【精品】老师的工作总结10篇.docx
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1、【精品】老师的工作总结10篇老师的工作总结 篇1 大杨树第四中学20xx-20xx学年其次学期老师工作方案进行了仔细检查,现将检查结果通报如下: 一、上交状况。按学校要求,老师要在3月7日前完成教学工作方案制定并按时上交。截止3月7日,没按时上交的有11人,在教务处督促下,3月10前11人补交齐。没按时上交的缘由: 1、部分音体美和不考试学科老师没有接到教务处下发的表格。 2、部分老师因工作特别或请假等缘由没能准时填写。 3、个别老师本身就不想做这项工作。 二、质量状况。绝大多数老师能依据学情、学科特点和教学成果仔细查找教学过程中存在问题,并能对存在的问题仔细分析,找到切实可行的方法和措施。
2、大部分老师的方案制定有比较详细,有实效性,可操作性强。但是部分老师主观上没有仔细对待,行动上应付了事。有抄袭别人的,有别人替写的,有文不对题的,有部分栏目空白的,有全篇不超过50字的,有字迹过于潦草认不清的,有句子不通顺的等等。 学校布置的每项教学工作都是经过反复讨论和细心选择,都是提高教学质量和老师业务素养必做的工作,盼望广阔老师能站在为学校负责、为自己负责的高度上,在思想上和行动上重视起来,真抓实干,克服困难,高质量完成任务。为了削减以上类似问题的发生,在以后的检查中,学校将借鉴杜郎口中学“问题暴完”的方式,鞭策后进。 三、在老师的教学方案中可以看出,大多数老师能仔细查找教学过程中存问题,
3、找出来的问题许多具有典型性和普遍性。现将各位老师查找出的部分问题汇总归类如下: 1、同学学问点记忆不到位,遗忘率过高。 2、备课不够充分,课堂教学过程中时间按排和问题处理不到位,导致课效率不高。 3、和同学沟通的细心和耐烦不够,导至情感、看法、价值观目标完成不好,对后进生帮扶不够。 4、大部分同学学习的主动性和主动性欠佳,对学习的重要性熟悉不深刻。 5、同学不会学习,大多数同学学习没方法,学习效率极低。 6、教学设备利用率低,同学动手力量差,缺乏同学动手力量的培育。 7、盲目大搞题海战术,不重视习题的质和量,训练效率不高。 8、成果差的同学作业偏难,导致部分同学因不会而抄作业。 9、相当大的一
4、部分同学,爱好点不在学习上,课下时间是在网吧和嬉戏中渡过,为了完成老师布置的作业,只能靠抄,抄作业现象严峻。 10、同学上课走神和睡觉现象不容忽视。 11、有的学科进度过快,同学跟不上,出现学问断层。 12、老师对作业检查的力度不够,要求不严,评价不到位,作业出现的问题订正不准时,个别辅导跟不上。 13、边缘生个别辅导时间不够,外界力气借的不够,耐烦程度不够,思想工作做的不够,针对性不够。 14、同学读书少,语文“名著导读”题得分率低。 15、片面机械训练是低效劳动。 16、对同学力量的培育缺乏连续性,力量没形成之前半途而废。 17、同学应用所学学问解决实际问题力量差。 18、下午七、八节课常
5、常被占,进度不齐,影响教学时间。 19、同学学习没有大目标,也没有小目标,没有精神动力和学习.。 20家长课下对同学的学习监管力度不够。 21、教学脱离生活实际和同学实际现象存在。 22、堂清工作形式主义严峻,缺乏实效,日日清工作不到位,老师参加时间较少。 23、同学回答问题时表达力量过差,部分同学不愿参加到教学活动中。 24、考试心理紧急和答题技巧应引起重视。25、英语学科单词积累少,阅读力量差。 26、同学普遍存在手懒不爱动笔的毛病。27同学普遍存在不爱思索,思维不深刻的习惯,见到困难就躲,遇到难题就跑。 28、同学没有吃苦精神,课下复习时间短,题做的少,不用功。 29、有的老师讲的过多,
6、同学练的时间和自主学习时间不足,也是课堂教学效率过低的一个缘由。 30、外地许多好阅历没有结合到老师的教学实践中去。 四、在老师教学方案中还看到,老师找到了许多解决问题的方法和措施,现将部分方法和措施汇总归类如下: 1、老师要查找同学错题缘由,跟踪训练,举一反三。 2、 “精讲多练”不如“精讲细练”和精讲精练。 3、注意培育同学利用物理、数学模型解决实际问题力量。 3、老师自已编题或自已组合习题,选择符合同学实际的针对性的训练题,是提高训练效率的前题。 4加大对同学学习方法的指导,用不断重复、多次强化的方法,强化同学养成良好的学习习惯。 5、主动和家长联系,家长和老师共同监管同学课下学习。 6
