学校教学教研工作总结_2.docx
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1、学校教学教研工作总结学校教学教研工作总结1 一学期的教学工作又接近尾声。一学期来,我们高段数学教研组全体老师在学校领导的指导带动下,在创建品牌教研组活动的推动下,坚持训练、教学理论的学习,主动参与和开展教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了肯定的贡献。现就本学期数学教研组工作总结如下: 一、坚持理论学习,促进老师素养的提高 随着训练理念的不断更新和进展,我们深深熟悉到,老师假如不学习,教研活动就会成为 “无本之木,无源之水”。因此,本学期我们依据实际状况,立足校本,有方案、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。要求老师深化学习新课程标准以及数学教学理念教
2、材教法等,组织老师学习争论教学中的热点和冷点教学问题,从而使老师更新教学观念,熟悉教学新策略,并组织老师利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素养,让老师从阅历型向专业型、科研型转变。 老师们把新课标的理念渗透到教学中,教学中注意以培育同学的合作沟通意识和实践创新力量为主,注意敬重同学的需要,培育同学的自学力量及解决问题的力量。老师们以新理念指导自己的教学工作,坚固树立同学是学习的仆人,以公平、宽容的看法对待同学,在沟通中实现师生的共同进展,努力建立互动的师生关系。 二、主动参与和开展教研活动 我们在学期初教研活动方案中提到,为了改革课堂结构和教学方法,提高老师的课堂教学水平和课堂教
3、学效益,本学期,我们组每位老师都能仔细根据“集体备课、集思广益分头做课、共同评议反思总结、内化汲取”的步骤进行工作,听课后仔细评课,准时反馈。一学期下来我们发觉老师的课堂教学力量有了长足的进步。本组老师能严格执行课程政策,仔细落实教学方案。实行学科备课、上课、布置批改作业、检测评价、课外辅导等各环节的详细要求,切实加强教学过程的常规。每次公开课,老师们都能仔细讨论教材,写出教学设计和具体教案。教研组尤其重视评课与反思环节,在每位老师讲课之后,教研组都要在组内开展仔细的评课活动。大家本着负责的看法,畅所欲言、仔细点评。组内老师之间相互取长补短,相互学习,真正做到优质资源共享。 本学期,我们教研组
4、共同讨论和沟通了学校数学中“解决问题”教学的目标、教材编写思路、教学策略等问题,进一步明确了课改背景下的“应用题”教学的基本结构模式。 在切实抓好教学常规,大面积提高教学质量的同时,我们努力协作班级组做好培优补差工作,老师们坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,他们以更多的关怀和爱惜,信任每一个同学都能学到自己适合的学问,让他们在学习上有所进步,以提高同学的整体水平。 三、切实开展集体备课活动,在促进老师快速成长的同时,提高全组老师的备课质量和教学质量。 事实证明,切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。备课是上好一节课的关键和前提。我们实行集体备课与个人备课相结合的方法。备
5、课做到三定 (定时间、定内容、定中心发言人)。集体备课主要由组长负责,每次备课由1名老师选定一个课题并主讲,明确本课题教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。然后,各位老师进行争论,在集体协商的基础上,形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现同学的主体性,以师生互动的形式撰写教案,教案中重在突出老师的教和同学的学,最终达成共识,之后形成文字形式的教案或电子教案,并制作课件,充分发挥备课组的力气,做到了教学资源共享。重视教学过程的反思,每个月老师都仔细地反思教学过程,准时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。同时各班级的老师在其他
