公司迎接新员工欢迎词.docx

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1、公司迎接新员工欢迎词公司迎接新员工欢迎词1 敬重的先生/女士： 和我们中的每位一样，您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这布满活力的团队和和谐的大家庭，也真诚庆贺您成为公司的一员。 xxx这个名字或许对您来说比较生疏，但当您渐渐了解她，您将会发觉我们对员工的成长和进展有剧烈使命，这是由于我们心中都有一种信念：您的进展是我们胜利的重要因素。在您的职业生涯中，只要您仔细工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们将来的领导者。 在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有.，更有效率

2、。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更具体地了解，也真诚地盼望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。 当您融入新的环境，开头您的新的角色时，像我们全部人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应当英勇的承认，并从中吸取教训，我们也会全力帮助，使大家共同进步。 xxx经过一年多的艰苦创业，已逐步得到xx及.的认可，我们的员工的团结勤奋和聪慧才智，正在打开并占据我们的市场，公司始终以她的微笑和热忱伴随您，关心您实现您的幻想。盼望您在团队中工作开心，人力资源部沟通的大门永久为您放开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主

3、管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。 敬重信任、共同进展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最终，再次欢迎您的加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成就！ 公司迎接新员工欢迎词2 今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的.加入表示欢迎！今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容： 一、你们是幸运的要珍惜

4、机会，走好将来职业进展之路：面对毕业=失业的.局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有关心的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、进展的机会。今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同： 1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目

5、标； 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精准应对，最终赢的肯定是你！ 3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷

6、径！ 二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以

7、新员工也要敬业爱岗，也要关心自己的伙伴一起成长！ 三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；原来曾经和大家沟通过这样的观点：12年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉；23年你们需要解打算位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、进展、制造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶

8、，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你预备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业！ 最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的贡献！祝福新股东快快长大，公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带领新生代去共同制造美妙的明天！ 感谢大家！ 公司迎接新员工欢迎词3 敬重的各位高校生、新员工们： 欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！ 首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成

9、学业、并学有所成表示热闹的庆贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关怀与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！ 莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名同学到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。要看到盼望、看到将来，要主动主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续进展最根本的动力，是企业最重要的资源。

10、铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才制造良好的工作、生活和学习条件。 同学们，你们刚刚走出校内，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新进展的重要力气。 为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。盼望大家能够做好三项预备： 一是盼望大家做好思想上的预备。 .：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。 二是盼望

11、大家做好艰苦奋斗的预备。 只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动完荣、欢乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。 三是盼望大家做好学习的预备。 终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。 这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力把握科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 最终，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果！