关于工作方案模板10篇.docx
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1、关于工作方案模板10篇工作方案 篇1 20xx年在区委、区政府的深切关怀和大力支持下,全区老师(含离退老师)免费体检将启动。为确保老师体检平安有序进行,我校特制定本实施细则。 一、体检对象: 全部在编在册的教职工(含退休教职工)。(共73人) 二、时间支配: 11月11日甘红枝带队手机1550(35人,见支配表) 11月12日邓立志带队手机1378(38人,见支配表) 三、组织领导 1、领导小组 组长: 组员: 2、平安责任人:每天带队人为第一责任人,当天前往的学校中层及以上领导也是挺直责任人,负责当天的平安责任和乘车事宜。 四、留意事项 1、11日12日为我校老师集中体检时段,逾期或其他时段
2、请各位老师自行调课或请假支配。11日为一至三班级同学期中考试,非监考阅卷老师前往体检;12日为四至六班级期中考试,非监考阅卷老师前往体检。退休老师分两天同往。 2、体检当天7:00点集体乘车动身,请带好体检手册。 3、体检前留意事项: 体检前三五日饮食宜清淡,勿食猪肝、猪血等含血性之食物; 检查前一天忌酒,限高脂高蛋白饮食,避开用法对肝肾功能有影响的药物。晚上十二点以后,请完全禁食(包括饮水); 体检前一天保证较充分的睡眠。睡眠不足会导致免疫力下降,从而影响体检结果; 体检当天不要过早,空腹体检。 4、退休教职工,假如年纪大,行动不便,必需有家人陪护,重病教职工也必需有家人陪护。 工作方案 篇
3、2 为实行关于印发的通知(宁卫计发20xx244号)要求,推动我区卫生计生部门随机抽查工作,强化卫生计生工作事中事后监管,结合金凤区实际,制定本实施方案。 一、总体要求 坚持依法监管原则。严格执行有关法律、法规和规章,坚持“法无授权不行为”、“法定责任必需为”,敬重市场主体“法无禁止即可为”,规范执法行为,落实监管责任。 坚持公正高效原则。坚持公正文明执法,对不同类型的监督对象分别实行适当的随机抽查方法,注意公正,兼顾效率,减轻市场主体负担,优化市场环境。 坚持公开透明原则。实行阳完执法,公开随机抽查单位的职责、抽查事项、程序和结果,强化.监督,做到确职限权,保障市场主体权利公平、机会公平、规
4、章公平。 坚持协同监管原则。充分利用相关信息数据,主动主动与其他单位做好沟通协调和信息互通。依据工作和业务范围,做好单位之间的相互连接,形成联动协同的监管格局。 二、工作措施 (一)制定随机抽查事项清单 严格根据法律法规规章确定的职权范围,制定随机抽查事项清单,明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。随机抽查事项清单依据法律法规规章修订状况和工作实际进行动态调整,准时向.公布。对法律法规规章规定的检查事项,要大力推广随机抽查,不断提高随机抽查在检查工作中的比重。凡是法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局办公室制定本部门随机抽查事项清单,金凤区卫生
5、监督所、金凤区疾病预防掌握中心、金凤区妇幼保健方案生育服务中心详细负责实施随机抽查事项清单中属于本部门检查职责的事项。 进度支配:20xx年11月27日前完成随机抽查事项梳理,20xx年12月31日前发布本单位随机抽查事项清单。 (二)建立“双随机”抽查机制 开展监督检查,除有初步证据或线索证明明显涉嫌违法、由卫生计生部门依法立案查处的外,均需建立随机抽取检查对象、随机选派执法人员的“双随机”抽查机制,严格限制监管部门自由裁量权。 1、建立随机检查对象名录库。将法律、法规、规章规定需要监管的检查对象全部纳入,确保不遗漏;法律、法规、规章规定不在检查范围内的检查对象和检查事项,一律不列入,确保不
