助理转正述职报告.docx

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1、助理转正述职报告助理转正述职报告1 转瞬间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 作为公司销售助理的我，有许多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后，我发觉了自己不足之处，我想我在的工作中会努力的改正的，不过现在的状况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在将来的日子里，我会连续不断的努力工作，信任我会做的更好！ 对于自己力量的问题。我会虚心讨教，也会加强熬炼，让自己自身的力量得到提高。素养也能够进一步提高！ 现在我先说说三个月的试

2、用总结如下： 一、帮业务员更新网站信息，点击关键词； 二、整理寄货寄样，帮助仓库出货出样； 三、快递单的统计与跟进； 四、接受公司支配的师傅对我进行产品学问和沟通流程的培训； 五、对已注册网站进行优化，增加点击率； 六、7月份也有自己接待客户，实际操作。 在三个月工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 一是向四周的同事学习，工作中我应始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法； 二是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作，我认为最重要

3、的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的工作，工作也会多么的爱你。避开错误，改进自己，我信任我会做得更好更加精彩。将来方案我觉得主要有以下几点： 一、客户关系的维系，并不断开发新的客户。 二、努力做好每一件事情，坚持再坚持！ 三、提高自己的力量跟素养。 四、摆正心态，遇事冷静处理。 五、学会忍，正所谓“小不忍则乱大谋”啊。 六、对自己的工作要明确，拿捏恰当。 在今后的工作中，我会努力协作好与上面的领导之间的工作关系；我得到了许多，也失去了许多，但是我却从未懊悔过，由于我知道，我始终在进步，我始终在前进，我信任只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的

4、更好，只是临时的困难，不会难倒我，我会始终不断的努力下去的！ 助理转正述职报告2 从三月初至今，转瞬间试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 作为公司的一员，主要负责的工作有： 1、国际客户接洽事宜，包括接待、行程支配、联络反馈等； 2、翻译工作，包括商务谈判实时翻译、日常接待沟通、合同文件书面翻译等； 3、做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录； 4、管理归纳部门及项目信息，以便领导和同事便于用法； 5、商务合同的起草、修改； 6、公司介绍、宣扬册和营销资料的整理与更新，为今后国际营销工作

5、的绽开作预备； 7、公司项目主要联络员，确保项目沟通顺畅、信息同步； 8、帮助总经理及同事参加国际其他项目的投标工作； 9、帮助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。 工作中取得的成果及问题： 1、在现有项目中，担当我方项目联络员，在近两个半月与客户的沟通沟通过程中，胜利得树立了公司形象，展现了公司实力，有效推动了商务合同的签订及项目的进度。 2、责任感强，性格合群，乐于与同事沟通、协作，具有较好的团队合作精神及沟通协调力量。 3、由于工作阅历及专业学问的不足，工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误和缺点。行业营销业务力量不足，需加强专业学问的学习。 在今后的工作中，我盼望能够以一名正

6、式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献，努力找准自己的定位，在做好本职工作的同时，不断地学习和积累，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步！ 助理转正述职报告3 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也.来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善

7、，渐渐成长到今日的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在渐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关怀，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心同德，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：

8、一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化。保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精准的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精准的信息。 二、管理员工劳动合同。办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。方案争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精准出具

9、考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员争论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想训练。本年度共有约十人

10、左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均熟悉到了自身的错误。 五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正渐渐开头实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的平安保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们准时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作主动性，从而起到了激励员工的作用。 六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集

11、分析，发觉虽然制定了相应的管理制度，但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行，随便性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度方案尽快重新制定促销人员管理制度，并严格根据规章制度办事。掌握好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储备更多的业务人才。 七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作。包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等； 八、关心建立主动的员工关系。协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动； 此外，在部门领导的指导关心下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作

12、，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定支配并实施好新的一年的工作方案，用实际的工作业绩来说话。 最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！ 助理转正述职报告4 我是北京冠 xx 地产询问有限公司商务部总监助理杜 xx，我于 XX 年 10 月 21 日进入公司，开头为期三天的无薪试用，XX 年 10 月 26 日正式 进入试用期，届时试用期已满一个月，特向

13、公司提出转正申请。下面我主 要就我的工作内容、工作目标、执行方案、执行效果、执行总结及转正后 工作展望五个方面进行汇报： 一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、把握按揭dai款的相关学问，并 给销售部人员培训； 2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料； 3、 准时更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在 15 天内有力量给销售部人员培训按揭dai 款的学问；在 20 天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料；确保房源 销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。 试用期中，我的个人目标是在 20 天内可以有思路的

