幼儿园学期教学方案锦集六篇.docx
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1、幼儿园学期教学方案锦集六篇幼儿园学期教学方案 篇1 一、指导思想 以党的训练方针为导向,以幼儿园训练指导纲要为指导,仔细贯彻36岁儿童学习与进展指南精神,依据20xx20xx年实施其次期学前训练三年行动方案的精神,优化资源配置,加强师资队伍建设,加强训练管理,提升训练质量。 二、主要工作目标 1加强内部管理,提高办园质量,加强训练教学管理,促进保教质量提高。提高一日活动的有效性,确保训练教学水平,张显本园特色,既让幼儿在平安、健康、和谐的环境中体智德美得到全面进展,又让其个性得到张扬。加强内部管理,提高办园质量。 2加大教研力度,全方位地开展教研活动。加强老师队伍建设,促进老师的专业化发长。加
2、强理论学习,进一步更新老师观念,提升老师的业务水平。通过多形式、多渠道,加强教职工队伍建设,提高管理人员管理水平、老师业务水平,提高办园水平。 3做好平安、后勤等各项工作。 4.通过各级各类检查、验收,如:综治平安等。 幼儿园学期教学方案 篇2 仔细实行省关于进一步规范中学校办学行为深化实施素养训练的看法的文件精神,主动规范训练及教研行为,推动素养训练。以区20xx年幼教工作思路为依据,深化扎实的贯彻纲要精神,依据幼儿园实际创新训练教学教科研思路,促进幼儿园进展和老师专业成长。主要工作: 一、依据老师需求,围绕训练教学中实际问题,开展分类、分层培训,促进老师专业进展。 l、了解老师的现实需求,
3、制定个人专业进展目标和学习方案。 目标是方向,需求是依据,在老师专业进展的过程中,老师必需关注自己在工作学习中的内在需求,才能有目的制定适合自己的专业进展目标。因此在本学期,幼儿园依据本园今后的进展目标,结合老师的自身的特点,分析每个老师现有的状况,与老师商讨个人专业进展的目标和今后的学习方案,鼓舞并支持老师进行各种类型的学历培训。 2、围绕训练教学中面临的实际问题,开展分类、分层的培训。 老师的成长来自于每天实际工作中面临的实践问题,解决问题是老师获得的最大成就。老师的问题与观念、学习、操作、学具、人等等相关,不同的问题有不同的培训解决。一方面将面临的问题进行相关的整理,依据问题开展各类培训
4、,如将培训与课程改革相结合、将培训与薄弱学科相结合、将培训与老师训练教学相结合、与老师教科研专题培训相结合等,开展各种形式的培训活动。让老师在自愿学习研讨的过程中,提高老师的专业技能和专业素养。另一方面依据不同老师专业成长的阶段有针对性对老师进行分层培训,促进每个老师在不同阶段的进一步进展。为不同阶段的老师采纳不同模式分层培训,切实关心每个老师专业成长,达到有效培训。 3、依据区级要求,帮助做好区级骨干老师“能机制”管理评比工作。 协作区级做好20xx年度区骨干老师考核工作,协作开展”“区有优秀青年老师”等各类的评比工作,让更多的老师获得胜利,发挥各个层级老师的骨干引领作用。为了更好的实行区“
5、能机制”,本园依据“能机制”的操作细则按部就班实施各类评比活动,例如老师训练教学技能大赛,重点以“学习型区域”的材料创设和制作为切入点,让老师通过竞赛沟通等多种形式巩固技能练习,逐步有扎实的技能基本功,转变区域创设的理念,为日常区域活动供应相宜的服务,融教学内容与自身技能为一体,为幼儿服务,为课程服务。 4、推动网络研修,探究实施网络研修的规律,提高网络研修的效益。 在上学期开展网络研修的基础上,分析在网络研修实施过程中的优势与需要改进的地方。如网络研修,过程中可以让每个老师有充分发表观点的机会,也充分展现了每个老师的个性化的思想,为大家供应了又一个训练科研讨论的平台。总之在充分吸取前期阅历之
