【精品】工作方案汇编九篇.docx

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1、【精品】工作方案汇编九篇工作方案 篇1 依据自治区国家保密局通知精神，农业厅支配部署，*仔细对比机关、单位保密自查自评标准检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，根据自评标准中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查状况汇报如下： 一、保密工作领导责任制落实状况和保密制度建设状况 (一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密 工作非常重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同方案、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员详细抓，且能娴熟把握保密法规和保密技术基础学问，熟识本单位业务工作和保密工作基本状况。并

2、根据保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清楚，任务明确，为我单位保密工作的顺当开展奠定了顽强组织基础。 (二)保密制度建设状况。制定了办公室保密制度， 详细包括涉密和非涉密计算机保密管理制度、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度、涉密网络管理制度、涉密计算机修理、更换、报废保密管理制度、公共信息网络上发布信息保密管理制度。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密大事。 二、保密宣扬训练培训状况和涉密人

3、员管理状况 我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工仔细学习并严格执行有关保密法规。常常性的进行保密训练使干部职工增加了保密意识，克服麻痹大意思想，避开泄密大事的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺当绽开奠定了牢靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，隐秘文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据规定办理。 三、 信息系统和信息设备保密管理状况 为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑平安操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发

4、觉病毒准时报告处理。支配专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、用法、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档平安。 近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将连续努力，主动探究讨论新时期保密工作的新状况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 工作方案 篇2 Xx县训练工作群众满足度调查结果状况通报之后，我校立即组织全体老师仔细学习了群众满足度调查状况通报，针对通报中提出的问题逐一进行分析，查找自身缘由，在此基础上，特制定如下整改措施，努力让本地区群众享受高质量的训练，办人民满足的

5、学校。 一成立整改工作领导小组 成立以校长为组长，副校长为副组长，全体班级组长及班主任为成员的工作小组。 组 长： 副组长：（分管学校教学） （分管德育管理） （分管学校平安） 成 员：各班主任 二满足度调查存在的问题 1、部分学校教学质量差，个别老师教学不仔细。 2、村里没学校，接送同学上下学不便利。 3、学校管理不严，个别老师抓的不紧。 4、个别老师有乱办补习班现象。 5、个别老师师德差，有收礼现象。 6学校里的小卖部卖“三无产品”。 7、个别老师指定到小卖部或书城购买书籍资料。 8、个别学校有乱收费现象。 9、个别老师布置作业，让家长批改作业。 10、校车超载，校车破旧，有驾驶员无驾驶证

6、。 三详细整改措施 （一）要进一步解放思想，转变观念，审时度势，与时俱进。 1从学校行政班子人员做起，去掉落后、僵化的不良思想，换取主动奋勉向前的思想，带领全体老师紧跟新形势，搞好新工作。 2加强师德训练，转变老师观念。老老实实做人，踏踏实实做事，是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强化我们学校的核心价值理念，工作追求完善，努力做最好的自己。 大力弘扬孝敬父母、老实守信、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结、尊师重教等公德美德，激励大家努力工作，爱岗敬业。要树立优秀老师都是从自身找差距，落后老师都是从客观找缘由的理念。 （二）加强管理，完善学校规章制度，向管理要质量，让管理出效益。 1把小事做实、做

7、细，使工作精细化。 在日常工作中常常会出现这样的状况，一件事，最初的想法总是很好，但在执行的过程中由于落实不够到位，最终导致达不到预期结果。如在培育同学书写习惯、整理物品、做事仔细等日常行为、学习习惯方面、老师隔周教研组活动等方面，由于只提出要求而缺少严格的督促检查，致使在落实过程中不到位，最终导致活动效果欠佳。针对这种现象，我们将对各 项活动进行严格的监督检查，以达到预期效果。 2加强老师管理，组织老师仔细学习师德规范。要求全体老师增加事业与工作责任感，主动教书育人。为人师表。 3提高老师的爱岗敬业精神和服务奉献精神，让每位老师充分发挥自己主动作用。 4严格同学管理，加强同学的行为规范训练、

