信用社年终总结汇总9篇.docx

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1、信用社年终总结汇总9篇信用社年终总结 篇1 今年以来，在联社、社领导的正确领导下，在同志们的关心、支持下，仔细学习党的方针、路途和政策及金融法规等，政治素养和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报 一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能 为提高政治素养和业务技能，快速适应新时期金融工作的需要，我主动参与联社及社内组织的各种学习，并坚持常常不断的自学，特殊是在今年开展的“镇平现象” 大争论活动中，仔细学习，记好笔记，写好心得，做好总结，提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作

2、中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持常常不断学习政治的同时，我还始终.加强业务学问学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够常常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治养分和业务养分的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作力量，有力地推动了各项工作顺当开展。 二、大力组织存款，提升信用社形象 大家都知道：存款是信用社生存和进展的基础，也是支农资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提高支农实力和.信誉度，我一是常常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户说一声，我都以最快的速

3、度为其办理业务；二是构建揽网络，充分利用同学伴侣、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开拓储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是做到腿勤、嘴勤，常常奔波于村镇之间，凡是熟悉的单位或个人，一听说手里有富裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣扬员，把农村信用社的服务宗旨、优待政策宣扬到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%。 三、加大盘活力度，提高信贷资产质量 盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严峻，盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工作，我想：只有贷户思

4、想通了，观念转变了，熟悉提高了，还款主动性也就提高了，为了便利收贷收息，我整理了一本贷户状况记录，对每个贷户的家庭状况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚，我常常深化贷户和有关当事人家中做思想工作，宣扬政策法规，晓之以理，动之以情的去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务。 在今年开展的不良贷款“双降”活动中，我根据社里的部署，和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收季节，为了盘活这部分贷款，使我社的不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我们发扬不怕困难，勇往直前，坚韧拼搏，连续作战的作风，实行早堵晚缠的作战方式和政策攻心术，语重心长的讲政策

5、、讲道理、讲贷款不还对自己对.的恶劣影响，迫使其还贷。仅9 12月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个百分点。 四、营销贷款，做好守信卡发放工作 今年8月份联社推出了贷款守信卡业务，在营销守信卡工作中，我和所包三个村的村领导一起，仔细对该村的农户进行调查、筛癣评定工作，对比信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理的要求，完善相应的担保手续，为了保证评定质量，我常常奔波在农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作，特殊是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社的良好形象，引起了村民的高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，止12月，建立农户

6、经济档案份，办理守信卡份，发放守信卡贷款笔，金额万元。 五、听从领导，遵守纪律 没有法规不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，听从领导安排，遵守劳动纪律，平常有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合员工要情系“三农”，做到明哲保身，廉洁奉公，平常要管好自己的嘴和手，树立良好的形象，决不能以贷谋私，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志们的好评。 经过一年来的努力，我在工作中取得了肯定的成果，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势进展的需求，二是深化所辖基层，扎扎实实工作的力度不够，三是

7、开拓进取，创新意识不足。在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成果，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增加工作力量，做一名合格的信合员工，为农村信用社的改革和进展做出更大的贡献。 信用社年终总结 篇2 岁月更迭，转瞬间20xx年过去了。在过去的一年里，我们xx支行在联社的正确领导和全社员工的共同努力下，较精彩的完成了本年度的各项工作任务，现就一年来的工作总结如下： 一、理清思路，抓住重点。 (一)今年初，我们便确立以支农为重点，以效益为中心为本年的工作目标，围绕工作目标，我们具体的布置了各个工作岗位的工作职责，同时制定了一系列的小立法，运用这些小立法，把目标和

