城管年终总结集合六篇.docx
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1、城管年终总结集合六篇城管年终总结 篇1 x年,我在局、大队的正确领导下,仔细做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素养,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广阔群众交上一份满足的答卷。 一是注意自身的执法者形象 一支队伍的风气,从队员的自身形象上就能够得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个干净、礼貌的执法队员,能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟 首先,把一切工作的动身点和落脚点放在群众兴奋不兴
2、奋、满足不满足上,发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治,坚决信念要钻研法律,娴熟业务;要关怀群众,珍惜荣誉;要专心主动,多做贡献;要听从指令,听从指挥;要团结友爱,相互帮忙;要依法办事,礼貌待人;要明哲保身廉正廉洁其次,要求队员仔细学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并娴熟把握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种冲突,仔细思索分析,擅长抓住主要冲突,弄清主客观缘由,区分对待,敏捷处理,制造性地工作,把冲突解决在萌芽状态。微信网名 三是廉洁奉公 要求在执法过程中
3、做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、明哲保身,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素养,为服务于市的城市建设而发奋奋斗。 城管年终总结 篇2 一、加强队伍建设,完善考核机制。制定了科室内部考核制度,根据实际工作及日常表现进行打分考核;每天上网查看一次队员到岗定位状况,严厉处理擅自离岗现象;配备了高像素执法仪,使执法工作有理有据,便利快捷;加强队员的政治思想训练及业务学问学习,培训队员爱岗敬业的精神及处理业务的力量。 二、对上一年的工作进行总结梳理,胜
4、利的接受了市城管委上一年工作的检查考核,并获得市委市政府城市管理工作先进办事处称号。 三、严控违章建筑,将日常巡查,网格化定岗,村居包片,全民监督等有效的结合起来,全年共拆除违章建筑 5300平方米。 四、进一步深化城市管理网格化,将原来一个大片一个街长,划分为三个大片三个街长,并明确了片长、街长及路段长的工作职责及工作标准,网格化管理工作得到了完善。 五、建立健全数字化城管快速反应机制,强化数字化城管队伍建设,明确职责,按责处置,做到反应灵敏,行动快速,处置有效,结案准时,工作效率显著提高。全年共接到市城管平台派遣案卷1200余件,按期处置率基本达到100%。 六、连续推行城管进社区,改善居
5、民小区的整体环境,支配九名城管队员兼职参加社区城市管理,各社区也支配一名协管员经过培训以城管身份上岗负责社区内管理,11月份胜利的通过了市局社区大队的考核验收。通过不断的排查问题、跟踪整治,使辖区环境有了较大改善。 七、四月份主动参加开发区取缔蟠桃庙会工作,加班加点投入到取缔庙会的占道经营和平安保卫、应急处置等工作,受到领导的好评。 八、全年共接到市政府12345服务热线及市城管委12319热线72件,都得到圆满的解决,并赐予回复。 九、接到开发区城管委督办单56件,接到创卫督办单件78,全部处置完毕,并准时反馈处置结果。 十、关心前后蟠桃社区整治占道摊点,疏通了小区内道路,规范了经营秩序。
6、十一、对辖区内4家无证经营的洗车场根据要求全部取缔。 十二、主动与区城管执法大队联合执法,查处建筑垃圾、工程渣土、黄沙、石子运输车辆,有效制止了超限、超载、撒漏的违章行为。 十三、帮助交警、公安等部门整治违规营运电动三轮车,收到良好的效果。 十四、对三环路沿线建筑外立面进行了改造,包括粉刷外墙、灯完亮化、店招整治、拆除违建等。通过整治,三环路市容环境卫生质量显著提升。 十五、对星完名庭门面房、万豪绿城第一期门面房的门头字号进行了改造,使辖区名片变得更靓。 十六、对辖区两个农贸市场周边环境进行整治,投入10多万元,添置了果皮箱,整修了破损路面,整治了违规店招,补助了缺损树木,对严峻污染、排放油烟