6、上,本学期将网络研修与读书活动连成一体,通过共同阅读同一本专业书籍的载体,在网络中大胆发表自己的思想,形成良好的争论氛围,逐步梳理自己的观点,也进一步加强师德培训,增加作为老师的责任感和使命感,真正从现实走向网络,再从网络走向实践中感受训练的魅力。 5、加强过程管理,做好“十一五”评估和“十二五”规划工作。在老师参与各类丰富有效的严培活动中,既严格管理,又体现人文关怀,既考虑到幼儿园整体进展需要,也考虑到老师个人爱好需要,两者结合,鼓舞老师主动有效参加活动。在活动中注意细化管理,有考评制度,结合过程评估,让每个老师有所获得,提高培训的效益。同时也仔细回顾和总结“十一五”老师连续训练工作,依据上
7、级的精神,协作市区做好相关的评估工作,并在总结和评估的基础上制定“十二五”老师专业进展规划。 二、规范训练行为,实施有效教学,提升训练质量促进幼儿进展。 1、在上学期班级生成课程实施讨论的基础上,完善课程资料的整理,积累园本训练资源。进一步关注幼儿,提升制造性实施课程的意识并规范主题课程的实施过程。本学期以健康领域为切入点开展生成课程的讨论。 2、依据省优标准,科学合理支配和组织幼儿一日活动。在幼儿一日活动的组织实施中关注各类型活动和组织形式等方面的合理交替;在时间支配上处理好稳定性和敏捷性之间的关系,既要有利于形成秩序,又能满意幼儿的合理需要,同时协调好多方资源保证活动的顺当开展。 3、进一
8、步规范训练教学方案的撰写。深化学习领悟训练方案撰写指南的内涵,关注幼儿园一如各环节训练方案的规范制定;在方案规范撰写的基础上加强操作性、实效性和反思性。 4、开展家长半日活动开放的研讨。依据上学期家长问卷反馈信息,分析班级家长的实际需求;在半日活动开放中合理选择开放活动内容和形式,活动中关注家长的互动,结束后重视家长的反馈和训练跟进;使家长了解幼儿在园活动状况和幼儿园活动的特点和目标,取得家长的理解支持和主动参加。 5、鼓舞老师主动参加区盼望杯青年老师技能大赛,随着时代的进展注意自身训练技能的不断提升和进展。依据本园老师实际和进展需要采纳研培一体的方式开展幼儿园老师区域环境创设和微格模拟课堂教
9、学评比活动,促进老师专业技能的不断提高。 6、以训练教学半日视导为契机,充分利用专家资源促进幼儿园训练教学半日活动的开展。仔细做好半日视导的预备和活动开展,进一步规范幼儿园训练教学半日活动的开展,诊断幼儿园、老师半日活动组织中的困惑和问题,并得到解决和指导。 三、关注有效教研,促进规范开展,形成自我提高、可持续进展机制。 强化研培一体的校本研修模式,已解决幼儿园现阶段训练教学实际问题问目标,制定幼儿园各类研修的内容、方法和手段,以“问题引航、专业引领、行动反思、沟通展现”为基本途径,切实加强研培的实效性讨论。本学期组织老师进行白板技术学习、微格模拟课堂教学评比及专家点评、教学观摩评析沟通、领域
10、教学实施研讨、个人课题实施培训研讨、老师个人专业成长的沟通及思索等,关心老师不断提高进展专业技能、引导老师在训练教学讨论中提高力量和素养,在反思性园本教研实践中反思专业进展。 1、班级教研组是幼儿园园本教研的基本单位,是实施各年龄班课程的重要支持。本学期在课程基本规范的基础上班级教研组要合理支配学期教研内容和时间,加强每次教研的实效性;各年龄班要结合本年龄段幼儿年龄特点的和老师结构有针对的开展教研活动,注意教研过程及反馈;本学期以健康领域切入的生成课程讨论中班级组关注过程中的专业引领和同伴互助及反思讨论。 2、专题教研组立足本园特色进展和薄弱领域,依据前期幼儿进展测评的状况从教材实施和老师活动
11、组织实施的问题开展切实可行的教学讨论。体育教研组本学期学习基本测评技能,整理分析前期教研资料,规范各年龄班晨间活动、操节、教学活动、体育嬉戏等各类型体育活动的基本要求和策略,撰写规范教学方案。音乐教研组研讨在上学期基础上开展韵律活动和节奏乐的有效教学策略的研讨。身体保健教研组立足日常教学实践讨论,多实践多研讨多反思。 四、以“有效科研、科学引领”为指导,坚持以训练科研与课程改革相结合,加强老师科研意识,提高课题讨论实效 1、以省、市、区重大规划课题为讨论重点,整合资源和教研力气,进行深化讨论。本学期我园申报的江苏省训练科学“十一五”规划滚动课题基于婴幼儿需要取向的托班健康嬉戏的实践讨论已顺当开
