幼儿训练教学工作方案范文锦集十篇.docx
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1、幼儿训练教学工作方案范文锦集十篇幼儿训练教学工作方案 篇1 一、 指导思想 本学期,我园将依据学校教研室幼教工作支配和本园实际状况,将以幼儿园训练指导纲要为依据,以提高老师专业水平,促进幼儿进展为主线,以促进幼儿和谐健康进展为核心,以努力实行幼儿园训练指导纲要精神为重点,促进幼儿身心和谐健康进展。 二、 工作重点 1、通过搭建老师专业成长的平台,提高老师的训练教学水平。 2、通过家长工作,关心家长树立正确的家庭训练观念和把握科学的和育儿方法,达到家园共育,促进幼儿健康成长的目的。 3、规范训练教学常规,促进老师与幼儿养成良好的教学课堂常规。 三、主要工作与措施 (一)、 为老师搭建专业成长的平
2、台,促进老师专业水平的提高 1、订阅多种学前训练杂志,为老师理论学习供应条件 正确和先进的训练理论是老师专业成长的基础,老师只有在不断的学习中把握先进的训练理念,学会正确的训练教学方法,才能在训练教学实践中不断进步、成长。所以,本学期,依据本园实际状况:老师手中训练教学参考资料少,老师们缺少理论学习的书籍和资料这一实际状况,特向学校领导申请为每个班级订阅了一份学前训练杂志,为老师的理论学习供应便利条件,解决老师学习无处学的局面。在老师的学习中园长要对老师作出适当的指导,让老师知道如何学习,学什么,如何学以致用,把学到的学问与技能专化成自己的训练教学实践。首先,指导老师转变看杂志只看教学技巧的习
3、惯,而是提出打开杂志,先阅读前三篇文章,把最前沿的理论尝试加以汲取,在学习过后要求老师撰写读书笔记,写出自己对文章或大事的看法与感悟,以利于老师对比自己的训练教学实践,在先进的理论指导下进行训练教学,在教学中反思自己的教学过程,撰写教学反思;并把幼儿的成长与改变记录下来,逐步提高自己的理论水平和训练教学技能。老师要把读书笔记、训练教学反思和教养笔记以工作日记的形式呈现,每月 25号上交工作日记,园长给与检查和指导,并作为绩效考核内容兑现绩效工资。 2、以课例为载体,主动开展教科研活动,努力提高老师的训练教学技能 本学期,我们将在上学期教研活动的基础上连续围绕”幼儿园的数学训练教学”作为教研活动
4、专题进行更深层次的教学研讨,以课例为载体,让老师在数学训练教学的实践中学习上课,学习评课,学习数学训练的教学方法与基本技能,使老师在教研活动中的确提高训练教学水平,学会数学训练教学的基本方法与技能。解决怎样教数学和如何教好数学的问题。同时,主动参与科研活动,做到在课题组活动中不缺勤,在研讨活动中虚心学习,主动发言,在课题组的活动中获得个人成长。 3、进行优质课评比活动,形成互助互学风气 依据教研室幼教教研方案与支配,结合本园实际,3月中旬将在本园内开展语言与音乐优质课的评比,让老师在听课评课过程中学习别人的优点和特长,在相互关心中相互学习。根据教研室支配,推出优胜者参与全区有效教学周展现活动。
5、 4、主动开展业务练兵活动,把老师的教学基本功打好抓实 目前,幼儿老师的基本功呈现普遍薄弱的形势,本园老师也毫不例外,于是,从上学期我园就依据本园的实际状况先后组织老师开展了一般话的业务练兵活动,通过每人一个故事,一首现代诗和一首古诗的讲解并描述与朗诵,不仅提高了老师的一般话水平,学习了讲故事的技巧,并且丰富了老师的文学学问,陶冶了老师情操,对于提高老师的文学修养有很大关心,老师们也特别喜爱这种活动,所以,在本学期,我们将连续开展业务练兵活动,依据教研室支配,将在本学期进行钢笔字和简笔画的训练,为每一位老师配备特地的简笔画教材,要求老师每天一幅画,每天写一张田字格,并对老师的作业一周一检查,以