8、道德品质训练、遵纪遵守法律训练，文明礼貌训练、爱家爱校，爱惜公物、疼惜粮食，爱惜农作物等训练。 5加强同学的平安训练，训练同学不要在大路上骑车玩耍、不要到河边钓鱼，杜绝意外事故的发生。 6、进一步加强校内环境的整治，尤其是校内内小卖部的整治，为全体师生供应卫生，平安，和谐的育人环境。 7、进一步加强校车平安管理措施，校长是所在学校同学接送车辆交通平安的第一责任人，对接送车平安运行工作全面负责。详细从事此项工作的副校长为挺直责任人。建立以校长为组长的同学接送车平安管理工作小组，详细负责学校同学接送车的平安管理。 （三）进一步提高质量意识，以质量求进展，以质量求生存。不断提升老师的专业素养，提高课

9、堂教学质量。 1不断完善各项规章制度，充分调动广阔教职员工的工作主动性，发挥其最大效应，提高训练教学质量。 2仔细学习训练理论，提升老师专业素养。 从训练理念、训练方法、训练技巧等多方面开阔老师眼界，提高教学力量。切实从专家引领中学到东西。老师做好自己的业务进展规划，明确自己的努力方向。 3加强教学诊断，提高老师课堂教学水平。 每学期请教研员、教学管理干部、教研组长分层次有针对性地对部分老师进行教学诊断，找出老师在教学中的优势及不足，跟踪听课，切实提高课堂教学水平。 4做实常规工作，提高训练质量。 5扎实开展校本教研活动。教研活动做到“五落实”，即“时间落实、地点落实、人员落实、内容落实、目标

10、落实”。通过校本教研活动的开展，提高自己的课堂教学水平。 （四）进一步规范同学收费，增加透明度，坚决按上级文件政策收费，杜绝一切不合理收费。 在征订教辅材料时，除寒假作业、暑假作业、数学学具、科学学具、劳动学具外，其余一律不给同学征订。确需征订的学具，要提前发家长告知书，家长同意后才能征订。 （五）开展丰富多彩的课外活动，充分挖掘同学的非智力因素，促使同学综合素养的提高。 关注每一名同学，使同学的身心健康及学业水平都能得到进展。 四保障措施 1全体班子成员必需高度重视，以身作则，领先以范，确保各项整改内容的落实，理清工作思路，改进工作方法，形成制度，形成长效机制。 2严格对比相关制度执行，并在

11、实施过程中，不断完善、修订相关制度。 3对整改过程中存在的问题，无论牵涉到谁，对比相关规定，集体讨论，坚决处理到位。 总之，在今后的工作中，我们要以“办好人民满足的训练”为目标，在工作中查漏补缺、锐意进取、完善自我，进一步发扬自己的优势，想方法弥补工作中的不足，适应素养训练的要求,促进我校教学质量不断提高，努力让本地区群众享受高质量的训练，办人民满足的学校。 工作方案 篇3 经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成果，为下半年的工作开好了头，打好了基础，但下半年的市场竞争将更加的激烈，我们只有更加努力地工作，才能保证公司的持续进展，才能完成总公司交给的任务。 (一)提升干

12、部员工的思想水平和综合素养。 提高干部员工的思想水平和综合素养依旧是下半年的工作重点之一，下半年公司要连续抓好员工的思想训练工作，提高员工的思想水平，综合素养，使员工能仔细贯彻公司的指导精神，心往一处想，劲往一处使，为建设和谐中联，促进公司持续进展而奋斗。 通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平，定期进行干部培训，提高干部的治理力量和思想熟识，有条件的话，组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。 连续做好党建工作，上好党课，提高干部的政治理论水平。对入党主动分子加强考查，把优秀的员工吸纳到党内来，发挥党员作用，引导全体员工奋勉向上。 (二)狠抓生产治理，确保平安质量。 平安质量是公司

13、进行市场营销的最大资本和最好武器，是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段，只有确保平安质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否则只会让客户反感和不信任。 下半年，公司要在狠抓生产治理，确保平安质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以准时处理，要加大考核力度，对平安质量事故，从重从严惩罚。 (三)进一步细化治理、创新服务。 下半年公司要进一步细化治理，对岗位职责和工作流程再进一步细化，做到权责分明、任何工作都要有人负责，有人监督，避开漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，提高规章制度的可操作性和可执行度，坚决实行。对一些还未规范的事项准时出台相关制度