6、越位。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局、金凤区卫生监督所、金凤区疾病预防掌握中心、金凤区妇幼保健方案生育服务中心依据本部门检查职责,建立本部门随机检查对象名录库。 进度支配:检查对象名录库原则上应于20xx年12月31日前完成,最迟不晚于20xx年3月30日。 2、建立执法检查人员名录库。执法检查人员名录库根据人员擅长的检查行业、领域等进行分类,录入职务、业绩等基本信息。规范名录库人员的推举、审核程序,确保执法检查人员业务娴熟,能有效履行检查职责。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局办公室 进度支配:建立执法检查人员名录库工作应于20xx年11月27日前完成。 3、规范“双随机”抽查程序。检查
7、对象.和执法检查人员.的抽取根据公开、公正抽查的原则,实行摇号方式,在金凤区卫计局监督下,由卫生监督所从检查对象名录库和执法检查人员名录库中一次性随机抽取产生。书面记录抽查过程,并经现场参与人员签字后存档,同时接受.监督。检查对象.和执法检查人员.确定后,进行监督检查。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局、金凤区卫生监督所、金凤区疾病预防掌握中心、金凤区妇幼保健方案生育服务中心 进度支配:20xx年1月1日起实施 (三)合理确定随机抽查的比例和频次 随机抽查的比例和频次依据本单位监管对象状况和卫生计生服务特点合理确定,既要保证必要的抽查掩盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民。对投诉举报多或
8、有严峻违法违规记录等状况的检查对象,加大随机抽查力度,提高抽查比例和频次。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局、金凤区卫生监督所、金凤区妇幼保健方案生育服务中心 抽查频次:金凤区卫生监督所依据检查对象的不同,合理确定检查频次,医疗机构及生活饮用水单位每年检查1-2次;公共场所中的A级单位每年检查1次,B级单位检查2次,C级单位每年检查3次。 金凤区疾病预防掌握中心每年检查2-4次。 金凤区妇幼保健方案生育服务中心每年检查2-4次。 进度支配:20xx年1月1日起实施 (四)加强抽查结果运用 抽查工作结束后,将准时向.公布抽查结果。对抽查发觉的违法违规行为,依法依规加大惩处力度,形成有效震慑,增加
9、检查对象遵守法律的自觉性。同时,根据信息公开的要求,准时向.公布抽查状况及查处结果,接受.监督。 责任主体:金凤区卫生和方案生育局、金凤区卫生监督所、金凤区妇幼保健方案生育服务中心。 进度支配:20xx年1月1日起实施 三、工作要求 (一)提高思想熟悉 推广卫生计生随机抽查是简政放权、放管结合、优化服务的重要举措。局属各单位要加强对随机抽查工作的指导督促和统筹协调,严格根据相应工作机制,充分并合理调配执法检查力气,加强单位间的协同协作,不断提高检查水平,切实把随机抽查事中事后监管落到实处。 (二)严格落实责任 辖区各医疗卫生单位要进一步增加责任意识,大力推广随机抽查,公正、有效、透明地进行事中
10、事后监管,切实履行法定监管职责。对监管工作中失职渎职的,依法依规严厉处理。 (三)加强宣扬培训 随机抽查是事中事后监管方式的探究和创新,辖区各医疗卫生单位要加大宣扬力度,加强执法人员培训,转变执法理念,探究完善随机抽查监管方法,不断提高执法力量。 工作方案 篇3 为仔细实行郴教通【20xx】200号文件精神和县训练局部署的相关要求,充分做好我园冬季防火平安工作,确保广阔师生、员工的生命财产平安,进一步完善幼儿园防火工作责任制,结合我园的实际,特制定本方案。 一、指导思想及工作目标 以对全园师生高度负责的精神,抓住火灾关键环节,加大消防平安检查力度,坚持“平安第一,预防为主”的方针,结合幼儿园平
11、安工作特点,实行有力措施,切实提高全园师生预防火灾的意识和力量,大力整治火灾隐患,遏制火灾事故发生,为今后我园的稳定和进展制造良好的消防平安环境。 二、组织领导 成立冬季防火平安领导小组 组 长:xx 副组长:xx 成 员:xx 二、时间支配 从20xx年11月25日开头至20xx年1月10日为冬季防火平安检查整治活动时间,共分三个阶段进行。 第一阶段:20xx年11月25日至11月30日为传达、部署阶段。层层召开平安工作会议,成立由主要负责人参加的冬季防火工作组织机构,主动讨论、分析本园的消防形势和存在的问题,制定符合实际、操作性强的冬防方案,并向全体教职员工和幼儿进行动员、部署。 其次阶段
