关于工作方案模板集锦9篇.docx
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1、关于工作方案模板集锦9篇工作方案 篇1 依据含山县训练局学校消防平安暨自然?气平安工作专项检查工作实施方案的要求,为切实做好我校的消防工作,预防火灾事故的发生,现结合我校消防平安工作实际,特定如下实施方案: 一、指导思想 坚固树立“以人为本,平安第一”的管理理念,根据“全面排查、摸清底数、落实责任、健全机制、消退隐患”的总体要求和“谁主管、谁负责”的工作原则,切实做好学校的消防平安工作,逐级落实消防平安责任制,全力排查和消退各类火灾隐患,提高学校的防控火灾的力量;全面开展消防平安专题训练,增加师生的消防平安意识和自救逃命力量,有效预防和遏制各类火灾事故的发生,降低事故损失。 二、组织领导 成立
2、学校消防平安工作领导小组 组 长:庆承国 副组长:赵昌斌 徐兴钊 成 员:张丹祥 郭德祥 钟从举 王成新 丁祖国 王 啸 陈善广 谷伟晶 朱兴权 刁杰华 三、检查范围和重点 (一)检查范围 1、本次检查重点排查教室、同学宿舍、食堂、图书室、微机室、试验室、物资仓库等人员、物资相对集中的场所和建筑耐火等级低的建筑物。 2、学校是否落实平安主体责任,消防平安责任人、管理人是否依法履行职责。 3、资料台账是否健全。 (二)检查重点 1、行政审批手续是否齐全,合规,管理台账是否健全。 2、建筑物或场所的消防平安合法性。学校建筑物是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入用法前消防平安检查。
3、 3、消防平安管理工作的运行状况。学校是否建立、健全消防组织机构,是否落实防火平安责任制;是否制定并落实消防平安制度、消防平安操作规程;是否明确并落实消防主体责任,消防平安责任人、管理人是否依法履职尽责;学校是否开展常常性防火检查、巡查和对教职工、同学的消防平安训练培训;是否制定学校灭火和应急疏散方案并定期组织全校师生参加应急疏散演练,消防平安“四个力量”是否达标。 4、建筑消防设施和灭火器材的运行管理状况。灭火器的配置和管理状况。 5、消防平安疏散和火灾施救扑救条件。教室、同学宿舍、食堂、图书室、微机室、档案室、配电房、试验室等重点部位建筑内疏散通道、平安出口畅通状况,疏散指示标记配置和完好
4、状况;建筑间防火间距状况;建筑外消防车通道、疏散通道状况;建筑外窗和平安出口铁栅栏等影响疏散、逃命和火灾施救的障碍物的清理状况;特殊是同学宿舍疏散通道能准时确保畅通的管理状况。 6、用火、用电、用油、用气等管理状况。用火设施的检查、维护状况;防火措施落实状况;电器设备、电气线路、煤气罐、(我校无自然?气线路)的检修、管理状况;危急化学物品的依法储存、用法状况。 7、其他涉及消防平安的状况。校内建筑条件差、耐火等级低的公共建筑物是否列入方案进行有重点、有步骤地改造。是否根据火灾高危单位管理要求,定期开展电器防火检测和消防平安评估。 四、工作步骤 (一)动员部署阶段(10月15日前)。结合学校实际
5、状况和特点,制定详细的、操作性强的实施方案,成立特地组织机构,明确责任分工,建立行之有效的工作机制,召开特地会议准时动员,快速部署开展工作。 (二)自我排查阶段(10月15日至10月18日)。组织专人大排查、建立台账,如实填写排查人员姓名、时间、发觉的问题和提出的整改看法,保证各项措施落实到位。 (三)全面整治阶段(10月19日至10月30日)。对于排查出的火灾隐患和消防平安违法行为,学校坚持实行“零容忍”,要逐条列出清单,逐条整改。能马上整改的,要马上整改;不能马上整改的,要落实整改的方案、责任、措施、资金,限期整改。 五、工作要求 (一)提高熟悉,加强领导。充分熟悉学校火灾的危害性和严峻性