7、、备课要精细化,只有课前预备充分才能提高课堂教学质量。 7、用变式训练的方法,提高当堂训练效果和效率。 8、一般状况下,中同学留意力集中时间不足20分钟,老师最好在20分钟时间里将主要学问传授完毕,超过20分钟效果不好。 9、加大对同学做题的规范性和严密性训练,使同学在考试中,会的题不丢分。 10、课堂教学要联系生活实际,从生活中来到生活中去。 11、分层教学和分层作业是因材施教详细化的好方法。 12、梳理学问点,将学问点纳入整个学问系统中,建构学问间联系的框架,对学问的理解和加深关心特别大。 13、加强思想工作和心理辅导,关心学习有困难的同学树立学习信念。 14培优补差是老师教学工作的重要目
8、标。 15、兵教兵是解决日日清工作的主要方法之一。 16、小组间的比学赶帮能较大地激发同学学习的主动性。 17、中、高考要回来课本,强化双基。 18、利用试验开展探究活动,培育同学的学科爱好和力量。 19、仔细讨论新课标,新课标是一切考试的总指挥棒。 20、记忆单词和学问点要按遗忘规律,定期复习和重复,重复的力气特别强大。 21、对学习不仔细或懒散的同学应实行必要的惩处措施。 22、初三堂清的重点是边缘生,边缘生清到位了,及格率就提高了。基础班级堂清的目的是不让一个同学掉队。 23、利用堂清反馈的信息,给没达标的同学供应二次学习机会。 24、现代训练技术设备是教学帮助手段,不能喧宾夺主。 25
9、、加大课内外阅读,让同学猎取更多的信息,丰富学问,培育爱好。 26、堂清考试代替课堂练习,使同学每节课都象考试一样仔细。 27、掌握课的进度,重视第一遍教学。 28、三不讲。同学会的不讲,同学能学会的不讲,老师讲了也不会的不讲。 29、每天一道题,有肯定的效果。 30同学自己给自己制定学习目标,老师给同学制定学习目标,有近期目标,有长期目标,目标管理,目标教学。 31、在教学过程中增加同学参加机会和学习管理机会。 32、老师创设生动活泼的教学情境,对激发同学学习的主动性和求知愿望,有明显效果。33、同学对抗赛也是激发同学学习主动性的好方法。 老师的工作总结 篇2 自20xx年参与工作以来,一向
10、担当班主任工作,她在班级管理、教学和德育工作方面均表现优秀,爱岗敬业,具有高度的职责感和剧烈的事业心。多年来的训练教学实践使她深深懂得:一个优秀的老师不但要播下学问的种子,更要播下爱的种子,仅有了解同学,才能更好地训练同学;仅有喜爱同学,才能真正成为同学的知音;老师不仅仅应是同学的良师,更应是同学的益友。所以,她非常注意对同学的情感投入,努力用爱的清泉去浇灌祖国的花朵。详细事迹概括如下: 一、爱在班级管理中 1、关注同学习惯培育是前提。 该老师总是把“爱孩子,就要为孩子的一生着想;爱孩子,就要为孩子的一生奠基。”作为她的人生信条,她深信:行为日久成习惯,习惯日久成性格,性格日久成命运。所以,引
11、导同学把握自我的命运,就必需培育同学良好的习惯。要培育良好的习惯就必需从同学的一言一行、一举一动抓起,这是培育习惯的着力点,也是培育同学的落脚点。她也是这么做的,学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等,该老师都是严以律己、以身作则,再细心指导,同学年龄善小,但在老师耐烦帮忙下,同学渐渐告辞了陋俗,有了很大的改变,老师看在眼里,甜在心里。 2、注意班干部的培育有动力。 火车跑得快,全靠头来带。一群好的班干部,他们能够以身示范,带动和感召全班同学,使班风纯正。所以,该老师总是把选拔和培育好干部作为班团体建设的一件大事。经过演讲、劳动、体育、分发课本等活动,发觉有本领、有口才、有吃苦精神的同学,担当班干
12、部职位。班委会成立后,尽快使他们明确自我的职责,大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,不但提高班干部的工作本领,并且能够培育他们的仆人翁意识和职责心。 3、注意班级文化建设有氛围。 该老师异样注意班级文化建设。“环境是一种训练力气。我能够叫我的同学不随地吐痰,这是一种训练,可是我还应当制造一种环境和气氛,使同学不好意思随地吐痰。我能够叫同学勤奋学习,我还应制造一种氛围,使同学置身其间,不学觉得愧对老师,愧对学业。”这是一种更高层次的训练,这种训练就是营造良好的班级文化。所带班级在物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设都有着明确的规定和目
