关于教学工作幼儿园总结范文集合七篇_1.docx
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1、关于教学工作幼儿园总结范文集合七篇教学工作幼儿园总结 篇1 带着园长的信任和自己对幼教这份工作的喜爱,这个学期,担当了中一班班主任一职,和刘老师搭配成一个新的组合,特别有默契并尽心尽责、圆满地完成了这个学期的工作。回顾这五个月的点点滴滴,虽然遍布艰辛,却也是有滋有味。重拾每一个过程,从总结中积累阅历,期盼下学期的我,能更加精彩的在自己宠爱的岗位上做好本职工作。 一、抓好保育工作,重视幼儿健康、平安 作为幼教工,最首要的责任是先保障好孩子的平安、照看好孩子的健康,继而才是保教结合的去开展幼儿在园的一日生活。为了让孩子有一个健康、平安的生活环境,我们除了扎扎实实地做好班级卫生及消毒工作之外,还特殊
2、注意幼儿的日常护理。每天不厌其烦地提示幼儿多喝水,并随时留意幼儿的衣服有没汗湿,随时帮助他们更换。细心留意每个孩子的身体和心情有什么反常状态,准时发觉身体不适的孩子,协作医生做好护理工作,解决家长的后顾之忧。 这学期,虽然我们班孩子较上学期多了12名幼儿,我们克服了许多困难,在大家细致、有序的工作方式下,一学期下来,家长由开学初的担忧变成放心,没有发生一次严峻的投诉个案,保障了每一个孩子都能快欢乐乐、健健康康的成长。 二、坚持多种教学方式并存,以孩子为主体地进行训练教学工作 1、为了让每个孩子都有更多的机会不断的进步和进展,这学期,我们连续沿用了整合课程,围绕我家和我家四周的交通工具博览会奇异
3、的蛋顽皮一夏等主题,进行了教学探究活动。在实际教学工作中,我们协作主题开展的需要,敏捷地对区域活动进行调整和设置;通过为幼儿供应各种操作材料,将主题目标含隐在个区域中,有时依据主题需要,将主题活动中其中的一个小主题,设为一个区域,并在区域中融入探究、操作、讲解并描述和表演等内容,让幼儿在与材料的活动中得以宽松、自主、个性化的进展。 2、针对班级孩子年龄及力量的差异,我们营造了一个公正、竞争、激励为主的学习氛围。创设评比栏,留意每一个孩子的进步,通过嘉奖红星的环节,激励幼儿主动关注自己的每一个进步。效果特别的明显,孩子每天都会不厌其烦的去数自己究竟得了多少颗红星,有的孩子甚至为自己立下要拿多少颗
4、红星的目标。在这种激励、竞争的氛围中,孩子变的懂事而有自信,也变的主动而乐观。 3、为了使本班的黄金英语和识字特色教学效果更加明显,我们除了正常的教学活动之外,还利用每天早上吃完早餐自休的环节,有组织的让幼儿听磁带来阅读课本,做做小律动、小嬉戏,关心幼儿复习和巩固学过的学问。并通过环境创设的形式,将一些学习内容呈列、展现,更好地与幼儿互动。绝大部分的家长都特别满足孩子这学期的教学效果,这是值得我们欣慰的结果。 三、家园合作,充分利用训练资源,家园同步地训练孩子 现在的家长,都特别的关注和紧急孩子的训练问题,尤其是这学期,我们班同时更换了两位老师,家长对老师都不熟识和了解,刚开学的时候,许多家长
5、都是抱着一种怀疑和不信任的看法。面对这中局面,作为老师的我们,压力是肯定有的。倒不是对自己工作没信念,而是担忧自己的工作方式能否得到家长的认可。面对这些困难,我们没有退缩,也没有怯步,心中只有一个想法就是:只要我们做的一切都是为了孩子,为孩子更好地进步而营造环境,随时和家长保持亲密沟通、联系,肯定能渐渐得到家长的认可的。 首先,我们每周仔细填写联系手册,将孩子在园状况准时反馈给家长,并建立自己的班级网页,鼓舞家长主动到网上发言,将一些困惑和疑问大胆向我们老师提出。其次,我们还将每周的教学内容和一些需要家长协作的事项用电脑打印好,于周五和家园联系手册一起发放给家长,以便家长能更全面的了解孩子在幼
