关于幼儿园幼儿训练教学总结集合6篇.docx
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1、关于幼儿园幼儿训练教学总结集合6篇幼儿园幼儿训练教学总结 篇1 倾听大自然,你可以享受到大自然的奇妙和安静。倾听孩子、倾听老师、倾听家长、倾听幼儿园的训练现状、倾听窗外的声音,可以给你才智的灵完和启迪,可以让我们不断地思索、不断地学习、不断地调整。一学期来,我们倾听着、思索着、实践着,让全部参加到训练实践中的老师、孩子、家长最大限度地呈现实践者生命的独特魁力,让幼儿园的训练教学工作不断完善。 一、采纳多种园本教研方式,推动新课程实施进程 本学期,我们进一步开展了“新”幼儿园课程讨论。我们能视课改为进展契机,主动营造自我追求,自我加压的环境,不懈努力,全园上下主动地投身于课改的实践活动中。在教研
2、活动中,我们采纳了多种园本教研活动方式,实现了“教研科研相结合,亦教亦研两提高”。 1、参加式互动教研的学习方式:在训练孩子时,我们提出要创设和谐的活动氛围,发挥孩子的主体性,其实这也同样适用于老师的教研活动。在本学期的活动中我们转变了以往“一言堂”的旧模式,让每位老师都成为教研活动的仆人,为每位老师供应展现、沟通见解的机会,强调每位老师的双重角色既是培训者(促进者)又是被培训者(被促进者)。为了发挥老师的主体作用,我们往往采纳训练沙龙的方式绽开教研活动,围绕一个内容和话题采纳主讲和问答相结合的方式来进行。活动前把内容通知各老师,让老师通过网上搜查、阅读杂志等途径增加自己在这方面的学问储备,以
3、“有备而来”。活动中创设宽松的氛围,让老师各抒己见,在唇枪舌剑中迸发思辨的火花。活动中,每位老师都能发表自己独特的见解,不辩不明,老师们在夸夸其谈的陈述、面红耳赤的争辩中加深了对训练观念的熟悉了解了她人解决实际问题的策略,实现了取长补短。 2、行为跟进式的实践研讨:实践是检验理论的唯一标准,本学期我们重视理论和实践的双向结合,增加了行为跟进式研讨活动:每班级组推选一位老师组织集体活动,教研组其他老师共同观摩、研讨、组内研讨调整再在园内进行实践研讨、调整在各班级组研讨的基础上再外出借班上课进行姐妹园之间的研讨,相互吸取更多的信息。“有的放矢”的研讨,突破了原来研讨活动的随便性,使“研”字的意味更
4、浓。 3、以反思促提高的小组研讨:在开展“新”的课程讨论中,每个主题之前我们同一班级的老师都能在一起共同进行课题前审议,本学期中,我们又增加了课题后审议。即在每一主题后,各班级介绍自己班在活动中的胜利之处及用法策略,针对活动的意料不足进行反思,对出现问题的提出新的设想。“他山之石,可以攻玉”,通过对同一主题的反思,老师相互吸取亮点,共同反思缺点,在下一主题的前审议中就能增加预见性,从而提高训练成效。 二、满意不同老师的成长需要,加速老师队伍建设 我们教研组渗透园务方案,依据“成熟理论”制造性地运用了马斯洛的需要理论,将青年老师的成长划分为三个时期:适应期、进展期、成熟期。针对新老师,我们通过师
5、带徒的方式来引导新老师入门,来满意新老师的适应需要。对于二年以上教龄的老师,我们通过有针对性的带教,初步使她们在教学上形成自己的特色,满意她们的进展需要。针对骨干老师,我们鼓舞关心她们先走一步,先研一步,先写一步,先进一步,努力形成自己的特色,通过跨园带教,引导骨干老师向学者型和讨论型进展,以满意她们的成熟需要。 针对我们幼儿园新老师多的特点,我们在教学工作中留意为新老师放开大门,让新老师多观摩其他老师的活动,多参与她们与老老师的沟通互动的机会。“怎样组织好自主性嬉戏”是新老师面临的最大难题,本学期我们多次组织了“嬉戏组织策略”的系列探讨,通过介绍阅历、提出问题、相互探讨等多种方式来增加新老师
