【精华】工作方案模板汇总七篇.docx
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1、【精华】工作方案模板汇总七篇工作方案 篇1 为了进一步加强学校老师队伍建设,打造一支高水平的老师队伍,为进一步提高学校训练教学质量打下坚实的人才基础,学校打算以名师为引领,组建学校名师工作室,有方案、有目的地加强对中青年老师的培育。 一、名师工作室的性质 名师工作室是以师德高尚、业务精湛的名师担当主持、并以其本人姓名和专业特色命名的、吸引一批相同领域具有共同训练抱负和训练追求的优秀老师参加组成的训练讨论合作团队。名师工作室实行首席名师领衔组阁制,是老师培训机构和训练科研机构相关职能延长与补充的重要合作体。名师工作室在首席名师带领下,以先进的训练思想和管理方式开展老师培训、课题讨论、教学研讨等训
2、练教学活动,是引领中青年老师专业成长的重要平台。 二、名师工作室的组建 1、首席名师的选拔实行老师自荐申报,领导小组依据评比细则进行评比,以首席名师的姓名和学科命名,并报县训练局备查。名师工作室的研修员由首席名师和名师工作室领导小组联合推举并由本人同意确定。 2、每个名师工作室设首席名师1人,可依据需要选聘相同学科的顾问12人、研修员24人。 3、名师工作室实行任期制,以三年为一个周期。 4、名师工作室领导小组牵头组织对工作室成员选聘结果和申报的项目进行审查。 6、本着先试点、再推广的原则,依据实际状况,先期组建部分具备条件的学科名师工作室。首批名师工作室和首席名师由学校依据上述条件评审并命名
3、、授牌。 三、名师工作室的任务 名师工作室的主要任务是培育中青年老师,开展训练教学重点问题讨论,加强学科教学教研团队建设,破解学科教学难题,引领学科教学健康进展。详细职责如下: 1.培育、培训老师 以名师工作室首席名师为责任人,与工作室每个成员签订中青年老师培育目标责任书,在中青年老师专业化成长方面制订周期进展目标、途径,规定双方职责及评价方法。担当老师培训和训练科研,由工作室首席名师、研修员或是聘请的专家对中青年老师学科教学业务进行指导。 2.课题讨论 工作室要以首席名师的特色专长为基础,以工作室全体成员的才智为依托,对训练教学工作进行专题讨论。要供应有价值的旨在提高训练教学管理水平的讨论论
4、文或报告,总结自身训练教学阅历和名师工作室的阅历并加以推广。每个工作室在工作周期内要完成3个(一年一个)由学校教科室审核通过的微课题,要申报一个县级和一个市级以上讨论课题并取得成果。撰写一批与课题相关的优质的训练科研文章并发表于各级公开的刊物上。 3教学指导 每个名师工作室至少每两周开展一次教学讨论活动,工作室首席名师和研修员每期至少为中青年老师展现2堂教学示范课,中青年老师每人每期至少上一堂教学讨论课。工作室要主动开展课堂诊断、问题讨论、考试讨论、专题讲座、课题带动、读书沟通、观摩考察等活动,不断更新中青年老师的训练教学观念,提高他们的课堂驾驭力量,辅导他们在国家、省、市、县级赛课中获奖。
5、学校可视学科教学状况及要求,统一协调支配工作室成员到县、市、省其他学校进行教学短期沟通,或支配工作室与某所学校的相应学科定向挂钩沟通。工作室也可视详细状况自行支配。 4.成果辐射 工作室教学、教研成果应以论文、着作、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座、现场指导等形式向外辐射、示范,引领全校学科课程教学改革。每个工作室在工作周期内应培育出肯定数量的优秀骨干老师。 5建档考核 名师工作室要建立全部成员的工作档案,首席名师要负责对其他成员进行年度考核,并作出综合鉴定,形成书面看法,按年度提交学校名师工作室领导小组。 工作方案 篇2 为了促进学校老师教学工作,狠抓教学常规过程管理,量化评价结
6、果,特制订本方案。 一、评价内容: 教学工作评价分为教学纪律,教学常规,教学成果,教学讨论四个部分,其分值分别为10分、40分、30分、20分。 二、评价标准: (一)教学纪律:(10分) 1、在学校支配的教学时间之内包括早读、上课、晚自习每迟到或早退一次扣2分,旷课一节扣5分。 2、除学校公假之外的病事假每天扣1分。 (二)教学常规:(40分) 本项评价取每月所得分数的平均值。 1、老师月教学常规任务: 体育月备课8节,其中生命与健康2节;劳技月备课4节;音乐、电脑月备课各4节;美术4节,作业3次。校本月备课3节。 2、备课:(10分) 备课质量分 A、B、C三个等级,各计10分、8分、6分
7、,其中每少备课一节扣1分,无教案上课每次扣2分。其中A等名额不得超过本科老师的三分之一。 3、作业 批改:(5分) 作业批改分为A、B、C三个等级,各计5分、4分、3分,其中每少一次作业扣0.5分。其中A等名额不得超过本科老师的三分之一。 4、同学辅导:(5分) 每月能对潜能同学进行单独或小组辅导10次以上计分,从不辅导计0分,间或辅导计2分,常常辅导记5分,依据同学反映状况而定。 5、考试考查:(5分) 每科每月进行一次考试考查并有成果记录及成果分析记5分,有成果无分析计3分,未进行考试考查计零分。 6、听课评课:(5分) 全期听课评课在10节以上,每少一节扣0.5分,扣完为止。 7、业务理