6、保证在老师基本功考核中顺当过关。 (二)、组织幼儿春季运动会和“六一”游园活动,促进幼儿身心健康进展 本学期,在迎接二00八奥运会到来之际,为培育幼儿的奥运意识,熬炼幼儿身体,增加幼儿体质,在4月下旬,我们将组织春季幼儿运动会;在六一儿童节到来时,将实行各班老师和孩子一起设计活动项目,布置场地,打破班级界限,由家长和孩子一起自主选择活动项目或区域进行游园活动,把快乐真正还给孩子,让孩子过自己的节日时高兴奋兴,真正做到“我的节日我做主”,促进幼儿的身心健康和谐进展。 5、加强训练教学管理,规范老师的训练教学行为 由于本园老师的年轻化,存在着训练阅历不足,训练行为随便化的现象,在本学期将着重加强训
7、练教学管理,园长将深化第一线了解老师的训练教学实际状况,准时发觉老师存在的问题,逐步规范老师的训练行为,不仅从老师的备课教案到课堂教学将进行跟踪、指导、规范。在本学期,对老师将实行针对性培育,严格要求,对上岗一年的老师的教案由园长重点检查指导,要求老师不照抄老师用书活动建议,活动设计要内容全面不漏项,备详案;对上岗两年以上的老师的教案由教研组进步行检查与指导,重点检查老师备课数量是否足,是否根据教学方案进行备课等,进而规范教学行为。而且要对幼儿的课堂常规进行归纳、提炼、规范,从而促进老师的教学行为规范化和幼儿常规的养成,为幼儿一生的进展打下良好的基础。 (三)、做好家庭训练的指导工作 幼儿的家
8、庭训练水平的凹凸、幼儿家长的家庭训练观念严峻影响着幼儿的成长和幼儿园训练的效果;由于本园所处的地理位置是在小商品批发市场四周和城的南部,生源多是外来生意人的孩子和部分城郊结合部的孩子,家长整体文化水平与家庭训练水平呈现着诸多欠缺,因此,指导家长树立正确的训练观念,把握正确的家庭训练方法尤其重要。在本学期,我们将在3月和6月开两次家长会,利用家长会的形式向家长传递科学正确的家庭训练理念,向家长介绍和推举正确的家庭训练方法,逐步转变家长不正确的训练观念和训练方法;同时,充分利用家园宣扬栏向幼儿家长传递科学的、正确的家庭训练理念,使幼儿园训练和家庭训练起到相互促进、相互弥补家园共育,使幼儿健康成长。
9、 三、 详细活动支配 三月:1、传达本学期训练教学工作方案。 2、全园老师优质课评比。 3、幼儿家长会。 4、各班设计和预备幼儿春季运动会项目。 四月:1、对老师简笔画和钢笔字练习状况进行检查。 2、召开幼儿春季运动会。 五月:1、主动参与区教研室组织的老师基本功考核。 2、为六一游园活动做预备。 六月:1、进行六一游园活动。 2、家长会 七月:训练教学工作总结。 幼儿训练教学工作方案 篇2 一、指导精神 依据幼儿园训练指导纲要为指导,结合市、区幼教工作会议精神,全面实施幼儿素养训练,促进幼儿身心健康、和谐,为幼儿的终生进展打下良好的基础,砂山幼儿园训练教学工作方案。充分呈现“敬业、诚信、睿智
10、、友善”的园风,以求实务真的工作作风进一步加强园所管理。立足园本教研,将半日活动科学合理开展作为训练教学活动的主体。不断提高保教质量,真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 1、 切实抓好老师的师德、师风建设 大力加强师德师风建设,坚持将师德训练摆在老师队伍建设的首要位置,响应国家关于“拒绝冷漠、传递暖和”的爱心呼吁,鼓舞老师追求真、善、美,并本着弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,主动为群众做好事,为家长办实事。将老师职业道德确立为年度考核工作的首要条件,推动师德建设工作向纵深进展,塑造老师师德群体的良好形象。 2、 深化园本教研,有效促进提升 进一步学习领悟幼儿园工作
11、规程、幼儿园训练指导纲要、幼儿园训练指南精神,细致分析实质及精髓,工作方案砂山幼儿园训练教学工作方案。利用园本教研学习为途径,探讨有效实施的方法和策略,不断更新训练教学观念,尝试教学的新方式、探究训练教学的新方法。通过学习使老师在教学内容的选择上做到敬重幼儿进展、结合幼儿的生活阅历;在一日活动的支配上能够做到削减等待时间并遵循动静交替原则;在训练活动的实施上能够强调以嬉戏为主要学习方式;在教学活动的组织形式中能够充分调动幼儿的多种感官并提倡实行小组教学形式。有效促进了训练教学质量和老师专业水平的不断提升。 3、 努力学习,设计科学的半日活动。 指导老师依据幼儿园训练指导纲要,从本园,本班的实际
