幼儿保教学期总结范文汇总九篇.docx
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1、幼儿保教学期总结范文汇总九篇幼儿保教学期总结 篇1 (一)老师现状分析 1、通过上学期注意日常管理、各层次老师的分层培育,我们看到了部分老师的成长与进步,特殊是年青老师在教学上的渐渐成熟让人惊喜,在园骨干老师的教学示范与带教老师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学阅历的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增加都有所改善,有部分老师也崭露头角,可以供应更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题讨论”与“园本教研制度讨论”中,老师们克服困难,不断学习,主动实践与讨论,老师们在讨论力量、实践力量等方面得到了肯定的提升。但是从部分老师身上也看到了我园工作的疏忽,特殊是对
2、青年老师思想的指导、带教的支配上还是需要更多的深思熟虑。在课题讨论中,对骨干老师的管理上也有其作用的发挥,但在连续进展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力气由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让老师们都能有所进展。 2、在分层的检查中,特殊是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了老师在教养工作中,特殊是对新教材的实施上还是存在着很多的困惑,特殊是年青老师对老老师的依靠,对自己的信念不足上,应供应舞台让他们更多的呈现并顺当开展工作。而对老师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是老师自身对工作的职业归属感与
3、美好的养成。 (二)保教现状分析 1、上学期我们实行教研科研一体化制度后,增加了教科研的实效性,老师对教学讨论内容明确,精力更集中,效果明显。大教研活动围绕课题进行论坛,老师理论水平有显著提高,小教研活动依据课题讨论实践活动,解决实际问题,在相互碰撞、相互学习中教学行为改善了、进步了。整整一学期我们紧紧围绕一个核心问题分年龄段进行教研。在这个过程中,幼儿园的课题得以切实落实和讨论,老师们也从中得到很大收获。但是由于缺乏权威人士的准时点拨、指导,老师在教研时经常就事论事,偏离核心问题,少数老师对课题的熟悉还是一知半解阶段,听课、评课往往想说什么就什么,缺乏目的性和系统性,所以本学期应连续加强老师
4、对课题相关理论的学习,请权威人士给老师们适当的培训与指导,使老师的讨论更具目的性、系统性。 2、以往教学工作中,老师更多关注教学,保育员则经常担当一些常规保育任务,两者很少沟通,但是训练和保育是密不行分的。所以本学期在加强老师保育意识的同时,应增进老师和保育员之间的合作,使老师与保育员能相互信任,相互扶持,能把幼儿保育工作做得更细致、更人性,同时加强对保育工作的指导与检查,使幼儿园的保教工作能上一新台阶。 3、通过网上班级博客的开通,家园之间的沟通更有效了。但是更多家长的参加主动性好像有待提高,我们应发挥家委会的桥梁作用,家园训练服务工作还需要规范,家园活动的方式有待改进。、在03岁婴幼儿教养
5、工作方面,应加强老师对婴幼儿教养方案的学习与讨论。 5、在为散居儿童供应服务上,要加大宣扬力度,留意资料的收集与管理。 6、在帮扶工作中,加强片区四所幼儿园的工作力度,在对外两所幼儿园的帮扶工作中,重点关心息烽试验幼儿园申报一类幼儿园。 7、通过上学期对各年龄段幼儿进展目标的测查,幼儿的各项目标完成较好,幼儿有良好的心情、大小动作进展完善、语言表达力量强、学问面丰富、自我爱护力量良好等,但在折纸教学上本学期老师们要加强这方面的工作,其次在大、中班幼儿看图讲解并描述上老师要留意,引导幼儿讲解并描述的方法与技巧(时间、地点、人物、对话、开头、结尾等)。 幼儿保教学期总结 篇2 一、指导思想: 本学
6、期紧紧围绕教委和研训处的工作重点,全面实行指南精神,以幼儿园老师基本功为契机,以提高不同层次老师的专业水平为核心,促进老师的专业技能和水平的提高;以区域活动为抓手,提高老师合理设置区域和有效指导的力量,促进幼儿主动进展;全面提升幼儿园水平,有效提高幼儿园保教质量。 二、本学期完成的工作 (一)多种途径促老师进展,提高老师专业素养 1.连续坚持分层培育,促进不同层次青年老师专业进展。 (1)新老师稳扎稳打,扎实各项基本功 对于新老师的培育,首先我们有意识地支配思想素养较好、业务力量较强的老师与新老师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多制造机会让她
