【精华】年终工作总结模板6篇.docx

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1、【精华】年终工作总结模板6篇年终工作总结 篇1 不知不觉中20xx年已经走到尾声。这已是我参与工作的其次个年头。回首一年来，相比于去年我进步了很多。虽然秘书这个岗位很一般，没有多么特别的业绩，但我想假如自己能够一步一个脚印的把它走好，信任定会取得不平凡的成果。以下是我对自己一年来工作的简洁梳理总结。 一、宣扬报道：规范撰稿、稳中求进 宣扬报道是我日常的一项重要工作，我本人也是项目部的通讯员。本年度，项目部高度重视宣扬报道工作，在支部书记的带领下，综合部制定了第一项目部通讯报道管理方法，并成立了通讯报道小组，规定了上报稿件的详细时间和嘉奖的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热忱。项目部对稿

2、件的撰写进行了规范，对涉及到工程、技术方面的稿件必需由相关分管领导批阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理，并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办，进一步规范了撰稿。 在宣扬报道工作上，我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外，自身水平也有了肯定的提升。本年度截至目前，我共撰写并投报稿件72篇，有28篇稿件上报，其中：交通建设报1篇、筑港报4篇、航四通讯23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此，在所投稿件的题材结构上也更趋合理化。本年度，我在连续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时，主动撰写工地故事、工地人物等相关稿件，加强了对工地素材的发掘

3、力度。通过努力，我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物航四通讯上，自身宣扬报道工作水平有了进一步提升。 二、文件收发：严谨细致，处理准时 文件收发是我的另一项重要工作。作为企业，文件的重要性不言而喻，它肩负着信息沟通通畅的重任。由于特别缘由，目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公，而是纸质文件与平台文件并存的局面，这在无形中也加大了处理文件的工作量，同时对秘书也提出了更高的要求，更需要秘书做到严谨细致、处理准时。 文件收发是一项比较繁杂的工作，包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等，都来不得半点马虎，要求秘书必需要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特别性质，如果贻误了

4、处理的时间，文件本身就失去了存在的价值。 以我处理文件工作的阅历为例，作为秘书，我每天平均可以收到4至6份文件，这些文件大多来自不同的单位，包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件，我必需首先要对文件进行仔细细致地梳理，将文件根据不同的发文单位进行归类，之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后，再将文件送至阅办人处，并根据文件中要求的材料上报时限，准时督促阅办人上报。等文件处理完毕后，准时将文件进行归档。 这些工作看似简洁，但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、仔细细致的心态，并确保文件处理的实效性。 三、资料上报：规范精准，按时保质 都说基层是最

5、熬炼人的，对此我特别认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例，公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部，而在基层项目部只设综合部，公司这些部门都是我们的上级部门。因而，在上报资料的工作中，我们面对的也正是这些部门，工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和熬炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时，我认为必需做到“规范精准，按时保质”这八个字。 “规范”是指上报的资料必需合乎规定和要求。由于不同部门针对自身工作实际，在要求基层单位上报资料的时候，有一些规定和要求，即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时，必需严格根据公司不同部门的规范来组织上报，否则即便是你所上报的资料再如何具

6、体，也是不符合要求的。 “精准”是指上报的资料必需确保相关文字和数据的精准性。文字材料和相关数据的不精准不仅反映出基层工作的不扎实和不仔细，也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中，必需进行严格地审核，对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到精准无误，资料上报的精准与否是考量秘书工作仔细细致与否的重要标准。 “按时保质”是指资料的上报必需根据相关部门规定的时间内上报，并且要做到所上报资料的质量，不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位，对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质，很大程度上反映出资料上报人的看法问题。 四、接待工作：热忱周到，不卑不亢 作为企业，接

7、待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的详细实施者就是秘书，秘书接接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。 虽然接待工作是一项特别琐碎的工作，常常会耽搁吃饭、休息的时间，但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热忱周到、不卑不亢，让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。 在工作之余，我仔细学习有关接待工作礼仪学问，不断改善自己的头脑，让自己的业务素养有一个更大的提升。通过不断地努力，目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。 五、结束语 以上便是我对一年来工作的简洁梳理总结。当然，我的工作不止几项，有些工作诸如协作帮助其他部门等等都是特