8、任务细化到每个人，通过这些内掌握度的建设，加之每个职工的勤奋工作，一年来我们xx信用社各项业务进一步得到了健康有序的进展。 (二)截至11月31日，各项存款余额达12738万元，较年初净增2400万元，增幅为188%。不良贷款清收余额15万元，较年初降低25万元。全面完成了联社下达的全年各项任务方案。 二、主动组织存款，不断壮大资金实力。 (一)广泛宣扬，主动吸储，进一步提升市场占有份额。汲取资金是信用社经营的基础工作，也是我们赖以生存的根本。近年来，面对竞争不断加大的存款市场环境(年初新增邮政储蓄银行)，我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓，主动提倡“在竞争中求生存、在竞争中求进展

9、”的经营理念，实行“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略，以“争市场、争总量、增人均存款”为着力点，以农村和城镇居民为切入点，以责任管理和强化考核为支撑点，大力拓展存款市场。 (二)优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务进展的根本。员工综合素养的凹凸与否挺直影响到经营质量的好坏，员工素养的提升，必定会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此，我们坚持以人为本，主动抓牢人员的训练和培训工作，。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务学问，观看相关讲座，通过这些学习与培训，逐步提高了员工的政治和业务素养。同时我们要求每名员工从举手投足到着装服饰、到服务质量；再到业务操作速度等诸多方面进行规范化，

10、使员工规.明办公，进而提高了全社员工的文明优质服务水平。 (三)加强与外围资金市场的沟通，我们xx支行所辖2个居委会，26个自然村，现有人口4万余人，其中长年外出务工人口1万多人，是全区出名的外出务工大乡和湖北省重点扶贫开发乡镇。由于所辖区整体经济进展水平还不是很高，假如没有到位的服务，明显我们是很难在竞争激烈的金融大市场上生存的。为此，我们全体职工充分的利用各自的人脉资源，与党政军群的各行各业进行了广泛的沟通和联系，多角度的捕获各种资金信息，主动拓展新的存款资源。今年，我们大力推行“50”客户亲朋存款信息网工程，以小聚多，逐步壮大资金实力。截至11月底，各项存款余额达12738万元，较年初净

11、增2400万元，为我社各项业务的开展供应了充分的资金保证。 (四)为进一步强化网点建设，我们领先在营业大厅外安装了ATM自动取款机，这个服务硬件的增加，不但满意了广阔跨行存取款客户的需要，也为我们社争取了一部分资金客户。 三、调整结构，加强管理，进一步优化贷款质量。 (一)今年以来，我社主动投身.主义新农村建设，依据辖区农村经济结构进展的新特点，合理确定信贷投向，主动开拓服务领域，进一步优化了贷款结构，促进了贷款的平安稳步增长。为便利农户，切实简化了贷款手续，提高办公效率，从而更加有力地支持“三农”。我社在信贷支农的过程中，不断丰富服务内涵，强化贷款管理，进一步提高了服务质量。伴随着“阳完信贷

12、”工程，加强完善了信贷超市的软硬件环境，实行了信贷集中办公，实现了贷款一站式服务。同时，我们仔细实行办结、阳完操作服务承诺，以优质服务创品牌，使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、便利。其次，发挥我社点多面广、信息敏捷的优势，为贷户供应各种资源信息，特殊是项目、技术、市场、销售等信息，使部分贷户大大受益。还有，我们着重加强贷款检查，坚持贷前调查、贷中审查、贷后检查的“三查”制度，实行“商户联保”制度，确保了发放的贷款质量和支农效果。 (二)大力发放小额农户贷款，有效提高支农效果。围绕xx乡政府确定的经济工作重心，适时调整信贷结构，确定支农框架，同时，把农户小额贷款和农夫农业生产贷款作为我行重点支

13、持的贷款对象，对入股社员用于农业生产上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优待利率等政策。 (三)拓宽信贷支持渠道，主动支持地方经济进展。大力清收不良贷款，优化信贷资产存量。实行盘活存量、优化增量、行政清收等措施，主动行动。首先，加大责任追究力度。其次，加大对到期贷款的收回力度。在确保新增贷款质量的基础上，加大到期贷款的清收力度。至11月末，共收回到期贷款万元，收回率达xx%。现金盘活不良贷款万元，不良贷款占比降至xx%，较年初下降了个百分点。通过以上措施的实行，我社贷款业务平稳进展，贷款质量进一步得到了优化。截至11月底，各项贷款余额达万元，累计投放贷款万元，较年初增加万元，占各项贷款净增