8、论学习:(5分) 每期按教育处编印业务学习资料仔细进行业务理论学习,并仔细作好重点标记,并在学习的文章后面写好心得。并少一篇扣0.5分。 8、教研活动:(5分) 教研组、备课组进行教研活动主动参与,每缺一次扣2分。 (三)教学成果:(30分) 以期末考试成果作为全期教学成果评价,成果在全县本班级本科进步且超过县平记30分,未超过县平但进步的记25分,超过县平但未进步的记20分,未超过县平且退步的记10分。 (四)教学讨论:(20分) 1、论文:(10分) a、每学期至少完成1篇论文和5次教学反思记5分,每少一篇扣1分。 b、论文获奖得分:国家级一、二、三等奖记5分、4.5分、4分,省级一、二、
9、三等奖记4分、3.5分、3分,市级一、二、三等奖记3分、2.5分,2分,县级一、二、三等奖记2分、1.5分、1分,校级一、二、三等奖记1.5分、1分、0.5分,在国家公开杂志上发表以同级计分。 2、教学竞赛:(5分) 省级以上教学竞赛一、二、三等奖记5分、4分、3分,市级一、二、三等奖记4分、3分、2分,县级一、二、三等奖记3分、2分、1分,校级一、二、三等奖记2分、1分、0.5分。 3、辅导同学获奖:(5分) 省级以上一、二、三等奖记5分、4分、3分,市级一、二、三等奖记4分、3分、2分,县级一、二、三等奖记3分、2分、1分,校级一、二、三等奖记2分、1分、0.5分。 工作方案 篇3 各市、
10、州、直管市、神农架林区训练局,各高等学校,有关中等职业学校: 今年月12日是我国第九个全国防灾减灾日,主题是“减轻社区灾难风险,提升基层减灾力量”,月8日至14日为防灾减灾宣扬周。依据国家减灾委员会关于做好20xx年全国防灾减灾日有关工作的通知(x减电20xxx号)及湖北省减灾委员会关于做好20xx年“12”防灾减灾日有关工作的通知(x减电发20xxx号)精神,为做好我省训练系统防灾减灾日宣扬训练活动,现就有关事项通知如下: 一、加强领导,高度重视学校防灾减灾工作 我省地环绕、丘陵广布、江河湖泊众多,强风、暴雨、洪涝、滑坡、泥石流、干旱、冰雹等自然灾难频繁发生。特殊是近年,随着全球气候改变影响
11、加剧,极端天气气候事日益增多,自然灾难造成的人员伤亡和财产损失也更加严峻。学校是人群高度密集的场所,做好学校防灾减灾救灾工作责任特殊重大,一刻也不能放松。各地各学校要从防灾减灾的大局动身,进一步增加忧患意识、责任意识,坚持以防为主、防抗救相结合,扎实做好灾难防备和救灾救助工作,提高防灾减灾救灾工作制度化、规范化、现代化水平。 二、创新形式,广泛开展防灾减灾宣扬训练 学校是防灾减灾训练的主阵地,有效的防灾减灾训练,是普及防灾减灾科学学问、提高广阔师生防灾减灾意识与技能的重要途径。各地各学校要突出防灾救灾工作的新理念新思路,坚持以防为主、防抗救相结合的方针,坚持常态减灾和特别态救灾相统一,建立防灾
12、减灾宣扬训练的长效机制。要把防灾减灾救灾训练列入学校教学方案,结合现代技术开展生动活泼的防灾减灾救灾训练,训练活动要掩盖到每一所学校、每一位师生。充分利用家长会、主题班会、校内广播、致家长的一封信以及、微信等多种形式,向同学和家长宣扬防灾减灾救灾学问,提示同学家长协作做好灾难防范工作。各地训练行政部门可依据当地自然灾难发生的规律和特点开发防灾减灾救灾地方程。以“防灾减灾日”等节点为契机,深化开展防灾减灾救灾主题宣扬训练活动。 三、突出重点,深化排查治理灾难风险隐患 各地各学校要仔细总结近年在防灾减灾工作,特殊是20xx年全省特大暴雨洪涝灾难中的珍贵阅历和深刻教训,对校内校舍及防灾减灾设施深化开
13、展风险排查,查找风险隐患和薄弱环节,建立台账,提出有针对性的整改措施,明确整改工作责任和工作时间进度,逐一整改销号,尽最大可能减轻灾难造成的损失和影响。 四、完善预案,主动开展防灾减灾应急演练 各地各学校结合本地易发、多发灾难状况特点,进一步完善各类救灾应急预案,重点针对城市内涝、洪、地质灾难、风雹等自然灾难以及火灾、平安事故等突发灾难事,制定切实可行的演练方案和保障措施,因地制宜组织开展应急预案演练活动,提高预案的针对性和可操作性,进一步规范各类灾难的应对处置程序,确保责任明确到人、落实到位。演练活动要贴近实际,提高师生参加度,促进师生增加风险防范意识,提升应急避险和自救互救力量。 各地各学
14、校要仔细组织开展今年“12”防灾减灾日的各项活动,并与月20日前将活动开展状况总结报告报送至省训练厅。 各市、州训练行政部门总结报告报送至:省训练厅基础训练处,联系电话:xx(传真)。 各高校总结报告报送至:省训练厅进展规划处,联系电话:xx(传真)。 有关中等职业学校总结报告报送至:省训练厅职业训练与成人训练处,联系电话:xx(传真)。 工作方案 篇4 为了更好地实施国家中小企业学问产权示范创建企业的创建工作,充分发挥学问产权创建企业创新进展中的作用,依据本企业自身实际状况,特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前.进展的不竭动力,是推动我们各项事业向前进展的无穷力气。根据建设新型国家