6、,将这项工作纳入重要议事日程。成立相应工作机构,统一指挥调度,主动开展学校消防平安自查自纠活动,努力做到排查不留死角、整治不留后患、检查不走过场,全力构筑学校消防平安“防火墙”。 (二)突出重点,狠抓整改。把危及师生人身平安的重大火灾隐患作为整治的重点。对校内进行一次全面的消防平安自查。对检查发觉的隐患要逐一登记,并“定人、定时、定责”准时整改隐患,并准时进行复查。 (三)加大宣扬,营造氛围。制定师生消防平安培训方案,深化师生消防平安训练;要定期组织必要的消防技能操作和火灾现场逃命训练,使同学把握学习、生活中的防火、灭火和疏散自救逃命常识,增加自防自救力量。 含山县仙踪中学 20xx年10月3
7、0日 工作方案 篇2 为进一步提升创业服务水平,推动以创业带动就业工作,确保我市创建成为全国首批国家级创业型城市,依据市、区文件精神,并结合我镇实际,特制订本工作方案。 指导思想 以科学进展观为指导,围绕创建国家级创业型城市的总体目标,进一步提升创业服务水平,加大政策宣扬力度,主动拓宽创业渠道,引导有创业愿望和创业力量的劳动者成为创业者,形成以创业带动就业的工作新格局。 工作目标 通过创业贷款扩面、创业力量提升、创业平台巩固,使我镇居民创建国家级创业型城市相关学问知晓率力争达到100%,符合条件的我镇创业者申请贷款放贷率达到100%,符合条件的创业者参与创业培训参训率达到100%;全镇创业环境
8、优良,创业氛围深厚。 主要内容 1、实施“创业贷款扩面” 各单位要广泛宣扬小额担保贷款优待政策,放宽准入条件,凡在法定年龄内的登记失业人员、复员退役军人、大中专毕业生、留学回国人员、残疾人以及农村富余劳动力自谋职业、自主创业人员均可申请小额担保贷款;落实劳动密集型小企业贷款贴息政策,贷款额度在200万元以内的,按同期基准利率的50%赐予贴息;贷款额度在200万元以上、500万元(含500万元)以内的,超出200万元部分再另外根据同期基准利率的25%赐予贴息。 2、实施“创业力量提升”工程 开展创业就业政策宣扬动员活动,包括“送政策”、“送服务”、“送岗位”、“送培训”,发放政策宣扬资料,发布用
9、工岗位信息,对法定劳动年龄内、有创业愿望和培训需求的各类城乡劳动者开展创业培训。 3、实施“创业平台巩固”工程 镇社保所配备2名专职人员,各社居委、行政村、经济开发区要配备1名专职工作人员和1名创业服务信息员;实行包保责任制,明确责任人,开展创业服务业务培训,提高服务质量和水平;加强创业扶持政策宣扬,提升辖区内居民创业环境满足度。 工作要求 1、加强领导,明确职责。要进一步加强组织领导,把提升创业环境满足度作为今年的重心工作来抓。 2、强化宣扬,营造氛围。各单位要实行登门入户、小区门口张贴宣扬材料等形式,进一步加大以创业带动就业工作的宣扬力度。同时通过广播、报刊、互联网、宣扬栏等多种形式,广泛
10、深化地宣扬创业扶持政策、创业先进典型事迹,鼓舞引导广阔劳动者通过创业实现就业。 3、加强考核,确保质量。各单位要严格根据创建国家级创业型城市目标任务要求,加大工作力度,加快工作进度,共同推动目标任务完成。镇社保所将不定期到各单位进行检查。 4、仔细总结,按时报送。各单位对于创业就业工作开展活动状况仔细做好总结,并准时上报镇社保所。 工作方案 篇3 平安工作重于泰山,平安训练是学校训练工作的重要内容之一。为强化防溺水训练工作,进一步增加广阔同学的平安意识,避开溺水事故的发生,依据各级领导的指示和县局有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。 一、成立预防同学溺水平安工作领导小组 组 长:戴显志