7、的饭店、烧烤店实行补贴的方式安装油烟净化器。 十七、联合物管部门根据美好家园示范小区创建要求,对参创小区进行环境卫生、园林绿化及违规经营等方面的整治,切实转变了小区环境。 十八、创建国家卫生城市活动担当办事处创卫办的兼任。 1.制订了创建方案,分解目标任务,起草创建文件,上传下达各种会议文件精神,反馈各种督办案卷等。 2.组织治理三年来的创建台账,加班加点搜集材料数据,建立了一整套创建档案,同时提倡各社区完善了各类创建档案台账,并准时上报到开发区创建办。 3.组织开展两次爱国卫生大扫除活动,带动了各社区全民的主动参加,收到了预期的效果。 4.主动调度、督导各社区的创卫工作,准时把握创卫进展状况
8、,并上报给办事处领导。 5.创卫期间共下发督办单142件,收到回复142,有效的促进了创建工作的顺当开展。 6.全体队员根据分工,始终坚守在创建第一线,管好自己的片,看好自己的路段,只要紧急需要,临时调动打突击,是创卫的中坚力气。特殊在检查验收阶段,他们不但要做好自己点位上的工作,还要做好涉及到的线路上的工作。他们已经适应创建工作时间,早出晚归,最晚时要坚守到深夜12:00点,由于他们的辛勤劳动,换来了辖区良好的市容环境,目前辖区主要道路基本杜绝了店外经营、占道经营,几个月的艰辛奋战,取得的成果有目共睹,得到了上级的好评,赢得了创建任务的圆满胜利。 20xx年工作方案 一、对全体队员从思想政治
9、、业务学问、文化修养、职业道德、体能技能等方面进行强化培训,全面提升队伍的整体素养,并进一步加强内务考核机制。 二、对各社区的数字化城管平台操作员的网络操作技能进行指导,理顺关系,发挥系统的功效,实现四级网络、三级管理的网络化格局。 三、连续深化网格化管理,加强对各路段及社区环境卫生的检查考核,建立长效管理机制。 四、连续推动卫生城市创建,加大环境整治力度,进一步改善村容村貌及小区环境,做到花坛绿、沟塘清、路面干净有序、门头字号管理设置到位等。主动制止店外经营、占道经营的行为,使辖区市容环境井然有序。 五、充分调动进社区城管队员的主动性,理顺城管与社区及物业部门的关系,使小区市容环境得到有效提
10、升。 六、加大违建房屋和违法用地的巡查力度,坚固树立执法队伍的全局意识、责任意识和整体意识,准时有效地组织执法行动,做到严格依法行政,查出一起违法建设拆除一起,彻底整治各种违法现象。 城管年终总结 篇3 今年以来,xx镇城管中队根据“城乡管理一体化、城乡执法一体化”的总体目标,在区局、大队的正确领导和大力支持下,结合辖区实际状况,以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的,不断加大工作力度,扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。 据统计,111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流淌设摊等各类专项整治3
11、36次;清理无主垃圾8处、175吨,查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善,行政执法水平有了进一步提高,管理成效逐步走向有序化。现将20xx年度工作总结如下: 一、建章立制,完善内部管理规章 中队根据“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路,制定完善了一整套内部管理制度,全方位加强中队建设。根据城管中队规范化建设的标准,先后制定了队员行为规范、文明言行规范、队员执法工作规范、队员队容风纪规范、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度,从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。 1、攻坚克难,强势推动违建整治 今年以来,在区、镇两级关
12、于违法建设整治工作的统一部署下,紧紧围绕“全面部署、分步推动、重点突破、整治出效”的原则,以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点,在全镇连续保持高压的违法建设整治态势,取得了阶段性的成效。今年以来,共拆除住宅违建273处,面积18593,非住宅违建17处,面积10076。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁,全力保障镇区建设、地块开发、安置房的建设,有力的保障了市区重点工程顺当进行,也为世博期间的召开营造了良好的环境。 2、提高效率,切实转变全队作风 针对队伍中存在的工作责任心不强、管理标准不高的状况,中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的基础上,狠
