办事处个人工作总结.docx

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1、办事处个人工作总结办事处个人工作总结1 半年来，在新州办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所担当的各项任务，取得了肯定的成果，但与领导和上级部门的要求还有肯定的不足，下面就半年来的工作总结 一、财政工作 今年在办事处领导的主动争取下，在财政局的大力支持下，办事处在财政上与镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的掌握。财务工作开头步入了正轨。 制定了相应的财务管理制度，年初，依据会计法和有着财务管理制度，我单位制定了机关财务管理制度和居委会财务管理制度，同时依据制度又制定了居委会财务工作百分

2、考核细则，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的用法效率。 本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。由于我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节约着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不行的钱少花。尽量削减资金的缺口。 按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。准时向领导供应资金的运行状况和资金的现状。便于合理的调剂用法。 二、统计工作 按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。 主动筹备全国其次次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。 总之，半年来，自己做了一

3、些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，详细真正总结时有时真总结不出来，特殊是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满足，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有肯定的差距。这可能主要是自己的疗养和素养的因素，所以今后更应主动努力学习，提高自己的觉悟和素养，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满足，同志和领导们更满足。 办事处个人工作总结2 一是经济进展稳中向好。 20xx年，共引进企业325家，其中500万元以上74家。实到外资20xx万美元，大市外资金4.92亿元，浙商回来资金1.71亿元。实现前三季度地区生产总值39.8亿元，同比增长18

4、.3%;财政总收入3.85亿元，同比增长12.4%;一般公共预算2.03亿元。限上商品销售86.2亿元，同比增长23.7%。“科技争投”工作成果突出，R社区矫正工作卓有成效，实现10年零重犯。澄浪、柳锦社区获评市级“三治融合”社区。重视群众来访，处理各级转办的信访大事120件，接待群体及个人信访大事51件645人次，化解率达100%;严格落实领导接待工作，党工委领导接待群众27次，同比增长50%。 三是城市管理成效显著。 围绕“城乡争优”，不断推动环境综合整治工作，完成垃圾分类、登革热防控、低凹地改造、污水“零直排区”创建、“劣V类水”剿灭、闲逛道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推动三

5、市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治，共整治乱搭建200余处，清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成，小区分类掩盖率达100%。探究道路保洁推行“一把扫帚”模式，新机制节约经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%，涉及面积2.08万平米，住宅314户。 四是.民生创新提质。 重点打造万安社区成为社区服务供应侧改革的样板社区。连续开展“日周月季”全能社工提升方案，提升服务效率和品质。深耕“最多跑一次”改革，真正实现“零遗漏”“零差错”“零时差”，计生信息网上录入实现“零跑”。持续推动.组织进展，共有.组织226个

6、，申报公益创投项目28个。通过安置、培训、慰问、募款等形式实现对各类人员的精准帮扶，全年筹集资金120余万元(城区街道首位)。区级民生实事项目区域性居家养老服务中心落成开业。 五是党的建设常抓不懈。 围绕“党建争强”，做好党建基础工作，梳理街道党建重点项目10个，印发XX街道20xx年基层党组织规范化建设实施方案，实施社区改造升级，全面完成“七个一”亮显工程，3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力，“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推动，查办违纪案件3起，运用“第一种形态”7起。市级统战工作试点南站商圈新联会成立运行。 办事处个人工作总结3 20xx年全年的工作在

7、各有关方面的领导和支持下，为保质保量的完成年初方案，同时也为满意所负责地区广阔妇女创业资金需求，全年主要做了以下工作。 一、在发放回收贷款方面 1、全年贷款平稳发放，超额完成年初方案 到20xx年底，全年发放贷款 649.8 万元，其中担保贷款203万元，互助贷款119万 ，常规贷款327.8万元，一年来共发放贷款442笔。与去年同期相比放款额度削减了20万元，贷款笔数下降了51笔。全年累计贷款回收本金691.63万元，管理费回收61.52万元，贷款全年总回收753.14万元。有效客户数量较去年相比有所削减，由去年的454户削减到今年的426户，完成了年初方案。 2、贷款回收率始终保持百分百