6、儿园的学习状况。 在学期中,我们还发放了一次家长问卷,通过问卷调查,准时了解家长对孩子的表现和老师的班级工作是否满足,以及有什么期望和看法。家长的回复率达99%,了解了家长的想法和心声后,我们对自己的工作更加有信念,扬长避短,不断的改善班级工作。开学初,还对班上三分之二的孩子进行了家长,通过家访,更好地促进老师和家长之间的沟通和了解;针对孩子在园的一些特别状况,我们还常常用电话的形式和家长沟通、沟通看法,争取家园全都地去训练好孩子。 四、合作与协作 这学期,我觉得班级老师之间的合作特别的默契和开心。大家抱着一种为了孩子而共同努力工作的目标,分工、合作,专心的去做好每件一事。平常,我们随时都保持
7、亲密沟通,常常围绕怎样更利于孩子的学习而进行争论,提出自己的看法。大家相互协作,不分彼此,营造一个团结、向上的气氛,为孩子做了一个表率。孩子也为我们老师之间的默契而备受感染,和同伴之间的交往也变的特别友好,整个班级到处洋溢着快乐和欢乐! 五、不足之处 1、孩子生活常规还有待加强,如:纪律意识、学会等待和依靠性方面。 2、加强对孩子的平安训练,让幼儿学会自我爱护。 3、给孩子供应更多动手操作的机会,在手工、制作方面,供应更多的材料,制造更好的条件。 其实,老师的工作是特别神圣而又辛苦的,许多老师工作时,经常会由于有顾虑而不敢大胆地去做。工作十年,我给自己总结的阅历就是:工作是做出来的,只要你动身
8、点是为了孩子好,坚持用“三心”(耐烦、细心、爱心)去对待每一个孩子,即使面对不同看法的家长,我们也是心安理得,始终是能得到理解和认可。 教学工作幼儿园总结 篇2 家长是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、与协作。家长的主动协作,能够便利老师更好地开展工作,共同促进幼儿的进步。如能很好地利用家长资源,将使幼儿的学习生活更加丰富多彩。 如本学期,我们班开展的故事表演竞赛,班级家委会的成员,主动负责各项工作,有的负责活动方案撰写,有的负责购买奖品奖状,有的帮忙制作道具,有的协作故事表演彩排,因此,我们班的这次故事表演竞赛才收到了很好的效果,既让幼儿熬炼了胆识和口才,又提高了
9、幼儿的表演力量和语言表达力量。 这学期,我们每周都会组织幼儿进行外出参观活动。在这些活动中,我们班的家长也是出了不少力。比如,我们班的一位爸爸,在城隍庙那边开了一家理发店,于是,我们就带了小伴侣去参观理发店。为了我们的参观活动,能够顺当开展,这位爸爸还让店内全部员工提前上班,来迎接我们的到来。在参观过程中,这位爸爸耐烦细致地为我们讲解了理发店的装修和环境布置,并让我们每位小伴侣分别体验到了洗头、吹头发、剪头发的过程,许多原来可怕进理发店剪头发的孩子都争先恐后地举手想要参与。 通过这次活动,把幼儿的生活和学习很好地结合起来,正是有了这些协作老师工作,悄悄付出的家长,才会使我们幼儿的生活和学习如此
10、丰富多彩。 教学工作幼儿园总结 篇3 本学期,我中区试验幼儿园以中区训练局0809年工作重点为指南,进一步落实规程、纲要精神,全园上下连续以“内强素养,外树形象,突出优势,凸现特色”为指导,主动营造自我追求,自我加压的环境,不懈努力,主动地投身于幼儿园训练教学工作,推动幼儿园自主进展。我们优化一日活动,促进幼儿健康成长,稳步推动幼儿园训练教学工作,全园教职工精诚团结较好地完成了本学期的训练教学工作目标并取得了肯定的成果。 一、加强理论学习,更新训练观念 加强老师的思想政治训练和职业道德训练,开展“品位人生”的系列读书活动,对老师进行以世界观、人生观、价值观为中心和抱负信念训练,教书育人、为人师