6、老师的参加下每月至少写一个高质量的集体备课的教案。 x年,这一年是对我们信息中心的历练,每位老师都在校领导的正确领导下,在自己本职工作岗位上勤勤恳恳、认仔细真、不计较个人得失、高强度的奉献着。而且,我们中心的老师都克服了不可思议的困难。 年初,我中心的xx老师就做了大手术,虽然他极力地想来上班,但由于手术并不胜利,反复多次的进入手术室,造成了肯定的困难。学校领导也特别关怀他,多次询问病情,并关心邓老师找更加权威的医院来治疗。邓老师的病假,给原本人手就不足的中心无形中增加了更大的压力。但中心的每位老师都能以大局动身,相互合作,保质保量的完成了学校的各项工作,让领导们能够放心。 在这段期间,我中心
7、的平玉文老师的爱人被诊断出有癌症,张建鹏老师的父亲突然入院,给他们的身心都造成了极大的影响。但两位老师都能以学校的工作为第一动身点,事事想到不给学校添麻烦,克服了很多困难,坚持上班工作,得到学校领导的认可和同事们的敬重。 作为中心的女老师也不甘势弱,都在努力工作。赵梅老师在去年国际邀请赛的基础上,再接再厉,在今年全省的机器人竞赛中,又取得了骄人的成果,两个全省冠军;张建鹏老师在赵梅老师的带领下,也取得了我校学校组机器人竞赛的最好成果,为学校争得了荣誉! 韩蕊老师独自一人在北校坚持工作,工作量之大可想而知。她不仅在家是一个好妻子,好妈妈,在校更是一位好老师。北校的设备是比较老的,故障率特别高,但
8、她为了能保障教学的顺当进行,加班加点的维护设备,特殊是在会考期间,一个人完成了系统的安装,确保了同学们考试的正常进行,而且全部她教的同学都通过了会考。 下半年,广超的归队,南北两校的整合,给我们中心带来的巨大的力气。学校从整体考虑,适当调整了中心老师的工作安排。开头的时候领导还担忧是否会影响中心老师的主动性,但很快发觉,这种担忧是不必要的。由于我们中心的全部老师都能以二试验人的“五种精神”为指导,从学校全面工作这个大局动身,不去计较个人的得与失,只要学校有要求,我们就毫无疑问的完全执行。相反,通过这次人事分工的调整,我们中心老师更加团结了,更加相互理解了,彼此沟通更多了,工作干得更起劲儿了!
9、一年中的工作许多,很杂,但在工作中出现了很多让人感动的地方,更加让人难忘! 学校教学教研工作总结2 坚持立德树人,全面推动素养训练,深化课程改革,规范办学行为,提升训练质量,努力办好人们满足的训练的指导。现将一学期教学工作总结如下: 一、深化基础课程改革。 1、仔细落实县训练局全面深化义务训练课程改革,强化课程管理,确保开齐国家课程、地方课程和校本课程并开足课时。 2、加强课程体系建设与管理。 3、高度重视校本课程的开发。 4、进一步规范完善学校生行为习惯。 二、教学质量 (一)细化过程管理,扎实落实教学常规,努力提高教学质量。教学常规是全体任课老师必需知晓和遵守的规章,是老师职业操守的底线,
10、学校组织老师进一步学习学校生教学常规,要求老师教学中要践行常规的各项规定。 备课要求全体老师,不仅要在课表和教材上下功夫,更要在备同学、备教法和学法上多下功夫,教学设计要从分体现分层次教学,在授课内容、习题设计、作业布置有层次性,做到因材施教。 上课方面学校除要求老师转变教学观念和教学方式,以同学为主体以外,更要求重点关注边缘生的转化和小课堂测试的落实。学校明确要求,每节课都要有课堂新授内容基础性检测,把他作为提高学科及格率的一个重要手段;同时也把他作为校内评优课的一个重要指标。确保培优转差工作落到实处。 辅导上,要求有课必有辅导。辅导要有目的,有层次,有针对性。要充分结合课堂小测内容同学完成
11、状况。 作业方面,要求布置前老师要先做,要做到保质保量,要求布置分层次作业,要杜绝重复作业现象的发生。 批改上,要求做到有布置有批改,作业要全批全改,重点同学要面批面改。批改后要有讲评,讲评要准时。 测试。要求每节课一小测,每单元一大测。每次测试要仔细做好查找缘由,制定方法,做好补缺工作。 (二)、强化学校对教学工作的组织指导、检查督导作用 1、学校领导实行推门听课形式,深化课堂听、评课准时发觉问题,匡正教学偏颇,引领方向。 2、准时进行教案、作业检查。实行定期全面检查与不定期抽查两种方式,做好检查记录,搞好查后的沟通与整改,评优说劣。本学期,教育处先后四次对老师的备课和作业批改进行了集体检查
12、,督促老师自觉按规定实行。 3、学校先后组织了4次月考测试,每次考试都要按学校的统一要求搞好数据分析与评判工作,召开质量分析会,分析缘由,讨论整改。对薄弱学科和老师,领导实行跟踪听课谈课。 4、加强平日的检查,树立模范典型,调动老师主动性,树立赶、帮、比、超的良好工作氛围。 (三)开展丰富多彩的校内活动,促进同学身心健康进展,深化推动素养训练 1、保证每天大间操活动时间和质量,确保每天活动一小时。 2、制定、实施了校内“五学活动”方案,间续开展了学计算机、学乐器、学美术书法、学试验操作、学三笔字等系列必学活动。 6、协作卫生部门做好同学体检工作,做好常见病防治、卫生保健学问的宣扬和普及工作,掌
