关于工作方案合集8篇_1.docx

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1、关于工作方案合集8篇工作方案 篇1 当前，针对全市户籍制度改革，为主动适应新的改变和要求，保持计生工作的稳定性和连续性，经镇党政联席会讨论，打算在全镇开展.抚养费征收工作专项活动，现制定本方案，望遵照执行： 一、活动目的 让全镇群众了解清晰现行的人口计生政策，申报户籍登记是公民的一项法定权利，政策外生育对象缴纳.抚养费是一项法定义务，全面摸清爽登记上户口的对象的生育状况，仔细落实生育惩罚政策。 二、时间支配 此次活动时间为4月15日至9月30日。 三、活动内容 （一）广泛宣扬。要充分利用宣扬单、墙报、标语和上户宣扬等方式，让广阔群众了解清晰现行的人口计生政策，动员政策外生育对象主动到计生办缴纳

2、.抚养费。 （二）摸清底数，动态管理。各村（居）委会要主动与计生办、派出所联系沟通，准时把握当天新生儿户籍登记状况，查实小孩父母全面详细的生育状况和流淌状况，区分政策内外，将政策外生育的对象落实到各蹲点村组干部。 （三）加强征收。对政策外生育对象已申报户籍登记的，3天内必需启动.抚养费征收程序，上户宣扬政策，做思想工作，下达.抚养费征收告知书，动员对象在30日内主动缴纳。逾期未缴纳的，依照有关法律规定，申请法院强制执行，首征金额将在县确定的首征金额的基础上再增加百分之三十以上。 四、严格考核，落实责任 （一）加强领导。各村领导班子要高度重视，根据层级责任制的要求和分组的原则把任务落实到人，制订

3、奖惩措施，严格执行，做到村组干部人人有压力，个个有责任，确保完成任务；并将本村.抚养费征收专项活动方案报镇计生办。 （二）明确奖惩。根据对象就是任务的原则，镇蹲点领导、村书记各担当本村任务的30%，分别交纳责任保证金3000元；蹲点组长、村主任各担当本村任务的20%，分别交纳责任保证金20xx元；完成任务80%以上的退回保证金，并下发同等金额的工作经费，每超五个百分点，按保证金10%增发工作经费；完成任务60%以上的退回保证金；完成任务60%以下的扣除保证金。计生办工作人员根据计生分工蹲点指导各村工作，主任、副主任、成员分别交纳责任保证金3000、20xx、1000元，奖惩条件同上。（保证金上

4、缴状况镇蹲点领导、村书记、主任由镇长负责，镇计生办由分管领导负责，全部保证金由财政所负责收缴） （三）督查考核。活动期间，计生办将不定期进行督查，每周调度一次，对进度排后的单位，要在调度会上作表态发言或在党委会上说明缘由，连续三次排名倒数三名的单位将纳入年度考核，挺直列为重点管理或赐予黄牌警告。被列为重点管理的村，村书记、主任降为副职主持工作，且取消村书记、主任、计生专干当年计生工作激励金待遇。5月15日前必需完成当前任务的50%，未完成的取消当年计生工作的评优评先资格。 工作方案 篇2 为深化推动脱贫攻坚各项政策措施落实，进一步巩固和提升脱贫攻坚工作成效，确保全面完成年度脱贫目标任务，根据县

5、委、县政府脱贫攻坚工作部署，经县扶贫开发工作领导组讨论，打算开展脱贫攻坚县级交叉排查工作。为确保交叉排查工作顺当进行，现制定如下方案。 一、时间支配 20xx年9月17日-26日。9月17日上午9：00召开工作部署和业务培训会。9月17日-21日赴各乡镇（园区）开展实地交叉排查工作，9月25日完成各乡镇（园区）交叉排查报告，9月26日下午下班前将各乡镇（园区）交叉排查报告、交叉排查状况反馈看法表、交叉排查县直帮扶单位状况统计表、交叉排查调查发觉问题清单及各类进村入户调查表等报至县扶贫开发领导组办公室。 二、排查范围和对象 脱贫攻坚交叉排查的范围包括全县16个乡镇和2个园区的135个农村村居。

6、1、调查对象为20xx年拟脱贫户、20xx20xx年脱贫户、未脱贫户和边缘户四类。其中： （1）20xx年拟脱贫户。依据各乡镇（园区）上报的20xx年拟脱贫户.进行调查，实行“户户到，全掩盖”。 （2）20xx20xx年脱贫户、未脱贫户和边缘户。每乡镇随机抽取一个村，随机抽取20xx20xx年脱贫户各3户、未脱贫户和边缘户各2户，共计10户，实行重点调查。 2、对比“村出列”的四项主要指标，对43个贫困村的相关出列任务完成状况进行排查。 三、排查内容 重点围绕“一达标、两不愁、三保障”，“三落实”“四个全都”和“四率一度”和，实地调查各乡镇（园区）“四类对象”，对各项脱贫攻坚政策措施落实状况、