8、别琐碎的，在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过：“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及，哪里都有他的身影，虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡，平凡之中才能见宏大。 年终工作总结 篇2 20xx年，是我来到国华公司的第一个年头，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导之下，我圆满完成了实习队支配的各项任务，现就自己一年来的工作和学习，做一个总结，便于梳理，有助于自己在下一步学习过程中，改正缺点，连续进步。 一、20xx年主要工作回顾： 1、完成主要工作 20xx年我参与了港电组织的两次深化电厂的专业培训，通过自己的努力学

9、习，我抓住重点，找出与原来机组不同之处，进行重点攻关，达到了公司的各项培训要求。20xx年 2月23日到达国华沧东电厂4月7日结束，为期43天的沧东电厂就地实习，实习期间我们一行20个人，分到热工专业车间炉控和机控两个班组，跟踪了沧电二期机组的调试，期间正赶上沧电一期机组的各种临修和小修。在这43天的时间里，我首先广泛收集沧东电厂热工专业的资料，包括就地热控设备的说明书和集控掌握系统的的各种文字记录。20xx年 4月9日到达华电望亭电厂5月27日结束，为期48天的望亭电厂就地实习。20xx年下半年主要参与了八辅热工设备的招评标工作。 2、总结阅历 在望亭电厂参与调试期间，我和设备厂家通过沟通，

10、广泛收集厂家的资料。通过这些资料的收集和讨论，我渐渐对上汽的汽轮机掌握有了总体的熟悉，就在日常的巡检当中我仔细观看发觉了很多与原先机组的不同之处。1、送风机入口无暖风器用法的是从大风箱引出的再循环管路2、送风机和一次风机风机电机无油站，依据机务专业人员的说明是由于其用法的是滚动轴承而不是滑动轴承。 3、上汽无调整级，因此协调的规律没有用法调整级压力计算出来的能量需求，同时上汽机组也就无蒸汽流量的参数进行监视。 4、直流锅炉无汽包，但是有启动分别器，在湿态运行的时候就是亚临界的掌握手段，一旦转换为干态运行就完全与汽包炉不同的掌握手段。 5、我仔细讨论了微油与等离子的区分，我个人认为等离子更有效和

11、节能。 6、上汽的机组设置了低加疏冷器，七号和八号低加疏水挺直进低加疏冷器。 7、上锅和上汽的机组设置低加疏水泵和储水箱疏水泵打至凝汽器，与我以前亚临界机组区分挺大。 8、上汽总计九个油动机，主要区分在于增加了补汽阀，更利于机组的一次调频和机组调压的稳定性。 9、上汽的汽轮机设置了凝汽器立管和凹凸压扩容器，并且和凝汽器分体安装。 10、上汽的deh范围广，由于西门子要实现一键启动，在整个顺控过程中运行参加的操作只有两步，deh将整个顺控操作涉及的步序都进行组态在相同的掌握器中实现了数据的快速采集，假如deh只进行调门的掌握与规律组态，而其它涉及的子组都通过与dcs进行通讯从而猎取数据的话，实现

12、全程自动就比较困难。 11、望亭的吹灰程序采纳与主机系统进行分别独立，减轻了dcs的测点负担，只与dcs进行通讯，而且省煤器采纳压缩空气声波吹灰，与激波吹灰和空气炮有比较大的区分。 12、炉膛火焰电视不是对称布置炉左中部有一个，炉右下部有一个，这种非对称布置的结构。我还是第一次见到。上汽热力机组的除氧器布置在汽机平台以上。 13、望亭机组大小机tsi采纳韦伯公司生产的vm600监测系统和阿尔斯通的s8000振动分析系统。 14、上汽66万超超临界汽轮机有背包减温，相当于低旁二级减温。 15、上汽机组没有opc超速电磁阀，而是用法电子超速爱护系统，无机械超速和危险遮断电磁阀。 16、望亭机组未设