12、条件动身,制定出科学合理的半日活动方案。并能运用自己的专业学问与力量,制造性地转变半日活动组织形式,在组织过程中注意动手操作和动静交替原则,努力提高半日活动效率。在各班级中开展半日活动观摩,通过观摩后的研讨、沟通、评比,彻底订正各种不良现状。有效避开了幼儿在活动中的消极等待和时间隐形铺张现象,从根本上提高了半日活动的质量。 三、详细工作 八月份: 1、 开展全园性的环境创设。 2、 各班级活动区材料投放评比。 九月份: 1、做好新入园幼儿接待工作,稳定幼儿心情,使他们尽快适应幼儿园环境。 2、培育新入园幼儿常规,养成良好的行为习惯、卫生习惯。 3、各班级老师完成各类方案的制订。 3、 召开新学
13、期家长会。 十月份: 1、结合国庆节开展爱祖国、爱家乡训练,激发幼儿爱家乡的情感。 2、迎接区教研室调研、评优活动。 3、家长开放日活动 十一月份: 1、迎接区安监局的平安训练工作检查。 2、开展园内半日活动评优。 3、各班级排练文艺节目,为新年联欢会做预备。 4、开展“幼小连接”课题讨论。 十二月份: 1、召开新年亲子联欢会。 2、课题组向家长汇报。 3、做好老师考核和幼儿进展评估工作。 4、各班级幼儿进行节日环境装饰。 一月份: 1、完成课题组阶段性小结。 2、老师上交工作总结。 幼儿训练教学工作方案 篇3 一、指导思想 本学期围绕幼儿园三年规划,以“规范办园、精细管理、提升内涵”为进展目
14、标,结合未成年人道德训练的逐项要求,依据我园实际状况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强训练教学讨论,在实践反思改进中提升老师的训练教学水平,打造优秀老师队伍,促进幼儿、老师健康成长。 二、年度教学工作目标 优化课程,精华管理,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、老师健康成长。 三、学期重点目标 1.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 2.加强老师队伍的建设,在层级培训中提升全园老师的专业素养。 3.完善教科研组织建设,加大课题讨论的力度 五、分解目标与措施 (一)精化管理 1、细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标
15、准化、流程化、制度化。 2、通过环节行政值班巡查及进班指导、常常巡察各班的保教工作开展状况,准时发觉问题准时解决,为老师提高有效的指导策略。 3、要求进班老师严格遵守幼儿园老师行为规范,做到人到、心到,加强班级平安工作的管理,每月对幼儿做出正确的评价并准时向家长反馈准时沟通调整。 4、各班级组和班组要依据本年度教学方案,结合自己班孩子的年龄特点,制度切实可行的班级方案、班级组方案,力求主题鲜亮,内容丰富,形式多样。切忌不切实际的“高、大、空”,教务处定期对比各班、各组方案检查教学工作。 5、备课制度在保持原有提前一周备课的机制上,要求每次活动有平安目标、措施的体现,效果分析中有对本次活动平安事
16、项的小结;并要求45岁以下的老师单周一次创新活动,双周一次电化教学的课程体现。 6、科学合理的运用功能室,按教务处的排班方案按时开展活动,并做到有活动记录。 7、结合“核心价值观”多渠道的开展德育训练活动,将德育工作、平安训练与日常训练教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透,并以“大手牵小手”的形式,由孩子带动家庭,由家庭影响.,全民参加到“文明创建”中来。 8、深化开展区角、体育、晨间、户外等嬉戏活动,主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容,把”文明礼仪”教学渗透到各项训练活动。主动开展幼儿体育熬炼活动,加强嬉戏活动的指导,通过嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得