7、扶贫对象识别和退出状况、贫困村出列状况排查、分析和评价。详细内容包括： 到村到户帮扶项目实施状况及成效，到村到户扶贫资金用法状况及效益。拟脱贫户收支监测及“两不愁、三保障”状况。贫困人口识别和漏评状况，贫困人口退出和错退状况。帮扶责任落实状况，未脱贫户和脱贫户的帮扶措施及落实状况。群众对驻村扶贫工作队、帮扶联系人和帮扶工作的满足度。贫困村产业进展、村级集体经济、特色产业、双基建设及出列资料整理状况。相关基础资料规范状况。结合此次排查，对县脱贫攻坚排查组反馈问题整改落实状况进行复核。四、排查方式和流程 排查实行进村入户走访调查、查阅相关村（户）档资料、问题核实等方式进行。 1、查看档案资料。了解

8、村级脱贫攻坚工作完成状况，查阅村级档案和贫困户留存资料，重点查看20xx年拟脱贫户相关档案资料和各村村级档案资料。 村级档案资料，主要有： （1）20xx年底扶贫对象动态管理资料； （2）20xx年扶贫对象动态调整资料； （3）20xx年县排查组反馈问题整改台账； （4）20xx年脱贫攻坚“大排查，大整改”活动开展资料； （5）贫困村村集体经济收入、特色种养业达标、特色种养业产业扶贫基地等资料； （6）贫困村村卫生室建设、危房改造、住房提升及“水入户，村出列”项目实施状况； （7）“双包”工作落实状况。 20xx、20xx年脱贫户留存“一户一档”档案资料，主要有： （1）扶贫手册。 （2）贫困

9、户申请书，贫困户登记表； （3）20xx年、20xx年、20xx年贫困户产业进展项目申请登记表，及验收看法表； （4）扶贫小额信贷评级授信表； （5）乡村协议、健康服务证； （6）18周岁以上人身意外损害保险宣扬单、育肥猪保险单、政府代缴的养老保险证明等； （7）脱贫确认表、脱贫完荣证（20xx脱贫户、20xx脱贫户需要留存）； （8）其它补充资料。 20xx年拟脱贫户和未脱贫户留存“一户一档”档案资料，主要依据贫困户一户一档（袋）资料名目清单（20xx年）制定的内容。 2、开展入户走访。排查人员2人一组，开展入户走访和实地查看，进行调查核实（在入户调查时，所在地乡村带路人员不准入户）。排查小

10、组依据调查内容，对建档立卡贫困户具体了解其家庭基本信息、主要致贫缘由、识别状况、帮扶责任人帮扶状况、帮扶措施落实状况、“两不愁三保障”状况、家庭收支、脱贫成效和对帮扶工作的满足度等，或通过电话回访帮扶责任人进行调查核实。 3、填写有关表格。排查人员依据调查核实状况，填写xx县脱贫攻坚交叉排查调查表（村）xx县脱贫攻坚交叉排查调查问卷（贫困户）xx县脱贫攻坚交叉排查调查问卷（边缘户）的相关信息。同时，随时记录排查发觉的问题，分别填写交叉排查调查发觉问题清单（村）和交叉排查调查发觉问题清单（户）。每天调查结束后将问题清单录入电子版并发送至邮箱ahhsfpb。 五、分析汇总和撰写报告 （一）分析汇总

11、。每组实地调查工作结束后，由排查组汇总分析实地调查及入户访查状况，综合研判镇村扶贫对象脱贫精准度、识别精准度、“漏评率”、“错评率”、“错退率”、群众满足度；政策措施落实、帮扶责任落实；贫困村出列落实、基础资料规范；县排查组反馈问题整改落实、“大排查、大整改”活动开展等状况，并填写交叉排查状况反馈看法表和交叉排查县直帮扶单位状况统计表，准时将发觉问题进行全面反馈。 （二）撰写排查报告。各排查组要依据各调查小组的初评结果，汇总各乡镇和县直帮扶单位调查数据。在分析汇总的基础上，各交叉排查组要准时将各乡镇（园区）脱贫攻坚工作开展状况、总体评价、好的阅历做法、存在主要问题、县直单位精准帮扶状况以及工作