14、额的xx%。 四、平安创建工作环境 随着市场经济的进一步深化，.治安也越来越复杂化。相对于金融系统而言，资金平安就显的特殊的重要，为此，我行今年着重加大了平安保卫工作力度。仔细落实平安保卫责任制，且与各个岗位签订了平安保卫目标责任书，使每个职工都熟悉到做：平安保卫工作是大家的事，所以我们都应当齐抓共管。从而大大提高了整体防范力量。还有我们也加大平安检查监督的频率，定期或不定期的对各个储蓄所进行平安保卫检查，对存在的平安隐患和问题，准时进行了整改和处理，有效预防和消退了隐患，进而确保了全年平安经营无事故。 成果的取得只能代表过去，新的征途将升起新的盼望，我们xx支行全体员工有信念也有力量在新的一

15、年里在联社的正确领导下克难攻坚，为咸农商行的再次辉煌而努力工作。 信用社年终总结 篇3 20xx年信用社员工个人总结已经消逝在漫长的时间隧道里，空留下一点残留的味道供我去品位和回忆。 回望过去的一年，感慨万千，这是我高考之后的又一次转折。在经受了年初的考研失败、忙完自己的学士论文后，我知道我要结束我的校内生活，开头真正走进.了。 8月底，在家预备司考的我，知道了信用社的聘请信息，就去报了名，之后笔试、面试、体检，一切都很顺当。 10月28号，是我上班的第一天，看着潘会计给我的一大堆票据，一头雾水，我知道我要学习的有许多。一开头，看着大家劳碌的背影，自己却什么都不会，挺焦急的。不过，在会计和同事

16、们的悉心关怀和指导下，我也能渐渐做点事情了。从业务开头学起，票据自己也能渐渐理出来了，之后代了十天储蓄的班，是我最累也是收获最多的十天。中间还守了几天库，监控声音很大，没睡好，还好有电视可以看球赛，又很平安。转瞬之间，见习期已经过去一个多月了，在取得一点成果的同时，我发觉自己的五笔、珠算、点钞、和财会业务还需要花许多功夫去学习。 在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业进展的需要； 2、娴熟的把握各种业务技能特殊是计算机操作、财会业务等技能才能

17、更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能； 3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的熬炼自己，提高自己解决实际问题的力量，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。 总之，这是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由生疏进而熟识、喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的一年。 信用社年终总结 篇4 回顾XXXX年，我在xx分社工作258天，在营业部工作43天，这301天中，从我手里收入的现金超过1亿，付出超过8千万，没有一张能逃过我的法眼；接触形形式式的客户，超个性的不少，有些能用平和口

18、气解决迷雾，有些能用绚烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心；爱我岗位，快乐工作，我擅长在工作中发觉美，这一年我遇到附加价值的客户有3个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖；本人生*好洁净干净，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反完；本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次仔细的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用；本人好学，这一年来主动亲近ATM，关怀它，揣摸它，最终熟识其脾性，并于节假日主动担当照看它的任务；人人防火，户户平安，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不

19、得已的时候要用到它却不知道怎么用；珍惜生命疼惜生命，对于二道门，我总是第一时间根据文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的看法去变成习惯；知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会扫瞄其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中查找灵感，培育自己为信社尽点棉力的细胞。旺狗回家，福猪归来。 做为柜员的我们将连续紧密地团结在以xx主任为中心的领导班子四周，高举“爱我信社，建设信社”的宏大旗帜，仔细实行“来有迎声，问有应声，走有送声”的三声要求，坚持“平安第一、服务周到”的思想路途，大力弘扬“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的宏大精神，把优质服务做为第一要务！ 信用社年终总结 篇5