11、表的人格训练,爱岗敬业、无私奉献的情感训练,朴实勤勉、诲人不倦的职业文明训练。推动“实施爱心训练,提升训练艺术,构建和谐校内”工作目标”。开展评比“优秀训练工”、“优秀班主任”“优秀班集体”等活动。主动营造出合作与共享、关爱与支持的人际关系,形成了团结协作、拼搏进取、争创一流的优秀老师团队。指导班级老师充分利用走廊墙面、幼儿活动室墙面,将训练内容以艳丽颜色构图,让每一面墙会说话,营造了良好的训练环境。 二、加强教科研力度,提高教学质量 1、加大园本教研力度,提高教学质量 连续修整完善教研制度,加强集体备课,提高研讨主动性。我园定于每双周一、二为全园教研时间,教研内容连续依据大家的看法定位“以课
12、例为载体,提升老师集体教学力量”,通过“一课多思”“一课多谈”等形式对常态课进行设计、讨论,关注原始教学问题。听课老师在熟识教材的基础上仔细分析执教者的教学、特色、亮点和不足,并与个人的思索相结合,说出评课看法,关注教学问题的行为改进,最终形成完善的、系统的精品教案和电子稿件存档以便他人用法。 在老师中开展业务进修“九个一”活动,小、中、大三个班级教研组,重点关心青年老师科学合理制定各项教学、活动方案,注意教材的分析把握,各教研组在指导青年老师备课和有效教学的实效性上下功夫。每位备课老师在自己实施教学前一周的上午集中办公室进行备课,切实提高课堂教学的质量和效率。按方案开展教研活动,以教研助教学
13、,使得每一位老师的业务水平在不同程度上有所提高。重点关注青年老师的业务水平,对名师、骨干老师多供应展现舞台及外出学习机会。 我园老师在各种活动和竞赛中取得了骄人的成果。柴永静、张蓓蕾、冯继雯、王兴华在青年老师音乐基本功考试中获好成果。陈芳老师执教小猫咪咪服装店在全区教学观摩中获得好评。 2、加强教研专题讨论,提高教学实效,渐渐凸现教学特色 本学期,我园加大对幼儿园科研工作管理力度,加强科研工作申报和规范化管理,重新修订教科研制度,坚持课题来源于训练实践,成果服务于训练实践,注意教学试验中的阅历积累,以科研促教研。每位老师都有参加意识、学习意识和问题意识,在学习和研讨中大家不断更新观念,转变训练
14、行为,人人上好两节课题课,使早期阅读教学和美术绘画试验等讨论课题更富实效。“幼儿园早期阅读讨论”的试验,开学初,教研组长带领全员老师重温早期阅读教学法,幼儿园又投资近万元建起高标准的幼儿图书室,中班班级组发动家长筹建班级绘本图书角,解决了幼儿图书阅读的问题,让阅读真正走近幼儿、走近家长,为下一步的试验讨论打下良好的物质基础。开发绘画课程资源,进展幼儿制造性思维试验课题,试验老师在学期末整理打印并上交电子文稿以便存档保存修改,形成我园的园本教学档案。 (三)加强园本培训力度,进行老师专业成长工程建设,提高老师专业水平 结合幼儿园教研活动,加强对青年老师培育,带领青年老师开展有特色的训练教学活动,
15、注意老师之间评课活动。组织老师不定期的听其他老师的课,做好教学过程记录,。对不同层次的老师进行专业培训,为青年老师做了数学教学法早期阅读教学法的培训,让青年老师取长补短,吸其精华、弃其糟粕,使自身得到进步。平常留意指导青年老师科学、合理的组织活动的力量。制定青年老师每月月末的教学基本功考核制度,准时发觉问题,分析讨论,查找解决问题的对策,我园青年老师在中区幼儿老师音乐基本功考试中有了鲜亮进步。 我园充分发挥骨干老师群体才智与合作力量,使骨干老师能引领老师队伍的整体进展。初步打造一支结构合理,具有训练才智和制造.,有思想、有力量、有特色的骨干老师群体。 (四)关注幼儿特点,促进幼儿健康和谐进展。