6、对嬉戏的熟悉。为了关心老师能猎取最新信息,每次外出活动的老师会准时反馈,让老师们从一个个优秀的活动中受到启发,获得感性的熟悉,教研活动的学与思、教与研的有机结合,理论与实践相互转化,促进老师提高自身熟悉,优化训练行为。 二、利用各种训练资源,构建幼儿园、社区、家庭三位一体的训练框架 由于我园地处管理区,大部分家长都在商城经商,文化素养普遍不太高,且因忙于做生意,没有充裕的时间来照看孩子和关怀孩子,给我们的家园共育增加了难度。也由于吃了没有文化的苦,家长往往就把“学会写字、学会计算”当成孩子进幼儿园学习的主要内容,这与新课程的训练理念相去甚远,“扭转家长的这种意识,培育家长正确的训练观念”已成当
7、务之急。由于家长没有时间带幼儿外出,本园的孩子基本都没去过图书馆、书店等文化场所、也没去过沙家浜、尚湖等常熟闻名的风景点,造成孩子视野不开阔、学问面局限。为了促进幼儿进展,构建幼儿园、社区、家庭三位一体的训练框架。 幼儿园幼儿训练教学总结 篇2 我园全体教职工员工,始终坚持保教结合、身心并重的原则。努力工作、精诚团结、刻苦钻研业务学问,主动参与市、区、局里的各项活动,圆满地完成了今年的工作任务,并得到了领导和家长的认可,现将本年度的工作总结如下: 一、政治方面: 加强老师思想政治训练和职业道德训练,发扬“内强素养,外树形象,敬业奉献”的精神,加强训练理论的学习,树立正确训练观,坚持以德为首,提
8、高老师职业道德行为,能坚持以关怀、爱心、耐烦、的看法对待幼儿,不能打骂幼儿,体罚或变相体罚幼儿。坚持每周五的政治学习,要求保教人员主动参与,仔细学习党的方针、路途、政策和局内下达的各种文件来提高保教人员的思想素养,使幼儿园的各项工作再上一个新台阶。 二、业务学习方面: 1、为了让园内蒙氏老师更深的理解蒙台梭立的训练 方法,我园今年7月份选派了四名骨干老师去蒙台梭立培训基地参与业务培训。 2、加强老师的业务水平,让老师把握新的训练理念, 我园实行的多种形式对老师进行了培训(如去市幼儿园听课学习,。组织老师听幼教专家授课等)。 3、定期组织老师进行课题讨论工作和业务学习。 三、训练教学方面: 1、
9、我园开设了个英语班,为了突出英语特点,今年园里进行了走廊,外墙等绘画装饰活动,绘画内容选择孩子熟识的事物,如水果、动物、生活用品等,进行英语与图片的对比,让幼儿随时随地感受到英语的氛围。10月份在园内开展的英语半日开放活动中,家长们亲眼目睹了孩子进行英语活动的情景,对老师让幼儿在嬉戏中学习的方式做出了确定,并提出了一些合理的建议。 2、六一儿童节,在园长带领下我园孩子们与市福利院的孩子们进行了联欢,给他们带去了快乐的舞蹈,共同度过了欢乐的一天,同时也培育了孩子们的爱心。在园里孩子们的“金色童年”六一汇演,充分展现了自己的才艺,赢得了局领导及家长的好评。 3、为了使最适合幼儿的训练方法“区域活动
10、”在幼儿园开展,园里组织老师进行区域活动理论方面的学习,有了理论的指导才能更好地进行实践工作。在理论指导下,各班主动进行了各区域的创设,如:娃娃家、小医院、图书区等,让孩子在区域活动中,通过自我操作、自我发觉、进而自我学习新学问、新技能。今年10月份我园参与了区教委组织开展的区域评比活动,各幼儿园老师来我园进行了学习参观,获得了各幼儿园的好评,教委领导对这项工作也赐予了确定。 4、11月其次周又开展了数学半日开放活动,大班、中班家长与孩子一起在嬉戏中进行互动,使家长了解了孩子在园的学习状况,对老师的工作做出了确定,并盼望今后多开展这样的活动。 四、平安工作及卫生保健方面: 1、平安员定期组织了