14、和机制进行调整规范。 在业务服务上采纳创新服务，提高服务质量及客户满意度，依据客户的需求和特点，为客户量身打造服务方案书，准时精准地为客户供应所需的数据。挖掘增值服务的潜力，让客户感受到没有我们的服务，他们的工作会不便利和不顺当，从而使客房更信任和依靠我们。在市场营销上采纳创新手段，主动收集相关信息，和客户建立互信互利的关系，尽所能地关心客户解决工作和生活上的难题，用诚意感动客户，用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系，加强和各单位的交往，主动参加各单位组织的活动，提高知名度及影响力。 回顾过去的半年，在这市场“相持”阶段，我们面对激烈的市场竞争，没有感到丝毫的畏惧和恐慌

15、，厦门中联人连续高举着理货改革的旗帜，发扬创业时的艰苦奋斗精神，一如俱往地迈着坚决的脚步朝目标前进。信任只要我们紧紧团结起来，众志成城、不畏艰苦，迎难而上，我们肯定会取得最终的成功。 工作方案 篇4 一、补贴资金来源 我县农资综合补贴资金主要来源于省财政下达的专项支出预算。 二、补贴资金用法范围 省财政下达我县的农资综合补贴资金全部兑付给种粮农夫（或种粮农户，含国有农场的种粮职工，下同），用于弥补因化肥、柴油等主要农资价格上涨造成的农夫种粮增支。 三、补贴资金安排和补贴标准 （一）今年省财政根据省统计局供应的上年份各县（市、区）粮食作物播种面积进行安排，我县的补贴资金是以90197亩的粮食作物

16、播种统计面积为基数，补贴标准每亩56.55元，补贴资金总额510.06万元。本着公正、稳定的原则，我县补贴资金根据年各乡镇（场、区）上报县统计局的90197亩粮食作物播种面积进行安排，补贴标准每亩56.55元。 四、补贴资金兑付 （一）兑付对象 农资综合补贴资金兑付对象为全县种粮农户。 （二）兑付原则 一是补贴资金兑付实行当年补上年的方法，即当年依据上年粮食作物播种面积兑付补贴；二是向种粮大户倾斜，各乡镇（场、区）可从下达的农资综合补贴资金中单独支配种粮大户嘉奖。 （三）兑付依据 各乡镇（场、区）应准时组织各村对本村年每个种粮农夫全年粮食播种面积的核实、汇总，并由乡镇将核实、汇总的面积于2月2

17、5日前上报县农业局、统计局、财政局。县政府组织农业、统计、财政等相关部门对乡镇上报的数字进行核查，核查后的数字作为资金兑付的依据。 （四）兑付品种 结合本地实际，农资综合补贴资金兑付的粮食作物品种为国家确定的粮食作物品种范围内的水稻、甘薯、马铃薯、玉米、高粱、大豆、杂豆，粮食作物品种补贴范围，原则上不调整变动。 （五）发放形式准时间要求 20xx年直补资金根据“县财政专户农信社补贴对象”的资金流向，发放形式实行“一折通”形式发放，力争在2月29日前将补贴资金兑付到种粮农户。 五、办理程序 （一）由各乡镇（场、区）负责组织，在历年“一折通”办理和综合补贴资金发放的基础上，以所辖村为单位填写农户新

18、增、削减、变更信息状况表，并按实际种粮对象和播种面积填写“20xx年补贴面积核对表”，由农户对各自的.补贴面积进行确认签名后，汇总填写“村级种粮农夫农资综合直补汇总状况表”和“综合直补发放审批表”，经核对审定后报送县农业局、统计局、财政局审批，同时将“20xx年综合直补公示表”在所在村公示。 （二）县农业局、县统计局负责对各乡镇（场、区）报送的“20xx年补贴面积核对表”、“村级种粮农夫农资综合直补汇总状况表”和“综合直补发放审批表”进行审核，重点对补贴对象和综合直补面积进行把关，经审核确认后报送县财政局审批。 （三）县财政局依据县农业局报送的“综合直补发放审批表”，经过审批同意后拨付补贴资金