13、握同学近视眼发病率。 (四)严格规范办学行为 开展师德师风建设活动,坚决查处乱办班乱补课行为。主动接受.监督。 严格学籍管理,同学的全部学籍档案按规定整理与保管,保证生籍相符。 (五)、努力做好三六班级调研教学工作。召开三六班级老师座谈会,确定学科和班级奋斗目标,制定科学合理的教学方案。 三、教研方面 1、切实开展好校本教研活动。做好组内老师教研活动的开展。校际间教研活动的开展,仔细落实“五个一”创新课、汇报课、示范课等听评课制度。本学期开展如何落实好课堂小测和边缘生转化,切实提高课堂教学效率主题研讨活动。保证业务学习的实效性。 2、充分发挥骨干老师的辐射引领作用,举办了骨干老师示范课活动。
14、3、在上级领导的引领下,在兄弟学校的关心下,加大课程标准课堂教学评价标准及学业质量评价标准的学习讨论。 学校教学教研工作总结3 转瞬新的一学期就将结束,这一学期来,我校的教学教研工作在学校的挺直领导下,在全体老师的大力支持和关心下,以教学教研工作方案和学校工作思路为指导,仔细落实学校教学教研工作方案。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,主动实施素养训练,充分发挥教育处教学讨论,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,主动探究课改的新阅历,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。在此把本学期的各方面状况总结如下: 一、关注同学的进展,对同学负责。 在新课程背景下我校
15、努力转变观念,把喜爱同学放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱同学包括敬重信任同学、关怀爱惜同学,只要是我校的同学,无论成果好坏,老师们都一视同仁。同学形成良好的学习习惯以后,他们的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,老师们都坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务力量。训练是一项高难度的工作,要做好它,非常不易。但我们信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。 二、为老师的进展作想,对老师负责 新课程对老师提出了更高的要求,学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,同样末来的老师要生存要进展必需具有过硬的本事
16、,在校长的指导下,细心制定了以人为本的校本教研方案,通过备课上课听课评课,让全体老师参加到教学研讨活动中来,增加了教研活动的实效性,提高了老师的课堂教学水平。训练科研水平越来越与老师自身的利益休戚相关。主动宣扬发动广阔老师撰写论文,让老师有一个展现的机会,学习的机会,积累资料的机会并服务于训练教学,让老师受益,同学受益。 三、加强服务意识,对学校负责。 作为教育处,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好老师之间的关系,做好以下几方面的工作: 1、在校长的指导下,制订好学校的训练教学工作方案,使学校训练教学工作更有针对性、实效性,并留意总结训练教学方面的阅历,作好记录,存档留作日后参考用。 2、
17、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中检测和期末检测工作,期末做好教学工作总结。做好考勤登记工作,为学校考评老师供应依据。 3、组织全校训练教学讨论和阅历沟通,组织检测,及质量分析,领导和指导教研组工作。比如,这学期我们就进行了两次课堂教学讨论和两次阅历沟通活动,分别提听了丁学萍和张龙英两位老师的讨论课,还组织了以蔡兴丽和仲菊芳两位老师为主讲老师的班级管理和训练教学方面的阅历沟通活动。为我校年轻老师的学习成长供应了机会。 4、关怀全体同学的全面进展,支配好爱好小组活动,组织好同学的运动会竞赛活动。在元旦运动会上,学校组织了以班级为单位的小组赛和班与班之间的
