【推举】建筑年终总结4篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《【推举】建筑年终总结4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【推举】建筑年终总结4篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【推举】建筑年终总结4篇建筑年终总结 篇1 硕果累累的20xx年已悄然过去,布满盼望的20xx年已然来临。20xx年,是我公司在建设公司领导下不畏困难,大刀阔斧进行人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的阅历,不断探究进展新路,努力寻求新的进展的一年,更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋进展,为尽快实现脱困走上进展之路的关键性一年。下面我就为我公司这一年的工作状况作一个企业年终总结。 一年来,我公司紧跟建设公司的进展步伐,根据年初职代会暨生产工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使我公司的人事改革、经营管理、质量平安、党的建设以及队伍稳定等各项工作
2、都有了良好的开端。 1、各项指标完成状况 全年减员42人:其中:解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司:5人;分流输送到其他单位或项目部57人。 全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率2(轻伤一起,与20xx年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检掩盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。 2、主动推动项目科学化管理 科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不行估量的,不仅仅从经济效益上和.荣誉上。就21#楼工程而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评比先进个人的制度,不仅调动工人的主动性,而
3、且使四周的居民对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是.对我们管理的一种确定,我们将顺着这条路子坚决不移的走下去。 3、鼓舞科技创新、提高劳动生产率、钢筋扳手革新 创新是我公司企业年终总结的重点。去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论上能满意箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可。但在用法过程中发觉其耐用性较差,今年又进行了革新,达到了制作简洁、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不行能是完善无缺的,我们在以后的工作实践中还要连续摸索不断改进。 学习应用新技术,定期进行先进
4、个人评比、做到以点带面,只有调动工作人员的主动性,才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点,我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作主动主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家全都认为思想先进的个人,登报表扬并赐予物质嘉奖,做到以点带面,在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员,让每个工人都熟悉到自己在项目上的地位和职责,一心一意为项目服务。 4、完善工序交接制度、责任到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项工作均有人负
5、责,充分发挥每个人的主观能动性。 5、强化成本管理、严把材料关 我项目部根据公司的指示精神实行成本核算,自石科院21#楼工程开头,就对人工费实行了“三定”承包,取消了工长记工制度,由记工员挺直记工,公司会计挺直将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、用法完全按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。 6、平安生产与文明施工 我公司企业年终总结会上我想重点强调一下平安方面。平安第一是我公司平安方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出现打架斗殴大事,
6、更没有出现伤亡事故,在公司每月评比中,获得连续夺得总分第一名。 文明施工的地位与平安生产是同等的,我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。 然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善平安制度、文明施工管理制度。 7、总结20#楼的施工阅历,保证21#楼稳步提高 回顾过去的一年,我们有过失败有过胜利,在有些方面我们是有些不足,需要向别的公司学习。对于过去一年所取得的成就,我们不能傲慢,肯定要保持艰苦奋斗、不骄不躁的良好作风,再接再励,争取在将来的日子
7、里做的更好。 建筑年终总结 篇2 转瞬间,我们既将告辞硕果累累的XX年,迎来布满活力,布满挑战的XX年。在突飞猛进,日新月异的今日,建筑业正以它崭新的姿势,推动着.的进步,制造着世界的文明,去迎接着人类更美妙的将来。 我从事建筑业三十多年了,深深的喜爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量掌握为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了平安质量事故的发生。从而使监管工作得以顺当进行。 一、在担当公司项目巡察检查工作中 去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡察检查中;不怕苦不怕累,以
8、查带纠,相互学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节省成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素养都受到了各项目部和大多数总监的好评。 二、担当项目总监中 1. 担当项目总监以来,始终贯彻了“严格监理,热忱服务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有
9、一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。 2. 项目监理资料管理良好,过程资料准时、规范、完整;全部的办公设施均按公司规定配置和管理,资料根据相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。 3.工作仔细负责,仔细执行上级行政主管部门的规定;本人月出勤不少于95%天, 在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。例如;10月底至11月,我爱人在老家生病住医院一月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看
10、望一眼,但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥?我想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,平安。?为了肩负的重任、为了元丰的信誉,我不遗余力地履行监理合同商定的职责。 4. 为加强建设工程施工质量及平安的监督管理,依据相关的条文、政策的规定;体现施工过程中的“验评分别,强化验收;完善手段;过程掌握”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度,对施工过程中的质量掌握、平安监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使仔细遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同商定职责成为己任。 5.仔细履行了一名总
11、监的本职工作;编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项平安检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时把握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的主动性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理力量,为更好地履行监理合同目标值主动为公司培育出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和敬重。 6.本人通过多年的工作实践,积累了丰富的实际工作阅历和较强的施工现场监督管理力量。在实际工作中有肯定的组织协调
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 推举 建筑 年终总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内