13、胀差测点，而是在#5轴承处设置低压缸缸胀。同时也没有设置偏心测点，偏心靠计算得出。 17、汽轮机组无主油泵，采纳的是交直流油泵始终处于运行状态。 18、望亭汽轮机组盘车是液压盘车，手动盘车在#3轴承处。 20、望亭汽轮机组高中压分缸无bdv，以前我们实行高中压缸合缸，中间设置了紧急泄放阀。 21、高排逆止阀有两个，不同也以前机组采纳一个高排逆止阀。 22、望亭机组采纳变频凝聚水泵掌握，有利于机组的经济性。 23、望亭汽轮机组大小机eh油站分别独立，有效地削减了系统之间由于相互交叉引起的担心全因素。 24、望亭锅炉在燃尽风挡板处设有燃尽风水平摆角，更有利于燃尽风的掌握和掌握燃烧的充分性。 年终工

14、作总结 篇3 XX年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下： 一、狠抓思想训练，提高节能减排意识。 节能减排是各级确定的全年工作重点，根据车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车间工艺执行的挺直监管者，仔细学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能减排熟悉不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的训练贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣扬，为职工营造工作氛围。

15、三主动撰写工作体会，参加公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会争论宣扬节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深化人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的主动性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。 二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。 1、工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行状况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并带领大家完成公司、车

16、间下达的质量生产任务。所以，1、我时刻仔细监督员工操作状况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排不遗余力”的工作思想关注每一位员工，注意调动员工的主动性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参加班级治理的主动性，我们公开了节能减排治理内务，详细措施是对班级月奖金安排状况进行张贴公开。 2、质量管理。生产工艺上，我们在连续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟

17、班措施的落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发觉的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和肯定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势不遗余力。 3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了许多，在各项工艺要求上没有出现大的异样，并持续稳定的生产下去，上半年累计生产5000吨，同比增长百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。 工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面： 由于改进工艺，做试验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特殊是月分的各类消耗指标

18、不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。 XX年，我们将奋勉作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好进展做出自己的贡献。 年终工作总结 篇4 转瞬间我们送走了XX年迎来了崭新的XX年，回顾这1年来的工作状况，收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 1. 日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，

19、要由经办人、部门主管、总经理签字后方可支付现金 2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等 3.依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账 4.清点库存现金，做到账实相符 5.查询银行余额与帐面余额核对清晰 6.各银行支票、法人章的保管 7.各项目资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的准时录入，生成暂存凭证并准时交与会计做会计账 8.机关人员工资的发放 9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税 10.参与了集团组织的财务人员培训 11.领导交办的其他临时工作 回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的

20、一年里，我还需要在工作上更加主动主动，看法上更加仔细负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的关心与沟通，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的敬佩他们渊博的学问和丰富的实践阅历。 作为一名普一般通的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各 级领导的关怀和大力支持，实行各种敏捷多变的方式和方法去解决问题， 尽自己的最大努力为公司,盼望对公司能有所贡献。 一般的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应当去实现我的抱负和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我肯定更加严格地要求自

21、己，积级参与公司的各项活动和学习，从去年的工作中仔细吸取阅历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的看法为公司的进展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上关心我，我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。 最终，我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我信任我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的盼望! 年终工作总结 篇5 一、政治工作 四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，能自觉遵守公德和的行为规范。平常能关怀时政，仔细和领

22、悟xx同志提出的荣辱观，坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一、每一件事。努力在中和提高自己。使自己的学问、力量适应于所负责的工作。在作中听从支配，敬重老老师，关怀老师，同事。不搬弄事非，岗敬业。在主动完成自己的主要职责之外，帮助其他领导班子成员完成学校的各项事宜。以大局为重，从不计较个人得失。上班从不迟到、早退，能严格遵守学校各项管理制度。 二、训练教学工作 平常重视教学和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意同学学习力量的提高。全面贯彻“第一”的原则，让同学在进行相关体育时了解健康学问。细心支配教学内容，设计教学程序，平常不断捕获新的教学信息，运用现代

23、化教学手段改善到教学中来，使教学过程布满活力主动参与学校组织的各种学习活动，充分利用学校的各种资源拓宽个人的视野。努力钻研教材，探究新的教学方法，加强理论联系实际，激发同学猎取学问的主动性和主动性。XX年11月在区体育教研活动中执教“与我同行”一课受到领导、同行全都好评。11年3月对全区体育老师进行集体舞教学，4月担当区体育基本功竞赛评委，6月经区教研室推举参与市优质课评比。 在注意教学的.同时我利用业余加强理论学问学习不断改善自己，用所学到的学问更好地指导自身的训练教学工作。在仔细教学的同时我主动撰写课改心得、案例、教学并向报纸、刊物投稿，今年所撰写论文二篇获市二等奖，二篇获市三等奖、一篇发