19、。由农村信用社将专户资金挺直打入农户存折，实行统一支付。 六、职责分工 （一）实行政府首长负责制，县政府对落实全县农资综合补贴政策负总责，各乡镇（场、区）对落实本地区农资综合补贴政策负总责，并实行乡镇长负责制。 （二）农资综合补贴政策由县政府详细组织实施，各有关部门按职能分工，负责实施。其中：财政部门负责资金的安排、拨付、兑付和监督管理工作；农业部门负责监测供应粮食播种面积等有关数据；统计部门负责供应粮食作物播种面积；物价部门负责化肥、农药等农资价格的监测，测算农夫种粮成本等工作；审计部门负责农资综合补贴政策落实各有关工作的审计，查处有关违法违规事项；监察部门负责农资综合补贴政策落实工作的效能

20、监督，查处有关违规违纪责任单位和责任人。 七、监督管理 （一）除按上级财政部门要求用于粮食基础设施建设的新增农资综合补贴资金外，下达到各乡镇（场、区）的农资综合补贴资金，应全部兑付给种粮农夫或嘉奖种粮大户，不得截留、挤占、挪用，确保资金平安，做到专款专用。 （二）县财政、监察、审计、农业部门要充分发挥职能作用，对农资综合补贴资金的安排用法和兑付等环节实施全过程监督管理。准时查处落实农资综合补贴政策工作中违规违纪行为和事项，追究违规违纪责任单位和责任人。 （三）实行阳完操作，加强宣扬。通过电视、广播、报纸、墙报、印发宣扬材料等方式广泛宣扬农资综合补贴政策和本地区补贴资金兑付实施方案。各项工作要公

21、开透明、程序规范、合法合规，自觉接受.和舆论监督。 （四）补贴资金必需全部用法“中国农夫补贴网”管理软件挺直发放和管理。从补贴工作开头至结束，各乡镇（场、区）每月28日前要将分户补贴数据准时报送财政局，切实建立中国农夫补贴网分户补贴数据资料月报制度，实现中国农夫补贴网对我县农户补贴兑付状况按月动态反映。仔细落实补贴网管理乡镇长责任制，建立严格的岗位责任制度。进一步加强信息管理，有关种粮农夫及粮食作物播种面积、补贴兑付等信息应准时采集、更新。 工作方案 篇5 半年来，我镇劳动保障所根据上级要求，仔细组织学习广汉市劳动和.保障局的相关文件精神和有关劳动.保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府

22、的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下： 一、进一步完善机构，落实责任，推动劳动保障力量建设 我镇党委政府高度重视.保障工作，成立了以镇长为负责人的.保障工作机构，根据要求配备了特地工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺当开展。 二、加强学习，落实政策 主动参与市劳动局和.保障局的培训会议，仔细学习党的方针政策，仔细学习法律法规，仔细学习社保业务学问以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重

23、而道远的事业切实落到了实处，通过深化细致的工作，确保了各项政策的全面实行。 三、努力开展.保险工作，扎实做好基础工作 （一）仔细做好了.保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而精准准时地把握了我镇退休人员的基本状况。 （二）我镇仔细做好劳动保障的各项政策信息宣扬，特殊是今年的失地农夫办理社保政策，把各种政策信息宣扬到社、到户，让农夫正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到优待政策，我镇在20xx年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年

24、已办理10人。 （三）仔细组织宣扬开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。 （四）我所结合退休人员年检工作着力宣扬退休人员.化管理服务，为退休人员供应.保险询问服务，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参与秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。 （五）在.保险各项政策的宣扬工作中，更是下了大力气。努力扩大.保险掩盖面，督促我镇企业等参保。 四、扎实推动富士康招募工作 富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府特别重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的聘请信息宣扬到群众中去，要求