8、在目前信贷市场问题频出的状况下，贷款发放和回收虽然付出许多艰辛，但是还能保证贷款百分百回收，为确保贷款足额回收，所以在贷款发放循环过程中，我着重把握以下关键环节：贷款发放过程是整个贷款循环过程中的关键所在，而贷款回收过程更是整个过程中工作量最大最细致的环节。贷款的发放仅是一个过程，而后在十几次的贷款回收过程中，客户的突发大事或变故，或者客户的潜在风险没有准时挖掘出来的状况下，信贷员就要不停的与客户沟通协调，才能确保所发放资金准时足额收回。为保证资金百分百收回，连续实行以下策略：对个别客户所实行的策略不单单是用制度约束，用法律框架规范，用自身行为垂范，更有些客户还需要走人性化路途，设身处地的分析

9、她们当时的现状和心理动向，用怜悯关注的心态去关心引导她、感化她，从而才能确保资金足额的收回。 二、 在拓展市场宣扬发动方面 主动挖掘潜在客户，严格筛选风险客户 一年来，本着平稳进展，严格筛选的原则，在新老客户初贷和再贷过程中严格筛选，对于那些稍存疑虑或者认为状况不非常明白的客户实行不忙于贷款策略，延迟申请贷款，留存更多的时间甄别了解客户，在确保无异义的状况下申请贷款，有时甚至在已申请的贷款未发放之前发觉客户有潜在风险或怀疑有潜在的风险也要撤销贷款申请，在一年中通过调查了解，挺直或间接拒绝新老客户贷款二三十户，从而确保所发放信贷资金的平安性和准时足额回收。 连续注意贷款的宣扬工作，让更多有资金需

10、求的新客户加入到我们中来。利用一切可利用渠道实时宣扬，使更多的人群知晓我们小额贷款的发放回收程序及贷款条件，充分利用现有客户资源，借力宣扬，以期达到更好的宣扬效果。 三、 在贷款风险防控方面 近年来人们诚信意识严峻缺失，并且有愈演愈烈之趋势，所以贷款风险防范是工作中的重中之重，尤其是近年来表现出来的挣钱难，挣钱少，就业机会少，客户收入明显降低，针对这种现状，把掌握贷款风险作为全年来的工作重心，加大客户的调查了解力度，以确保贷款资金平安。同时注意同事之间的沟通，防止和杜绝一批在其他信贷员手里的信誉不良客户流入到自己手中。 四、加强团队合作 众人拾柴火焰高，在整个工作过程中，不但要做好自己的本职工

11、作，而且还注意同事之间的团结协作，相互之间不断沟通沟通工作阅历，注意取长补短，同事之间的沟通协调要本着一颗平常心，不勾心斗角，视同事为兄弟姐妹，捭弃名利之争，拥有一颗包涵之心，不计较，凡是以大局为重，不计小节。同时在工作过程中还把自己的阅历准时传输给年轻队员，不断的为她们加油鼓劲，为她们制造良好的条件。尽量为同事们制造良好的工作氛围，以便都能全身心的投入到工作中。 五、下一步工作准备 1、在目前客户市场环境不太好的状况下，更要增加自己的风险贷款防范意识，加大对新老客户的调查了解力度，不能因盲目拓展客户市场而增加潜在的贷款风险，把更大更多的精力投入到宣扬发动工作中去，以便挖掘更多的潜在优质客户。

12、 2、 严格贷款程序，在贷款风险日益加大的前提下，更要强化风险意识，严把贷款手续，把由此产生的风险降到最低。 3、加强自身学习，为提高个人的思想素养和业务水平要强化自己的学习意识，不满意于当前现状，常做自查自纠，准时发觉工作中的缺点和不足，以使自己的工作做得更加得心应手。 4、加强上下沟通，我们的工作不能也不应当存在欺上瞒下，对于贷款产品和贷款程序方面可能产生的问题，要准时上下沟通，这样一方面更有助于上下各方面的工作，另一方面也有助于降低贷款风险，所以准时的沟通既能消退上下之间产生的误会，又有助于各方面的协调工作，我们的工作不是为了追求个人利益的最大化，而是在保质保量的同时来满意各方面的需求，促进协会整体健康进展壮大。