同学会策划部工作方案.docx
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1、同学会策划部工作方案同学会策划部工作方案1 宣扬策划部是同学会中最重要的部门之一。之所以这样说是由于宣扬策划部是同学会的门面,学院的老师和同学们可以通过我们宣扬策划部最挺直的熟悉我们。它关系到整个同学会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻。 一、指导思想 为了更有利于同学会进展,我们应当从基础做起。在全院师生心中建立良好的形象。 二、工作目标 使全院师生对我界同学会有肯定了解。为以后活动打下良好基础。 三、工作内容 宣扬部由于其工作的性质,本身就打算了这是一项重要但完成起来特殊是精彩地完成的确不是轻而易举的事。但我认为,只要有信念就没有完不成的事情。这就要求我在实践的过程中不断的完善自己。
2、努力提高自己各方面的学问水平。我会仔细完成自己的本职工作,提高自身的工作力量和素养,在提高工作素养的同时提高工作效率,使宣扬部的工作开展的更加顺当。由于协会刚刚成立,许多老师及同学对我们协会还不是很了解。我们会尽快举办一些活动,例如出海报等方式,使全院师生更加了解与认知我界同学会。用感染力的宣扬攻势,使我们同学会深化人心。 进行一次班长见面会。向各班班长具体阐述一下同学会的宗旨,使各班班长作为拉近我们协会与全院同学之间的桥梁。限度的拉近协会与同学之间的距离。 尽快出版我同学会建会后的第一期会刊。保证会刊质量。会刊内容可以是多角度的。可以囊括我院新闻,职场动态,以及同学们喜闻乐见的各种信息。使全
3、院师生能更加清晰的熟悉我们同学会。准时了解职场动向,以及各岗位的需求状况。 协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬,确保我同学会每项同学活动的顺当开展。由于我协会的工作多难免会有对我们宣扬工作的冲突,所以为使宣扬工作到位,盼望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。 每一个大型节日出最温馨的海报感染每一位同学 完全遵照会长指示,做好交代给我们的每一项任务。 同学会策划部工作方案2 金色的九月带给我们的是收获的喜悦,秋风送爽的十月带给我们更是喜悦后的满意,我们同学会也迎来了新的一学年的工作,首先迎新工作的圆满结束,随后就是招新工作的顺当进行,而最终的同学会领导班子的确定,宣
4、布许昌学院同学会新一学年工作正式开头。 我们体育部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程,以及对这一年工作目标的确定,而鉴于上年的工作成果的基础之上,我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。 对于以后工作的方案、以及支配将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们同学会各部文体活动、业余生活以及与各院系同学会之间加强沟通为主要工作的起纽带作用的部门,其次我们又是一个学校进行体育活动的时帮助部门,帮助各项体育活动的顺当进行。因此,这就打算了我们的工作要细致入微。 我们体育部工作的步骤大体分为
5、两大块:一就是我们部所负担的对组织关于加强各部门之间沟通的体育活动,这是我们新一年的工作的重点,目的是让进入我们许昌学院同学会这个大家庭的每一个成员之间都一个沟通的机会和平台,让以往同学会不同部门之间由于缺乏沟通而工作不能更好的开展的现象一去不复返。二是培育优秀的委员,选择更加优秀的人才,为我们同学会这个大家庭输入更家强劲的动力,这其中最重要的任务是干事人选的确定,我们的目标是努力培育继承我们体育部传统精神的优秀委员,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。所以我们的详细工作支配如下: 1.在十一月底在同学会内部进行一次体育活动(包括篮球、羽毛球、乒乓球等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过
6、程,考察他们各方面的力量。 2.在十二月份完成我部干事人选的拟定工作。 3.方案和社团联合进行一次沟通互动活动,这个活动将会是许昌学院同学之间进行的最宏大的联谊会。 4.就是进行一次问卷调查,关于高校课堂以及业余体育活动的爱好的问题,及我们广阔师生最需要和应当完善的体育设施和项目。 5.帮助学校进行春季运动会。 同学会策划部工作方案3 团内各部门相互合作奠定使者团的进展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作方案: 一、内部方案 1、纳新:给使者注入新奇空气,让我们的团体更活跃,更具制造力,并且能够更好的帮助老师服务同学。(要求:思维灵敏,工作有责任心)
7、2、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后,每个人写份心得可带看法。 3、沟通沟通:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通沟通的平台。 4、总结:每次策划、活动结束后都要写份总结。 总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的进展方向做出展望。 二、外部方案 感恩节:感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过争论确定最终方案。 同学会策划部工作方案4 积累耕耘的结果,收获秋天的主题!活动策划部经过不断的仔细总结和学习,以及14级新奇血液