12、整改建议等形成书面排查报告，排查报告附交叉排查状况反馈看法表和交叉排查县直帮扶单位状况统计表，于9月26日前报县扶贫开发领导组办公室，电子版发送邮箱ahhsfpb。 六、排查人员支配 排查人员将从县、乡镇、村专业从事扶贫人员中抽调，主要有县行业扶贫责任单位班子成员和业务人员、产业扶贫验收工作组人员、各乡镇专职扶贫副书记（副乡镇长）或分管领导、乡镇扶贫工作站人员、村扶贫专干、驻村扶贫工作队、县扶贫移民局领导班子及业务股室人员共同组成。排查人员实行“混编交叉排查”。 实行组长负责制。各排查组组长由县行业扶贫责任单位班子成员、县扶贫移民局班子成员，对本排查组全权负责，协调处理排查期间相关事宜。各组排

13、查状况报告须由各组长签字。 实行责任倒查制。排查人员须本着实事求是的原则，仔细开展排查工作，每张调查表须有排查人员签字，工作中若存在走形式、走过场、隐瞒不报、履职不力、包庇等状况，导致问题排查不到位，使我县在省市督查暗访中受到严峻影响的，将追究相关排查人员责任。 实行排查问题限时整改制。排查组调查发觉的问题，要反馈详细问题清单并列出整改时限。所在乡镇（园区）要按时整改，若在后期督查暗访发觉仍未整改的，将追究乡镇及相关人员责任，并在年度考核中加倍扣分。 七、排查评价方法和结果运用 排查评估重点围绕“两不愁、三保障”、脱贫攻坚政策措施落实、“双包”工作落实、扶贫对象识别和退出状况进行核实、分析和评

14、价。本次排查结果不列入脱贫攻坚年度考核。 八、工作要求 （一）压实责任，严格纪律。排查工作组组长要仔细履行第一责任人责任，全权负责，各排查组成员要听从组长指挥，听从分组支配，各负其责，仔细开展排查工作。排查组在排查过程中不得泄露获得的文件、资料、数据、现场照片，不能仔细履职的，县扶贫开发领导组将酌情处理。镇村支配工作人员为排查人员带路，当排查人员开头询问时，其他工作人员不得停留在农户家内。 （二）实事求是，公正公正。排查组要根据从严从实、客观公正，注意结果、廉洁高效的原则，如实反映各乡镇（园区）脱贫攻坚工作实绩和问题，坚持“一把尺子衡量究竟”。要全面了解受访户家庭状况，仔细填写相关调查表格。县

15、扶贫开发工作领导组将成立特地督查组，对各乡镇排查组工作开展状况进行随机点调，对排查工作开展状况进行跟踪复核。 （三）按时完成，确保实效。各排查组要合理支配工作时间，确保于9月25日前完成排查工作。对于排查中发觉的疑难和重要问题，要准时反馈给县扶贫开发领导组办公室，由县扶贫开发领导组办公室统一汇总，督促各单位抓好整改落实，确保此次排查工作取得实效。 xx县扶贫开发工作领导组办公室 20xx年9月13日印发 工作方案 篇3 一、总量目标 年全县各行业蔡旗断面和井口用水总量掌握目标为3.74亿立方米，折算到出库井口水量为3.51亿立方米。其中，地表水2.29亿立方米，地下水1.22亿立方米红崖山灌区

16、8900万立方米，环河灌区1868万立方米，昌宁灌区1422万立方米)各灌区掌握用水总量。 二、安排原则 一）坚持总量掌握、定额管理、人均公正享有水资源原则。全县用水总量掌握以出库和井口计量为准，乡、村、社水量安排以斗口和井口计量为准。 二）坚持基本用水优先、公正与效率兼顾的原则。优先保障基本生态和城乡生活用水、公正保障农业浇灌用水、尽可能满意工业进展用水、协调安排其它生态用水。 三）坚持下管一级、逐级安排的原则。水量由县政府安排到乡镇，乡镇再结合各自实际安排到各村农夫用水者协会，协会将水权安排管理到各农户、机井和轮次。 四）坚持先地表水、后地下水的安排原则。可供的地表水优先配置，红崖山灌区除

17、大田滴灌和日完温室实施区的生育期苗灌不配置地表水外，其它区域优先支配地表水。当地表水达不到配水方案时，用水户按程序提出申请，以地下水进行置换；当地表水满意时，不愿浇灌地表水的所配地表水从配水总量中予以扣除，不再增配地下水。 五）坚持政府调控与市场机制相结合的原则。各乡镇管辖区内节省的水量，可依照县水权水市场建设实施方案相关规定，可跨乡镇、跨行业进行交易，促进水资源的最优化配置和效益最大化。 三、安排方法 一）农田浇灌用水量安排。依据各乡镇和村社确认的种地人口,人均按2.5亩核定农田浇灌配水面积。依据石羊河流域重点治理规划中各灌区的配水定额，年全县斗口井口平均配水定额确定为415立方米/亩（各灌

