【热门】工作方案范文合集9篇_1.docx
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1、【热门】工作方案范文合集9篇工作方案 篇1 一、就业方针与原则 毕业生就业工作贯彻学以致用、人尽其才的原则,主动促进“市场导向、政府调控、学校推举、毕业生与用人单位双向选择”就业机制的建立,努力实现毕业生的充分就业。 毕业生就业工作要适应.用人制度等方面的改革,转变观念,尽可能地为广阔毕业生制造良好的就业环境,为毕业生和用人单位服务。 毕业生应依据国家经济建设的需要,顾全大局,正确处理个人志愿与国家需要的关系,优先在国家重点需求方案内选择就业单位。凡选择到重点单位、西部地区、民族地区基层及艰苦地区工作的,学校赐予支持和嘉奖。 各学院要正确熟悉今年的毕业生就业形势,加强对毕业生的政治思想训练,通
2、过对毕业生的世界观、人生观、价值观和职业道德观的训练,引导他们增加择业竞争意识,训练他们自觉到祖国最需要的地方去,到基层去,为国家的经济建设贡献力气。要训练毕业生珍惜在校的珍贵时间,刻苦学习,拾遗补缺,为今后的工作打下坚实的基础。 进一步加强毕业生就业指导、询问服务工作,充分利用网络资源和我校近年来就业形势分析等材料,向毕业生讲清今年的就业政策和.需求形势,让同学把握必要的择业常识和择业技巧,既布满信念,又有的放矢,充分适应当前人才市场和供需见面的需要,实现顺当就业。 二、工作日程支配 (一)编拟建议就业方案阶段 1.4月1日各学院将建议就业方案报学校审核,列入学校建议就业方案。提前毕业、转专
3、业及学籍变动等状况的毕业生务必于此前确定并列入方案,此后不得变动。 2.针对本院报考讨论生没有被录用而达到调剂分数线的同学,盼望各学院主动关心联系调剂,努力推举,确保最大比例录用。 3.4月28日至29日,各学院到毕业生就业工作办公室核对就业建议方案,确定考取讨论生及出国毕业生.。 4.4月30日前,教务处将目前毕业班级中因成果不合格而编入下一年毕业的同学.汇总后报同学处和财务处,以确保同学处给训练部按时报送就业方案。 5.5月20日至31日,学校为申请不参与当年就业的毕业生办理相关手续,此后不再受理。 6.5月11日至15日,各学院毕业生进行毕业前体检。详细支配如下。 5月11日:文学院、新
4、闻院、历史院、哲社院、外语院、法学院、经济院; 5月12日:管理院、政治院、艺术院、大气院、数学院、信息院; 5月13日:化学院、训练院、生科院、资环院、工学院、核学院; 5月14日:草科院、物理院、药学院、公共卫生学院、基础医学院; 5月15日:口腔医学院、第一临床院、其次临床院。 体检地点:回旋路校区兰州高校第一附属医院萃英分院。 在外地实习的毕业生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期间到校医院补检(回旋路校区医院)。 各学院要做好组织工作,按规定日程进行体检。漏检的毕业生,均由本人自费到指定的医院补检。否则,不予办理离校手续。 7.5月26日至27日,各学院到毕业生就业工作办公室
5、汇总就业建议方案,调整就业、考取讨论生及出国毕业生.。 8.6月9日至10日,各学院报需要调整的建议就业方案及考取讨论生毕业生.,以便准时与有关部门联系,调整建议就业方案派遣方案。 9.6月12日,学校将各学院报送的毕业生建议就业方案审核、汇总后,分别寄往各有关部、委、省、市、区,以进一步落实建议就业方案。 10.同学派遣前,向学校上交协议书的时间截止到6月15日下午5时,之后收到的协议书,由于时间紧迫,不能保证同学按时办完离校手续。 11.各项工作结束后,学校整理汇总最终落实的建议就业方案,向校党委常委会汇报后,上报训练部,经训练部批准,作为国家方案下达。 (二)毕业生离校阶段 1.为了严厉
6、纪律,学校将对毕业班的鉴定状况进行抽查,审查不合格的要重新鉴定。 2.6月15日下午5时前,将加盖公章后的毕业生登记表和体检表报毕业生就业工作办公室核准装入档案。 3.6月18日学校审核就业方案,打印就业报到证、择业通知书。 4.6月20日前请同学办理学费缴纳、校内贷款及国家助学贷款银行还款等事项,凡欠费、未还贷和未办理延期还贷手续的同学,学校不予办理离校手续。 5.初步确定6月20日,甘肃省人事厅审核我校毕业生就业方案,签发就业报到证。各有关单位做好毕业生离校前的预备工作。 6.6月21日召开毕业典礼。 7.6月24日至25日办理办科毕业生离校手续,联合办公地点设在医学校区。 三、遗留问题处
