【精华】公司年终工作总结三篇.docx

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1、【精华】公司年终工作总结三篇公司年终工作总结 篇1 本人喜爱祖国,全面贯彻党的训练方针，忠诚党的训练事业。关怀国家大事。主动参与学校组织的各项政治活动，仔细执行学校的各项规章制度。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。一心一意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一每天成长起来，作为老师的我该有多么欣慰。所以我做了将近二十年的班主任工作，总是从关怀爱惜他们动身，坚持正面训练，耐烦引导，确定他们的成果，爱惜他们的自尊心，鼓舞他们连续努力，尽量满意他们的合理要求，关心他们解决困难。 每当我接受一个新班级时，我总是先比较具体地了解每个同学的家庭状况和他们的思

2、想基础，智力进展，爱好爱好，性格特点;有什么脾气，发脾气时家长实行什么方法等，以便关心他们解决困难和进行有的放矢的训练。在学校里发生什么状况，我总是准时与家长联系，争取家长的帮助，共同训练好孩子。 自从我这个大男人教一班级以后，心里总觉得不是什么味道。当看到孩子那天真活泼的样子，心也平衡了。由于农村的孩子见识少，胆子也特殊校孩子刚入学时，总有一部分人不敢离开座位。有的即使去玩了，也要把自己的书包，雨具等拿在手里，生怕少掉自己的东西。在智力上也存在着很大的差异。针对这种状况，我在训练中，除了加强常规训练外，课间休息我主动地同他们玩，给他们讲故事。接着给他们进行一次“爱惜自己的东西，更要爱惜学校和

3、同学的东西”主题班会。讲清哪些东西是学校的都应当爱惜，怎样爱惜，要从疼惜一个粉笔头做起。应当怎样做值日，做好了，又该怎样放好课桌凳和卫生工具等。每天放学回家前，指导他们怎样整理好学习用品。发觉有小伴侣学习用品掉在地上或乱放，我就主动捡起来关心整理好。儿童的可塑性很强，经过一段时间的训练、示范，就渐渐地学会自我服务，并养成习惯。因此，我班小伴侣很少丢东西。家长反映也很好。 平常我发觉同学未经请假不来上课的，我就打电话或上门询问缘由。有的小伴侣病了，家长不在家，我就自己花钱给同学买药。有的小伴侣没笔、本子，我就给他们买，总之让他们感到暖和。 对班里的淘气儿童，我从来不恐吓，总是进行正面训练，使他们

4、分清什么是对的，什么是错的，什么该做，什么不该做。对成果差的小伴侣，我从不疏远他，卑视他，而是亲近他，关怀他，有进步就表扬他，使他树立学习信念。同时热忱地给他们补课辅导。因此我所任教的班级的学习成果都比较好。 我真诚地爱惜同学，关怀同学，同学就会更加喜爱我，敬重我，这种互爱给我带来无穷的乐趣。 在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但主动参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与同学联系，时时关系他们。 当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。 公司年终工作总结 篇2 *集团XX年度总结表彰大会

5、方案*年度是山姆士事业蓬勃进展的一年，公司所取得的每一点进步和胜利，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增加企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋勉上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称：*集团*年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望将来。 三、会议主持人：*、* 四、会议地点：* 五、出席人数：集团领导、*，合计约*人; 六、评优详细标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评比方案 七、节目表演： 1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现*公司的日常工作、生活为题材，反映*公司的进展历程，体现*员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量：*;

6、 3.审核时间：年月日年月日之间 八、会议工作组： 1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨次的正常进行。负责部门：总经办 2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办 3.组织组： 负责会前评比项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：*部 文化消遣活动的组织与支配。负责部门：人力资源部 负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办 4.宣扬组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯完等、会议的宣扬报道以及摄影、

7、录像等工作。负责部门：企划部 5.后勤组： 负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责.台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等支配工作。负责部门：*部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：*部 6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的平安。负责部门：保卫部总经办*年*月*日 公司年终工作总结 篇3 技安环保部全体成员主动响应集团及公司号召，撸起袖子加油干，在20xx年开展了以下几项重点工作。 平安管理全面落实 对比集团标准，编制下发了关于印发中国航发红林20xx年平安生产工作要点的通知等相关制度。全面落实平安生产

8、责任制，对平安主要负责人、平安生产管理人员培训训练率达100%，新员工“三级训练”率达100%，特种作业人员培训训练持证率达100%。公司顺当通过“平安生产标准化二级达标企业”现场复评审核，通诚公司通过首次“平安生产标准化三级达标企业”现场审核。 节能环保持续开展 通过分析一、二级水表水量差异，找出异样缘由和漏点，加强用水管理和考核，20xx年公司获得贵阳市节水先进奖。完成6项“三同时”工程验收工作。热表分厂电镀污泥间、物资部废油间、化学品库、新园区金属屑堆放间的防腐改造及101厂房废切削液处理站改造。下发关于印发中国航发红林平安生产大检查工作实施方案的通知，对粉尘作业和用法场所等明确开展专项整治。 设备管理显有成效 加大关键设备保养力度，有效提升关键设备利用率。从20xx年A类设备利用率36.5%，20xx年A类设备利用率42%，上升5.5%。依据集团公司建立的设备供应商名目，于20xx年12月共有52家供应商上线。开展非标设备电气平安专项改造铸心新长征党员突击队项目，完成17台试验器电气平安改造工作。完成机动设备和工作环境掌握程序等5份标准修订和设备管理制度汇编制度修订。 设备修理专项组织 开展修理费专题分析，对关键设备有针对性进行项修，降低设备故障，提高加工效率。同时完成了6S日常管理检查考核方法修订及新园区切屑液专项治理工作。