25、每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。 下半年工作方案： 1、按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料，不错、不漏地完成下半年6人转入退休。 2、根据市人社局要求在7-9月完成城镇职工基本养老保险代征收工作。 3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半，下半年要广泛宣扬、细化责任、加强督导、落实考核，督促各村完成各村任务数，从而完成全镇招募任务。 4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。 5、完成人社局和领导交付的其它工作。 工作方案 篇6 一、指导思想 本着修正错误，订正缺点，学习先进，取长补短，真正

26、达到提高教学力量，履行职责，充分发挥表率作用，创新进展的目的，针对我校教学工作存在的问题和不足，制定整改方案。 二、仔细分析，找准教学管理存在的问题 依据现代化达标检查组反馈看法，我们对教学工作进行仔细的分析，找准问题，制定整改措施。 1.存在的问题： （1）老师缺乏对课标的学习，钻研教材仍需仔细把握。数学老师对数学本质的熟悉，课标的定位欠到位。语文老师对各班级段教学目标如何落实，如何有效训练缺乏思索。科任老师对教材整体把握不够，备课时缺乏详情思索。 （2）教学中落实同学的基本训练目标的方式方法不够丰富，目标落实不到位。 （3）同学的现状分析不全面，教学设计中关注老师教法多，同学学法少，对同学

27、课上生成的问题的熟悉和处理不够。 （4）科任学科教学常规需要加强，部分老师语言不够规范，个别老师教学存在反思滞后现象，业绩不突出。 （5）老师队伍建设工作中，引领发挥骨干老师作用，导向激励作用发挥的还不到位。 三、制定和落实教学工作改进措施，提高教学质量。 针对上述教学各方面状况的分析，教务处制定如下措施进行整改。 （一）不断更新训练观念，坚固树立质量意识 结合学校办学实际，组织干部老师加强学习，更新观念，进一步强化质量意识，树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想，使“面对全体、善待差异，促进每一个同学进展”的训练观形成共识。以提高同学的创新精神和实践力量为重点，大力推动、不断深化课程改革，

28、确保学校教学质量的不断提高。 （二）加强制度建设，规范教学常规管理 1组织教研组长形成核心组，进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动，使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩，以激励老师规范高效地完成训练教学工作。 2.通过修改教学常规管理制度，对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出具体的更加切实可行的规定，加强对各教学环节的严格考核，努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查老师的备课状况，督促老师复备课，写课后反思及对学困生的辅导。 3连续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方

29、面，增加实践性、综合性较强的题目；在评价方式上，要结合课程特点，主动探究多元评价方式。 （三）深化课堂教学的实践讨论，在提升同学学力上下功夫 1.着力探究高效教学，主动探究双向导学教学模式力促对同学倾听、表达、建构力量的培育的有效举措，反思问题，研讨共性，确立人人上课，听、评、议课专题论坛，关心老师转变教学观念，优化教学策略。 2.以素养训练内涵为中心，引导老师深化讨论学科学问规律和同学这个主体的学习规律，进一步探究管用、有用的教学方法，不断提高课堂教学效率、效果和效率，逐步构建各个学科的基本教学模式为同学供应更加适合的训练。 （四）加强校本教研，规范学科教研组活动 1.广泛开展调研，了解老师

30、教学需求，有针对性地开展校本教研活动，每次活动有主题，有预备，有反馈，提高校本教研的实效性。建立教研组长例会制度，准时讨论、争论、分析教学中存在的主要问题，指导教研组确定讨论专题，并制定讨论方案。每学期召开两次学科质量分析会，提出改进看法。 2.连续发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作用，各学科连续加强集体教学讨论。各学科组每学期集体教学讨论不少于10次。 3.连续推动先进教研组评比工作，组织教研组长学习教学管理制度和先进教研组评比方法，进一步规范教研组活动，完善学校的校本教研工作。加强对教研组长的指导力度，每月组织组进步行一次沟通，改进工作。 （五）加强队伍建设，提升教学力量水平 1不断学