18、友情赛,还有老师之间和师生之间的各种球赛,种类多,形式敏捷。同学的参加面广,主动性高。通过竞赛增加了同学的竞争意识,促进了师生之间的感情沟通。可谓是一举多得。 5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各教研组工作,组织好教研活动。协调解决老师在训练教学中的疑难。 6、教育主任是校长领导学校训练、教学的参谋和助导,在校长的指导下,加强和改革对学校训练、教学工作的领导,详细制订、实施学校各项训练、教学方案,主持日常教学工作。 7、帮助校长做好老师的思想工作。有方案的组织老师学习党和国家的训练方针、政策,学习训练科学理论和教学、教改理论,支配好老师的理论、文化进修培训。 8、协作学校少先队做好同学的
19、思想政治工作,帮助生产劳动的组织支配及同学的体育、卫生工作等等。 9、负责教学行政工作。包括:编排课程表、作息进度表、行政历;组织期中、期末考试;综合统计各班同学的出勤状况和考试成果;处理同学的生留级、借读、休学、转学等事宜;建立老师业务档案;指导有关老师搞好试验室、电教室和图书室的建设,加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理,更好地发挥其作用。 四、反思存在不足,对工作负责 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。一分耕耘一分收获,非常汗水非常硕果。我校的教研工作虽取得了肯定的成果,但与上级的要求,与先进的兄弟学校相比,还有肯定的差距。主要表现在: 1、老师的整
20、体素养还较低,教学力量、教学水平、教学质量还有待进一步提高。 2、训练经费不足,城郊学校的教学设备、设施尚不足,影响和制约了全镇训练的均衡进展。 3、学校的规范化管理还有待进一步完善。 4、集体教研活动开展有力,但个人深化到班指导听课的力度不够。 5、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习用法。 总之,一学年来,我校老师尽职恪守,在工作岗位中尽量克服缺点,完善自我,努力向前。当然尚未发觉的缺点定然不少,有望在来年的工作中,在全校老师的共同努力下,克服不足,发扬优点把我校的工作做得更加精彩。 学校教学教研工作总结4 一、指导思想 本学期,我校教学教研工作以x年全市教科研工作会议精神为指导,以落实立
21、德树人为根本任务,坚持“五育”并举,树立“德育为先、全面进展、面对全体、知行合一”的科学训练质量观。优化课程实施、强化教学管理、提升教学质量,重视老师培育和同学学习习惯养成,全面提升同学的核心素养。 二、主要措施 (一)夯实常规管理,聚焦新课堂达标 1.以新课堂达标为载体,开展强课提质行动 深化开展赢在新课堂活动,以“教学评全都性”为依托,组织老师们练好课堂教学“基本功”,探究轻负优质教学模式。紧紧围绕“提升训练教学质量”这一目标,依据枣庄市训练科学讨论院关于进一步推动新课堂达标活动的指导看法,结合我校实际,制定了滕州市试验学校善南校区关于进一步推动新课堂达标活动实施方案。全体老师要根据方案要
22、求,从学科课程标准的把握、学期课程纲要的编制、学历案(单元方案)的撰写、“教-学-评全都性”的课堂实施等方面有序达标,逐项落实,做到人人达标、课课达标。 2.扎实开展集体备课,实施“一课一研精准教研”活动 一课一研是学科组在课时中心教案的基础上,对每节课的教学目标、教学内容、学情分析进行集体研讨,对教学策略、教学流程、教学评价进行集体争论,对作业设计、教学资源、教学反思进行评议。把集体才智与个人风格融会贯穿,打造高效、才智的课堂,最终全面提高训练教学质量。 一课一研针对的是备课中的详细问题,实行敏捷多样的方式,准时争论解决,具有时效性、针对性、操作性强的特点。认证落实学校制定的“一课一研精准教
23、研”活动实施方案,切实抓好每周的集体备课研讨活动,细心组织,按时开展,确保研讨的时间,尽可能支配立标人、学标人为本次研讨的中心发言人。全部老师要提前钻研教材,超周备课。中心发言人要仔细收集资料,预备好主要研讨的内容。研讨时老师们要全身心投入,仔细倾听、分析,发表建议或看法。要鼓舞青年老师提出自己的教学想法或怀疑,并赐予他们耐烦、细致的帮扶。研讨时要以本课内容与上一课的教学反思为主要研讨内容,包括教学目标的确立、达成目标的策略、教学方法的选择、作业教学等,切实提升研讨质量。 3、规范教学常规管理,促进各项教学活动有序开展。 备课 严格落实好学校教学常规管理实施看法中对不同工作年限的老师提出的不同
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