20、一年来，信用社在联社的正确领导下，在各级党委、政府、人民银行及银监局的大力支持下，紧紧围绕“抓管理、树形象、创效益”的进展要求，不断创新工作思路，推出新举措，强化工作考核，充分调动全员工作主动性，在提高经营管理和自身效益方面取得了质的飞跃，各项工作取得了显著成效。 一、各项经营指标完成状况 1.存款方面。各项存款余额万元，较年初增加万元，增长%，完成方案的%。各项存款中，自然人存款万元，占各项存款的%；对公存款万元，占各项存款的%。 2.贷款方面。全年贷款净投放万元。各项贷款余额万元，比上年增加万元，增幅达%。其中：农业贷款万元，占各项贷款余额的%；个体工商户贷款万元，占各项贷款余额的%；其他

21、类贷款万元，占各项贷款的%。 表内不良贷款万元，比上年削减万元，不良率%，表外不良贷款万元，存贷比例为%，信贷资金风险得到有效掌握，资产质量明显好转。 3.财务经营状况。各项收入万元，各项支出万元，盈余金额万元，完成年初方案的%。 二、工作措施和方法 （一）强化职业道德训练，加强政治学习，增加员工事业心和责任感。 为强化员工的职业道德，增加事业心和责任感，促使干部员工坚固树立全局观念，确立求真务实、开拓进取、勇于竞争的精神，提高学习和工作主动性、主动性、制造性，结合内掌握度建设推动活动的要求，成立了领导小组，制定学习方案，确定学习内容，规定每周为学习日，通过学习使广阔员工思想上熟悉到努力工作的

22、重要性，理清思想训练与业务经营的关系，学习进步了，熟悉提高了，思想转变了，业务力量增加了，综合素养提高了，信用社各项业务得到了迅猛进展。 （二）增加激励机制，加大考核力度。 为确保业务开展有效落到实处，确保年度经营目标的实现，结合辖内实际，制定了切实可行的考核方法。一是依据年初联社召开的职代会准时下达、分解全年度各项经营指标，落实到个人；二是加大考核力度。根据经营指标落实考核标准，与职工工资进行挂钩，每位职工每月从工资中扣除元作为保证金，年终视完成状况按比例退还；三是双重考核，如将清收不良贷款的指标列为单项考核，将部分津贴纳入这些指标进行挂靠，完成任务的给发，反之不发。由于考核措施得当，调动了

23、广阔员工的工作主动性和主动性，确保了各项经营指标的顺当完成。 （三）提高风险管控，加强经营管理。 1.坚决执行内掌握度。 日常工作中，严格遵照执行商业银行内部掌握指引和市农村信用社内掌握度建设实施方案。为仔细实行内掌握度，我社实行了多项举措，避开制度执行流于形式：一方面组织员工学习内掌握度，把内掌握度建设与实际工作结合起来，于月，组织员工开展“内掌握度”学习活动，并组织全体员工进行了内掌握度学习考试，针对考试不及格的，待岗三个月，三个月后重新补考，补考不及格的限期调离相关岗位，这一举措加强了员工对内掌握度的学习，提高了员工执行内掌握度的紧迫感。另一方面切实将各项“内掌握度”及“操作规程”落到实

24、处。针对员工人到心不到，工作不动脑，外出不请假，学习不参与，开会不到场，营业服务不规范等存在的问题，我社开展了思想、作风、工作、纪律、营业环境和服务规范化等方面的对比排查，紧紧抓住“制度建设、规范审计、监督同级、审计分析”四个工作要点，查找并整改薄弱环节，杜绝平安隐患，实行训练惩罚并举，确保了平安经营无事故。一年来经济惩罚人次，惩罚金额元。通过加强内掌握度建设，强化内部管理，各项工作高效运作，确保了各个部门工作的顺当开展，各个岗位做到了制度化、规范化、程序化，员工队伍面貌面貌一新，形成了履行职责,依法照章办事的良好氛围，员工创新意识明显增加，取得了明显成效。 2.转变工作思路，抓好存贷业务。