14、支配自己的工作事项； 一个月后能够顺当转正。 三、执行方案 为了实现工作目标，我的执行方案如下： 1、工作前三天上网搜寻按揭dai款的相关学问，并整理成资料。 2、工作 7 日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工 作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成 ppt。培训 后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在 20 天内预备齐全。 由于之前没有阅历， 帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料， 主要是在 “通 路” ，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样预备资料，一方面与工行 负责按揭的曹主任、宋

15、经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作 15 日内有力量为销售部人员培训按揭dai款的学问，并让他们感觉 到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总 结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不 断完善、更加精准、有理有据。 5、在 3 天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情 况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容全都。 6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、 不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人管理训练第一人”余世维曾经说过“决战

16、商场，赢在执行！ ”这说明 了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲密相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按 揭dai款的八个问题，包括按揭dai款的含义、按揭出现的缘由、办理按揭的 条件、流程、所需资料、按揭dai款还款方式、按揭客户能否提前还款、二 次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我在第一天就顺当完 成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭dai款的八个问题给李 总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态 度、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭

17、dai款的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要 是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按 揭dai款的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对 办理按揭过程中遇到的实际问题进行讨论，所以在培训时不能准时、精准 的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全 面、更精准的熟悉，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次 培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问准时向 工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加 具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以 自信的

18、给销售部人员讲解并精准的回答他们提出的问题，培训结束前我就 培训内容进行了随机提问，依据销售部人员的回答状况，表明他们把握的 状况良好。 3、我帮助我们的首位按揭客户在 18 天内预备好了按揭资料，比预定目标 提前了 2 天。刚开头，我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资料清 单预备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提 交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补 充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清 单 ，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工 行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复

19、印、 造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单 ，并添 加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户 的资料才预备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了便利以后的按 揭客户预备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理 按揭材料 ，包括办理按揭的条件办理按揭资料清单办理按揭的 、 、 流程分红证明 、 （模板）企业经营状况报告 、 （模板）工资表 、 （模 板） ，这些材料整理的具体、详细、清楚，给办理按揭的客户削减了很多麻 烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资 料清单特别具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要

20、，当 作了他工作的参考资料；通过与工行个dai中心曹主任、宋经理多次交往， 我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予 了充分确定。 4、我依据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表 及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、 上报，有新的认购信息或签约信息，我会准时记录，从不怠慢，并仔细核对，因此确保了各项信息的全都。 5、届时，我正在帮助按揭客户预备办理按揭的资料。每个客户的状况都不 一样，帮助每个客户预备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针 对每个客户的详细状况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思 考，找出最佳的

21、解决方法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可 以提升我的思维力量。 助理转正述职报告5 敬重的人事部： 我于xx-xx年x月xx日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售管理工作，销售助理转正申请。 公司主动向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问

22、题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，肯定的敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员

23、工前进的动力，转正申请书销售助理转正申请。*公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，方案报考全国高等训练自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在

24、试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年11月28日起，转正工资调整为XXXX元/月，恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够为公

25、司的进展尽自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而骄傲，明天公司以我而傲慢。 销售助理转正申请书（四） 各位领导、各位同事： 下午好！感谢大家今日能抽出时间参与我的述职报告。不知不觉当中，我来到公司已经三个月了，只能感叹时间如流沙，抓得越紧跑得越快。三个月的时间其实不长，但是对我这个初入职场的新人来说，几经有几分感受到了.与学校的太多不同。首先感谢*当时给了我这个机会，让我今日能有幸站在各位面前。其次感谢各位同事对我这个新人的各种关照和对我的关心，使我更快融入这个新的集体。 下面先简洁介绍一下我的状况。我叫*，现在是在业务部工作，将来可能要划分到新成立的商务部，。职位是业务助理，主要的工作职责是