7、们外出听课,学习优秀阅历。在对新老师的培育中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上仿照课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在沟通反思中成长。 (2)骨干老师树立榜样,发挥引领作用 骨干老师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,连续给她们制造外出学习、培训的机会,提升她们的专业引领力量,鼓舞她们向讨论型老师进展。另一方面,让他们加强课堂教学的讨论,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类园级观摩课,给新老师、青年老师的成长做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题讨论等,让骨干老
8、师在园内充分发挥骨干老师的榜样示范作用,在辅导其他老师的过程中自己也获得进展。 2. 抓住县级老师基本功活动,提高老师区域嬉戏方案制定以及精准分析幼儿嬉戏状况力量。 通过1+X捆绑,我们针对青年老师基本功进行了多种形式的培训活动。为了拓宽老师的教学视野,我园采纳“请进来,走出去”的方法,使老师的专业理念不断更新。我园老师多次参加二幼王秀红、王建新、安辛老师的培训及讲座,并通过网络与王建新老师准时针对老师在区域嬉戏方案书写及DV说嬉戏方面的内容进行沟通,关心老师们解决了自己训练教学中的困惑,拓宽了自己的训练视野。使得二幼具有专业理论的老师的才智能真正为本园的讨论服务,为我们的园本讨论的持续进展注
9、入源源不断的动力和活力。 同时,本学期我们抓住了县级青年老师基本功的机会,以赛代训,促进不同水平老师的专业力量提升。我们通过集体学习、进入观摩现场、研讨沟通等形式针对区域嬉戏中DV的录制和分析嬉戏内容进行了一系列的培训活动。我们把把基本功活动当成了提高老师专业力量的有效载体,主动地、正确的对待,并最终通过园内初赛,确定了张飞老师代表我园参与县级的基本功大赛。 3. 开展“多媒体信息技术”培训,使老师把握多媒体用法、微课制作的方法,不断提升老师运用现代化信息技术的力量。 本学期,我们搬回了新园,校领导非常重视幼儿园的硬件建设,给我们供应了先进的多媒体设备,并通过专业人员和网管老师的培训,使老师们
10、把握了其用法方法,更好的应用到训练教学中去。同时,在开学初和学期末学校还特地针对微课制作对全校老师进行系统的培训,是老师知道了什么是微课?微课都可以干什么?以及如何制作一节微课?并结合老师制作的微课进行了系统的分析。现在我们制作的微课还处于初级阶段,今后会尝试插入音频和视频等,以便于更加广泛的应用到幼儿的训练教学中去。 4.发挥支教老师的引领、示范作用。 高虹老师是一名来自二小幼儿园的支教老师。在高老师来园的这半年里,结合其积累的阅历为我们奉献了许多训练才智。如主动担当示范课,做到每月一节,并在活动后的反思里针对年轻老师的怀疑进行针对性的解答,通过答疑和展现课的形式关心年轻老师明确了如何更加相
11、宜的开展适合本年领班的教学活动。另外,针对老师如何书写文字材料进行了培训,提高了老师书写文字材料的质量等等,很好的发挥支教老师的作用。 (二)各种活动促进幼儿全面进展、健康成长 1.通过有效地主题活动,促进幼儿主动进展。 依据各班幼儿的进展现状和季节特征,开展丰富多彩的活动,并提高了各方面的力量。本学期我们依据园指导方针“全面加特色”以及幼儿在日常生活中所感爱好的事情,开展了多彩多样的主题活动:小棋手、丰收的果园、奇妙的工具、拔萝卜、热喧闹闹过新年、奇妙的水等活动,在这一系列的活动中,孩子们从不同方法猎取了搜集资料、同伴沟通等力量和有关学问以及和同伴共享自己的欢乐。 2.结合阳完体育活动和幼儿
12、体能测试项目,各班添设嬉戏材料,创新户外区域嬉戏内容,将走、跑、跳、投、钻等训练贯穿于活动中。另外,各班进行跳绳、投掷、跳远等竞赛,进展各项动作。 (1)充分选用晨间活动、早操活动开展丰富多彩的体育活动。做到动静交替,运动相宜,促进幼儿身心和谐进展。活动场地合理设置,体育活动器材多种多样,如:呼啦圈,沙包,皮球,跳绳,平衡木,拱形门、高跷等运动器材,让幼儿按自己的意愿选择自己宠爱的体育嬉戏活动,使幼儿走、跑、跳、钻、爬等基本动作,在不同程度上得到协调进展。 (2)依据幼儿的身心进展规律,在不同年龄段班级开展适合幼儿年龄特点的传统民间嬉戏活动,培育幼儿参与体育活动的爱好。如:丢手绢、扔沙包,踩高