11、副组长:冯仕芬 组 员:陈凤卷 王汝纂 吴秀船 林六生 陈仲田 徐路富 胡默然 卢显煊 张其任 梁灵聪 邓修德 黄兹祥 王胜心 卢 沙 陈廷宁 陈日练 范运金 徐凤仙 柯杰尊 陈文福 田开理 二、工作目标 通过开展预防同学溺水平安工作,进一步提高广阔师生和家长对同学平安管理重要性的熟悉,建立健全同学平安宣扬、训练和保障体系,逐步建立同学平安管理的长效机制,实现同学溺水零事故。 三、主要措施 (一)切实加强宣扬训练,提高对同学平安管理重要性的熟悉。通过宣扬板报、宣扬标语、家校通平台短信等方式,广泛开展同学平安管理和防范同学平安事故的宣扬训练,提高老师、家长对同学平安管理重要性的熟悉。通过校会、校
12、内广播、讲座、主题班会等形式,定期开展对同学的防溺水宣扬训练,提高同学对私自下水危急性的熟悉。同时,加强与家长的沟通联系,通过校讯通以及致家长一封信等形式,对同学家长广泛深化开展防范同学溺水的宣扬,切实提高家长的监护责任意识。在同学放假前肯定要对同学进行平安训练,落实有关防范措施。 (二)深化开展隐患排查,建立健全平安管理制度。 对同学上下学路途和学校周边地区可能发生同学溺水事故的地点进行平安隐患排查。对排查出来的平安隐患,立刻建立台帐,做到“一隐患一台帐”,确保不留死角、不漏一处,并第一时间向阳西县训练局汇报。 (三)实行有效措施,集中开展平安隐患治理。 依据排查结果,结合实际,制订预防同学
13、溺水工作管理制度,对存在隐患的山塘、水库、江河湖海、建筑工地水坑等,要在醒目位置树立警示标记,设立平安隔离带、围栏等防护设施。学校巡查队联合周边群众对存在隐患地段加强日常巡查,准时发觉险情,准时消退隐患。 (四)创新平安管理措施,逐步建立同学平安管理长效机制。 学校与所在街道建立假期平安工作对接制度,就假期同学平安工作要求和各方职责进行沟通对接,训练家长提高平安防范意识,落实监管责任,削减孩子因缺乏家长看护而发生平安事故。学校平常要训练同学把握不慎落水的自护自救方法,严禁同学下水救落水者。严格执行学校平安事故信息报告制度,形成有效的防溺水工作机制。 三、工作要求 (一)高度重视,仔细部署。 学
14、校要将同学溺水问题专项治理工作作为一项重要工作来抓,高度重视,仔细部署,加强统筹协调,加大工作力度,有效建立“学校社区家庭”防范网络确保同学溺水死亡事故得到有效防控。 (二)强化责任,狠抓落实。 学校要落实防溺水工作责任制,校长亲自部署,亲自督导检查,亲自抓落实,要在建立长效工作机制上下功夫,加强各处室间的沟通和协调协作,把常态性的排查整治和训练防范工作落到实处。 (三)严格奖惩,落实问责。 学校定期总结防溺水工作成效,对防同学溺水工作成果突出的班级赐予表彰,对因思想不重视、工作不负、治理不到位导致同学溺水事故的责任人要严格追究责任。 (四)总结阅历,准时上报。 学校每学期结束前将防同学溺水平
15、安工作简报上送训练局。 工作方案 篇4 为深化实行xx市20xx年训练工作要点有关要求,进一步加强xx区老师队伍师德建设,全面提升东区老师师德素养,增加老师教书育人的荣誉感和责任感,特制定本方案。 一、指导思想 仔细贯彻训练部、省训练厅及xx市训练局有关工作精神,以提高老师思想素养、职业抱负和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德训练,不断提高老师的思想政治素养和职业道德水平。在东区训练系统形成爱岗敬业、关爱同学、争当先进、主动向上的工作氛围,努力打造一支师德高尚、业务精良的老师队伍。 二、工作目标 将师德建设工作作为20xx年东区老师训练工作的重中之重来抓,连续以各项活动为
16、载体,开展丰富多彩的师德主题训练活动,进一步增加老师的职业荣誉感、历史使命感和.责任感;全面加强师德考核,完善师德监管考核机制,实行师德考核一票拒绝制;规范师德投诉管理方法,加大严峻违反老师职业道德现象查处力度,有效遏制老师体罚同学、有偿补课现象;着力提高老师立德树人的力量水平。 三、工作任务 (一)建立“铸师魂、进万家”家访活动管理长效机制 仔细根据xx市训练局关于印发“铸师魂、进万家”家访活动方案的通知409号)及xx市训练局关于进一步加强“铸师魂,进万家”家访活动的通知有关要求,进一步完善管理组织,落实家访活动报备、回访、考核奖惩和宣扬等管理制度。将家访活动纳入到老师的年度师德考核和师德