8、的注入,在新的学期,我们将有一个新的开头,我部必将带着一年的积累,收获丰收的果实! 我们xx级策划人正在一步步成长,慢慢趋向成熟,积累了不少阅历,真正做到在实践中摸索,在摸索中成长。本学期制定如下工作方案: 1提高部门执行力: 对上级交给的任务,要“准时”,“落实”,“按时”。 “准时”是指部长要准时分析任务要求和重点难点,准时下达指令通知,准时进行详细支配。各部员接到指令后准时做好方案工作; “落实”是指部员将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧; “按时”是指,在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。 2工作问责制: 将每项工作,每个任务进行明确的责任
9、划分,即明确的责任人。一但出现问题马上找到负责人来查明缘由,这样做可以使分工更加明确,使问题快速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。 3进展原创活动: 主动策划原创活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富协会内部和我院同学的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。 同学会策划部工作方案5 新学期,新面貌,新气象,随着新同学的到来,我们策划部本学期的工作也拉开了帷幕。随着新干事的加入,策划部注入了新奇血液,给策划部带来一片蒸蒸而上的新景象。为了搞好策划部的各项工作,我们即将进行全面调整。 策划是一种独特的管理职能,它是关心同学会建立并经实践后完善各种制度和方案,是同学会活动的核
10、心,主要负责同学会各项活动的策划和组织:包括活动背景,活动目的,活动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活动工作分工,活动执行进度表,活动经费预算等。 为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作方案如下: (1)聘请新干事,尽快完善策划部工作。 (2)我部将帮助同学会及团总支作好迎新晚会的预备工作。 (3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣扬方案,如运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请同学会干部到本部门传授阅历,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行训练,提高成员的学问水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动
11、,将对一些有训练意义的书进行争论。 (7)十二月我部将帮助同学会及团总支组织迎元旦晚会, (8)在各项活动开展期间我部将帮助宣扬部做好宣扬工作即出海报出版等,使每次活动能更加地完成。 同学会作为高校校内文化的重要载体,是高校其次课堂不行或缺的组成部分,是同学培育爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的宽阔舞台。在新时期加强同学会组织工作,主动引导同学参与健康向上的课外活动,是关系到青年同学健康成长和素养训练全面推动的大事,也是关系到同学会的事业不断进展和党的青年工作永葆生气和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面阅历不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为同学会这个大家庭
12、的一员,我们将会全力以赴为同学会的进展作出贡献。 同学会策划部工作方案6 新的一年,是策划部壮大和进展的重要机遇期。为了使策划部的工作更为详细明确,做出贴近校内生活、贴近同学关注话题的报道,用记者的眼完思索生活的标准,打造一个高效率、高水平的新闻策划部。结合我策划部的详细状况制定出我部的进展纲要: 一、 策划部进展的基本状况与记者团的进展方向。 (一)、构建一个完善的部门已成为策划部工作的主要方向。 策划部从成立之初,就确立了策划部的定位:贴近校内生活、贴近同学关注话题的基本要求。源于校内生活、用记者的眼完思索生活的总体定位。工作方案、招选干事、安排任务等事务需要更多人才的.加入,在这个基础上
13、,不断培育人才,已成为部门的主要工作。 (二)、加强团员自身业务素养。对新闻线索的发掘、对新闻方向的把握、对新闻写作的写法、图文并茂的发稿等等问题,都需要进一步的提高。 除了在实践中学习,也盼望大家加强理论学问的学习。包括学习新闻理论学问、党和国家的方针政策,还要关注学校的热点问题。成员在重大大事的报道、重要新闻的采访、热点问题的专访中应事先向部门提出,然后开会协商。做到事先策划支配,事后学习总结,以吸取阅历教训,不断提高;并在报道中把握广度、深度、新奇度,熬炼成员的业务素养。 (三)、创新已成为策划部的主要战略目标。从提高团员的业务素养为基石,组织支配人员结合同学生活策划选题,进行新闻采访、
14、答记者问、新闻调查和新闻评论等等。在深度、广度上下功夫,用不同的体裁表现新闻。 二、不同校区的成员分布是我策划部进展的制约因素。 就整个记者团而言,由于扩散、团员业务素养薄弱、团内成员间缺乏沟通等诸多缘由。新闻策划部的整体实力还不是很强,部门内缺少人才,应加快部门建设,适应记者团的飞速进展。 (一)、团内成员对新闻理论学问了解少、把握少、应用少,尚未真正形成具有强大自主创新力量的部门。部门成员新闻素养又待提高,在大型活动采访、重要新闻报道、系列专题采写上更是如此。 (二)、新闻采写的运作过程与新闻的思路和方向滞后。策划部的记者在采访过程中还是采纳原有的运行模式,策划部存在采访方式不创新、人才匮
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