11、各班保教人员学习平安学问和平安制度,并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在担心全因素准时进行汇报。 2、为了保证幼儿的学习、生活环境干净、美丽,保健医常常组织人员每周二去各班检查卫生,再月底班组长会上进行讲评,年中进行总结。幼儿园坚持每天进行消毒,包括 活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等,加强晨检及保教人员医学小常识学问的学习和培训。 3、平安员能做到每天去园内进行巡察,发觉担心全因素准时解决。并不定期的对老师进行反事故演习,提高了老师的平安意识,把握了突发事故的应对措施,杜绝了各类事故的发生。 4、各班老师能每天坚持对幼儿进行晨检、午检,并坚持做好交接班记录,保健医随时进行监
12、督。 五、后勤工作: 、为了让幼儿在伙食上达到均衡的养分,每月底召开委员会,对本月的伙食进行点评,依据养分计算,指定出符合幼儿养分的本月食谱。 、后勤人员每天到各班进行巡察,对班里的各类物品进行检修,对各班损坏的物品、设备准时进行了修理。 以上是我幼儿园本年度的工作总结,在工作中如有不足之处,请赐予指正。我们将在今后的工作中再接再厉,争创佳绩。 幼儿园幼儿训练教学总结 篇3 在“xx”的爱心行动中,又迎来了新的一年。又是一学期的的消逝,又是一串的脚印。这一学期来,我们不断地努力着、实践着,困惑着也成长着,每一位老师都在孜孜以求地探究着,用自己的实际行动仔细地书写自己人生历程中的每一天。 一、尝
13、试走向责任文化的建立 1、思想革命 日积月累的心灵影响讲解并描述故事:每秒摆一下、敬重你的个性、学会倾听、无福消受的浓汤、断箭等等。 思想碰撞的头脑风暴沙龙活动:“执行力的要害在于详情”“换一种说法家长工作的方式”“孩子文明礼貌行为的培育”“孩子劳动习惯的培育”“工作着,欢乐着”“美好的感觉”。 2、行动革命 依据期初日、周、月检内容,采纳定期与不定期的检查方式,促使老师养成一种日事日毕习惯; 每周反馈制:利用每周一例会在“为你喝彩”栏目进行表扬,“在温馨提示”栏目进行问题反馈; 随时、随地、随人启发:行为跟进式的管理、服务,做到认真观看、倾听,准时反馈,个别状况个别反馈,当老师上课或设计教案
14、时找不到感觉的时候,谈一下自己以前的做法或供应一本有针对性的书等,如给老师推举的幼儿课程、供应的嬉戏资料、与老师聊家长工作等; 进行业迹奖惩:在原有考核的基础上,对各位老师、各个班级在各项竞赛中表现突出的班级赐予肯定的嘉奖:月文明班,月优秀老师;期末依据每班级常规工作积分评比学期文明班,依据老师的讨论工作状况评比优秀老师,并进行肯定的嘉奖,做到绩效挂钩。 二、努力实现孩子的最优进展 1、抓好日常训练工作:新课改落实到一日活动中 连续深化开展了“老师预设”“幼儿生成”这样一种综合主题活动,使每个幼儿积累相应的体验和感受,获得最充分的进展。在原来的基础上,本学期初,我们各课改组长为老师们供应一份各
