定做好现场文明施工相关工作，帮助安监部完成平安管理工作

46、，帮助物资部完成物资调配及接货相关工作，组织综合队完成现场风水电等帮助项目工作等; 六、仔细完成项目部领导支配的其他任务; 将来的一年对于乌弄龙水电站C1标工程来说是关键的一年，相应对于整个乌弄龙项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂，施工环境尚待完善，干扰因素照旧许多，施工任务特别繁重，整体工期相当紧急。 面对这样严峻的形式，下一年度生产管理部除连续履行部门岗位职责外方案重点完成以下几点： 一、加大对整体工期优化分解力度，合理支配施工资源保障优化后的周方案顺当完成; 二、依据分项方案支配及完成状况、线路关键程度及各外协厂队听从支配状况进行乌弄龙水电站C1标工程进度考核方法(试行)，并依次方法对相应厂队进行奖罚，以该方式促进生产管理; 三、下年度重点施工部位大体为：永久