7、理 (一)6月15日下午5时之后收到的就业协议书,学校争取在7月10日前协商人事厅办理就业报到证审批手续。 (二)7月10日以后新签订的就业协议书,只能根据甘肃省人事厅的相关文件规定在9月1日之后办理报到证审批手续。 1.报到单位不在甘肃省内的同学,在原报到单位所在省范围内调整就业单位,在原报到单位所在省就业主管部门办理调整手续,调整期限截止次年7月1日。 2.报到单位不在甘肃省内的同学,跨省办理调整改派手续,须通过学校就业办办理,调整改派期限截止次年7月1日。 3.报到单位在甘肃省内的同学,办理调整改派手续,须通过学校就业办办理,调整改派期限截止次年7月1日。 4.甘肃省生源持择业通知书同学
8、,如在本市范围内就业,挺直在生源市人事部门办理就业手续。 5.甘肃省生源持择业通知书同学,如不在本市范围内就业,须通过学校就业办办理就业手续。 6.申请不参与当年就业同学,必需通过学校就业办办理就业手续,两年内仍未落实就业单位的,学校根据相关文件精神,将户档关系迁回生源地省级就业主管部门。 7.已有详细单位的同学通过学校办理改派手续时,依据有关规定,需要向甘肃省人事厅缴纳违约金。 工作方案 篇2 第一章总则 第一条为进一步建立健全城乡医疗保障体系,保障城乡困难群众的健康权,掌握和削减因病致贫、因病返贫现象发生,提高困难群众健康水平,促进.公正和谐。依据国务院办公厅关于建立城市医疗救助制度试点工
9、作看法的通知(国办发10号)和省民政厅、财政厅、卫生厅、劳动和.保障厅关于调整城乡医疗救助政策完善城乡医疗救助制度的通知(民办发60号)的精神部署,结合我市实际状况,制定本方法。 其次条城乡医疗救助工作坚持以下原则:以人为本,实事求是;救急救难,简便易行;突出重点,分类救助;政府主导,.参加;整合协调,共同推动。 其次章救助对象及方式 第三条医疗救助工作实行属地管理,救助对象为居住在我市境内,持有我市户口的下列人员: (一)农村五保户; (二)农村低保户; (三)城市低保户; (四)百岁老人和其他特别困难群众。 第四条城乡医疗救助实行资助救助、住院医疗救助、门诊医疗救助、临时医疗救助、慈善医疗
10、救济五种方式。 (一)资助救助。鼓舞医疗救助对象参与新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。农村医疗救助对象中的农村五保户和丢失劳动力量的重残、重病农村低保对象,由民政部门全额资助参与新型农村合作医疗,其他农村低保对象参与新型农村合作医疗的,由民政部门减半资助缴纳个人应缴费用。城市低保对象中的三无人员和丢失劳动力量的重残、重病人员参与城镇居民基本医疗保险的,除按规定享受普补和特补外,个人应缴保险费的不足部分由民政部门全额资助,其他城市低保对象参与城镇居民基本医疗保险的,由民政部门酌情资助缴纳个人应缴费用。 (二)住院医疗救助。经诊断需要住院治疗的城乡医疗救助对象,其住院期间医疗费用按规定报销,
11、每次住院医疗救助金额不得超过规定标准,年内多次住院的,救助总额不得超过年救助标准。民政部门对住院医疗救助对象要准时审定、准时救助,住院医疗救助金不设起助线、不限定住院医疗救助病种。 (三)门诊医疗救助。对部分城乡低保户的日常门诊用药,由市民政部门每年核发限额医疗救助证(卡),城乡低保户凭医疗救助证(卡)到指定社区医疗机构门诊用药或定点药店购药。限额内的医疗费用先由医疗机构或定点药店垫付,民政部门再定期与医疗机构或定点药店进行结算。农村五保户及其他需长期院外治疗的慢性病和重病医疗救助对象由民政部门核发肯定金额的门诊救助金。 (四)临时医疗救助。医疗救助对象因患大病住院治疗自负费用过高,或经住院医
12、疗救助后费用缺口仍特殊大,导致家庭基本生活存在困难的,由民政部门对其核补肯定数额的临时医疗救助金,但救助总额不得超过临时医疗救助规定的额度。 工作方案 篇3 一、工作目的 根据云南省工业和信息化委员会关于开展20xx年度云南省政府信息系统平安检查工作的通知要求,依据国务院办公厅关于加强政府信息平安和保密管理工作的通知、国务院办公厅关于印发的通知以及云南省政府办公厅关于印发的通知、20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南、昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市政府信息系统平安检查工作方案的通知精神,坚持“谁主管谁负责,谁运行谁负责、谁用法谁负责”的原则,开展20xx年度石林彝族自治县人民政府信息系