15、领域一些纵向的最基本的要求或内容,供老师参考。 日常工作做到到踏实(爱在每时每刻,关注幼儿的寻常时刻:从起床后教幼儿把内衣束到裤腰里,以防孩子小肚皮受冻,为大小便在身上的孩子换洗,为住宿的孩子买衣服等的生活上的关怀,到与家长的短讯沟通,到训练上随时随地随人的启发训练,无不体现着我们这个团队合作、踏实的作风)、有序(本学期下发了一份老师、保育员、幼儿的一日常规材料;日、周、主题、月检查的内容、时间、责任人,优秀班级、教研组的评比嘉奖方法,保障了日常工作的有序进行,也为责任文化的形成打下了良好的基础,)、敏捷(时间内容除统一行动的部份外,老师可依据实际状况敏捷支配,这样给了老师肯定的敏捷支配的时间
16、和空间); 2、为幼儿供应进展的机会、表现的舞台 拓宽孩子的学习活动空间:与大自然亲热接触,让孩子在活动中建立与大自然的亲热关系; 班内有效利用一些过渡环节开设说新闻、讲故事、值日生、小老师等栏目,给不同的孩子以不同的施展舞台; 创设丰富的区域活动环境,给孩子以自由选择活动的机会与空间; 与孩子一起设计布置活动环境、节日环境、制订活动规章; 供应丰富的选择性课程:主要有拉丁舞、旱冰、绘画、英语、各种乐器的学习等,让孩子在趣味化的学习中爱好更浓; 园内开展各种展现表演赛:早操(9月)、星星大擂台(10月)、合唱(11月)、英语诗歌(1月小班)、英语故事(1月中、大班)、体育节活动(11月),期末
17、展现,给了不同的孩子以展现自己才能的舞台。特殊是体育节,当看到平常不声不响的孩子获胜时高举小手跳起来叫出“耶”时,当平常扭扭捏捏的孩子自信地在集风光前讲话时,我们老师觉得再忙也是值得的。期末展现孩子们更是各显神通。 3、家园协作,合力训练 有针对性地制订指导家长的内容(班级工作方案中每月家长会的内容),定期召开形式要丰富多样家长会; 开学前对每个孩子进行一次家访; 小班幼儿在开学前进行两次亲子活动,给了新入园孩子一个适应期,削减了孩子的分别焦虑综合反应; 改善与家长沟通的方法,通过成长档案、小纸条、手机短讯、月训练内容汇报,让家长了解幼儿园的活动动向、孩子的表现、点滴进步; 通过卫生保健的讲座
18、,让家长的育儿方式走向科学化; 通过家长问卷,了解家长的看法、建议,以便准时的完善调整; 三、创设老师进展的平台,关心老师逐步建立富有个性的个人工作试验室。 1、学习 依据老师的不同需要,给老师供应不同的学习、观摩的机会,本学期赴江阴市试验幼儿园、机关幼儿园、无锡五爱幼儿园等、上海东方幼儿、上海浦南幼儿园学习、听课、对话。 与上海幼教专家进行了一次对话活动、进行了一次两部研讨活动。 请学校张慧老师作“论文撰写”的专题讲座; 2、讨论 以课改组为单位的合作讨论围绕“在教学活动中如何追随孩子、追随孩子的活动如何组织、老师在追随孩子的活动中的作用”分别绽开; 以班级组为单位的主题方案、主题环境的合作
19、探究和积累; 每周一次行为跟进式的现场研讨; 以“观看回应、家长工作(换一种说法)、详情执行(执行力的要害在于详情)、工作着欢乐着、美好的感觉”为主题的训练沙龙活动; 个性化讨论中资料的组织和积累(观看日记、案例分析,特殊是赵裕老师制造性地开展工作,进行了形体训练教学方法的探究,并且积累了一学期的形体训练教案)。 3、展现 开展了各种展现竞赛活动:老师英语故事竞赛(11月),说课竞赛(11月),教学活动竞赛(10月),三年老师基本功达标活动(11月)。 4、积累: 每周两篇观看日记,每月一篇月文。 成果: 本学期中,幼儿园有1篇教案获江苏省三等奖,12篇论文分别获江阴市一、二、三等奖。在“全国
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