13、跷,跳皮筋,钻山洞,开火车,老鹰捉小鸡等传统民间嬉戏,培育幼儿参与体育活动的爱好,提高幼儿对环境的适应力量以及顽强、英勇、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的看法。注意进展幼儿体育运动的爱好和特长,提高幼儿的操作及自控力量。 3举办各种活动,促幼儿力量的进展。 11月份,我们主动筹备“第一届亲子运动会”,以“我运动、我建康、我欢乐”为主旨的亲子运动会在热闹的气氛中拉开了帷幕,幼儿进行了舞蹈团体操表演、入场式表演、升国旗、热身赛以及亲子嬉戏,在这一过程中,孩子们真正体验亲子之间的融融之情,体格得到熬炼,才能得到了展现。这一次活动,得到了与会领导,家长的高度赞评。“圣诞节”时,各班进行了形式多样
14、的庆祝活动,大班的自制平安果、中班的互赠礼物、以及与家长同联欢等活动,真真实切地让每个幼儿感受到节日欢乐,这无疑也是一种情感的体验。12月底,我们以新年为契机,进行了“感恩成长”的新年联欢会;1月份,中班还开展了“巧嘴巴”的讲故事活动,这一活动中,我们转变以往的评比形式,让幼儿、家长以自评自乐为主。 (三)多种举措提高保教质量。 1.强化幼儿一日生活管理,提高训练教学质量。 学校领导、园长、保教主任深化教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,领导分组分片进入在课堂中,就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动沟通。通过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线老师
15、的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,关心老师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 2.开展有效区域活动,提高老师有效指导的力量。 针对本园状况,加强了幼儿园的区角材料的投放用法。我们加大力度进行了材料的投放用法。在区角活动中投放了不同层次的材料,让全体幼儿都在原有基础上得到提高。因此我们在材料的投放没有一刀切,我们老师通过观看、评估每一个幼儿的进展状况,为不同进展水平的幼儿供应不同层次的材料。并以基本功活动为契机,从制定区域嬉戏方案和分析嬉戏内容入手,经过各种培训和观摩活动,特别有效地提高了区域嬉戏知道的力量。 (四)家长工作 1.为了关心家长了解幼儿园的训练
16、特点,坚持开展形式多样的家长学校活动。如:请家长参与幼儿生日会,亲子手工制作活动、组织家长参与家庭训练、幼儿卫生保健、平安学问讲座等,以更好的实现幼儿园与家庭训练的同步。 2.我们还定期邀请家长来园观摩半日活动,参加到我们的训练活动中,这不仅给孩子们带来了欢乐,也为家长更好地了解孩子的学习生活状况及幼儿园的训练状况供应了条件,受到了家长的普遍欢迎。 3.家长老师进课堂。家长们来自各行各业,有着不同的职业和专长,利用这一资源我们有目的有方案地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生学问”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本事真不少,利用这种形式既
17、使孩子们受到了直观的训练,又增加了喜爱父母的情感,同时也使家长们更加理解幼儿老师的工作,可以说是一举三得。 三、主要成果: 1.各项工作稳步进展。对新老师的培育初见成效。在县青年老师基本功大赛中张飞老师取得单项两个二等奖、一个三等奖的好成果。 2.幼儿的各种力量均得到提高,如动手操作的力量、运用语言与人交往的力量显著提高。 3.在区域嬉戏方面,老师的指导能够做到有理有据,能够初步做到运用理论来支持的行为。 四、下学期工作设想: 1.加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。 2. 注意开展多形式的户外活动,力争使每个孩子得到最佳的体能进展; 3.注意资料的积累与收集,保证各类文字资
18、料的质量; 4. 发挥主班的带头作用,让其接受更多的实践与熬炼的机会,提高教学实践力量,并且在园内发挥骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长 。 幼儿保教学期总结 篇3 在这个辞旧岁迎新春之季,我们的学期又要接近尾声了。本学期在园领导的正确带领下,全体教职员工们的主动协作下,我园的保教工作也顺当的完成了。这个学期的保教工作在原有的阅历基础上有了肯定的提高,但还存在着很多不足的地方,现将本学期的保教工作做如下总结: 保育方面:在全体保教人员的共同努力下,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐烦,让家长们更安心。 1、在一日活动中老师都能非常细心的观看幼儿,特殊是小班、