13、抓整改措施的落实,使路段管理成效得到明显提高,工作作风得到自觉转变,队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习,以案例分析的形式,加强全队业务培训及职业道德训练,促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。 3、突出重心,促进镇容镇貌提升 高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店四周增划机动车停放泊位120余个,缓解镇区停车冲突,消退道路交通平安隐患;完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理,共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度,对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实
14、行扎口审批,确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只,要求业主规范原已设置的户外广告审批手续,查处训练流淌摊贩70余人次,接处群众举报90余起,完成各类线路保障任务20余次。 4、集中力气,适时开展专项整治行动 中队依据季节性的违规特点,先后开展了不规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流淌摊点、店外占道经营等十多项整治行动,镇容镇貌有了比较明显的改观。集中开展了对全镇中学校、幼儿园周边环境专项整治工作,全面改善校内周边环境,切实解决校内周边环境存在的冲突和问题。在对辖区内实际状况充分排摸的基础上,明确集中整治的重点,有针对性地统一制订集中专项整治方案,并依据不同
15、季节、不同路段有重点地开展整治工作,准时总结整治中遇到的问题,制定对策,确保整治工作顺当开展。通过训练与惩罚相结合的原则,极大地优化镇区的停车管理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”,严峻打击非法小广告。促进全民参加、齐抓共管治理“牛皮癣”的氛围,对辖区内修理洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治,充分发挥了城管队伍的协调、监督、检查职能收到了良好的效果。 20xx年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年,在区局、大队的关怀支持下和悉心指导下、,全体队员共同努力,中队的城市管理工作凸显了肯定的亮点。 一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的管理方式中队主动与工商、公安等部门协作,
16、取缔16家,无证经营的废旧回收站,规范19家。同时根据江苏省城市市容和环境卫生管理条例的有关规定,加强日常监管工作,促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类,无暴露垃圾、无卫生死角,有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形,渐渐落实了长效管理。 二是在加强镇区管理的同时,将管理触角延长到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展管理范围的切入点。指派队员进入村、社区参加居民区、休闲广场管理,依据各村、社区的实际需要,主动参加到农村管理和新农村建设中,有效地促进了群众革除文明陋俗、树立文明新风。 三是主动转变理念,以服务促管理。中队在总结以往工作阅历时,发觉由于在镇区开展城市管理尤其是行
17、政执法工作时间不长,很多城市管理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路,以服务促管理,通过队员主动上门服务方式,变事后查处为事前掌握,解决了部分户外广告因不了解规定而未批先设的状况,城市管理效果明显提高。 中队在根据规范化建设基层行政执法队伍的要求推动乡镇城市管理工作进程中,取得了肯定的成果。我们深深感到这些成果的取得离不开各级领导的关怀、重视,离不开相关职能部门的大力支持、协作,离不开.各届的帮助、参加。但同时也清醒地看到我们所做的工作,对比区局、大队的详细要求和工作目标,还有不少改进的方面。存在的主要问题有: 一是队伍整体素养与城管工作的实际要求尚有距离; 二是解决市