13、标。经过努力,她班上的同学在各项竞赛取得了必需的成果。 二、爱在德育中 训练需要爱心,孩子渴望关爱。该老师以宽广的胸怀,去接纳每一位同学,以一颗慈母般的爱心,滋润着每个孩子的心田。她常常对自我说的一句话就是“没有爱心的训练不是胜利的训练”,对同学倾满爱心,不愿放弃任何一个同学。我校全部是农村子女,根本没时间去管孩子的学习和生活,所以,许多同学不仅仅邋遢,并且学习比较散漫。于是,她就利用课间除了关怀同学的生活、学习外,还非常关怀同学的心理健康,常常与同学和家长沟通,准时把握他们的思想动态,耐烦地引导他们不断提高思想觉悟。比如:她班里有个叫秦昌保的同学,该生成果非常优秀,就是不能理解老师对他的批判
14、,也看不惯别人比他强。于是,她就会慈母般的把这个孩子搂在怀里,用一些浅显的道理耐烦地训练他。此刻,这同学不仅仅能够包涵了“优生“,还乐于帮忙“后进生”了呢!爱能够增进师生友情,加深了解熟悉,加强相互信任,激发同学的自尊心和上进心。在爱的基础上,她坚持以正面训练为主,开展幻想前途训练,做了许多的耐烦、细致的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任同学,敬重同学,有一颗爱心和宽容的心,做同学的引路人。 三、爱在自身要求中 老师是训练者,也必需应当是学习者。仅有不断学习,才能担当起培育人才的重任。所以,除了毫不懈怠地完成日常工作,该同志不断提高自身水平,使自我的综合素养进一步提高。同时该也注意自身的
15、言行举止,信任身教重于言教,为人师表,以身作则,训练同学会做人,做好人,在平常日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收获。正由于她有一颗慈母般的爱心,也由于她具有永求进取的决心。 常人都说:当一名班主任简单,当一名优秀的班主任就很难,但也很快乐!该老师的班主任生涯中,最多的关键词不是苦和累,而是快乐和感动!她的生命由于孩子们而更年轻!更精彩!班主任,一项平凡的工作;班主任,一个平凡的岗位。方老师在这个平凡的岗位上做着平凡的工作,开启了孩子们不平凡的心灵! 老师的工作总结 篇3 时间荏苒,一个学期的时间让人疲乏,全身心投入的学习的过程让人收获许多,让学习不因学期终了而停滞。现特将本学期教学工
16、作总结如下: 一、思想方面 我能够主动参与政治学习,深化学习政治理论学问,仔细认真的做好政治学习。关怀国家大事,将实事教学应用到课堂,理论联系实际,让同学更好的理解教材学问点,拥护党的基本路途,拥护党中心的领导,主动的参与了学校组织的各项教学活动使自己在训练科研、训练理论上都有所成长和进步。 二、教学方面 集体备课:从开学初,主动参与教研组组织的教研活动,仔细的预备说课、备课、集体备课,仔细的利用好每周三的教研时间。和老老师一起讨论教材,讨论重难点。并且针对重难点制定一些措施。学备课时仔细钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同班级组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。 上课:上好课的前
17、提是做好课前预备。上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的主动性和制造性思维,使同学有举一反三的力量。培育学困生的学习爱好,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找学困生回答。可以做到因材施教,教学方法受到同学的宠爱。同学主动的回答问题,能够和同学主动的融合在一起,教学的任务顺当完成,同学的学习效果比较的抱负。 作业:依据减负的要求,我把每天的作业经过细心地选择,适当地留一些有利于同学力量进展的、发挥主动性和制造性的作业。对同学的作业认真的批改,对好的同学进行表扬,不好的同学进行训练。对存在的问题进行集中的讲解。作业