26、帮助业务完成销售的各项工作及售后服务工作，我是在20xx年10月20日正式入职的，到现在刚好3个月啦。 我是一个川妹子，据了解，我在我们公司还有好几个老乡，*都是四川的。我的家乡在泸州，一个好吃好喝的地方，同时也是养美女的地方。我这人是比较随和的，自我感觉还挺有亲和力，生性乐观，爱笑，乐于助人，坦诚待人，有爱心，带点幽默感。我喜爱一切好吃的东西，也喜爱睡觉，但是我上班三个月了没迟到。平常喜爱看电影，假期长的话喜爱出去旅游什么的。喜爱猫猫狗狗的，喜爱喧闹，在学校喜爱参与各种文艺活动，自愿者活动等。我就是一个喜爱一切新奇事物的人。我这人缺点不少，不够细心，缺少恒心，不擅长表现自己等等，我现在都在努

27、力改正之中。 下面介绍一下我的工作职责。以下是我总结的主要工作内容。第一个是帮助业务员跑评审单，关心每个订单的执行，就是出货，还要负责订单的收款、催款工作。其次个是办理返修板的入库和出库，贴标签啊，分加工厂这些的，还有是借出去的东西要向客户要回来。第三个是每天销售和借用产品、应收账款和已收账款的登记，每个周、每个月做销售报表的汇总给财务。第四个是保管好各种单据，以备每项数据有单可寻。第五是联系公司的各个部门，为客户解决各种问题。有时客户需要的一些资料需要我传达给客户，或者需要我去联系其他部门同事解决。第六是接待来访的客户和其他一些日常的行政事务。第七，就是完成上级临时支配其他的任务，努力办好领

28、导交代的每一件事情。 下面是在3个月的工作中发觉的几点问题。第一个，我们数据表上的产品名称不统一，比如710的主板，有些写的是BVM7-710，BVM7-710-8505，后来熟识了之后，原来这两个名字相像的是同一种主板，统一名称后能使今后的数据汇总更精准。其次是把借出去的产品和整机出库特地做一个表格，便利回收和统计。第三个是，为了避开遗忘各种需要处理的事情，每天将已做的和将要做的事全部记录下来，已完成就在前面画个叉，没做完或需要做的就打个勾，提示自己。第四，是在公司内部和客户做联络时发觉自己不懂也不会一些财务、选购方面的学问，出项做一件事重复修改，铺张时间的状况。在以后，自己会多学习一下这些

29、方面的学问，同时盼望有特地的培训，这样更挺直有效。 初入职场，我表现出来的问题有许多。首先是自己本身阅历不足，力量不够，造成办事效率不高。这一点，我想随着工作阅历的积累会有所改善，同时自己也要留意从平常的细小工作中培育良好的工作习惯和方法，提高工作效率。其次，我做事还缺乏考虑的全面性，做事不够细致，以后我要做到勤于思索，做到三思而后行，要学会估量各种可能发生的状况。第三个是对公司产品了解不够，还不能向客户比较清楚的说明。这方面，自己平常要多关注公司网页和广告，更挺直的是请教业务员，由于他们是最了解的。第四，在平常的工作中发觉与客户沟通方面还缺乏技巧，比如面对比较兴奋的客户不知道怎么去安抚，面对

30、一些口气较强硬的客户不知道怎么去应对。我想以后多看些对这方面有关心的书，平常多请教公司的同事们，他们都是我的前辈，他们的间接阅历能给我带来很大的关心。我信任随着阅历的积累我肯定会慢慢学会如何比较好的去面对各种各样的客户，知道如何与他们打交道。 我入职的时间还很短，以后的工作中还会遇到各种各样自己不能解决的问题，难免也会给你们带来一些麻烦，我盼望各位同事能够一如既往的赐予我谅解与关心，在此，先感谢大家了。 接下来，对公司的工作提出几点不成熟的建议：第一个是感受最深的，就是觉得坏板的返修周期比较长，长时间都不能退还给客户，这样的挺直后果是给公司带来经济损失，间接后果则是降低我们的信誉度。其次点，E

31、RP里常常显示库存不足，盼望导入新的ERP系统后这一现象能够得到改善。第三呢，是仓库的货物的处处堆放，我觉得挺影响公司形象的，现在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四，我觉得有些时候部门之间的沟通有问题，明明就面对面的坐着，非要第三个人传话，这样影响大家的团结。第五，建议有特地的我们公司自己的包装袋，有时客户要拿点东西走，处处找只有黑色的垃圾袋，这也是另外的的一种公司形象包装，能给客户留下良好的印象。 在总结三个月工作得失的基础上，我预备了20xx年的工作方案。首先是要尽自己的全力关心业务员完成一整年的销售工作，由于业务员常常出去拉订单，拉到订单后很大一部分工作都要靠业务助理完成， 售后工作做得

