其次学期幼儿园教学工作方案汇编5篇.docx
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1、其次学期幼儿园教学工作方案汇编5篇其次学期幼儿园教学工作方案 篇1 一、学期目标 (一)行政管理及后勤工作 1、进一步创新体制,规范和完善各项制度,强化管理,力求公正、公正、公开,做到“以制度管人”,提高管理的实效。如:落实岗位责任制,建立初步的工作激励机制等,推动量化管理。 2、定期加强对园舍建筑和设施设备的检查、修理、加固,进一步改善办园环境和条件,合理利用场地,为幼儿创设一个良好的训练环境。 3、强化节省意识,规范各项节省制度,细化管理,提高节省的实效。如:规范公物的申购领取制度,杜绝“白日灯、长流水”现象,节约办公用品、复印纸双面复印等。 4、增设班级组长和班主任,充分发挥骨干力气的带
2、头作用。 5、加强对内练兵。着力加强师资队伍建设,坚持“质量、服务”两手抓,增加教职员工的服务意识和责任意识,提高队伍的综合素养。 6、加强对外宣扬。做好家长工作、招生工作,力争以良好的保教质量赢得家长和.的确定。 7、加强平安管理工作,杜绝一切平安隐患,做到防范于未然。包括:规范门卫管理,落实接送卡制度,杜绝在上班时间串岗、离岗、谈天等不良行为现象。 8、进一步加强卫生保健管理。做好日常消毒工作,预防春季传染病的发生;在卫生清洁方面,实行定期检查和不定期检查相结合的制度;加强食堂管理,建立选购台账、规范报销制度,推行定点选购、节能选购。 (二)训练教学工作 1、创设良好的班级训练环境,定期更
3、新家园栏、观看角、壁画、区角环境等,制作充分的区域活动材料、角色嬉戏活动材料。 2、规范备课制度,保证老师有固定的备课时间,推行“集中选材、各自备课”。要求老师仔细备课,准时选材,充分做好课前预备。留意选材的系统性,并依据本班实际适当调整教学内容,敏捷施教。 3、加强班级训练教学的督导管理,深化班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日活动常规(包括:学习活动、嬉戏活动、生活活动),形成有序、有效的日常教学秩序。 4、加强老师队伍的业务培训,建立定期的班组学习制度,提高老师的训练教学技能、班级管理技能,使老师理解贯彻“一日活动皆训练”的观念,防止出现“学校化”、“放羊式”、“保姆
4、式”等不良训练倾向。 5、连续开展“做中学”、“奥尔夫”、“黄金班”等特色训练课程,留意敏捷施教,扬长避短。 6、连续加强平安训练,每月不定期组织一次全园师生紧急逃命疏散演习,提高师生对突发事故的应急力量。 7、加强环保训练,利用各种“环保节日”开展相关的环保主题训练活动。 8、做好家长工作,在训练中充分利用家长资源,实现家园同步训练。 二、详细工作支配 2月份 1、做好新学期插班生的招生工作。 2、各部门制订新学期的工作方案。 3、各部门进行公物申购领取。 4、做好各项开学预备工作,创设良好的训练环境(包括:家园栏、观看角、壁画、活动区角等),制作接送卡、领取教材及教学用具。 5、进行各年龄
5、班的早操、午间操编排。 其次学期幼儿园教学工作方案 篇2 一、现状分析与指导思想 上学期我们按方案完成了各项教学任务,幼儿在嬉戏识字、英语听读、口语表达、良好行为习惯等方面都得到了较好的培育,老师们的教学水平也有了不同程度的提高。但也存在一些不足之处: 1、老师的理论素养有待提高。 2、音乐活动组织形式、内容单一。 3、美术活动的评价环节开展不到位等。 随着.的进展,对幼儿老师的要求也越来越高。明显老师再固守原有学问已远远不能满意当前素养训练的要求,我们应加强学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装训练头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代进展要求