24、表在润州训练一篇发表在镇江教工。 三、体育艺术工作 学校支配我负责、田径、万人长跑等训练，我努力协调好各项工作，节、休息仔细组织训练，在体育组共同努力下田径获得区团体第八，长跑方阵获得市组织奖。和体育组一起克服学校搞基建无场地的下，分班级进行了各种趣味丰富同学，让体育运动切实在我校开展，撰写的开展阳完体育运动营造健康和谐校内作为四个代表学校之一在区体育工作上发言，撰写的11年艺术训练工作进展在体育艺术工作会议上发言沟通。 4月在校长室的支配下帮助金星、七里甸街道举办了“”第三届社区艺术节，学校表演的节目受到观众的啧啧。 11年4月在校长室的关怀下完成镇江市旭日少年俱乐部的整理工作，由市体育局推

25、举向省体育局申报羽毛球俱乐部争创我校精品特色。 通过五年体育学问学习和实践，11年2月取得国家一级体育.指导员证书。11年4月在区文体局推举和校长的支持下预备参与国家一级羽毛球裁判员。 四、其他工作 在教育处，可以说每天都有干不完的琐琐碎碎事，我能与其他同事协调工作相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正，敢于担当，不计酬劳，不计名利。帮助教育主任组织并落实各类、竞赛活动。主动主动的处理日常事务写好每周工作。平常加班加点理清全校学籍年初帮助校长做好招生，编班、等工作，仔细组织一班级各搞好新生基本信息的采集。为转走同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。准时

26、精准的上报各项学籍报表。结束审核班学籍，整理信息采集表上报毕业班信息。 在初学期结束时做好教辅用书的发放与整理工作，确保教学工作正常进行。常常加班整理资料、迎接各项检查，具体记录老师获奖状况，热心的为老师服务。组织思品老师参与“市思品案例”，组织全校老师参与区“迎奥运”体育设计评比并获优秀组织奖，平常能深化蹲点班级、为她们供应，深化课堂，了解各科老师的教学状况，向有地老师学习好的教学方法，为青年老师提出建议，以达到共同进步的目的。由于自己年轻，工作阅历不足，工作中难免出现一些不近人意的地方，盼望们提出珍贵看法，促使我把工作做的更好。 成果的取得是与领导的关怀，同事的支持与关心分不开。展望将来，

27、成果只代表过去，将来还需付出更大的努力才能超越。阿基米德说过，给他一个支点他能撬起整个地球，我想说给我一个平台，我会展现体育老师的风采，在今后的工作中，我会始终如一地保持仔细负责、爱岗敬业、脚踏实地的工作和宽以待人的坦荡胸怀，完善本职工作提高，增加紧迫感、时代感、责任感，适应进展要求,强化“六个意识”：第一,强化充电意识；其次,强化科研意识；第三,强化信息网络意识；第四,强化意识；第五,强化创新意识；第六,强化服务意识。帮助学校领导和同事搞好我校的训练教学工作。为创建和谐校内而努力。 年终工作总结 篇6 xx年即将过去，在潍坊街道和新沪商助老项目的领导下，潍坊街道新沪商助老项目在为老服务工作方

28、面做了一些工作，取得了一些成果，但是还存在着很多要努力的地方，现总结如下： 潍坊为老服务工作站，在xx年主要工作是新沪商老年互助关爱行动项目，这项工作是由上海新沪商联合会、磐石资本和浦东.进展基金会共同出资设立的专项助老基金，成立潍坊街道“新沪商”社区义工助老服务站。截止xx年6月28日，在新沪商助老义工成立1周年之际掩盖了二十五个居委会，共进展义工xz人，结对老人x名，累计服务x人次，累计服务时间，达x小时。期间不断涌现出感动社区的好人好事，共有7人被评为新沪商优秀站长，9个居委会被评为优秀义工站，47人被评为优秀助老义工，有10人累计服务超500小时。 新沪商助老项目的开展，在探究为老服务

