【推举】幼儿园教学方案模板合集六篇.docx
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1、【推举】幼儿园教学方案模板合集六篇幼儿园教学方案 篇1 幼儿训练新纲要指出:要为幼儿供应健康、丰富的学习和生活活动,满意幼儿各方面进展的需要,要让幼儿知道必要的平安保健学问,学习爱护自己。在新的学期的里,为了使幼儿身心得到更好的进展,今后的工作开展的更好,我们将仔细观测执行训练局颁发的平安工作指示精神及幼儿园有关平安工作的规律,建立领导在老师之间的各种平安规章制度,健全各层之间的平安工作组织机构,根据“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订平安目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。常常向家长、幼儿进行平安训练,训练内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重
2、点,加强法制训练。自防自救训练与防火防灾训练,食品卫生与健康训练等,增加广阔师生员工的防范意识,提前消退事故隐患,提高自我爱护和自救力量。现结合本园实际,制定本年度平安训练工作方案。 一、成立领导小组。 进一步加强平安制度建设,建立健全平安工作的管理机制,进一步明确平安工作领导小组的工作职责,完善平安工作管理网络,有目的的制订和修改平安工作管理制度,层层落实平安工作责任。 二、工作措施: 1、健全组织领导,确保工作到位。完善园平安工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园食堂等一系列平安组织。定期召开各种平安工作领导小组会议。制定工作方案,讨论实施方法,解决平安工作中的问题,布
3、置相关的工作任务。要定期检查并分析幼儿园的事故隐患,加强讨论,即时处理有关问题,即时处理有关问题,把事故隐患消退在萌芽之中。 2、加强宣扬训练,提高平安意识。组织教职工仔细学习上级有关平安工作文件和通报,学习本园制订的一系列平安工作规程,并针对幼儿园平安工作特点,对教职工开展消防学问、应急救生学问、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和各班级的“家园之桥”宣扬栏,开展平安、卫生学问训练;增加教职工和家长的平安防范意识和学问。 3、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各部门支配特地管理人员,加强幼儿园平安管理。加强值班、值日老师的管理。 4、要定期对幼儿午睡房、各专用教室、各办公室等重点
4、部位进行全面检查,加强平安管理。 5、要对幼儿进行交通平安训练、预防和意外事故的发生。 6、要加强幼儿园值班工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班工作制度,严禁.闲杂人员随便进入幼儿园。 7、后勤人员要加强校内校舍平安检查(电、水、火、大型玩具等),全面消退和杜绝幼儿园平安隐患。 8、全体老师要重视食品卫生工作,有人专管。坚持贯彻执行食品卫生法,严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品,不容许过期,变质食品进入幼儿园,防止食物、药物中毒和传染病及各类突发大事、事故的发生。 9、要主动协作协作派出所、训练局综合治理办,搞好幼儿园周边环境整治工作,严历打击各类扰乱幼儿园秩
5、序的犯罪活动。并且主动开展宣扬训练平安活动,维护幼儿园正常训练教学工作。 10、抓好幼儿日常活动的平安防范,规范教职工行为。严格规定带班老师须留心观看幼儿心情的改变,不准离开幼儿,幼儿活动须在老师的视野内等;门卫须坚守岗位,管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不任凭让生疏人进入园内。努力消退幼儿日常活动中的担心全因素。幼儿园小班教学方案 11、加强发生意外事故(火灾)时师生自我爱护训练,提高对待事有意识,并且每学期组织有关人员针对火灾进行疏散演练。要求老师娴熟把握“四个力量”、“五个第一时间”、“四懂”、“四会”。 12、依据训练局精神,严格执行重大状况请示报告制度,凡发生重大大事必需准时报
6、告有关领导和部门。 我们知道平安工作是一切工作中的重中之重,是一项常抓不懈的工作。我们信任在20xx年里,会不懈努力,不急不躁,做出榜样,为建设绿色校内,确保校内平安做好各项工作 幼儿园教学方案 篇2 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成训练”幼儿全面进展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,连续加强“培育艺术爱好、促才智进展特色训练,把我各园建设成为精品幼儿园。 二、工作目标 1、加强有针对性的专业学习,进一步更新老师观念,提升老师的业务水平。 2、加强常规教学管理,老师要养成良好的训练工作常规,把培育懂礼貌、爱交
7、往、会表达、懂规章的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。 3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和老师专业素养。 4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年老师专业成长。建立一支成熟型、讨论型老师队伍。 5、评比教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色进展。 6、进行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。 三、主要工作及措施: (一)加强师资队伍建设,促老师专业成长 1、加强训练理论学习,实施“读书富脑工程”,务实老师的理论基础。进一步学习3-6岁幼儿训练指南和幼儿园训练指导纲要,对,指南纲要进行深化理解、专心探究、切实落到实处。专心参加老师再培