13、统平安检查工作,实行国家对于信息平安工作的各项要求,在全县范围内对各乡镇、各部门信息系统平安工作进行全面检查,把握我县党政信息系统平安状况,发觉存在的主要问题和薄弱环节,完善信息平安制度,加强平安防护措施,提高信息平安水平,信息平安工作方案。 二、组织机构 成立石林彝族自治县网络信息平安检查领导小组(以下简称领导小组)。 组长:和加卫(县人民政府副县长) 副组长:段圳宗(县信息产业办副主任) 成员:雷振涛(县政府办副主任) 李学(县国家保密局局长) 张家友(县公安局网监大队大队长) 张波(县信息产业办) 领导小组下设办公室在县信息产业办,负责组织实施本次平安检查工作,由段圳宗同志兼任办公室主任
14、,办公室工作人员从领导小组成员单位抽调。 三、详细工作 (一)检查范围:各乡镇人民政府,县直各部委办局在内外网运行的办公系统、业务系统、网站系统等。各乡镇、各部门的重要业务系统、门户网站是检查重点。 (二)根据政府信息系统平安检查实施方法、20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南(附件一),请各乡镇、各单位对比进行自检,并形成书面材料(附电子文档),填写20xx年石林彝族自治县人民政府信息系统平安检查报告表(附件二、三)盖章并附电子文档,于20xx年6月13日前一并报领导小组办公室。 (三)针对当前政府信息系统存在的薄弱环节,根据云南省政府信息系统平安检查实施方法要求,重点检查以下内容: 1
15、信息平安组织机构。 2日常信息平安管理。 3等级爱护与风险评估。 4建设防范手段建设。 5应急管理工作开展。 6信息技术产品和信息平安产品用法。 7信息平安服务。 8信息平安训练培训。 9信息平安经费保障。 10平安隐患排解及整改。 (四)领导小组对县重点部门的网络信息平安进行现场抽查。 (五)20xx年6月中下旬接受市网络信息平安检查工作组到石林检查,详细检查单位依据市检查组通知临时确定。 (六)20xx年9月依据我县的信息平安检查结果,对检查中发觉的问题,将根据政府信息系统平安检查方法的规定,责令相关部门限期整改,并追究有关人员的责任。 (七)自20xx年10月起,各乡镇、各单位开展20x
16、x年下半年信息平安检查工作。在上半年工作的基础上,进行自评、自查并形成书面材料(附电子文档),填写20xx年度石林彝族自治县政府信息系统平安检查报告表(附件二、三)盖章并附电子文档,于20xx年10月15日前一并报领导小组办公室,规划方案信息平安工作方案。 四、工作要求 各乡镇、各部门要把政府信息系统平安检查工作列入重要议事日程,加强领导,明确检查责任,落实专职的检查人员和经费,保证检查工作顺当进行。要求全部参加检查的人员必需严格根据云南省政府信息系统平安检查实施方法和20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南要求开展工作,要特殊强调工作中留意信息平安和保密。涉及国家隐秘的信息系统保密检查工作
17、,根据国家保密管理规定执行。 工作方案 篇4 我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得绘声绘色呢?那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。我从中间接过班,都是从四班级开头,也从一班级开头带过班,每接一个新班,都有不同的想法,依据不同年龄的同学,来制定工作方案。 假如是四班级班级,从喧闹的假期踏入新学期,同学的心神松散,为了使同学能够及早进入角色,再次适应学校紧急而又丰富多彩的生活,为了让班级布满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的进展,也为了使新学期班级