32、好不好挺直影响到业务员以后能否再拉到订单。其次，做好每天的手工账和PC账，并且认真核对销售报表上的每一份数据，虽然有ERP系统在管理数据，但是还是得做好完全的预备，以便 ERP出现问题时我们的工作能够顺当连续进行。第三，是尽量在保证质量的同事尽快的退还客户返修板，在客户心中建立一个值得信任的形象，借出去的东西要尽快收回。第五，建立并维护与客户的良好关系，始终拥有良好的服务意识与服务看法，做好每一项售后工作。第五，在导入新的ERP系统后，尽快把握相关学问与流程，还要再学习EXCEL学问，多学办事方法，提高工作效率。第六，努力做好每一件事情，在觉得压力大的时候坚持再坚持，就能取得胜利！ 这是我人生

33、中的第一份工作，我很兴奋我加入的是一个年轻、团结、有拼劲的集体。盼望自己在将来的2,3年，业务素养、为人处事、组织协调等各方面的力量得到很大的提升，能够从一名助理提升到管理层人员。同时与公司同事和谐相处，共同学习，共同进步，借助*这个平台全面提升自己，为公司的进展壮大贡献自己的一份力气！ 助理转正述职报告6 我是北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，我于XX年10月21日进入公司，开头为期三天的无薪试用，XX年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行方案、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报： 一、

34、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是： 1、把握按揭贷款的相关学问，并给销售部人员培训; 2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料; 3、准时更新销售状态的记录。 二、工作目标有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有力量给销售部人员培训按揭贷款的学问;在20天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺当转正。 三、执行方案为了实现工作目标，我的执行方案如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问，并整理成资料。 2、工作

35、7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在20天内预备齐全。由于之前没有阅历，帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样预备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有力量为销售部人员培训按揭贷款的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的

36、疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精准、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容全都。 6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果“华人管理训练第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲密相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个

37、问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭贷款的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按揭贷款的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行讨论，所以在培训时不能准时、精准的解

38、答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精准的熟悉，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并精准的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，依据销售部人员的回答状况，表明他们把握的状况良好。 3、我帮助我们的首位按揭客户在18天内预备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开头，我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资料清单预备的，拿到工

39、行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单，并添加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才预备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了便利以后的按揭客户预备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件办理按揭资料清单办理

40、按揭的、流程分红证明、(模板)企业经营状况报告、(模板)工资表、(模板)，这些材料整理的具体、详细、清楚，给办理按揭的客户削减了很多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特别具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 4、我依据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会准时记录，从不怠慢，并仔细核对，因

41、此确保了各项信息的全都。 5、届时，我正在帮助按揭客户预备办理按揭的资料。每个客户的状况都不一样，帮助每个客户预备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的详细状况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思索，找出最佳的解决方法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维力量。 助理转正述职报告7 我与四天前应聘进入北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，开头进行为期三天的无薪试用，20xx年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面是我这一个月来的工作内容、工作目标、执行方案、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

42、 一、工作内容 进入试用期以后，依据上级公司领导给我的工作内容，我主要需要做的工作有：1、把握按揭贷款的相关学问，并给销售部工作人员培训;2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料;3、准时更新销售状态的记录。 二、工作目标 在没有进入公司之前，我就知道，有目标才会有前进的方向。所以，在试用期中，我的业务目标是在15天内有力量给销售部工作人员培训按揭贷款的学问;在20天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。 除此外，我设定的个人目标是，在20天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺当转正。 三、执行方案 为了实现

43、工作目标，我的执行方案如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部工作人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部工作人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在20天内预备齐全。由于之前没有阅历，帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样预备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有力量为销售部工作人员培训按

44、揭贷款的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精准、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容全都。 6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人管理训练第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲密相关的。现

45、将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭贷款的学问，我先后对销售部工作人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按揭贷款的学问只有一

46、个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行讨论，所以在培训时不能准时、精准的解答销售部工作人员提出的实际问题。为了使销售部工作人员对按揭学问有更全面、更精准的熟悉，半个月后我给销售部工作人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部工作人员讲解并精准的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，依据销售部工作人员的回答状况，表明他们把握的状况良好。 3、我帮助

47、我们的首位按揭客户在18天内预备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开头，我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资料清单预备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单，并添加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才预备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了便利以后的按揭客户预备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户