12、题,江苏省陈鹤琴训练思想讨论会“十一五”讨论课题支架式教学在幼儿园健康教学活动中运用的案例讨论在讨论一年后即将结题,市级个人课题和区级教研组和班级组课题也已经顺当申报胜利,鼓楼区教研组课题浅谈电教媒体在中班美术活动中的最佳作用点和创设相宜体育活动环境促进幼儿主动熬炼的讨论课题在顺当结题之中。在幼儿园已有的课题讨论中全面贯彻教科研工作会议精神,注意整合电教、培训、教研、科研等各方面资源,组织幼儿园课题的开题、过程性的阶段成果及结题活动。 2、连续强化以“主课题教研组课题个人课题”为基本结构,完善制度,确保教科研有序开展。依据幼儿园的需要,我园近一年多的时间内从无到有的逐步建构了“主课题教研组课题
13、个人课题”为基本结构。如“基于需要取向的幼儿园课程讨论”基于婴幼儿需要取向的托班健康嬉戏实践讨论支架式教学在幼儿园健康教学活动中运用的案例讨论(省级十一五规划滚动课题)(省陈研会“十一五”课题和市级规划课题)创生活化空间环境,促托小班幼儿自理力量进展协作学习在大班健康教学活动中的实践讨论(区教研组组课题)(区班级组组课题)家园同涉,在问题情境中促小班幼儿在饮食养分训练教学活动元认知监控在大班体育教学自理力量进展改善幼儿挑食现象案例讨论场景创设中的讨论(个人课题)同时课题讨论也扩展为科学、美术各科领域等。幼儿园连续完善各项训练科研管理制度,教科研各项资料齐全,存档有序,确保训练科研工作始终能规范
14、运作,有序运转,提高课题讨论实效。 3、组织老师加强学习与思索,进行教科研专题培训,增加老师科研意识。本学期,我园将连续加强理论学习,进一步增加老师队伍的教科研意识。使广阔老师明确“教科研必需服务于训练教学,落实于训练教学中”的思想,主动参与鼓楼区教科所的各类教科研培训班,如:“教研组课题讨论班”、“新任教科室主任”及“鼓楼训练讨论杂志通讯员培训班”等,营造良好的教科研氛围,为科研工作的深化开展奠定基础。同时有目的有方案地开展“教科研专题培训”,重点依据本园老师在课题撰写方面的需要进行“个人课题撰写方法与技巧”的培训,提高老师课题撰写力量。鼓舞老师将理论学习与实践工作有机结合起来,主动撰写论文
15、,主动参加各级各类论文评比活动或阅历总结,力争提高获奖的级别。 4、连续规范教科室职责,本学期连续规范教科室管理,形成较为合理的制度,教科室定期做好方案和总结工作,结合幼儿园的教科研方案开展教科研培训及教研活动,关心老师提高训练科研的水平,逐步完善教科室的机制,发挥教科室的职能。 5、以“健康”为特色的校内文化为基点,努力创设相宜的班级文化,初步形成适合我园的校内文化。 本学期,我园不只关注教学,也关注课程。幼儿园将课程与教学作为一个连续的过程加以关注,并将这个连续的过程称为课程建设的过程,同时关注伴随课程建设的过程并在这个过程中不断生长的课程文化。在初步构建的过程中我们关注我们所拥有的特别团
16、体班级在课程建设中课程观念、课程学问及课程实践中的行事方式等,让我们的团体中每个工作人员在建设过程中渐渐体验一种文化的滋生,课程文化的最大特点就在于在促进幼儿进展和满意.需求(与幼儿园训练指导纲要(试行)精神是全都的)基础上的文化自觉,老师和其他人员能“行我所信、信我所行”。课程实践是一项老师、园长、幼儿园其他工作人员及家长广泛参加的活动,在实践中形成的一些想法、观念、做法等均是课程文化的详细表现。因此,如何将其中主动的成分加以总结和提升,使之成为大家认同的观念和自觉行为,是幼儿园课程文化建设的重要任务。 幼儿园学期教学方案 篇3 在xx年的一整年中,我们幼儿园的进展在全体老师和同学以及同学家
