幼儿园教学教研工作总结3篇.docx
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1、幼儿园教学教研工作总结3篇幼儿园教学教研工作总结 篇1 本学期是港城幼儿园飞跃进展的一学期,在上级领导的关怀、支持下,在幼儿园各部门及全体教职工的共同努力下,港城幼儿园新园区于9月1日正式用法。本学期我们连续坚持以课题讨论为载体,立足本园特点,充分挖掘渔乡资源,形成浓郁的地域办园特色;我们紧紧围绕县训练局本学期工作重点,以36岁幼儿学习与进展指南幼儿园训练指导纲要精神为指导,深化课程改革,优化幼儿一日活动,扎扎实实做好幼儿园训练教学工作。 一、加强学习,提高老师的业务素养。 1班级组每周组织老师开展了集体备课,相互探讨、相互指导,关心老师树立了正确的训练观,明确了方向,转变了观念,训练教学水平
2、有了大幅度提高。 2加强理论学习和自我反思,在业务学习过程中鼓舞老师提出自己的观点和相应的理论依据。引导大家对每一个领域、每一个主题、每一个环节的设计进行理性分析和思索。 3加强老师技能技巧训练,提高老师的业务力量。本学期我园组织老师学习了PPT、SMART课件制作等多媒体教学手段的运用,并要求在一日活动中常态用法,使老师们的业务力量得到了提高,为更好地适应幼儿园的训练教学工作,打下了坚实的基础。 4注意学习与实践相结合,提升班级组长的组织与管理力量。园长室成员深化教学实践,与班级组长和老师们共同讨论,不断提高教学活动的指导力量;在教研活动中,进一步学习和明确园本教研的组织程序及有效策略,提高
3、了教研活动设计与组织力量。 5切实做好新入职、进编老师的培训工作,依据新老师职初共性问题确定了培训内容,提高了培训的针对性和有效性。组织了新老师师徒结对,理论指导与实践训练相结合,注意体验性学习,强调个人主动进展,充分发挥了园本培训在新老师成长中的作用。 另外,我园还注意挖掘老师潜能,打造领域特色老师。引导老师发挥其领域优势,鼓舞并组织全园老师师徒结对,努力为幼儿园队伍建设及老师将来的进展打好基础。 二、加强教研力度,提高训练质量。 1有方案地开展教学研讨活动,仔细组织老师听课、评课,以研带教,改革课堂教学,促进了训练质量的提高。组织全园老师开展了美术领域优课展评,评比出郁红、顾娴静老师的2节
4、美术活动,在我园承办的掘港镇幼儿园教学研共同体活动中进行展现,获得全都好评。本学期还组织了全园老师SMART互动教学设计,顾娴静老师的活动设计参与县竞赛获得二等奖。本学期的优秀训练活动展现,全园参加,常态化用法多媒体教学手段,使得老师的现代化训练教学力量得到提高,并对全园家长开放半日活动,获得家长的好评。 2。 依据县训练局本学期幼教教研工作方案精神,我园开展了园本课程叙事、班级特色主题课程叙事活动,采纳图片、文字、视频的方式进行了叙事活动,我园的园本课程叙事参与县级竞赛,获得了二等奖。同时,通过课程叙事活动,也为我园的园本课程形成卓越的课程资源库打下了基础。 3加强幼儿园与家庭的联系,共同为
5、幼儿进展制造良好的条件,做到资源共享,家园共育。9月初召开新生家长会,并成立了港幼其次届家长委员会。12月份组织全园家长会及家长半日活动,通过调查问卷、面对面的沟通等形式使我园的训练工作得到了家长的认可,进一步巩固了生源的稳定性。 三、深化“开发与利用渔乡训练资源”的课题讨论。 结合课题讨论,我们整合了渔乡系列园本课程,本学期我们在预备环节上下大功夫,各班级组依据潮汛开展了为期2周的渔乡主题活动,加强了园本课程在各领域的开展与讨论,引导老师从讨论幼儿的学习特点动身,进一步提高老师们的讨论水平和教研实效。与此同时注意教研案例和活动案例的总结,为园本课程建设积累了有益的素材。 四、创设渔乡文化氛围
6、,形成地域办园特色。 我园始终以渔乡文化为办园特色,努力创设与渔乡幼儿训练相相宜的良好环境,8月迁入新园全体教职工集思广益,从走廊文化着手,亲自编织的渔网跌宕起伏为背景,同时也寓为渔乡幼儿的七彩童年,与各班级家长园地上下相依附,与班级环境内外相呼应,使园面貌散发出浓郁的渔乡氛围。 五、有效促进区域活动的深化推动。 嬉戏是幼儿园的基本活动,在上级领导的督促、指导之下,本学期我们将区域活动常态化、规范化开展,并把指南中各领域的内容渗透于区域活动之中,让嬉戏成为孩子在园的基本活动。另外,我园结合园本课程内容,生成了园本系列嬉戏、班级特色嬉戏,并开展了园内的观摩评比,以及迎接县局的日常调研。 本学期幼
7、儿园的各项工作,在老师们同心协力的勤恳工作下,取得了肯定的成果,但还存在不足之处,我们在今后的工作中,连续不断探究,不断提高,不断进取,争取在新的学年中再创辉煌。 幼儿园教学教研工作总结 篇2 新纲要的训练理念与精神的贯彻实施,关键在老师。因此,老师训练理念的更新燃眉之急。本学期我们依据本园实际,开展了一系列的教科研、园本培训活动,将老师科学的训练理念内化,逐步过渡到主动提高自身的训练教学力量。 一、以互动嬉戏为切入点,转变老师训练观念 本学期,开展了一系列的互动嬉戏转变老师在课程进行中的角色。在边嬉戏、边学习、边思索中,奇妙地将“育己”与“育人”整合、进展起来,使老师们亲身感受作为“学者”与
8、“教者”对课程的不同的感悟、体验与需求,进而激发了教 师自觉提高理论水平、现代训练技能的主动性。通过一学期的互动嬉戏,老师对课程观有了一些自己的理解与想法。如:在嬉戏夸夸我中大家知道了欣赏别人和受到欣赏都是一件开心的事,从而熟悉到在训练孩子的过程中应当不吝啬我们的大拇指。随着嬉戏的深化,更加明确了为什么不同的人对自己有不同的评价?评价的深度、广度为什么会不一样?在日常的教学工作中,和同事的搭班为什么常常会不协调?家长工作为什么开展不顺当?这一切都源于我们对对方的了解不够,沟通不够。 而嬉戏划去不重要的更是让老师们明白了学会“舍得”是多么的重要!在教学过程中,尤其是集体教学活动中,要学会归纳,抓
9、住最主要的!嬉戏看图说话让我们明白了要以孩子的教来设计老师的学是多么的重要!同时,让我们不断地思索每个人阅读方式不同、观看的角度不同、思维的方式导致每个人对阅读的理解都是不同的,我们要敬重每个孩子不同的阅读方式。 互动嬉戏主动提倡训练者和被训练者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓舞训练者主动参加反应和制造。这样的互动嬉戏,老师们的收获是深刻的,学习是主动的,运用是敏捷的。 二、以园内草根专家为引领,提高老师分析解读力量 我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路,每一次活动有不同的老师做观点报告。本学期,我园张晓红老师、叶淑环老师、李建中老师以及吴胜群老师为全体老师做了讲座。张晓红老师对
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- 幼儿园 教学 教研 工作总结
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