18、区配水定额2 二）基本生态用水量安排。基本生态用水按人均农田配水面积的15%配置，其中10%用于农田林网浇灌，5%用于县、乡生态建设预留水量。基本生态配水定额为160立方米/亩。 三）生活及畜禽用水量安排。城镇居民生活用水按实际居住人口计，配水定额75升/人天；农村居民生活用水按调查统计的实有人口计，配水定额50升/人天，畜禽用水按农村生活定额的2倍配置。 四）工业用水量安排。规模以上的工业企业万元产值配水定额为73立方米中小企业工业用水的配置，由工业和信息化局编制工业企业水资源配置方案进行安排。 四、保障措施 一）靠实工作责任,明确目标任务。水资源安排方案的落实根据属地管理和归口管理的原则，

19、实行“一把手”负责制。各乡镇负责农业用水配置与管理；建设局负责县城机关单位和居民生活用水配置与管理；工信局负责全县中小型企业及规模以上工业用水配置与管理。同时，实行层层签订目标责任书的方法明确责任主体，实行工资与绩效挂钩，严格落实目标责任考核制度。对在水权落实过程中违规和不执行水权配置有关规定的单位或个人，将严厉追究相关责任人的责任，切实巩固水权制度改革的成果。 二）全力调整结构，提高用水效益。根据县上实施“2311农业结构大调整方案的要求，农牧部门要年度工作的基础上，适时指导各乡镇调整种植结构，全面推动以水定结构、以水定布局和以水定规模的结构调整模式。各乡镇要在维护好已建渠灌、管灌、滴灌等浇

20、灌设施和设备的基础上，详细抓好结构调整方案的落实工作。各农夫用水者协会要主动做好以水定植、以水调结构的协调工作，做好以地表水浇灌为主、地下水浇灌为辅的用水调度方案。农牧、水务、农机部门要把农夫节水技术培训作为种植业结构调整的基础工作，适时指导群众落实各项节水措施，进一步提高用水效益。 三）规范用水程序，强化过程掌握。全县各灌区统一实行用水方案申请制度。用水程序为：用水户提出申请协会核对加留意见乡镇水资源管理办公室审核批复水管单位确认后出售水票和刷卡充值取水。乡镇水资源管理办公室要结合各自实际，准时将水权逐级安排下达，指导用水户拟定作物种植方案，年3月10日前将水权细化分解到机井、作物和轮次，填

21、写轮次水量确认表。同时，要在作物轮次用水期间实行用水旬报和月报统计制度，以张榜公示、手机短信等形式，准时将逐轮次水量用法状况向用水户进行告知，实行水资源的精细化管理和严格的过程性掌握。 四）加强动态考核，严格执法监督。县上成立的水权落实工作督查组，要逐月对各乡镇和各灌区的水权落实状况进行特地督查，并将督查结果应用到各乡镇的年终考核中，加强对各乡镇水权落实的管理和考核。各乡镇和各灌区要严格落实县上制定出台的智能化计量设施管理方法、操作规程和操作指南等相关文件精神，集中开展打击非法取水和破坏智能化设施等专项行动，严峻查处破坏智能化设施和违规取水的行为，通过严格水政执法，有效保证取用水程序规范。 五

22、）深化水权改革，提高节水意识。深化水权水价制度改革，全面提高群众的节水意识，促进节省用水和产业结构调整；通过建立完善农业水价形成机制，推动农业差别水价改革，促使水资源由低效益向高效益利用转移，实现水资源的二次优化配置目标；通过建立完善水权交易平台，农夫公正利用水资源的前提下，调动自主节水和自律节水的主动性，为最严格的水资源管理制度推行打好坚实基础。 六）强化科学调度，提高用水效率。进一步落实以地表水浇灌为主、地下水浇灌为辅的浇灌模式。实行地表水、地下水敏捷调度措施，依据上游地表水来水状况，随时配置并供应地表水进行浇灌。同时加大人工影响天气作业力度，有效增加降雨量，建立天上水、地表水、地下水“三