8、训训练。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。 2、师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年老师拜师结对活动,要求三年以下教龄老师拜有阅历的老师为师,制定结对方案,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录。进行师徒结对之青年老师优质课评比活动,师傅指导徒弟专心参与并上好优质课。凡参加指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并嘉奖师傅,并在期末评比优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年老师尽快成长,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 (二)强化训练教学常规管理,提高训练教学质量
9、 1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。 要求老师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,仔细备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。本学期开展半日活动跟踪评比,了解各班日常教学和常规,指导老师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥嬉戏在一日生活管理中的作用。 2、实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。(每周45节)课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依据)。由本学期教研领导,深化班级随堂听课、检查教案,了解老师书写教案和执教状况。要求带班老师上课有教案、有教具、有预备。教研组进行应
10、对面、一对一指导,引领老师转变训练观念和训练行为,帮忙老师解决教学中的问题和困惑。提高课堂教学质量提倡老师之间相互听课,教研组长不少于20节。老师不少于15节,学期末进行听课记录汇展。 3、加强各园各班级教研组的管理和建设。本学期规范各园各教研组职责,以各教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行群众备课、“一课三研”和分组教研等活动,让教研组成为老师提高业务水平的重要阵地。 4、开展每日一歌、一节奏、一诗词、一故事嬉戏活动。利用晨间、餐前、离园活动等时间进行歌曲演唱、节奏学习、古诗朗诵等活动,削减幼儿消极等待现象 (三)以园本教研为载体,促进老师专业成长 1、每周由各园各班级组长
11、组织本级老师共同探讨、落实主题活动方案、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。并依据教研活动方案,每周四开展形式多样的园本教研活动,帮忙老师更新观念,转变主角,提高老师的教研水平(学习、培训及每月特长考核) 2、发挥学科带头人的作用,开展研训活动。专心借阅幼教刊物,学习新的训练理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自我教学实践相结合,同时,专心参加本园观摩活动,努力提高自身训练理论及授课水平。要。不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的
12、行为和反应,进行分析,并不断调整方案,改善训练行为,最终促进幼儿的学习和进展,做好训练心得笔记。每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿观看日记。月末仔细拟订月方案(每月28号上交) 3、观摩沟通,主要观摩本园及其他姐妹园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,并从中寻求最佳训练途径。 4、实行走出去、请进来的方式使老师理解各种优质培训。本学期我们将有方案、有目的地实行请进来走出去的方式进行各种培训,提升自身的专业水平。要求凡是外出学习的老师,回来后一交学习记录本,二写参观学习心得,三上汇报课
13、,切实做到学有所获,学有所用。 5、开展老师基础技能培训与评比、连续加强老师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展现)、手工制作、计算机网络学问学习、课件制作(由指导)、活动过程的设计、弹琴、钢笔字、简笔画、手指操嬉戏、舞蹈、声乐等岗位练兵活动。激发老师训练热忱,努力营造我园良好的训练氛围。 (四)、加强家园联系,实现家园共育 1、开好学期初家长会。开学初各班依据各自不一样的特点召开形式多样的家长会或亲子活动,让家长了解本学期的训练目标及要求,做到家园共育 2、进行半日开放活动。 各园要第期进行半日教学活动观摩,让家长走进幼儿园,亲身感受我们的训练工作。 3、.主题活动:“采摘”、“中秋节”“
14、老师节”“国庆节”“重阳节”“唱歌竞赛”“感恩节”“圣诞节查找祝愿”“小天使闯天际”要号召、发动家长专心踊跃的参与。 4、感谢家长对我们工作的大力支持与协作! 对各园评比出的“支持幼儿园工作的先进家长代表”赐予必需的嘉奖。 四、详细支配(略) 幼儿园教学方案 篇3 当金色的秋天向我们走来时,新的一学期即将来临,为保证我园训练教学工作的顺当开展,结合市、区训练局的工作方案,特制定本学期训练教学工作方案如下: 一、指导思想 以3-6岁儿童学习与进展指南为准绳,以指南纲要中的精神为操守,连续实行市、区训练局各级指示精神,提升保教水平,促进幼儿身心全面和谐进展。 二、状况分析 20xx年9月,我园开设
15、了12各班,其中大班三个、中班四个、小班五个,共有四百多名幼儿。目前教职员工47人,老师24名,教龄在十年以上的2名,教龄在两年以上的8名,教龄在两年以下的幼,10名,新招入老师4名。市级骨干老师1名,园级骨干老师2名,幼儿园进展态势良好。我园老师比较年轻,因此我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务学习,新学期我们将进一步提升新老师的业务水平,从而提高训练教学质量。 三、重点工作 1、强化现代幼儿园制度建设,提升园所特色文化建设工作。 2、提升老师专业素养,加强老师队伍建设。 3、加高校前双语宣扬力度,巩固少数民族幼儿入园率和出勤率。 四、详细工作
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