12、:20xx年12月1日至20xx年12月31日, 为自查整改阶段。组织开展好消防平安的自检自查和隐患摸底工作,整改自身火灾隐患。重点落实各班各室下班后和夜间的防火工作,着重强调各班各室取暖器的用法平安,仔细抓好夜间值班、重点部位、火源、电源、消防设施及厨房用电等平安管理等工作,切实根除火灾隐患。 第三阶段:20xx年1月2日至20xx年1月10日,为总结验收阶段。在自查整改阶段结束后,准时进行工作总结。 三、工作重点及任务 依据上级主管部门的总体要求,幼儿园的工作重点是:消退和整改学校存在的各项平安隐患。加强冬季用法取暖器的管理;全力整改和掌握电线老化、超负荷运转等问题;加强对食堂、幼儿寝室等
13、要害部位及人群密集场所的管控;强化对广阔师生的消防平安常识训练和防火的实战操作演练训练;防火平安领导小组要以责任制的形式,逐一对本园消防设施、平安训练及存在火灾隐患状况进行全面的大检查。在此期间,仔细做好以下工作。 (一)开展对用电用火设施的检查,清理违禁电源、电器设备,严禁安装设置不符和消防要求的用火、用电设备,消退火灾隐患。 (二)重点清查具有火灾隐患的部位。对于存在有消防平安问题的部位,学校准时讨论并落实解决方法和措施,一时解决不了的要派专人负责看管,并准时上报。 (三)加强对消防设施的检查工作。防火通道、楼梯、走廊等要畅通无阻;消防器材和灭火设施是否过期,并合理摆放; (四)重点部位重
14、点防范。加强对用火用电行为的消防平安管理,将简单发生火灾或一旦发生火灾可能严峻危及人身和财产平安,以及对消防平安有重大影响的部位,如仓库、电脑室、食堂、寝室、学校死角地带等场所实行严格管理。 (五)加强消防平安训练。以不同的形势每月开展两次以上平安学问宣扬训练活动,对同学进行消防学问,灭火技能和应急状况下的自防、自救、自护和互救力量的训练;开展用电用火岗位的平安培训工作。 (六)开展应急疏散演练活动。开展一次疏散演练活动,进一步提高师生紧急状况下的疏散力量和自救自护力量。 (七)加强重大节假日、双休日、重要活动期间的消防平安保卫工作,制定消防平安应急预案。建立健全值班、值宿制度,严格落实火源、
15、电源管理职责,对违反消防法规的行为,予以订正,直至依法惩罚。 四、工作要求 (一)加强内部管理。制定冬季防火工作实施方案,层层签订消防平安责任状,责任到人、到岗。并建立健全内部消防平安管理机制和规章制度。 (二)检查和监控相结合。每周进行一次全面的消防检查,并做好记录,加强学校死角地带的检查、监控和清理。发觉问题,准时整改。 (三)严格建立报告制度,加强信息反馈工作,主动与公安、消防部门协作,形成有效的管控机制。 工作方案 篇4 一中小班邀请爷爷奶奶来园做客 1了不得的爷爷奶奶。 (1)中班可以听听爷爷奶奶说说自己年轻时的故事。(事先联系好) (2)小班请爷爷奶奶说说平常是怎么关怀爱惜你的。
16、2给爷爷奶奶表演节目。 3爷爷奶奶辛苦了。(我给爷爷奶奶捶背敲腿) 4我喂爷爷奶奶吃块糕 通过活动,关心幼儿丰富以下阅历: 农历九月初九是我国的重阳节,又叫“老人节”。 爷爷、奶奶特别关怀我们,我们也应当敬重爷爷、奶奶。 每个小伴侣对爷爷、奶奶表达爱意的方式是不同的,我们可以为爷爷、奶奶做一些力所能及的事。 二大班雏鹰爱心“行动”慰问敬老院爷爷奶奶 争论: 1、活动预备 (1)做调查问卷 (2)你的爷爷奶奶年轻时是做什么工作?有些什么本事? (3)现在爷爷奶奶年纪大了,有些什么不便利? (4)小结:爷爷奶奶本事大我们能做些什么事让爷爷奶奶兴奋?为什么? 2、实践活动: (1)大胆地与四周的老人