6、。因此,本学期我园的教研工作连续以幼儿园训练指导纲要为依据,以幼儿园学期工作方案为重点,切实抓好训练教学常规管理,不断更新观念,开拓创新,加强学习,全面提高幼儿园训练教学水平,将教研工作真正落到实处。 二、主要工作 (一)加强理论学习,提高老师理论水平 1、我们将主动组织老师参与园内外的稳中各项学习、培训活动,努力提高老师训练理论水平,在全体老师心中统一熟悉、明确学习的目的性,并且要求老师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。 2、鼓舞老师多阅读早期训练、幼儿训练、学前训练等幼儿杂志,并汇报沟通等。 3、每位老师都要主动撰写训练论文、教学反思、训练随笔等,训练随笔每周至少写一篇。训练论文每
7、学期至少写一篇。 (二)、抓好学习,努力提高老师的专业素养。 幼儿园训练“质量就是生命”。随着幼教改革的不断深化,老师们都已把握了一些正确的训练观念,但在开展教学活动时,却发觉理论与实践脱节。 教研组作为老师学习的阵地,提高保教水平的重要手段之一,恰当的教研活动方法,能使讨论更为深化、精确,因而教研组也制定出相应的学习制度,形成一种学习氛围。教研组的每次活动,都引导老师们学习幼儿训练的理论学问,以此提高老师们的专业学问水平,让老师们从各个层面上了解了幼儿训练的特点,加强老师们的理论基础。 (三)、开展各种活动,促进教研质量的提高。 1、赛课活动 为了让老师们有相互学习,取长补短的机会,我们为老
8、师们供应赛课活动,引导老师们通过活动呈现自己的教学风格。老师们也通过相互的学习观摩,会提高自己的业务力量,让自己的训练教学水平提高得更快。 2、沟通活动 为了加快老师们的专业成长,促进老师们对幼儿训练课程的了解,关心他们树立正确的儿童观、训练观,正确理解与实施纲要,通过赛课、沟通等活动形式,让有幼儿训练阅历的老师把好的阅历相互之间进行多次沟通,让才参与幼儿训练工作的各位老师通过观摩这些沟通课的方法,取得最挺直的训练教学阅历,缩短他们积累阅历所需的时间的过程,让参加沟通课的老师们也通过这种方式得到肯定的启发,对幼儿的训练教学有更深层次的理解与思索。 三、重视家园共育 1.各班准时布置好家园联系栏
9、。让家长了解幼儿在园学习内容。 2.老师在本学期内向家长上一次公开课。 3. 在学期初和学期末召开家长会,汇报幼儿的状况。 4. 在学期中准时和家长取得联系和沟通。 四、各月工作支配 二月份: 1、热忱接待幼儿,稳定幼儿心情,关心新生尽快适应幼儿园生活。老师严格执行幼儿一日活动作息支配,强化常规训练,逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。 2、各班级组长及成员制定出教学方案。 3、各班级早操活动正常。 三月份: 1、结合“三八妇女节”开展我爱妈妈儿歌朗朗表演。通过参观活动,培育幼儿爱妈妈的情感。 2、幼儿早操观摩。 四月份: 1、组织幼儿进行秋游。 2、各班结合主题进行环境创设。
10、 3、扫墓活动。 五月份: 1、庆祝五一,让幼儿学会敬重劳动的人们,爱劳动。 2、开展妈妈您辛苦了幼儿手工制作竞赛。 3、优秀活动方案设计评比。 4、预备六一节目。 5、生活技能技巧竞赛。 六月份: 1、庆六一活动。 2、开展爸爸您真棒幼儿绘画活动。 3、对家长开放半日活动。 七月份: 1、完成对幼儿进展测试,记录齐全。 2、做好学年度老师考评工作。 3、做好本学期的资料归档工作。 4、完成全部的教学任务,做好幼儿暑假生活指导。 5、上交各项工作总结。 6、做好幼小连接工作,带大班幼儿参观学校。 7、大班毕业典礼幼儿力量汇报。 其次学期幼儿园教学工作方案 篇3 一、指导思想: 本学期,我园将连
11、续仔细学习幼儿园工作规程与幼儿园训练指导纲要,坚持以“科学的训练进展观”的理论为指导,进一步实行纲要,以科教局提出的详细要求为切入点,规范与细化管理过程,以改革创新为动力,以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点,进一步转观念、强内涵、促进展,以创健“平安校内”为根本,不断开创我园进展的新局面。 二、主要工作目标: 1、合理规划,统筹资源,为下学期幼儿园的异地新建作好充分的预备工作。 2、努力改善幼儿园的办园条件,进展合格园,真正实现我园训练的进一步进展。 3、在严格执行县物价部门的领导,力争巩固三年入园率,为我园的异地新建预备资金。 4、 努力加强师资队伍建设,探究在训练实践