25、一是提高服务质量，保持存款稳步增长。存款是信用社进展的动力源泉。随着金融业的进展，市场竞争日趋激烈，加之消费低迷，利率大幅下调等不利因素，挺直影响着存款的增长。为此，我们分析了当前的金融形势，制定了切实可行的经营进展战略。在存款业竞争中，一方面实行“以存定贷，以贷引存”的方针，巩固老客户，进展新客户；另一方面开展优质文明服务，加大舆论宣扬力度，内强素养，外树形象，打出“文明、便利、周到、快捷”的服务品牌，树立了良好的.形象，赢得了广阔客户的信任，使我社存款组织工作有了新的突破；再一方面充分发挥公共关系的优势，利用各种社交手段，广交伴侣，拉引客户，找准市场，捕获信息，实行上门服务方式来汲取存款。

26、总之，通过落实任务，组织资金，做好服务工作，使各项存款有了大幅度的增长，超额完成了联社下达的全年存款增长方案任务。 二是信贷业务取得长足进展。年初以来，我们考虑到信贷资金比较充裕的实际状况，一方面从小额消费性贷款等方面进行贷款营销；另一方面通过开办社团贷款，拓展信贷业务范围，提高了信贷规模，呈现出良好的进展势头，贷款投放量与上年相比有了显著提高。在保证支农贷款资金的前提下，主动支持辖内经济的进展，主动向集体经济和个体经济组织发放贷款，对增加收入起到了很大作用。 信用社年终总结 篇6 时间如水，岁月如梭，一年的时间转瞬过去了，一年来在各位领导和同事的关怀关心下，我仔细提高自身思想素养，加强学习业

27、务技能，主动履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 为适应新形势的进展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问，仔细学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量。立足干中学，学中干，学中用，不断地改善和提高自己的业务技能和管理力量。二是学习法律学问和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值

28、观；能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间主动协作各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够主动协作其他同事工作，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；主动参与联社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。 二、恪守规章制度，履行岗位职责。 在给银监局报送1104工程报表时，能够准时、精

29、准上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。 三、团结奋进，共同营造良

30、好的工作环境。 “团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，听从领导的支配，主动主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，不遗余力。 四、工作中存在的不足 回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面： （一）与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁。 （二）业务力量方面提高不快，法律学问较少，还需要努力学习。 （三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特殊是财会学问和文字材料写作还需要进一步提高。 五、下步工

31、作方案 20xx年，我将仔细弥补自身不足，仔细学习业务学问,提高自身素养，履行工作职责，听从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，准时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰难性、复杂性和多样性。仔细学习金融财会学问，提高财会业务力量。仔细学习法律学问和各项规章制度，力求上进，为完成20xx年的各项目标任务，为淇县农村信用联社的进展，做出自己应有的贡献。 总之 ，一年来 ，在领导和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着许多不足，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信

32、任，在领导和同事们的的关怀关心下，我必定会把工作做得更好。 信用社年终总结 篇7 打好两个基础，一个是员工素养的基础，一个是规范管理的基础；建立一个机制，即存款稳定增长的长效机制；狠抓两项工作，一项是贷款投放工作，一项是清收不良贷款工作。 主要做法：以规范管理为抓手、以提升.形象为重点、以提高信贷资产质量为突破口，连续深化推动农信进万家活动的开展，实施全乡范围内产品和服务的大营销，同时，将隐形不良贷款的清收作为突破口，通过责任清收、依法清收和风险代理清收，清收盘活存量不良贷款，向存量不良贷款要效益。 到20xx年要实现以下目标：各项存款增加万元，存款余额达到万元；新增存款市场份额不低于xx%；