17、各种力量的进展. (二)老师队伍 1、加强老师师德师风建设,结合“文明创建”工作,对比“核心价值观”,努力打造一支高素养的老师队伍。 *开展道德讲堂 *读书活动 *师德演讲 *国旗下宣誓 *老师礼仪培训* 2、新老师培育。 *连续研读幼儿园一日生活组织与策略,关心新老师尽快熟识本职工作,能顺当地开展一日活动。 *开展“岗位练兵”活动,关心新老师尽快成长。 *连续为新老师配备师傅老师,增加带教老师的责任心,从各方面关注新老师,使其尽快适应工作岗位。 *为新老师供应各类培训的机会,增加老师的素养。 3、青年老师培育 *借助于班级组活动的开展,为这部分老师压担子,提高她们的组织力量,大胆探究训练工作
18、的新思路。 *学习提高操作、用法媒体的力量,进一步提高用法现代教学媒体的力量。 *连续加强青年老师的基本功训练,坚持“每周一练”的专业技能培训,提高青年老师组织训练教学活动和评价的力量,独立自主完成教学活动。 *绘画(芮) *手工(徐) *琴、唱歌(朱) *舞蹈(李) *阅读(应) 4、成熟老师的培育 增加阅历型老师的工作主动性,挖掘她们的优势,如:班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分老师的主动性。鼓舞老师连续参与各类进修,始终保持与时俱进的脚步。发挥老老师的“传帮带”作用,指导青年老师科学开展班级各项工作,做到言传身教,以身示范。 *优秀进步青年考核 *优秀带教老师考核
19、(三)训练科研 1、以班级组为单位开展班级组的教研活动,活动内容多样做到有方案,有内容,有总结。 2、成立教研沙龙,制定各组教研方案,在组长的带领下,以开展研讨活动,促进老师进展为目的,开展各种形式的训练教学研讨活动。 *音乐嬉戏(吴) *体育嬉戏(何) *创意美术(芮) *绘本阅读(田) 3、发挥骨干老师的引领示范作用,如定期进行示范课活动,进行实践教学阅历的讨论讲座等。发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题讨论、“一对一”帮扶、主动参与各类评比活动,保质保量完成任期内的各项考核目标义务。 4、连续开展青年老师“送教下乡”、“一课三研”、“同课异构”、“基本功大赛”等活动,给青年老师搭
20、建展现和沟通的平台,从实践中反思,在反思中不断成长、成熟。 5、以研促教,鼓舞青年老师参加课题讨论,从小处做起,从班级实际动身,结合“文明礼仪”课题讨论,开展系列训练活动,培育有礼、欢乐的幼儿。 (四)家长工作 1、成立家长委员会,充分发挥家长训练资源,切实发挥家长委员会的辐射带动作用。准时与家长沟通孩子的进展状况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。 2、充分发挥网络的作用,定期班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。 3、利用家长园地、班级博客、家长学校、亲子活动、半日活动等增进家园沟通,向家长宣扬“科学育儿”的方法,“文明礼仪”的行为、并围绕“核心价值观”对家进步行专题培训,
21、取得家长支持,达到家园训练全都。 4、增加家长的平安意识,保障幼儿健康欢乐的全面进展。 (五)月工作方案 八月份 1、各项方案制定 2、新老生报名登记工作 3、老师培训 4、总园开学工作会议 5、班级组、教研组会议 6、环境卫生检查 7、新生家访、创建班级博客 九月份 1、幼儿入园,教学秩序正常化 2、家长学校:新生家长会、成立家委会 3、早操编排、国旗下讲话 4、开学第一课(听妈妈讲那过去的故事) 5、结合“老师节”开展感恩活动 6、9.18平安演练 7、结合“中秋节”开展活动 8、片级教研活动 9、全园家长会、家长礼仪培训 10、环境、区角创设 11、礼仪小卫士上岗培训 12、班级组园本培
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