学校教学教学总结十篇.docx
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1、学校教学教学总结十篇学校教学教学总结 篇1 回顾这一年来本人围绕训练教学这一中心,努力做好自己所担当的教学工作,现将这学期自己做过的一些工作总结如下: 一、搞好教学教改 这一年来始终把贯彻新的训练理念、如何提高自身素养和培育同学力量作为重中之重。 1、加强教学理论的学习。本学期开头制定了教学工作方案,加强理论学习,提高教研素养、理论水平。 2、加强教研工作、追求实效。 本学期重视课堂讨论,从培育同学自主学习、主动探究的意识到习惯。通过公开教学从而总结出“从读中学,学中读,读中悟”。依据需要提出问题,自主探究,合作沟通,熟悉升华。从而被评为县级优质课。 二、加强自身修养,提高思想素养 本学期自始
2、之终以老师职业道德严格要求自己。在教学中,要求同学做到的,老师必需领先垂范,做同学的楷模。当自己的事情与集体发生冲突时首先听从集体。 三、加强业务学习,提高自己的教学水平 1、随着教学改革,自己越来越感到跟不上教学新理念的要求。这一年来,自己加强了对训练理论和训练理念的学习,真正明确了以课堂为突破,深化全面地推动素养训练。以人为本,丰富同学生活,少讲多学,转变了原有的旧理念。一年来做了1万多字的学习笔记和心得体会。加强了自己的理论水平和业务水平。 2、优化课堂结构,提高课堂组织和课堂水平 一年来自己始终抓住了课堂这一主渠道,向课堂40分钟要质量。首先从备课入手,细心设计每一节课的教学思路,讨论
3、教学内容,吃透教材,驾驭教材。并做到备教材、备同学、备教法、备学法、备同学活动。做到了无备课不进课堂。其二,注意了课堂教学的讨论,突出了同学的主体地位和老师的主导作用,把培育同学自主学习、主动探究、合作沟通的意识、习惯作为重中之重,培育了同学力量。自己所担当的五班级数学科在期末期中三次测试中都在前2名。这与课堂教学有挺直的关系。 3、重视对特别生的培育 为进展同学特长,自己把优生优培工作贯彻在始终。学期开头在摸底的基础上找资料进行辅导和自学,并把星号题、思索题让他们钻研,老师加以指导。 为抓好后进生的辅导工作,建立了后进生档案,分析每一位后进的缘由,制定了辅导方案及措施。并落实到实际教学中,采
4、纳“一帮一”,老师从后进生的心理、学习习惯、学习方法等方面入手,持续不断帮扶,渐渐缩小了差距。 4、单元过关考试是进行查漏补缺的一种好方法。 这一年来,每上完一个单元都进行测试,发觉问题准时补救,并进行针对性练习,杜绝了漏洞。对每次测试进行质量分析,平日教学从课堂教学、总体评价、改进思路每周进行一次反思。有利于扬长避短。 本学年,虽然做了一些工作,但离学校的要求还差的远,教改的力度还不够,学法指导还是今后的一个重点。在今后的工作中扬长避短,努力工作,把训练教学工作做的更好。 学校教学教学总结 篇2 四月份,我校的训练教学工作主要以教学开放活动为核心,以提高老师实施新课程的力量和水平为目标,融教
5、研活动与开放活动为一体,主动推动课程改革,大力提倡“自主、合作、探究”的学习方式,更好地转变老师的教学观念和教学行为。下面将本月工作做如下总结: 一、教学开放活动有特色、重实效。 1、开放活动主题鲜亮,组织周密。 此次开放月活动我校以“创建开放式学习环境、促课程改革的讨论”为主题,根据实施方案的要求,周密地进行了支配与部署,使开放活动取得了良好的效果。在开放活动中,学校教学领导、老师、同学家长做到了全程参加,客观评价,实现了评价主体的多元化,教学内容的开放,促进了课堂教学的优质高效。 2、开放活动注意全面性与实效性。 为期一个月的教学开放活动,我们做到了班班开放、科科开放,面对全体老师及全部家
6、长;实现了教学方法最优化,教学手段现代化;注意了课堂教学与现代信息技术的整合,学科间的整合;促进了老师的教学方式及同学的学习方式的根本转变,提高了老师的实施新课程的力量。活动结束后,我们能倾听家长的看法,让老师进行探讨沟通,并针对活动中的不足对老师进行培训、指导,使全体老师在活动中不断提高自身素养。 二、教学讨论活动不断深化,绘声绘色。 本学期,我校把教研工作作为一项制度,强调其规范化,其次注意充分发挥老师参加的主动性与主动性,讨论学校本身急需解决的训练教学实际问题。三月份,学校开展了全校性的教研活动,老师们进行了研讨、沟通与反思,取得了肯定的成效。四月份,我们把工作的着眼点放在组级教研上,更