33、投放贷款万元，贷款余额达到万元；清收账面不良贷款万元，帐面不良贷款率掌握在xx%以内；清收隐形不良贷款万元；年末存贷比例掌握在xx%以下；实现中间业务收入万元；实现实际利息收入万元；实现拨备前利润万元；增扩股金万元。主要想法及详细措施如下： 一、打造一支思想素养和工作作风过硬的员工队伍，为各项业务进展奠定坚实的人的基础。 1、思想道德建设：我们将在全辖开展“两建一推”活动，即在全员中间开展一场大争论、让每个员工都去建言献策。通过活动的开展，一方面可以进一步统一员工的思想，另一方面可以从中发觉一些有思想、有力量的年轻人，将他们推到经营岗位上，为联社培育、储备一批后备人才。同时，我们方案邀请有关人

34、士对全员进行职业道德轮训，以提高员工队伍职业道德素养。 2、是抓业务技能培训：今年方案组织一系列的业务培训，联社要求各部室对新业务、新学问、新产品准时培训，做到每一项新业务、新学问和新产品都要准时让应当把握的部门把握了，绝不留一个死角。从6月份开头到8月份，开展一系列以岗位练兵为主的业务技术竞赛，对成果优秀者要重奖。 二、制定一套完整流畅的内掌握度，为各项业务进展奠定科学规范的制度基础。 完善内部掌握制度：第一、制定“xx支行工作规章”，对日常工作运行机制、程序做出明确的规定，让整个联社在制度规定的框架内正常运转，实现人定制度、制度管人；其次、对会计结算、财务开支、柜员操作、信贷管理等重要制度

35、重新进行修订，下发至相关员工手中，并组织相关人员的培训，让日常业务操作规范、统一。 三、建立存款稳定增长的长效机制。 一是完善两个考核方法。20xx年，方案出台对客户经理及前台柜员考核方法，明确和细化考核内容，充分调动全员营销的主动性和主动性，作为指导性看法并以此为标准对员工进行考核。第一、客户经理考核方法，这个方法重点从存款营销、存量不良贷款的清收盘活、新投放贷款收息、中间业务收入四个方面对客户经理进行考核，做到责、权、利相结合，真正将客户经理全面营销的作用发挥出来；其次、综合柜员考核方法，对综合柜员的考核将以办理业务笔数(金额)和客户满足度作为评价的基础，并体现在个人收入上的差别。程度的调

36、动员工主动性、能动性、制造性，促进业务持续、健康进展。 二是加强形象建设。20xx年要全面提升信用社内外部形象，重点做好以下几项工作：第一，逐步推行班子成员营业厅值班、前台柜员挂牌上岗和服务承诺制提升员工服务意识；第四、对前台柜员服务规范用语到基本业务技能进行全方位培训，全面提高前台柜员整体服务水平和质量；第五、开展文明服务竞赛，制定评比前台柜员服务标兵制度，在全辖推动整体服务水平的提升。 四、以农信进万家活动的开展为基础，实施信贷产品的大营销，增加有效信贷投放。 一是连续开展阳完信贷活动。进一步加大贷款营销力度，引入客户经理理念，挖掘培育黄金客户，扩大贷款规模，优化贷款结构和质量，努力解决经

37、营效益的问题。二是增加有效投放。xx乡当前的经济环境和信用环境并不是太好。今年，我们方案在充分调研的基础上，将在风险可控的前提下，通过创新信贷产品，解决部分优质客户的抵押难问题，对部分经营正常、还款有保证的自然人客户，初步设想按个人在信用社存款帐户上日均存款额度的肯定倍数发放保证担保贷款。 五、全员动员、多管齐下，全力推动不良贷款的清收。 一是推动大额不良贷款的集中清收。今年我们将充分发挥清非大队的作用，将全辖万元以上不良贷款全部集中到联社由清非大队集中清收，拟实行的措施：由联社清非大队抽调支行部分信贷员组成清收工作组，对列入集中清收方案的不良贷款逐笔进行催收，并登记借款人及担保人具体状况，每