12、中促进老师专业化成长的方式与策略,引领不同层次的老师跨入实现自我进展、自我创新的境界。充分发挥骨干老师的示范带头作用,多渠道、多方式为老师供应学习、练习的平台,确保每一位老师能通过多种途径得以进展和提高。 5、 加强课程审议,在学习和实践中逐步完善课程园本化建设,着实推动有效教学,努力构建园本特色。 三、详细措施: (一)、调整布局,整合幼教资源 针对幼儿园生源的不断充分,而现有园舍无法拓展的现实状况下,我们将主动争取县训练局的大力支持,准时递交申请报告,异地新建中心幼儿园一所,集聚幼教资源,为幼儿营造一个宽敞舒适、平安温馨的良好育人环境。 (二)、构建家庭、幼儿园互动的早期训练体系 在横向上
13、,依托家长学校,定期研讨幼儿早期训练工作,形成家庭、幼儿园、相结合的幼儿训练网络。定期组织36岁的幼儿家长参加幼儿训练活动,面对36岁儿童家长开放多种形式的早期训练、指导等服务工作,传输亲子训练理念,促进幼儿家庭训练质量不断提高,促进幼儿训练事业健康进展。 (三)加强队伍建设,打造一支优质队伍 1、加强思想政治学习和职业道德训练,开展“五爱”训练,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。特殊关注新上岗老师的训练与引领,激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习训练活动,教职工努力自觉做好本职工作,树立高度的事业性和责任心。我们连续发扬优良的团队作风,团结全都,同心协力。本学期连续实行家长问卷,不断规范师德行
14、为。 2、强化反思与讨论,提倡老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以训练讨论的目完来端详自己的教学,主动开展“1、3、5”行动讨论,努力提高自身文化素养和业务技能。仔细总结教学实践阅历,主动撰写训练笔记与训练论文,期末以评比的形式挖掘优质价值。 3、加强骨干老师培育,发挥好骨干老师的示范带头作用。抓好对骨干老师的过程管理,通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式,给骨干老师供应展现的机会,给青年老师供应学习研讨的机会,提高全体老师的工作力量。本学期将推举优秀老师参与市级a级优质课评比,不但壮大骨干老师队伍。 (四)开展园本教科研,努力构建园本特色 本学期深化开展有效教学讨论,立足本园特点,以园本教
15、科研为平台,不断提高保教质量和老师素养,完善评价机制,切实提高课程的实施水平,努力构建具有园本特色的园本课程。 1、教研的工作重点是围绕老师在工作实践中遇到的一些问题绽开教研,组长要充分发挥示范引领作用,提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学基本功竞赛,使教研工作能够真正解决训练教学中实际存在的问题。本学期,我们将通过多种教研模式创新教研活动,精准把握各年龄段的目标,杜绝一切“作秀”的课堂教学,逐步形成自己个性的教学,结合评比,把“备课听课说课议课”一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教学理论为指导,对老师的训练行为进行诊断、评价与质疑,找出开展活动中的特长与不足,并且共同探讨为
16、什么会产生这些问题,应当怎么做,为什么要这么做,用理论来诠释我们的训练行为,使评优的过程成为培训老师的过程。 2、连续开展自制玩教具活动基于自制玩具对幼儿多元智能化行为的影响,进一步加强该活动的管理,以自制玩具的环保训练途径为切入点,以多元智能理论为指导,重视幼儿的实践操作活动,从而促进幼儿多元素养的进展。做好阅历的总结,资料的收集、整理、汇总工作,提高该活动的实效性,张扬科研兴园的理念。本学期我们将充分作好这项活动的结题工作,以丰硕的成果开启本园特色亮丽的风景线。 (五)落实班级精致化管理,优化幼儿一日活动 进一步实行新纲要精神,科学合理支配幼儿一日活动,保障幼儿身心健康进展。坚持以嬉戏活动
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- 其次 学期 幼儿园 教学工作 方案 汇编
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