23、水”联合调度长效机制。要不断强化水资源的合理配置与高效利用，大力推广科学合理的浇灌制度和膜下滴灌等高效节水技术，连续推行“一亩一轮次节省一度电”方案，科学支配浇灌轮次间隔时间和水量，使每眼机井每轮次节电节水量落实到作物浇灌期的全过程，进一步提高地下水利用率。 七）加强组织协调，促进参加管理。乡镇水资源管理办公室要主动发挥组织协调作用，充分调动水电、公安、司法等成员单位的工作主动性，通过齐抓共管，形成部门合力，准时调解水事纠纷和冲突，严格落实水电共管措施。同时，进一步健全完善协会各项制度，明确村级农夫用水者协会的职能职责，根据目标责任制管理方法，将协会负责人员的工资酬劳与工作任务挂钩，通过进一步

24、完善约束机制和激励机制，充分发挥协会的参加式管理作用。 工作方案 篇4 为了加快农业产业结构调整，切实做好20xx年秋种工作，我镇必需站在全面退出传统农业，更好的服务都市菜篮子工程和美化家园、净化人居环境的高度。充分提高土地的利用率，为农夫增收打好攻坚战并做好参谋。以大户示范带动和惠农政策推动，引领广阔农夫群众从事苗木花卉和瓜果蔬菜生产。现依据市、区两级政府的指示精神并结合我镇的土地现状，特制定如下方案： 成立组织、加强领导 镇政府成立秋种工作领导组、督察组，同时抽调机关工作人员组成十三个工作组（.附后）。 各工作组人员要各司其职，到岗到位，负责支配和联络各村、居详细工作，根据“人盯人、人盯地

25、”的方式，严格掌握作物播种品种，确立苗木、花卉和果蔬产业全面取代小麦、油菜等传统农作物。 指导思想： 涵养水源，服务都市菜篮子工程，提升农夫的收入。 1.立足地处“董大两库”上游的独特地理位置。镇党委、政府打算以苗木花卉业为主导，在涵养水源，确保市民饮用水平安的前提下，打造苗木经济。目前驻镇苗木、花卉企业已达16家，租地已近4500亩。 2.更好的服务都市菜篮子工程，以便市民能吃上新奇、时令且放心的无公害蔬菜。同时避开在伏缺和大雪封路时，合肥市场出现断青的尴尬局面，并可有效地扼制合肥经济外流，加上蔬菜产业是劳动密集型工作，可解决农村诸多老年劳动力的就业问题。现我镇果蔬企业已有12家，成片耕作面

26、积已达1480亩。 目标任务： 全面退出传统农业耕作，需凭借科技、新型种植理念的深化宣扬，配上政策推动、大户示范、镇农技人员包租联户的包联责任制等各项有效措施，从思想深处打破农户保留口粮（油）田的瓶颈。以苗木花卉、经果林、设施栽培来建设大杨镇的现代农业。另可通过招农引资的方式加速土地流转，使农田规模化、耕作集约化，管理规范化。本地农户可通过加入协会、土地入股、筹建经纪人队伍等形式，在既得土地租金，又得分红的方式提升收入。今秋我镇方案新建苗木基地1xx0亩。新辟蔬菜基地600亩（其中新建设施大棚xx0亩）。同时整墒备茬，充分利用闲置土地，提高土地利用率。为增加农夫科学种田力量，镇政府拟通过组织农

27、夫外出参观学习、举办培训培训班等多种措施促使农夫种田以科技为支撑，经商以诚信为基础，营造大杨镇良好的农业生产环境。杜绝寻衅滋事、打架斗殴等不良现象发生。 措施： 1.主动为驻镇涉农企业排忧解难，营造良好的投资环境； 2.主动为驻镇涉农企业向市、区申报惠农政策补助，并准时为他们传达各项种植信息和市场动态； 3.镇政府拟出台惠农政策（此政策将是肯定三年不变），鼓舞农户自觉退出传统农业而从事果蔬产业或苗木培育； 4.镇政府将分期分批带领部分有影响力的农夫外出参观学习，并通过他们向周边群众宣讲瓜果菜生产和苗木培育的意义； 5.镇政府将与镇域内各中学校校取得联系，要求老师利用课余时间为同学宣讲苗木花卉和

28、果蔬产业的优势，以“小手拉大手”的方式劝导其长辈放弃传统农业耕作，自觉从事现代农业生产； 6.镇政府将指派专业技术人员进村入户指导生产，并明确包联责任。将农户从事苗木果蔬产业生产状况纳入年终干部考评，真正使干群一条心抓农业生产，促进农夫逐年增收。 明确责任，严格奖惩制度 秋种工作落实的好不好挺直影响农夫的思想观念是否真正转变、农夫的收入能否提高及明年的禁烧工作的难易程度。故责任重大，各单位的工作开展状况须与工作绩效挂钩，措施如下： 奖：对于宣扬、组织措施得力，在秋种期间严格根据实施方案要求完成各项工作且工作成果显著的村、居，镇政府将参照相关文件赐予嘉奖。 罚：发觉种植传统农业作物的村、居，镇秋