38、季度末，对本季度清收状况进行总结，对其中有资产的“赖债户”依法起诉，对符合呆账核销条件的通知相关信用社准时搜集整理资料上报联社；二是与责任认定相结合，在清收过程中，发觉因发放贷款时在手续上存在瑕疵形成不良的，要对这些贷款进行责任认定，并按规定进行追究。 信用社年终总结 篇8 高校毕业以后，很长时间内找不到工作，这倒不是工作很难找，事实上工作许多，主要是我眼界太高，高不成低不就的，自以为毕业于名牌高校，非要找到一个很好的工作。现在回想起来，那时真的很稚嫩，工作不在于好坏，主要是个人的力量和努力的状况。 不过那时的我运气还不错，在找了很长时间工作后，在即将丢失信念的时候，找到了现在工作的地方，*信

39、用社。在我找到个周，已经体会了许多次找不到工作的苦痛了，所以我进入工作岗位上后，立刻就适应了新的环境，工作业绩也很快的上来了。 不过我从*信用社*岗调至*联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来，在*稽核大队和*联社的领导下，在一同从事稽核工作的其它同事的关心下，本人仔细学习专业学问和业务技能，主动主动履行岗位职责，按时完成*稽核大队及联社安排的各项稽核任务。通过自己和同事们的相互协作，有效地防范了案件、事故的发生，信用社内掌握度的贯彻和执行状况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强，我个人在思想觉悟、专业素养、业务技能等方面也有了很大提高。现将200*年度参与稽核工作以来的详细状况作如下总结

40、。 一、基本工作状况： 200*年参与稽核工作以来，在*市办事处及联社的领导下，除一部分日常例行工作以外，根据时间的先后次序，我主要参加了以下*项稽核检查工作，并且与其它同事一起圆满完成了各项工作： 1、“案件风险百日排查”交叉检查，对*县农村信用联社进行了风险排查。我所在的排查小组对*县*信用社、*5家信用社进行了排查； 2、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故，对辖内金库的现金库存进行了突击查库； 3、以分组包片的形式对*信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查； 4、依据有关强制休假制度和离任审计制度的规定，对部分岗位轮换的基层社主任进行了离任审计及基层社主任强制休

41、假期间的业务经营审计； 二、工作中的详细做法： 1、加强学习，努力提高自身综合素养。 虽然自己参与信用社工作已近*年时间，但从事稽核工作对于我来讲是一个崭新的岗位，身在其中，我感到一是工作阅历不足，二是自身所把握专业学问有所欠缺。这种状况下，我要求自己： 一是主动参与市办及联社举办各种学习培训及阅历沟通。在学习过程中“勤记录、勤思索、勤请教”，总结工作中的阅历教训，不断改善和完善自己。 二是加强政治理论、法律、业务等方面的学习，利用业余时间仔细学习金融业务学问，法律学问和各项规章制度，仔细学习市办及联社下发的各种文件、资料，促进自己融会贯穿，学以致用，提高业务工作力量、综合分析力量。不断提高自

42、己的理论和政策水平，使自己的业务素养由单一型向全面复合型进展。 三是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核检查的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，准时向其它同事请教，消化包袱，弥补不足，提高自己怕工作质量。 2、严格监督，仔细履行岗位职责。 在今年进行的历次稽核检查中，我对所看到、查到的问题和不足，无论事情大小，都坚持在工作底稿中仔细记录，仔细分析，然后恳切提出，共同探讨和寻求最佳解决方法。与此同时，在各项检查中我要求自己注意抓好“回头看”，针对此前各级各部门检查发觉问题以及对比问题和不足提出的整改看法进行的后续落实状况，进行逐项复查，督促整改落实。通过深挖细查有效