31、习和实践，提升干部教学指导力量 提高干部的教学指导力量，加强领导干部深化一线，深化教研组，深化课堂对课堂实践的跟踪服务。完善干部与老师共同研讨教学、教材、同学日常化的工作机制，进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度，促进课堂教学指导力量的提高。 2.强化老师基本功培训，促进老师专业化进展 抓住老师教学基本功培训与展现活动这一契机，加强新任及兼职老师、在教学中存在困难较大老师的指导。通过领导干部、教研组长对老师相互听课等形式，用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题，促使老师教学力量提高。 3细化老师培育工程序列层次，打造名师引领后进 通过骨干老师每学期做引领课、带徒弟等形式，发挥骨

32、干老师的作用。修订骨干老师考核工作方案，为其搭建展现平台，支持鼓舞骨干老师外出学习和跨校联合教研等学术沟通活动，努力提高骨干老师的辐射影响力。 4.着力引导广阔老师树立终身学习的理念，制定自我进展的规划和学习的方案，结合学校的改革和进展自觉提高实施素养训练的力量。将形势训练、政策学习纳入老师专业进展的规划，不断提升老师培训的高度和深度，引领他们确立职业抱负关心他们强化.责任。 总之，我们要坚固坚持教学工作的中心地位，对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈；不断完善深化教学改革、提高训练教学质量的长效机制，落实各项措施，进一步增加学校的核心竞争力，实现学校又好又快地进展。 工作方案 篇7 依据

33、钦州市人民政府办公室关于开展环境爱护大检查督查工作的通知（钦政办电20xx87 号）要求，为推动环境爱护大检查工作深化开展，由市政府督查室牵头组织市环保局、市工信委、市国土资源局、市水产畜牧兽医局、市工商局5个环境爱护大检查成员单位，抽调10名业务骨干组成两个督查组，以听取汇报、查阅资料和现场检查的方式，于5月28日29日到辖区5个县、区开展环境爱护大检查督查工作。对各县（区）政府开展环保大检查工作的动员部署、责任分解、全面排查整治及材料上报等状况开展重点督查。现将有关督查工作状况报告如下： 一、 各县（区）开展环境爱护大检查工作状况 （一） 组织状况 各县（区）政府高度重视，加强领导，结合实

34、际状况，印发了“环境爱护大检查工作实施方案”，成立了由政府主要负责同志为组长的大检查领导小组，进一步明确了大检查工作重点、职责分工、行动步骤和时间支配等工作要求，确保了大检查任务清、责任明。 （二）排查整治状况 1、对排污单位排查整治状况：各县（区）政府依据制定的实施方案，分别组织环保、发改、工信、国土、公安、水利、安监、住建、海洋、水产畜牧兽医、工商和供电等部门，根据“全掩盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求，在辖区范围内开展了环境平安大检查行动，全面深化排查环境风险隐患。重点对辖区内的火电、钢铁、有色冶炼、金属锰、水泥、石化、化工、造纸、酿造（含酒精）、制糖、淀粉、制药、制革、城

35、镇污水处理等重点排污企业及各类工业园区、固体废物和危急废物产生、用法或经营单位开展了全面排查整治。 据统计，全市环境爱护大检查行动共出动检查人员789人次，排查企业120家，发觉环境违法企业共10家（其中违法建设企业4家，违法排污企业2家，无证无照非法企业4家）；其中：责令停止建设企业1家，限期整改企业3家，责令停产企业2家（含立案惩罚企业1家，并惩罚金3万元），对4家无证无照非法企业实施了停电处理。 2、各类资源开发利用活动对生态环境影响状况：各县（区）政府共组织排查饮用水水源爱护区25个（处），其中：钦南区那思镇的洪潮江水库存在违法违规网箱养殖活动，共92个网箱面积约2.2亩；灵山县灵东水

36、库饮用水水源爱护区范围内有网箱养殖户1家，网箱10只，另在水库四周有池塘养鱼4家；浦北县饮用水水源爱护区范围内，在白石水镇南明、双龙村镇级饮用水源取水口四周，共有网箱50只，详细户主有待确认；安石镇小江水库浦北境内网箱共100只，详细户主有待进一步确认。水产部门正在协调指导当地政府做好取缔工作，进行拆迁清理。另外，我市还没有林业部门管理的国家级自然爱护区。 安监、国土等部门多次到尾矿库现场开展联合执法检查，打击违法采洗矿、偷排行为。钦南区政府亦将尾矿库的闭库、销号工作提上日程。浦北县要求3座在建且已停用的尾矿库建立相关的技术资料和平安管理档案、现状照片等，健全尾矿库平安管理档案，完善尾矿库基本