29、种领导组将追究村、居主要责任同志及包联干部的责任，并限期整改，并担当农户损失。 镇秋种领导组每天还通过巡查，对各村、居秋种工作人员在岗状况和工作实绩进行排序，连续两次获倒数前两名的村、居，将从年终双百分考核中扣2分，并由主任向镇长作书面检查。 镇蹲点工作组及技术包联责任人将与村、居同奖同罚。村、居其可参照以上奖惩方法自行制定奖罚方案。 镇秋种领导组每周都会对工作开展状况进行统计，并编发简报，既报上级主管部门，还将下发各村、居及包联责任人，并以此作为最终考核依据。 实名举报有奖制度：鼓舞居民举报种植传统农业大事，嘉奖举报人，并对其身份严格保密。 时下，秋种工作已排上议事日程。镇党委、政府已将其作

30、为中心工作来抓。详细任务已细化到村，落实到人。机关干部熟悉深刻（取缔常规农业种植势在必行），思路清楚（以果蔬和苗木花卉为主导），目标明确（干部的任务就是服务群众，引领农户致富），且宣扬到位。故得到了群众的充分理解和认可。因而我镇必会顺当完成上级政府交与我们的任务，今年的秋种工作定会取得丰硕的成果！ 工作方案 篇5 一、班级状况 ）幼儿状况 我班共有幼儿三十名（其中八名是刚入园的新生）男十一名，女十四名，其中小组幼儿 7 名；中组幼儿 11 名，大组幼儿 12 名， 通过几天的观看与了解，我班幼儿有如下几个特点： 去年留下来的大中组幼儿，大部分已养成良好的行为习惯，对人较有礼貌，有的孩子如易忻月

31、、姚询等几位小伴侣还能用记得好些英语儿歌和歌曲，会简洁英语对话，刚入园的小组幼儿有哭、想家现象。 大部分幼儿未能复原和形成常规，物品用过后有顺手乱丢的现象，有待老师正确引导和训练，尽快形成良好的班级常规。 在智力方面，大部分幼儿聪慧伶俐，进展良好，个别幼儿性格内向，不够大胆。 在体质方面，多数幼儿身体素养较好，但有一部分幼儿体质较弱，常常留鼻涕和留鼻血。 2 ）家长状况 我班家长文化水平较高，素养较好，最高学历讨论生，最低学 历学校文化，以在公司工作为主，亦有少数个体户及待业者，原班级的旧生中有个别家长对班级工作赐予了很大的支持。 ）老师状况 本班共有三位半老师，黄老师和朱老师主要负责班级训练

32、教学活动，莫老师主要负责孩子的保育工作。另外赵晓榆老师只在每周一和周三的 9 点到 10 点到班上。 二、本学期工作重点 目标： 我们训练的总目标就是在孩子体智德美全面进展的基础上，培育和激发孩子对英语的爱好、爱好，提高孩子的英语口语的水平。利用英语训练的手段培育孩子的士气和自信念。 内容： 本学期我班将开展以下主题 活动： 家庭和伴侣，秋天到，食物，动物，环境，新年在以上的主题里，将会组织一个社区的环保活动、一个家长的开放日，还有冬季运动会和器械操表演。 手段： 采纳意大利浸入式英语训练为主要教材，以嬉戏为主载体、主要采纳音乐（包括奥尔夫）、蒙氏训练的方法，以及充分发挥混合班大带小的优势来达

33、到本班的训练目标。 家长工作 ） 畅通家园联系的渠道：利用多种方式，包括家园联系手册、电话、面谈、家访、写信等主动准时地与幼儿家长沟通沟通，尽量能将训练思想达成共识，共同处理好幼儿一些特别行为。 ） 向家长宣扬一些先进的训练思想，供应幼儿生活、训练常识并赐予指导，定期了解家庭训练的状况。 ） 争取家长对班级管理的理解，另外，争取一些有时间的家长能参加到班级的训练教学工作中来。 工作方案 篇6 为切实做好镇.主义新农村建设工作，改善农业生产条件，提高农业整体效益和农产品竞争力量，有效缓解因大电开发而带来的人多地少的冲突，县委、县政府打算在小沙坝村实施高稳农田建设项目。我局依据县委、政府的支配布署