7、增加了教研活动的针对性与实效性。我们强调争论讨论问题必需来源于课堂,还原于课堂,运用于课堂,旨在通过教研活动转变老师的思维方式,让老师学会自我反思,促进自身专业性进展。 我校的组级教研留意抓实“五重”。 一、重自身学习。 二、重集体讨论。 三、重公开示范教学的实效性。即组内教研要发挥集体才智,又有个体风格,课后仔细导评,做到一课一得。 四、重对外沟通。采纳走出去、请进来的方法,让老师分期分批外出听课学习,或请名师来校讲座。 五、重资源共享。在会课及教学设计上,重视发挥集体才智和团队合作精神,少走弯路,提高效率。 由于学校扎扎实实地开展了两级教研活动,教研组内形成了争论、讨论、沟通的良好氛围,促
8、进了老师教学水平的提升。 三、期中考试工作支配井然有序。 根据进修学校的要求,我校对监考工作、评卷工作做了全面的支配与部署,提出了考试与评卷工作的诸多要求,使得考试工作有序地进行。在考试中,同学单人单桌,老师严格监考,领导仔细巡察,发觉问题准时解决处理。现在老师们正在仔细评卷,30日上午,上交卷面分析及相关材料,教育处要仔细核查,并预备“五一”后召开教学质量分析会。 以上,是我校四月份主要的教学工作状况。在工作,难免有不足,我们将在今后的工作中扬长避短,不断总结阅历、教训,使我校的训练教学工作不断迈向新的台阶。 学校教学教学总结 篇3 时间飞逝,转瞬间我们又匆忙走过了20xx年的下半年,在这学
9、期里,在全体师生奋斗拼搏下,我们在教学方面取得了一点成果,但同时也反映出很多问题。为了更好地完成今后的教学工作,提高我们的教学质量,现将本学期教学方面的“胜利”与“不足”进行简洁的总结,以便更多的积累阅历,更好地完成今后的教学工作。 首先,教学工作整体目标明确,环节方案周详,整个运作过程有条不紊。学期初学校首先制定了教学工作方案,和教学活动日程表,确定了本学期学校教学目标和重点工作;然后让老师围绕整体目标并结合学科实际和同学现状制定各自的教学工作方案,再次确定各自的目标,确保整体目标明确;同时,通过教学活动日程表的制定,进一步完善总目标的实现;使老师在方案中的教学活动有步骤的绽开工作,确保整个
10、教学秩序井然,有条不紊;同时把整个教学教学活动纳入“老师岗位责任制”当中,以此来调动老师的工作主动性,对个人取得的成果赐予确定,充分调动老师的工作热忱,确保了教学目标的胜利实现。 其次,把提高教学质量作为本学期的重点工作,教学质量是一所学校生命之所在,是关系到一个学校生死攸关的大事,所以在本学期我们首先召开“毕业班提高教学质量专题会议,”老师们集思广益制定了相应措施之后,学校又分班级制定了相应的提高教学质量措施,然后学校宏观把关,督促和保证相应措施的实效性,确保教学质量的提高。虽然我校六班级在学区测查中名列第九,是横向排列的后二名,但老师们已经尽力了,对于非毕业班的质量我们更没有忽视,学校加大
11、了听课力度,向每节课要质量,确保每节课的实效性。同时做好中心校质量监控工作,仔细支配部置每次的监控工作,确保成果的真实性,同时做好成果的汇总工作,通过下一次成果同前一次成果的对比,总结这一段的工作,准时绽开反思,改进下一段工作。在中心校的宏观监控下,和我们自身的不懈努力,我校的教学质量正在稳步提高,已得到了家长和.的认可。 第三、如何培育同学学习爱好的教研主题取得了可喜成果。在学期初,依据我校师生实际把“如何培育同学的学习爱好”作为校本教研主题,在这学期的教学活动中,同学们的学习主动性得到了明显的提高。不管是上课还是课间,再也听不到顶撞声和训斥声,课堂上只有浓浓的学习氛围,师生互动的场面多了,
12、通过这项教研活动,师生关系得到了空前的改善,课堂秩序好了,学习爱好浓了,质量也有了所提高,在期末学区抽查考试中,我校英语居第一位。老师备课时仔细做到围绕“如何培育同学学习爱好”这一课题,同学的学习爱好浓了,老师的信念和责任心都增加了。 第四、远程训练现代化技术手段的培训和用法,这项工作是当前的一项重点工作,但同时也是我们学校最大的难题,尽管老师对于微机现代化手段生疏等诸多问题,但全体老师未放弃对新学问、新技术的追求和学习,我们充分发挥骨干老师的作用,支配超群老师担当技术指导,坚持每周定期培训,同时支配老师进行练习,加大对老师的培训力度,采纳骨干老师做课来引领全体老师用法远教设备,提高设备的有用