43、地遏制了违规违纪问题的发生。 3、明确思想，端正看法。 稽核工作的特别性，打算了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必需具有较高的综合素养和力量，而思想素养首当其冲应当放在第一位。一个业务力量较高但思想和道德素养较差的人从事稽核工作，带来的负面效应是远大于正面效果的，造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参与稽核工作的那一刻起，我就要求自己明确自己的工作方向，端正自己的工作看法，以较为饱满的看法主动投入到从事的工作当中。 在以后的工作生活中，我还是要连续的努力工作，由于我从个人感觉上就知道自己做的还是不够，缺点就是上班常常迟到，上班的时候常常借故有事外出，工作不是很努力，这

44、是我要在以后要仔细改正的地方。 以后的路还有很长，我将要连续做好我的信用社稽核员，就必需处理好合同事之间的关系，将上下关系理顺，努力的工作是必不行少的，信任我在以后的工作中会取得更好的成果的。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我会做好工作的，信任自己的力量！ 信用社年终总结 篇9 打好两个基础，一个是员工素养的基础，一个是规范管理的基础；建立一个机制，即存款稳定增长的长效机制；狠抓两项工作，一项是贷款投放工作，一项是清收不良贷款工作。 主要做法：以规范管理为抓手、以提升.形象为重点、以提高信贷资产质量为突破口，连续深化推动农信进万家活动的开展，实施全乡范围内产品和服务的大营销，同时，将隐形

45、不良贷款的清收作为突破口，通过责任清收、依法清收和风险代理清收，清收盘活存量不良贷款，向存量不良贷款要效益。 到20xx年要实现以下目标：各项存款增加万元，存款余额达到万元；新增存款市场份额不低于%；投放贷款万元，贷款余额达到万元；清收账面不良贷款万元，帐面不良贷款率掌握在%以内；清收隐形不良贷款万元；年末存贷比例掌握在%以下；实现中间业务收入万元；实现实际利息收入万元；实现拨备前利润万元；增扩股金万元。主要想法及详细措施如下： 一、打造一支思想素养和工作作风过硬的员工队伍，为各项业务进展奠定坚实的人的基础。 1、思想道德建设：我们将在全辖开展“两建一推”活动，即在全员中间开展一场大争论、让每

46、个员工都去建言献策。通过活动的开展，一方面可以进一步统一员工的思想，另一方面可以从中发觉一些有思想、有力量的年轻人，将他们推到经营岗位上，为联社培育、储备一批后备人才。同时，我们方案邀请有关人士对全员进行职业道德轮训，以提高员工队伍职业道德素养。 2、是抓业务技能培训：今年方案组织一系列的业务培训，联社要求各部室对新业务、新学问、新产品准时培训，做到每一项新业务、新学问和新产品都要准时让应当把握的部门把握了，绝不留一个死角。从6月份开头到8月份，开展一系列以岗位练兵为主的业务技术竞赛，对成果优秀者要重奖。 二、制定一套完整流畅的内掌握度，为各项业务进展奠定科学规范的制度基础。 完善内部掌握制度

47、：第一、制定“xx支行工作规章”，对日常工作运行机制、程序做出明确的规定，让整个联社在制度规定的框架内正常运转，实现人定制度、制度管人；其次、对会计结算、财务开支、柜员操作、信贷管理等重要制度重新进行修订，下发至相关员工手中，并组织相关人员的培训，让日常业务操作规范、统一。 三、建立存款稳定增长的长效机制。 一是完善两个考核方法。20xx年，方案出台对客户经理及前台柜员考核方法，明确和细化考核内容，充分调动全员营销的主动性和主动性，作为指导性看法并以此为标准对员工进行考核。第一、客户经理考核方法，这个方法重点从存款营销、存量不良贷款的清收盘活、新投放贷款收息、中间业务收入四个方面对客户经理进行考核，做到责、权、利相结合，真正将客户经理全面营销的作用发挥出来；其次、综合柜员考核方法，对综合柜员的考核将以办理业务笔数（金额）和客户满足度作为评价的基础，并体现在个人收