34、，指派专业技术人员进行了实地踏勘和规划设计，为保证项目建设高标准、高质量地完成，现依据实施地点实际状况，制定如下实施方案。 一、指导思想 以“生产进展，生活富裕、乡风文明、村容干净、管理民主”的.主义新农村建设要求为指导，紧紧围绕爱护和提高粮食综合生产力量，推动农业结构战略性调整，稳定增加农夫收入，提高农业整体效益和农产品竞争力量的中心任务，以提高耕地质量和改善农业生产条件为建设重点，因地制宜，合理规划、集中布局，通过项目建设带动，掀起我县新一轮农田基本建设.。 二、建设目标 通过项目的实施，项目区内耕地“跑土、跑水、跑肥”的土壤障碍因素得到彻底消退，土壤肥力稳步提高，粮食产量增加1520，耕

35、地抗御自然灾难的力量得到提高，农业生态环境趋于良好，将为实现农业综合开发和可持续进展打下坚实的基础。 三、建设地点及概况 经实地勘测，项目建设地点选定在小沙坝村。 该区域年平均气温15，年均降雨量1190mm，年日照时数20xx小时，海拔840米，该片区主要涉及的小沙坝1组2组和3组三个村民小组，有住户160户，621人，其中劳动力335人，现有耕地面积605亩，其中水田180亩，旱地425亩，20xx年，项目建设涉及的三个村民小组人均占有粮食450公斤，人均纯收入1692元。 项目建设涉及面积200亩，其中65亩为梯地，135亩为坡地。该片区由于田间渠系不完善，始终以旱作为主。 四、建设地点

36、选择依据 1、该区域在小沙坝.主义新农村建设点旁，具有独特的区位优势资源。 2、土地面积集中连片，有利于规模生产和综合开发，同时能很好地起到样榜示范作用。 五、建设内容及规模 1、建设内容 坡改梯地建设：把现有的坡耕地改造为梯地。 地力培肥建设：在原有和改造好的梯地内配套实施增施有机肥，绿肥种植及测土配方施肥技术推广应用。 沟渠建设：把主沟的土沟部分和田间渠系修建成三面完沟渠。 2、建设规模 整个项目建设规模为200亩。 六、项目建设实施方式 建设内容中的坡改梯地建设由受益群众按技术要求改造，按标准验收，补助到农户的方式进行；地力培肥建设，由受益群众在农业生产中实施完成；沟渠建设由工程队施工，

37、按设计标准及施工协议进行验收和资金结算。 七、项目建设投资概算 1、坡改梯地建设 135亩500元/亩=67500元 2、地力培肥建设 200亩300元/亩=60000元 3、沟渠建设 基础及沟帮工程：（0.3m 0.3m）0.5m1350m（0.3m0.1m1350m）=445.5m3； 445.5m3150元/m3=66825元； 沟底工程：0.3m0.1m1350m=40.5m3 40.5m3320元/m3=12960元； 砂浆抹面：（0.3m 0.3m 0.3m 0.3m)1350m=1620m2; 1260m212元/m2=19440元。 以上三项合计投资226725元。 八、资金来

38、源 在云南省进展和改革委员会补助的20xx年高稳农田建设项目资金100万元中按实际建设需要进行用法。 九、实施进度支配 该项目方案于20xx年10月启动，于20xx年2月完成坡改梯地和沟渠硬件建设；于20xx年4月至10月完成地力培肥软件配套建设。 十、项目建设技术措施及质量标准 1、坡改梯地建设：根据生土搬家，熟土回填的技术要求进行改造，建成后的梯地要求达到一平二深三肥四埂牢五有沟六有路的质量标准，梯面宽度不低于1.5米。 2、地力培肥建设：主动发动受益群众积造有机肥料，开展绿肥种植和测土配方施肥技术培训及推广应用，要求建成后的梯地绿肥种植达面积100，每亩施用有机肥20xx公斤，按配方施肥

39、面积达100，测()土配方施肥通知单入户率100。 3、沟渠建设：规划支配田间排灌沟渠7条共1350米，其中1号渠长400米，2号渠长120米，3号渠长150米，4号渠长220米，5号渠长200米，6号渠长160米，7号渠长100米。沟渠设计为矩形断面，沟心宽0.3米，高0.3米,沟帮宽0.3米，沟底采纳C20砼浇筑0.1米，沟帮采纳 M5.0砂浆支砌毛石并用M10砂浆抹面（附施工断面图）。对各种材料的要求：A、砼、砂浆：C20砼、M10砂浆、M10砂浆如采纳人工搅拌，搅拌次数不得低于6次。B、支砌块石选用不风化的石灰石，大小平低于30公分。C、水泥采纳怒江水泥厂生产的P42.5一般硅酸盐水泥