13、性。我校已初步建立了一支能用法远教上课的老师队伍,我们会连续向“娴熟”用法而努力。 以上就是我校在教学方面的简洁总结,我们将连续本着“一切为了同学”的办学理念,提高我们的教学质量,为让我们的孩子的明天更美妙而努力! 学校教学教学总结 篇4 时间匆忙,岁月如梭。转瞬之间又到了本学期的收尾阶段。回首这一学期来的工作,虽然繁杂,但却倍感改善,虽然辛苦,但却在工作之中进一步成熟。人所做的每一件事情,都应当准时去总结胜利的阅历,分析讨论失败的教训,人才能进步,事业才会进展,国家才会兴盛。现将我校本学期的教学、教研工作做如下总结,以此来进一步提高工作和组织力量,准时发觉缺点和不足,真正促进我校训练教学工作
14、再攀新高峰。 一、加强师资队伍建设,提高老师的整体素养。 建设高素养的老师队伍,是全面提高训练质量的基本保证。我们着重从提高老师的思想素养、文化学问水平、训练教学力量,业务水公平方面加强老师队伍建设: 1、加强老师的政治学习和道德训练,为老师树立学习的榜样,培育老师的敬业精神,引导老师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献;在老师队伍中提倡爱职业、爱学校、爱同学的良好道德风范、增加老师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。形成了悄悄耕耘、乐于奉献、团结进取的高尚师德风尚。 2、现代训练理论学习,引导老师转变教学观念,以科学的世界观、人生观、价值观指导自己的训练教学工作。教学要面对全体同学,促进
15、同学生动活泼、主动主动地进展,鼓舞和引导同学的探究精神,培育同学的创新精神和实践技能。要树立开放性训练观念,增加师生双方的沟通。 3、大力支持鼓舞在职老师连续训练学习,提高老师队伍的文化素养。我校老师全员参与了远程训练培训和县进修校的中级训练技术力量培训。学校尽可能的为老师供应电脑、纸张等学习关心,为他们连续学习制造有利条件。 二、加强课程开发建设,确保高质完成训练教学任务。 1、仔细落实基础训练课程改革纲要(试行)的精神以及义务训练课程设置试验方案规定的各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为详细教学行为,优化各科教学过程。 2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到
16、学科支配不走样,确保高质量完成各科训练教学任务。 三、加强教学中心工作,完善教学常规管理。 教学是学校的中心工作,教学管理挺直关系到办学的成败,挺直影响教学质量的凹凸。本学期,我校不断完善教学管理制度,并把管理制度落到实处。切切实实地抓好教学管理工作: 1、备课 在备课方面,连续对备课进行明确的规范,学期初,各任科老师仔细阅读本学期教材,熟识教材,把握教材的重点难点,分析讨论教材,制订本学期的科方案。要求每位老师仔细、细致地填写教案首页各个项目,细心编制教学流程,特殊是加强了对学习目标叙写、教学后记方面的要求,这样,有利于加强老师对教材的钻研以及目标的定位,仔细上好每一堂课,课后进行教学反思。
17、 本学期教研室对每位老师的教案、同学的作业进行了两次全面检查;在检查的过程中,未发觉无教案上课的老师,杜绝了老师讲课的随便性问题;教学设计更加规范、合理,项目填写齐全,语言表述更加精准,更符合现代化的训练理念。 2、讲课 上课期间老师坐着讲课、随便进出、接打手机、抽烟的现象少了;没有体罚、变相体罚同学、谩骂和污辱同学的现象,老师做到了敬重同学的人格尊严。老师能在上课铃声落之前进入教室,没有无故迟到现象。 加强了随堂听课的力度,一学期以来校长及教育处教研室随堂听课节数达到50余节;特殊是校长对初三各班听了推门课,有效地了解了老师的教学状况,为本学期的初三复习工作起到了极大地推动作用。 3、检查与