37、信息。 3、违法违规建设项目清理状况：各县（区）共组织检查了各类工业园区12个（其中钦南区2个、钦北区2个、灵山县1个、浦北县4个、钦州港区3个），重点检查了工业园区规划环评及审查看法落实状况，排查建设项目环境影响评价制度和“三同时”（防治污染设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产用法）制度执行状况。在开展违法违规建设项目清理工作中，共排查违法违规建设企业4家，责令停止建设企业1家，限期整改企业3家。 4、阻碍环境监管执法“土政策”清理废除状况：环保部门在检查工业园区、大型企业工作中，未发觉实行园区和企业“封闭式管理”、检查预先报告或限制环保部门执法次数等方式阻碍现场执法的状况。 二、工作

38、成效 各县（区）政府仔细落实环境平安属地管理职责，特殊是乡镇一级的人民政府，在此次的大检查行动中，仔细贯彻自治区、市政府、县（区）政府相关文件精神，按下发的方案要求，明确责任，细化分工，切实履行环境平安监管责任，对辖区内的环境平安隐患进行全面清查，严格整治，实行措施主动防范环境风险，取得了较好的效果。 在环保大检查行动中，各级环保部门为有效实施对主要污染源的环境监控，确保环境平安，通过实施网格化和精细化管理工作，努力提升环境监管水平，提高了我市环境风险防控力量。 （一）职能部门联合检查成效初显 各级人民政府高度重视、仔细履职，环境整治重成效、动真格。县区、乡镇各级政府及相关职能部门联合开展环境

39、排查整治行动，转变以往环保部门单打独斗的局面，充分调动各职能部门的力气，真正做到环境隐患排查清查不留死角，整治到位、不留后患，整治针对性强、效果佳，打破以前违法企业违法生产查处复原生产的怪圈。 （二）强化环境监管网格化管理，提高了我市环境风险防控力量 我市各级环保部门依据广西环境监察网格化和精细化管理工作实施方案要求，结合工作实际，分别制定了环境监察网格化和精细化管理工作实施方案，全面开展了网格化和精细化管理工作，以实现“三清三到位”的总体目标。 1、通过实施“分块管理、网格划分、责任到人”的网格化执法模式，将各级环保部门管辖的区域划分为网格，定区域、定人员、定职责、定任务，将环境监管基本工作

40、任务全面落实到详细人员，使网格内各重点排污单位、主要环境问题得到有效监管，以解决工作中管理粗放、权责不清、自觉性不够等问题。 2、通过统一制定相对固定的污染源现场检查模板、环境违法案件调查证据制作模板、环境监察文书模板、企业环境监察信息档案模板，规范环境监察执法的内容、程序、方式、方法和标准，实现环境监察执法工作精细化管理。全面提升环境监管力量和效能。 三、存在问题 （一）相关表格填报不规范，档案材料不够齐全 督察组现场检查时，个别县（区）未能准时供应相关材料，如档案材料不齐全和档案材料归档整理不准时等；未按规范要求填报相关表格，上报不准时。 （二） 部分企业仍存在环境平安问题 本次督查组共分

41、为2个工作小组，第1小组负责督查灵山县、浦北县，第2小组负责钦北区、钦南区、钦州港经济技术开发区督查。分别抽查了13家企业。检查发觉，大部分企业对环保工作比较重视，加强污染防治设施运行维护，提升环境风险防范力量，但仍有部分企业存在一些环境问题。 灵山县：灵山县桂合丝业有限公司锅炉除尘设施存在“跑、冒、滴、漏”现象，冲灰水沉淀池内灰渣积存较多；广西半宙大康制药有限公司中药提取车间生产废水未建设废水回收处理设施，废水未按要求进行浓缩处理。 浦北县：广西裕源药业有限公司（新药产学研基地）锅炉车间露天堆放燃煤、煤渣，存在下雨时雨水冲刷经雨水沟流入外环境；广西东源木业有限公司木材原料堆场浸泡废水未建设回