18、容管理难点、重点问题,解决市民关怀的热点、焦点问题的力量还需提高; 三是市容管理的标准还需进一步提高; 四是建立长效管理机制还有待进一步探究。 为此,面对即将到来的20xx年,中队的城管工作必需紧紧围绕区局、大队的中心工作目标,连续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的理念,深化长久开展大环境整治,进一步提高镇容镇貌管理水平,扎实推动中队自身的规范化建设进程,全面落实市容环卫责任制度,不断解决群众关怀的热点难点问题,提升镇区管理水平,营造良好的人文环境和投资环境。 详细将实行以下几方面工作措施: 一、结合内部管理要求,规范制度建设 建立健全过错追究制度、执法权限制度等一系列规章制度,
19、建立权责明确、相互联动、相互监督的办案责任机制。在业务工作上,内勤、宣扬、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员支配、职责要与区局相匹配,做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段管理标准、内务管理标准、装备管理、执法规范操作程序、日常对形状象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一规范,并严格对比实施。 二、加强基础投入,为执法供应保障 切实根据队伍规范化建设的详细指标要求,不断加大执法装备的投入,配齐配强各项执法装备。执法装备能满意执法需要,执法服装统一、齐备,达到快速反应要求。 三、优化队伍结构,提高队伍整体素养 始终将队伍建设放在各项工作的首位,着力打造一支“学习型、作风型
20、、思想型”的城市管理行政执法队伍,不断夯实队伍规范化建设基础。在日常管理工作中充分发挥党员的先锋模范作用,加强思想训练,主动开展主题活动,增加为民服务的意识,激发队伍凝聚力和向心力,充分调动队员的工作热忱。通过面对面沟通等多种形式,准时全面把握队员的思想动态,促进中队整体执法形象、管理形象的提升。 一是加强培育和指导,引导队员正确处理“道德素养”与“执法工作”的关系,发挥工作潜力。 二是提倡人性化执法,强化管理就是服务的思想,打造“以人为本”的人性化执法环境,努力解决群众关注的难点、热点问题。 三是增加创新意识,提高综合素养,增加工作的主动性、主动性和制造性,改进工作方法,提高工作效率。坚固树
21、立亲民、爱民、为民意识,准时听取反馈看法和建议,提高办事效率。 四、提高路段管理标准,落实长效管理机制 要进一步提高全体队员的工作责任心,做深做细做透路段管理和案件查处工作。对比市局城乡一体化的管理标准及“天堂杯”创建要求,转变日常管理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、拆除不规范的无主、破损、陈旧的小型广告,加强督促沿线河道保洁等工作。重点规范镇区主干道门店的经营行为,规范车辆停放秩序,规范户外广告和店招店牌的设置。落实管理责任,与相关路段管理人员工作绩效挂钩,抓牢考核不放松,对拟定的各项考核措施进一步细化内容。 总之,中队将着力狠抓
22、队伍规范化建设,稳步推动辖区内的城市管理和综合执法工作,让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高,努力使中队整体工作再上一个新的台阶。 城管年终总结 篇4 今年以来,我们在街道工委、办事处的正确领导下,根据区委、区政府“争先实干全面小康,大胆创新和谐进展”的总体要求,紧紧围绕市、区下达的市容管理目标任务,主动推行“五位一体”管理模式,开展了城市建设、拆破拆违、历史片区改造、“门前三包”、街巷院落卫生保洁等工作,全科人员团结奋斗、同心协力,较好地完成了全年的工作任务。 一、建构“五位一体”管理体系确保城管工作落到实处 为了进一步实行区委、区政府“机制创新、精细管理、和谐进展”的精神,全面提升街道城
23、市管理水平,年初,我们主要实行了三项措施,一是建立了“五位一体”网格化管理网络。为了加强对“五位一体”的组织领导,街道成立了城管网格化管理领导小组,负责“五位一体”网格化管理的组织领导和实施工作。从而形成了分管领导督导抓,科长详细抓,相关人员协作抓的良好氛围。二是明确了责任主体及相与关系。在“谁主管、谁负责”的基础上,进一步加强了各社区、行政执法队员、行政协管员、门前三包协管员、清扫保洁员、社区群众监督小组和管段民警、科室干部之间的亲密联系和有机连接。三是制定了考核方法。街道将对各网格管理状况实施绩效考核,并纳入街道市容队员、协管员岗位绩效管理考核方法。 二、加强队伍建设提高城市管理水平 今年
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