18、准时的批改,仔细的书写评语,依据同学的自身状况,有区分的书写评语,使同学在评语中可以知道自己的不足。 三、反思 由于本人教学阅历不足,在教学过程中也存在许多不足,期末将近本人进行如下反思: 一、认清老师角色 本人在教学过程中对老师角色熟悉不清,把同学当伴侣,在开头的教学管理过程中很好地和同学打成一片,但随着同学人生观世界观的形成,弊病渐渐显露,导致教学过程出现很大失误。老师不仅要传道授业解惑,尤其是政治老师还要关心同学树立正确的人生观世界观。可以做同学生命中的贵人,但是首先更应做好一个老师。所以在今后工作中要明确老师角色,仔细贯彻教学思想。 二、转变自己江山易改禀性难移,老师的教学和老师脾气秉
19、性有很大关系。由于本人性格急躁导致教学过程的急躁。在教学中常常把高估同学的学习力量,认为同学的学习力量很强,讲课时常常讲的过快过于急躁,同学理解会有很大难度。在今后教学时,要主动转变自己急躁的教学方法在深刻把握教材的基础上,仔细讨论教学方法,让同学对教材学问有更深刻了解。训练工作是一项常做常新、永无止境的工作。我用我的情去培育我的同学,一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,然而我收获的却是那一份份改善,那沉甸甸的情感! 老师的工作总结 篇4 老师姓名:* 从今年7月中旬至今,我已经在名师培训学校工作了近半年,很快这个学期就要结束了。一个人,无论是同学还是老师,
20、都需要在学习或工作一段时间后对自己的过去做一个回顾,这对他日后的方案是很有关心的。柳老师在开会时要求我们写出书面总结,总结中包括:工作回顾,同学分析,机构建议,自我反省和对柳老师的看法。说实话我是挺佩服柳老师这一支配的,我想这就是一个管理者的思维。过去我的学习总结或工作总结一直被班主任老师所赞扬,现在我是在.上工作,不知道我写的东西是否还会受到老板的赞扬。 下面我就上面提到的几个方面谈一谈我的想法 工作回顾:我在名师培训学校的工作主要分为两个阶段:第一阶段(7月中旬至8月末),我主要是关心柳老师管理教务,做一些秘书性质的工作,后来才有了机会给学校二班级的刘*代数学课,暑假快结束时,又给杨瑞东等
21、三位初一同学代课。这段时间是我开头熟识柳老师和培训学校的阶段,由于是暑假我做的是全职工作,所以我尽量贡献出我全部的才智,来提升学校的工作效率。在柳老师的支配下,我基本上能把全部的工作都做到位,没有出现明显的工作失误。不过我认为领了别人的工资应当贡献才对,可是不知不觉暑假就结束了。其次阶段(9月初至今),我开头正式成为名师培训学校的数学老师,这一学期我带了初一和初二两个班级(4位同学),每周有三个课时。到目前为止我承认我的教学还没有出现明显的效果,我也始终在思索这个问题。 我的上课模式为:一、上课开头,师生用英文相互问好;二、询问同学本周数学学习状况,并立刻补充他们学习中的不足;三、讲授他们当前
22、学的重要考点,如何运用数学思想解题;四、介绍相关的科学事迹或科学家,提高同学科学素养、五、解决课后习题,每位同学把自己不会的题拿出来,我带领大家一起解决;六、支配课后习题,相互英文道别下课。我觉得这样的课程支配是比较好的,能提起同学学习数学的爱好,避开两个小时的课程让同学感到很疲惫。 同学分析:我主要是分析一下我现在正教的同学,谈一谈他们的学习优缺点和性格。不肯定很精准哦! 同学姓名 学习优点 学习缺点 性格 张* 有一部分的基础学问还是能熟识运用,喜爱心算。 很少情愿用心的听完一节课,对难题有一种恐惊感。 好动,静不下心。不过是一个心地和善的孩子。 杨* 踏踏实实按老师的步骤去解题(当然要是
23、他懂了的话)。 不愿动脑筋,不愿做习题,学习上有自卑感。 他是一个乖乖娃,在家应当是个好孩子。性格比较内向。 陈* 很聪慧,能跟上老师的步骤。 上课会开小差。假如仔细些,前途无量。 很懂事,有礼貌,肯吃苦。性格内外兼有。 王* 细致仔细,愿做笔记。 不做老师布置的作业,有时睡眠不足。 很开朗,脾气很好,喜爱思索。 段* 反应很快,基本功扎实。 简单傲慢,眼高手低。 对事情有一种锲而不舍韧劲。 来上课的同学中有一个通病,就是不爱做作业(段xx好一些),不愿做笔记(汪xx好一些),通常留意力不能长期的保持,所以后半节课,我不能讲许多东西,需要跟他们讲科学故事或聊他们的学习生活。 机构建议:在这一部
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