29、方面积累了一些有益的尝试，主要表现在以下几个方面： 一、例会制度化：每季度新沪商助老工作的例会，听取新沪商助老项目的建议和政策，结合本街道领导对为老服务工作方面的指示和看法，能够准时的下传到各个居委义工分站，做到层层落实并准时反馈到上级部门；同时各个居委会分站的例会每月进行一次，例会有主题、有思想，针对为老服务工作方面的一些问题准时得到发觉分析和解决，特殊是对服务手册规范化，服务报表等问题能够得到准时解决，现在大多数义工分站的服务手册及报表和其他资料都有了明显的进步，尤其是服务小时的统计、服务内容的规范都得到了不同程度的提高。 二、财务公开化：新沪商助老专项资金的用法，严格根据新沪商助老项目财

30、务制度的规定，做到专项资金用法到为老服务工作中，各个居委义工分站的活动资金得到了有效的规范，比如说：居委会活动经费必需经过申请、核准和居委书记、主任及民政的批准，使有限的活动经费充分用在义工和为老服务工作中，其次每个居委会助老服务经费和义工经费每季度向各位义工和新沪商助老项目领导书面汇报，做到财务公开透明化。 三、项目特色化：新沪商助老工作的开展，一方面根据一周一探、两周一聊；精神安慰急难相助的精神，对每位义工结对的老人服务时间每月不低于20小时，使服务制度常态化，让老人的生活在精神和平安方面得到改善和保障。同时在为老服务项目方面有所创新，比如在潍坊三村义工分站（西面）成立了为老服务水电修理站

31、准时的为一些独居困难老人在水电方面发生的问题准时赐予解决，在燃气方面也能够与燃气公司方面准时联系。为老服务水电修理站的成立能够准时辐射到其他就近的居委会，使其他居委会的老人也能够享受此项服务。2个月以来得到关心和水电修理的老人已达x人，受到了老人全都的好评。十村二快乐坊（中部）的影响已经延长到其他居委会，十村二快乐坊让老人快乐的同时的阅历传授给其他居委会，比如说：潍坊五村义工分站、潍坊十村一义工分站得到了基本胜利的复制，是其他居委老人也享受到了这一胜利的阅历。竹园居委会（东部）美好园的开展，不仅仅每周一次活动，让老人团聚在一起，读报、谈天、回忆过去，同时不间断地进行老人健康学问讲座和生活平安宣

32、扬，老人们对美好园都赞叹不已。 xx年潍坊为老服务工作站，除了在潍坊街道新沪商助老关爱项目开展的同时，主动关怀社区独居困难老人的生活起居，潍坊为老服务工作站结合新沪商助老关爱项目对独居困难老年人服务的要求在水电煤的排查检修，历时一个月，检查户数：x户。其中发觉问题，并解决水电发觉问题x户，为困难老人免费购买修理材料x元，参与检查义工x人。修理义工x人。此次活动在各方协作大力帮助下，老人普遍反映良好，受到了广阔居民的全都好评。 根据新沪商助老项目的要求，在酷热炎暑或寒风凛凛之际新沪商助老义工总会第一时间考虑到社区的独居老人，为他们夏送凉爽、冬送暖和的工作，其次新沪商助老义工在做好本职工作的同时还

33、主动开展各项活动丰富社区老年人的生活，提高他们的精神质量，比如参观孙桥开发区活动为x人次、参与健康学问讲座x人次等。 在过去的一年里，由于广阔义工的奉献精神，老人们普遍对新沪商助老义工有着良好的评价，收到表扬信件8封，锦旗1面，数次来电表扬我们义工，促使我们的义工在新的一年里更加努力做好工作。 在新的一年里依据新沪商潍坊街道助老项目的要求，我们初步拟定工作方案及巩固、调整、创新做好潍坊街道助老工作： 一、巩固：巩固好新沪商助老关爱项目已取得的成果，使财务制度更加透明，每季度以书面形式报送上级有关部门。例会制度更加细化。 二、调整：做好独居老人关爱工作使不符合关爱对象的老人逐步调整。义工年龄进行适当调整。报表服务手册做到更加规范，加大力度做好宣扬新沪商助老义工好人好事的工作。 三、创新：为老服务本着以老人生活美好、生活平安为中心，从小事做起，把服务落实到老人生活的方方面面，尤其是在老人的水电煤修理，精神安慰方面做到更加细致完善。 以上是我们新沪商潍坊助老关爱项目，如有不足请各领导赐予指出。