17、长的大力关心下,取得了长的进步,这是我们始终以来奋斗的目标,这是我们对整个.做出的一个小小的贡献。只要我们去努力,我们的贡献还是更大,这就是我们始终以来不懈努力的根本! xx年,我们将满怀着爱与喜悦,专心去经营广德这个大家庭,让她成为一个和谐美妙的大家庭,我们将家园携手,共同开启才智,运用爱的才智,最适合的方法,让每一位广德人健康欢乐地成长!我们共同付出欢乐,收获喜悦,付出真情,收获胜利!让我们在训练的途中,一路携手同行!由此思索而制定以下工作方案 一、工作目标 (一)幼儿园特色进展目标 深化绘本教学讨论,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园老师手册、广德早教园
18、家长手册;撰写“综合运专心理治疗模式指导幼儿日常教学实践训练案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。 (二)教职工进展目标 老师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深化地观看和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向四周的自然学习;能有创意地开展工作,情愿共享自己的创意,能在工作中获得自信与满意;能关注幼儿园进展,关怀周边老师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。 管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理学问的学习,提高专业学问,定位精准,勇于创新,敢于突破,勤于思索,管理实践中促进团队进展,在团队进展中促进个人成长。 教职
19、工能在工作中学习渐渐打开自己的心,尝试接受和了解新的学问,新的观点,以更开放的姿势来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公正对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地看法对待四周的人与事,在工作中感受到欢乐。 (三)家长进展目标 通过家长培训,家长讲座等让的家长了解家庭训练的重要性,并能主动查找更适合的育儿方法,能主动学习训练技巧,并情愿从转变自己入手而做好家庭育儿的工作。 (四)幼儿进展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败。 (五
20、)幼儿园其它综合管理目标 1.后勤、食堂、档案、平安、卫生等各项工作更进一步完善。 2.区示范性家长学校的评定。 3.训练科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与训练科研相结合,使一半以上的老师真正参加到训练科研中,使我们的教科研真正促进老师成长,真正为训练服务。 4.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 二、工作措施 (一)加强幼儿园综合性管理,完善各项工作 1.仔细做好XX区示范性家长学校的评定工作。 结合以往的工作阅历,并创新家长学校工作,制定各类家长学校工作制度,及家长手册等,仔细做好各项工作,参与区示范性家长学校的评定。 2.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 3.进一步完
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- 幼儿园 学期 教学 方案 锦集六篇
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