18、测评 全校性的常规检查一学期检查两次,做到有检查,有总结。加强月考、期中、期末教学质量分析,使老师准时发觉教学中的存在问题,加强薄弱环节的教学,全面提高教学质量。 教务处仔细组织了七、八班级的期中、期末与九班级的三次练兵测试,并准时进行了多层面的分析工作,保证了考试为老师教学工作供应正确的导向与有效的信息,为做好下一步工作奠定了基础。同时,加强了对考试过程的管理,净化了考风考纪,为营造更加良好的学风奠定了坚实的基础。 4、接受了省义务训练标准化验收检查和市义务训练标准化验收复查工作,并圆满完成验收任务。 四、主动开展教研活动,改革课堂教学方法。 本学期我们提高每堂课的教学效果,着重抓了教学方法
19、的改进,开展了多种形式的教研活动: 1、学校领导主动深化教学第一线听课、评课,了解和把握本校的教学状况,带领老师有针对性地开展教研活动。教研组活动坚持间周一次进行。 2、观议课 1)各教研组组织本组老师都进行了一次公开课,其余老师主动观摩了每一节公开课,并仔细做了观课记录,进行了“2+2”议课点评。 2)在议课活动中,采纳“2+2”模式(优点2条,建议或存在的不足2条)。老师在议课时重点关注了同学主体地位的落实,关注了课堂的有效性,使观课活动充分起到了相互学习、取长补短、共同进步的作用。且老师的点评力量在逐步提高,并具有肯定的科研含量。 3、课题讨论 1)个人课题 第一届个人课题17人顺当结题
20、,其中2人获奖。其次届有15人申报,7人市批准立项,5人县批准立项。 2)一般规划课题 我校现有市级课题2个,校级课题若干,内容掩盖德育、学校进展、同学老师进展、资源开发等方面,学校建要求全部过程性资料都必需准时留存,课题讨论有方案、有总结,期初有沟通、期末有共享。学校有完备的教科研管理奖惩制度,有教研日、科研日确保讨论的时间,两周一次的课题讨论日活动,大家集中一起或上课研讨、或专题学习、或倾听讲座,在体会专业学术生活的过程中感受讨论的欢乐。扎实讨论过程、提高讨论品质,让老师在讨论中时刻保持着一种训练的“清醒”。 各个试验课题组主要负责人做到长方案、短支配,纳入“行事日程表”。常常检查、反思试
21、验进展状况。各个试验试验课题组依据实际状况,对本组试验方案进行审验,发觉试验目标、试验方法等问题,做出准时调整加强课题讨论的过程管理和日常管理。 总课题组提出的“五个有”、“四个一”的要求,子课题必需坚持做到。(即做到有试验方案和工作方案;有详细的试验措施、有组织领导和稳定的试验建设队伍;有试验档案;有试验阶段讨论成果。四个一是:每月召开一次试验例会。每周支配一次试验活动;每天扫瞄一次总课题组网页,每个试验老师年末自少提交一篇阶段科研成果)。 老师的训练教学阅历需要进行准时总结,需要进行相对理性的提升,全部精彩的“闪念”只有记录成文字并加入适当的理性思索才能称之为“反思”。在讨论中反思,在反思
22、中提升,是“阅历型老师”向“讨论型老师”转变的必需。我校特别注意老师论文撰写力量的提升,主动组织参与省市训练行政部门举办的征文竞赛,鼓舞老师投稿等。学校科研室为老师供应尽可能的指导和关心,老师理性提升的水平取得了特别显著的进步。 4、沟通学习 1)市教科研中心下乡支教 2)组织老师“敬业杯”大赛 五、加强毕业班工作,打赢中考质量仗。 毕业班工作历来是学校工作的重点,本学期在这方面,我们做了以下工作: 1、开了五个会,即毕业班老师会、家长会、同学中考百日冲刺动员会、质量分析会以及各类同学座谈会,明确了目标,把责任落实到各班及每位老师的身上,做好各类边缘同学的思想工作和学习辅导工作,关心他们树立足
23、够的信念去迎接挑战。 2、做了三个讨论: (1)试题讨论。组织有阅历的老师及参与阅卷的老师进行讨论,留意答题的规范要求及得分点、试题的类型、试题方向及探究。 (2)同学讨论。组织各班任课老师进行同学学习思想状态的讨论,准时了解并解决他们存在的影响学习的因素。 (3)教法讨论。组织备课组活动,讨论复习策略,编制训练题和模拟题。 3、开了四次质量分析、学情诊断会。开学初对第一学期的状况进行分析,认清形势,知己知彼。了解学情,分析教情,有的放矢,为总复习热身。做好省、市、县三次练兵的分析,分析题型,查找复习中存在的问题,并作出准时的调整。 4、组织了三次练兵考试,省一次、市一次、县一次,合理支配,严
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