18、上能有更新的气息。 首先制订学期工作目标: 1、 向同学进行思想品德训练,端正学习看法,明确学习目的。提高同学学习爱好 ,使同学主动学习,提高学习成果。加强学风建设,培育学习爱好,明确学习重要性,注意学法指导,提高学习效率。 2、 贯彻实行学校生日常行为规范,向同学进行行为习惯养成训练,使同学成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年,从而抓好班级的纪律。 3、 主动参与学校各项活动,在活动中培育同学的力量。 4、 注意同学的进步,做到“辅优补差”,面对全体同学,注意同学素养进展。 5、培育一群可以关心老师做事的小干部,并争取让全班的小伴侣都有当班干部的 有人说:一个好班主任就是一个好班集体。
19、这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时到处向同学进行有针对性的常规训练。因此,我打算从以下几点入手: 一、常规训练方面 1、充分利用班队会及晨会的时间学习学校生守则和学校生日常行为规范,并在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的,什么是不对的,使同学养成良好的学习和生活习惯。 如:见师长热忱问好,上下楼梯学会礼让。教给同学待人接物的基本礼仪。 2、充分发挥各项活动中的训练阵地的作用,增加同学的荣誉感,使同学心中有他人,有集体。比如: 可以利用文明班的评比活动,对同学进行思想行为训练。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的训练作用,进一步规范同学的行为习惯。 二,班级纪律方面 一个班级,要想有
20、良好的班风,必需要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手: 1、课堂纪律 首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩方法。这样同学既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于同学将文字内化为行为。我们班的宗旨是说到做到,言行全都。 2、课间纪律 课间是同学轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。 工作方案 篇5 规章制度 一、制定的定义: 制度,也称规章制度是国家机关、.团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的
21、秩序,保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。 规章制度的用法范围极其广泛,大至国家机关、.团体、各行业、各系统,小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的详细化,是人们行动的准则和依据,因此,规章制度对.经济、科学技术、文化训练事业的进展,对.公共秩序的维护,有着非常重要的作用。 二、制度的分类、发布方式 制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作,所以有时制度也叫“岗位责任制”。如办公室人员考勤制度、机关值班制度。法规性制度是对某方面工
22、作制定的带有法令性质的规定,如职工休假制度、差旅费报销制度。 制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。 制度的发布方式比较多样,除作为文件存在之外,还可以张贴和悬挂在某一岗位和某项工作的现场,以便随时提示人们遵守,同时便于大家相互监督。 三、制度的特点 1指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有肯定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违反了会受到什么样的惩处。因此,制度有指导性和约束性的特点。 2鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。 3规范性和程
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