17、打招呼,并会主动邀请老人。 (2)我为爷爷奶奶做件快乐的事:敲背、捶腿、给老人唱首歌、向老人送礼物等。 3、活动后: (1)鼓舞孩子说说自己是怎样为爷爷奶奶服务的? (2)沟通:对今日的活动的感受? (3)通过调查沟通:以后可以为爷爷奶奶做些什么? 工作方案 篇5 创建示范卫生监督所是提高各级卫生监督所内部管理水平和工作力量的有效措施。为了促进创建县级示范卫生监督所工作顺当进行,现制定本方案。 一、指导思想 以十六届六中全会精神和自治区党委、政府关于着力建设法治宁夏、创新型宁夏、和谐宁夏的要求为指导,仔细实行卫生部关于卫生监督体系建设的若干规定,通过开展创建示范卫生监督所工作,发挥示范带动作用
18、,进一步加强卫生监督执法机构的力量建设,不断提高卫生监督执法工作水平,建立结构合理、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生监督执法机构,从而增加卫生行政部门依法行政、依法管理的力量,更加有效地爱护人民群众的健康利益。 二、工作目标 创建县级示范卫生监督所活动连续实施五年,鼓舞每个县级卫生监督所主动创建。到20xx年底,通过示范工作,推动全区县级卫生监督所的内部管理和监督执法力量达到一个新的层次。 三、主要措施 (一)规范管理。卫生监督所制定创建工作方案,对比县级示范卫生监督所考核细则,逐项查找不足,努力改进、完善设施设备条件和管理措施,建立并严格落实科学的管理制度和便利、快捷、
19、高效的工作程序,规范档案管理,强化工作力量,不断提高工作水平。 (二)大力推动。市、县级卫生行政部门必需充分发挥主观能动性,实行有效措施,切实加强卫生监督所建设。要努力取得地方党委、政府和进展改革、财政与人事编制等部门的大力支持,有效解决卫生监督机构的房屋、经费、人员等问题。 (三)严格自查。各卫生监督所要不断改进、加强内部管理,反复查找不足,仔细讨论、解决存在的有关问题,使本机构的各项“硬件”和“软件”建设及早达到示范卫生监督所标准。 (四)“一票”拒绝。凡是有下列事项之一的,不能评为示范卫生监督所: 1、未开展卫生行政惩罚。 2、未开展突发大事应急处理演练。 3、辖区卫生监督掩盖率低于80
20、。 (五)加强指导。市级卫生监督所要在创建县级示范卫生监督所工作中大力发挥指导作用。要主动开展对辖区各县(市、区)卫生监督所创建示范工作的指导活动,促进创建示范工作进程。同时,要实行有效措施加强自身力量建设,提高工作指导水平,更好地履行对县级卫生监督所的业务指导职能。 (六)考核评估。市级卫生行政部门要仔细组织对创建县级示范卫生监督所工作的检查考核。对申请考核的卫生监督所,根据有关工作步骤严格考核评价,要发觉不足,并提出科学、合理、可行的改进措施,使其真正达到县级示范卫生监督所标准。 (七)表彰嘉奖。自治区卫生厅对评定的县级示范卫生监督所观看一年后再次考核验收,得分稳中有升的,一次性嘉奖5万元
21、,并在基本建设、车辆与设备、人员培训等项目方面赐予优先支配。 四、工作步骤 (一)自评和申报 各县级卫生行政部门和卫生监督所根据县级示范卫生监督所考核细则对比自查评分,对不足方面实行有效措施改进、完善。自查考评每部分得分超过该分值的70%,总分达到130分以上的,由县(市、区)卫生局向市卫生局正式提出审核申请。 (二)审核 市卫生局接到县(市、区)卫生局关于考核县级示范卫生监督所的申请后,要在一个月内组织审核组,根据县级示范卫生监督所考核细则进行考核评分,每部分得分的确超过该分值的70%,总分达到130分以上的,向自治区卫生厅提出考核验收申请。 (三)验收 自治区卫生厅接到市卫生局关于考核验收
22、示范卫生监督所的申请后,在一个月内组织考核验收组进行严格考核验收,根据创建示范卫生监督所考核评分细则逐项考核评分。 (四)授牌 自治区卫生厅对观看一年后考核得分稳中有升的示范卫生监督所,授予示范卫生监督所牌匾,正式行文通报全区,并在新闻媒体公告。 五、要求 (一)卫生行政部门要高度重视创建县级示范卫生监督所工作,加强组织领导和业务指导,制定当地创建县级示范卫生监督所工作方案,主动组织创建示范活动。 (二)卫生监督所要把搞好自身建设作为做好卫生监督执法各项工作的先决条件,主动主动地开展创建示范活动。要成立创建示范领导小组,制定创建工作细则,明确有关职责和责任人员,确定创建工作进程,仔细开展创建活
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