19、小小班的老师更是能做到微小之处。开学初,很多新生幼儿都不会自理大小便,老师们都能耐烦的提示每位幼儿,并准时为幼儿整理好仪表。有些自控力量还不够的幼儿常大小便在裤子上,老师们也毫无怨言得帮幼儿洗洁净,换好洁净的衣裤。 、保育员在这方面更是做得细致入微,能准时清理洁净幼儿园的公共场所,操场、走廊、厕所等始终都能保持清洁,让家长们更放心地把孩子送到我们园。这离不开后勤人员的辛苦付出。 、每周五我园都进行全面大扫除,老师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样暖和。记得中一班的一位家长说:老师还真细心,把教室装扮得像家一样。依据不经意的话让我们深深得体会到,辛苦的付出肯定会得到大家的确定。 、
20、保健员能坚守自己的岗位,班里的幼儿一有状况都准时带到保健室教由保健员处理。保健员都能耐烦、细心的对待每位幼儿,若发觉什么不正常状况准时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师安心。 幼儿保教学期总结 篇4 一、指导思想: 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,学纲要,用纲要,仔细学习区老师进修校和市教科所对幼儿训练工作的看法,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,主动探究教研工作的新思路,使幼儿在园能得到欢乐的嬉戏与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,更好地促进儿童富有个性的进展与老师的专业化成长。 二、状况分析 (一)幼儿现状分析 1、本学期全园17个班,
21、幼儿总数为587名,其中收新生242名,7个大班245名幼儿,6个中班216名幼儿,4个小班126名幼儿。由于本学期小班新生刚入园,且中班插班生较多,因此幼儿在适应环境与养成良好的习惯方面需要我们老师赐予更多的爱心与耐烦,并坚持常规的培育,逐步地、科学地缓解幼儿的分别焦虑,让新入园幼儿能平稳过度,开心地溶入幼儿园的生活。 2、从新生健康检查来看,肥胖儿呈上升趋势,对于该问题在养护上需要老师、后勤、家长三方面合力关注并开展此工作。保健部门要提出可行性的看法,指导老师与家长做好记录、分析、实施等工作。 3、通过上学期各项大型活动的开展(小小运动会、绘画竞赛、奥运主题活动等),对我园幼儿在语言表达、
22、对新闻的关注、音乐节奏感、大小肌肉的进展及制造表现方面都有所触动,但是要使这些问题能更进一步完善,还需要我们老师依据幼儿的状况,采纳不同的方法持之以恒的培育。 (二)老师现状分析 1、通过上学期注意日常管理、各层次老师的分层培育,我们看到了部分老师的成长与进步,特殊是年青老师在教学上的渐渐成熟让人惊喜,在园骨干老师的教学示范与带教老师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学阅历的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增加都有所改善,有部分老师也崭露头角,可以供应更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题讨论”与“园本教研制度讨论”中,老师们克服困难,不断学习,主动实践
23、与讨论,老师们在讨论力量、实践力量等方面得到了肯定的提升。但是从部分老师身上也看到了我园工作的疏忽,特殊是对青年老师思想的指导、带教的支配上还是需要更多的深思熟虑。在课题讨论中,对骨干老师的管理上也有其作用的发挥,但在连续进展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力气由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让老师们都能有所进展。 2、在分层的检查中,特殊是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了老师在教养工作中,特殊是对新教材的实施上还是存在着很多的困惑,特殊是年青老师对老老师的依靠,对自己的信念不足上,应供应舞台让他们更多的呈现并顺当开展工作。而对老师管理上由于制
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