42、收处理设施，存在环境污染风险。 钦南区：广西明利化工有限公司危急废物（含砷废渣）库存量较大（42.579吨），因受托付处置单位缘由，未能准时转移处置；固体废物露天堆放，未落实“三防”措施。 督查组当场责令存在问题企业马上实行措施进行整改，消退环境平安隐患。 四、工作建议 （一）连续推动环境爱护大检查工作，加强环境平安隐患的整治 各县（区）人民政府（管委）要高度重视环境爱护大检查工作的重要性，连续不留死角、不留隐患地开展排查工作。发觉问题，马上实行措施快速消退风险隐患，对存在突出环境问题的企业，做到该清理的一律清理，该整改的一律整改、该淘汰的一律淘汰、该关闭的一律关闭、该经济惩罚的坚决惩罚、该移

43、交司法机关处理的坚决移交司法机关追究刑事责任，确保查处到位、整改到位、责任追究到位。切实消退环境平安隐患。 （二）建立健全部门联动机制 各县（区）人民政府（管委）要以此次大检查工作为契机，加强各部门之间的统一调度，建立健全联合检查和环境风险防控长效机制，进一步明确各部门的职责和分工，加强各部门之间的连接协作，形成合力，共同打击各种违法违规行为。 （三） 严厉行政问责制度 进一步明确排查整治工作责任，严格考核，对大检查工作开展不力的单位和个人实行责任追究。 （四） 建立健全环境风险防控机制 建立健全我市环境风险防控长效机制，强化环境监管网格化管理，防范重特大环境污染事发生。 工作方案 篇8 为确

44、保20xx年卷烟销售旺季期间配送工作的顺当开展，依据前几年卷烟旺季销售配送工作的阅历，结合目前卷烟配送实际状况，制定卷烟配送工作方案。 一、指导思想 围绕20xx年旺季卷烟销售任务，本着平安、精准、高效的原则，确保卷烟入库、出库分拣、送货、收款顺当完成，国家局“一号工程”规范实施。 二、工作措施 地震后，由于卷烟仓库、分拣车间工作环境及客户送货周期发生了较大变换，凸现诸多困难，依据前几年旺季销售配送工作阅历，结合当前配送实际状况，拟实行以下几方面应对措施： （一）前期预备工作应对措施 一是在旺季销售工作开展前，对全体员工做好引导训练工作，把大家的思想和行动高度统一到“开门红”工作上来，以宏大的

45、抗震救灾精神为宣扬重点，激励大家要克服一切困难，在妥当处理好家庭与工作的关系下，全力做好“开门红”期间的各项工作；二是对全部送货车辆，仓储、分拣、安防设施设备进行一次保养维护，将可能出现的不良状况处理在旺季来临之前，确保“开门红”期间无故障运行；三是对短缺设施或物料盘清家底，搞好测算，准时请示购置，力争旺季前全部到位；五是对仓储、分拣、送货、收款力量进行科学评估，需要外力支持的请示上级增加人手，抓紧时间搞好学习培训，集中一切力气确保“开门红”各项工作顺当开展。 （二）储配工作措施 1、分拣场地受限应对措施 目前用法的分拣车间是河西粮库篮球场上搭建的板房，占地面积小，最大日分拣容量仅能保证20xx件的存放。旺季期间一是卷烟出库实行不汇总配货，实行分段出货，削减待分拣卷烟占用车间场地；二是在分拣车间外搭建临时存放卷烟的雨蓬，分拣卷烟要准时组织送货人员装车或存放在临时卷烟蓬内，不论数量再大，都要预留进出车间通道便利转货；三是将分拣车间存放的空烟箱提前间续发至各配送站暂存，既可避开旺季期间因配送客户纸箱占车位，又可避开占用车间场地；四是订制8号卷烟库靠近厕所后门托盘平台，旺季期间可从后门出库，或将8号库靠近9号库门的卷烟移