17、师风先进校评比当中,并做好家访活动的抽查、表彰及总结工作。 (二)主动开展各项师德主题训练活动 根据xx市训练局关于在全市训练系统开展学习“身边的张丽莉”,做人民满足老师师德主题训练活动的通知有关要求,仔细做好师德征文、演讲竞赛,师德先进个人、标兵及学校评比等师德主题训练活动,并深度挖掘身边“张丽莉”式优秀老师先进人物,广泛宣扬先进人物的感人事迹,弘扬师德大爱,转变广阔老师工作作风,树立他们爱岗敬业,甘于奉献,一切为了同学、为了一切同学的事业观、价值观,营造出一个“漂亮校内”、“清爽校内”。 (三)进一步加强职业道德考核工作管理 职业道德考核工作是东区师德建设工作的重要组成部分,是一项完善师德
18、监督机制,考量老师师德素养,确保老师严格根据行业准则施教的制度保障。职业道德考核工作开展的好坏将挺直影响到东区师德建设工作的成效与否。20xx年,xx区教文体局将严格根据xx市训练局关于印发xx市中初等学校、幼儿园老师职业道德考核方法的通知有关要求,进一步落实东区年度职业道德考核各项任务和考核目标,加强对各单位职业道德考核工作落实状况的督察,并把年度职业道德考核工作作为对各单位年度考核的重要依据,实行职业道德考核一票拒绝制。 (四)健全机制,规范和加强师德投诉管理 一是进一步畅通投诉渠道,通过网络电话、书信等形式受理各项师德投诉,规范师德投诉管理机制;二是建立师德投诉责任制,各单位一把手要担当
19、师德投诉问题第一责任人;三是完善投诉管理程序,建立师德投诉反馈机制,做到三日内必回复,出现问题必追究;四是建立师德投诉通报制度,对于一经查实的师德投诉问题,将对老师本人和所在单位予以通报批判。 四、有关要求 老师师德素养的凹凸和教书育人的水平挺直关系到广阔青少年的健康成长,进一步加强和改进老师师德建设工作,对于培育广阔老师忠诚训练事业、履行教书育人的神圣职责,树立正确的职业道德观意义重大。 工作方案 篇5 在少先队组织中,人人都是少先队的仆人,都愿发挥自己各方面的力量,为组织增加一份完和热,同时组织也为队员供应为大家服务的机会。学校大队部依据学校实际状况,开展了少先队员大队部、日常检查执勤组、
20、红领巾广播站、国旗组等部门活动。为了更好地组织队员参加到学校少先队管理工作中,现大队部向各个中队召集相关人才,盼望队员踊跃参加。 一、学校少先队执勤员 1、岗位:学校少先队执勤员 2、对象:三到五班级少先队员 3、选拔人数:各中队在中队会上民主投票出12名队员进行大队部的选拔 4、选拔要求: (1)学校少先队执勤员要以身作则,模范遵守学校的作息时间和各项规章以及学校生守则、学校生日常行为规范,在同学中树立一个榜样。 (2)执勤员应领先做好典范,成果中上,严于律己,仔细负责。 (3)拥有热心、细心、耐烦,甘于奉献,乐于关心队员,接受队员的关心。 *原则上已经在执勤队工作的队员,如没有很大的错误表
21、现都可以留在队伍中连续为队员们服务。由于平常执勤队伍要进行中午的午休检查,不在班午休的队员暂不考虑。 二、红领巾广播站广播员、升旗主持人 1、岗位:红领巾广播站广播员、升旗手主持人 2、对象:三到五班级少先队员 3、选拔人数:各中队在中队会上民主投票出12名队员进行大队部的选拔 4、选拔要求: (1)喜爱学习,遵守纪律。要求工作责任心强,做好相关节目要求的统筹工作。 (2)对播音有深厚爱好,一般话标准,口齿清楚。 (3)不怕苦,不怕累,主动协作红领巾广播相关任务进行编辑。 *原则上已经在红领巾广播站工作的队员,如没有很大的错误表现都可以留在队伍中连续为队员们服务。参与语言艺术类队员优先选择。
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