15、的总体指导思想,主动协作国家学问产权战略的制定和实施,大力推动我区学问产权(专利)试点工作,培育一批学问产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业学问产权工作,加快提升我区企业学问产权力量。 二、工作目标 全面提高我企业的学问产权制造、运用、爱护和管理力量。通过两年的创建工作,力争成为自治区中小企业学问产权示范单位。 三、工作内容 (一)进一步建立健全和完善学问产权制度 我们将依据企业的进展状况,切合实际,在完成学问产权(专利)试点工作的基础上,借鉴国内外先进学问产权管理制度,查找自身差距和不足,进一步建立健全各项学问产权制度。根据包头稀土高新区技术产业
16、开发区管委会办公室学问产权试点企业认定管理暂行方法(包开管办发20xx11号)的要求,将学问产权工作融入企业管理全过程(实现学问产权工作全面规范化。 其中,尤其要建立重大经济活动学问产权审议制度和学问产权工作绩效考核制度。将学问产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓舞开展学问产权工作。 (二)进一步强化学问产权管理力量建设 在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际进展趋势(开展学问产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的学问产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的学问产权综合管理服务中心
17、(建立我企业的学问产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将学问产权管理力量提高上去。 进一步加强学问产权工作体系建设(实现学问产权工作的体系化和专业化。依据企业自身力量,组织相关工作人员参与园区企业管理处及学问产权部门的培训(主动与胜利示范单位进行阅历沟通、学习。 加强学问产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹学问产权事务。由企业高层管理人员领导学问产权工作,普及学问产权爱护意识,有效地支持和保障学问产权创建工作进行。 (三)制定实施学问产权执行方案 结合企业总体进展规划,科学地制定和实施学问产权方案,明确近期的学问产权工作目标看,形成切实可行的学问产权工作方案。充分了解
18、本企业的主导产品和核心技术,主动讨论开发新的自主学问产项目。同时,鼓舞员工主动提出相应的学问产权实施方案已方案管理措施,共同为企业自主学问产权进展努力。 (四)加大学问产权培训力度 建立日常化、制度化的学问产权培训长效机制,不断加强学问产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、一般员工、技术人员和管理人员进行学问产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的学问产权管理专业培训及提高培训,加强中高层管理人员的学问产权管理专业培训。对挺直从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的学问产权专题普及宣扬性培训。 (五)加强学问产权爱护
19、力量建设 主动讨论国内、国际市场的学问产权竞争形势,充分利用国家学问产权行政爱护和司法爱护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身的学问产权爱护力量。在强化爱护自身学问产权时,要避开侵害他人的学问产权,也擅长应对学问产权滥用。 四、支持措施 在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案讨论、询问等方面将赐予主动地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参与学问产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将预备一部分资金,切实牢靠地将建设工作做好。 五、组织实施 将请派专业人员,依据企业实际状况,筛选学问产权管理人员,技术人员等,细化
20、工作角色,为学问产权示范创建企业工作供应专业的工作团队,提高企业管理整体素养,加强创建工作进行。 六、进度支配 依据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层支配创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作方案并有效地执行。 20xx年12月30以前,做好学问产权宣扬、培训和指导工作。依据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济进展局引发的包头稀土高新区学问产权培训手册(结合实际,面对企业,开展学问产权宣扬培训,重点宣扬学问产权法律法规,宣扬学问产权爱护的典型案例)培训和指导企业进行学问产权爱护策略的详细实施,提高企业开展学问产权制造、爱护和应用的意
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