40、，出厂不超过三个月，无结块状。D、碎石规格：C20砼要求碎石规格粒径为14公分，用不风化的石灰石或玄武岩进行破裂。E、浇筑、抹面砂子：采纳不风化石破裂或山砂，抹面用法江沙。 十一、项目建设验收及补助款兑现方法 该项目为我县20xx年高稳农田建设项目的子项目，与全县高稳农田建设项目一并进行验收，项目建设阅历收合格后，由县农业局挺直将建设补助资金兑现或结算给参与建设的农户或工程队。 十二、组织管理 为保障小沙坝高稳农田建设项目的顺当实施，确保项目资金的专款专用，成立以分管农业副县长为组长，县发改委主任、县农业局局长及六库镇镇长为副组长，县农业局副局长及六库镇分管农业副镇长为成员的项目建设领导小组，

41、负责对项目建设进行全面监管；成立由县农业局局长为组长，六库镇分管农业副镇长及县农业局副局长为副组长，县农业局环保站、六库镇农业综合服务站技术人员及小沙坝村委会村干部为成员的项目实施小组，负责项目的组织实施；六库镇成立由镇长为组长，分管农业副镇长为副组长，镇政府相关站所职工及小沙坝村委会村干部为成员的项目协调小组，负责项目建设涉及的群众动员、纠纷调解和土地调整等相关工作。 工作方案 篇7 由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时，督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随便走动，安保值班人员警惕性不高，未上前质询。对此问题，我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训，

42、实行措施如下： 1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所，加大安保人员的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导。 2、对于我院管理上的问题，我们仔细总结阅历、吸取教训、提高熟悉，在今后的工作中，仔细履行职责、按规定值勤，对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度，规定仔细遵守，以便做好我院安保工作。 3、安保科科长加强岗位巡查，随时了解状况，不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。 4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要准时做出正确的处理。上岗时全部值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。 5、安保人员值勤时不得擅离岗位，必需得在规定活动范围内值勤，如遇到紧

43、急状况时，听从科长或院方领导支配，上厕所时必需有人替岗才可离开。 6、我院要定期对在岗队员组织平安训练工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。 7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方准时做到正确的处理。 为避开类似大事的再次发生，我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且仔细履行，并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。 工作方案 篇8 为进一步加强农村“三资”管理，营造良好进展环境，根据上级要求，经党工委、办事处讨论，结合我街道实际，特制定20xx年“三资”巡查实施方案，详细方

44、案如下： 一、任务目标 依据上级要求20xx年全街“三资”巡查实行逐村巡查的方法（县已经巡查的村不再重复巡查），在去年巡查基础上完成剩余14个村的巡查任务，实现全部村庄巡查全掩盖。 二、时间支配 20xx年“三资”巡查于2月25日开头，3月25日前结束。4月份为“问题整改月”，集中对巡查出的问题进行整改。 三、巡查内容 1、“三资”管理状况。重点查看以下内容： （1）村集体收入是否准时足额存入街道“三资”中心统一管理。 （2）审查是否严格，是否存在不合理支出（如人情费、执行费、干部福利费等）；单据是否按要求履行了签字、盖章手续；是否有白条入帐问题。 （3）检查农村财务公开榜（包括农廉网财务公开

45、榜）是否按要求在公开栏、农廉网每月逐笔逐项公开。财务公开内容与原始凭证是否相符。 2、新农村（社区）工程建设监管状况 新农村（社区）建设是否按邹纪发（20xx）18号关于基层党员干部在农村新型社区建设中廉洁履行职责的规定（试行）落实。主要查看： （1）新农村（社区）建设资金监管状况。要求在“三资”中心设专账、专户代管。资金提取要有村党组织书记、村委会主任、监委会主任、社区建设管理监督机构负责人等多人签字。要公开用法状况。 （2）社区工程建设是否实行公开招投标，是否履行了民主监督程序。重点检查未纳入招投标的甩项工程是否履行了民主监督程序。 3、重大事项民主决策状况 （1）5000元以上大额资金支出或借债、资产资源处置等村级重大事项是否根据“四议两公开”民主决策方法和重大事项申报制度执行。 （2）查看村重大事项申报表，申报事项是否详细、明确；申报、批准人员是否签字。 （3）查看村民代表会议记录，重大事项决议是否履行了民主程序，党员、村民代表是否签字，民主决议是否符合法定人数。