16、 加强幼儿德育训练,我们进一步通过节日训练、日常活动等将养成训练落到实处,切实抓好一日活动,加强礼貌卫生训练,培育幼儿终身受益的品质。加强对一日生活各环节的讨论、评估,我们努力创设一个布满嬉戏、欢乐、自由的“开放式”环境。给幼儿供应展现作品的机会,使幼儿在主题实施的过程中与环境发生主动的互动,获得丰富而有益的体验,使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。 本着全员参加的原则,让每一个孩子都成为活动的仆人,来促进幼儿个性进展,我园举办的幼儿故事会、树叶粘贴亲子大赛、庆元旦家园开放联欢等活动,受到家长支持与好评,引起齐鲁晚报、中区报、山东学前训练网等多家新闻媒体对我园活动报道,并给以高度评价。 (五)家
17、园共育,保证幼儿健康欢乐成长 深化做好家长工作,完善家长委员会,定期召开座谈;定期开展全园家长会;举办家长学校,由我园赵瑾老师针对小班家长的状况,进行专题讲座,引起家长思索,让家长学会科学育儿,受到家长欢迎和好评;各班老师准时向家长反应幼儿在园的生活,增加家园互动,形成家园训练合力。 总之,在新的学期里,我们将连续本着学习进展提高的原则,在上级主管部门和园领导的带领下,不断提高老师自身素养,努力提高训练教学水平,大力提高我园的保教质量,扩大我园的知名度。 教学工作幼儿园总结 篇4 本学期劳碌的工作已结束,在工作中,我们深切感受到教研组是以团队协作的方式进行活动的,组员是教研开展的基本元素之一,
18、组员身上所具有的精神、行为、看法,以及由此构成的团队氛围对教研活动的开展、组员间的成长起了相当重要的作用。因此,注意团队精神,协同组员一起进步是我们大班教研组本学期工作的宗旨与价值方向所在。下面,我们将对一学期的工作进行一个总结,积累阅历,也为后续工作的开展打好基础: 一、我们面临的问题: 开学时,我们迎来了市一级一类幼儿园复验工作,大班组面临着更多的任务和挑战,在主动接受的同时,我们也发觉了我们需要面对:新教材集体活动设计的有效性;个别化学习活动材料的丰富性和层次性;混龄角色嬉戏中幼儿的嬉戏水平和交往水平;区域运动中材料的多样性和挑战性等等。 组员老师们普遍存在着共性问题大,个性问题多,许多
19、现象组员和我们都无法把握,加上活动前由教研组长负责构思负担重,活动后大家抓着详情狂轰烂炸,因此老师们虽然思想上很想上进或转变自己,但心理上却比较排斥、可怕。 二、我们实行的做法: 于是,我们把问题细化成专题,按急需程度逐一进行研讨。把学到的理论和观摩、剖析组长的活动相结合。由于组内老师专业水平进展不一,有的老师在教研活动中往往是缄默的角色,或无话可说,或停留在表面。为了形成一种人人参加研讨的氛围,在每次活动前,组长事先将本次活动的研讨问题细化,以文本的方式发放给大家,让大家以理论联系实际的方式在研讨前进行以班级为单位的自学,以便在下次研讨活动中,老师们有备而来,有话可说。我们还注意共同研读、共
20、同碰撞、共同提高走近幼儿,解读幼儿的力量。尤其是讲幼儿的案例,分析幼儿的行为,揣摩幼儿的需要,形成老师多个回应策略。 每次活动以组长开头炮的现场实践,组员再结合小步递进的方式如先开放一个嬉戏内容、争论一个活动环节的设计加以仿照。这样,老师们减轻了压力,把问题集中在一个点上,简单查找和发觉问题,解决了训练过程中一点点的实际问题。但是我们发觉借鉴、仿照,以及组长比较相对的强势,让老师们产生依靠,有想法不敢说。针对这状况,我们用集体备课的方式开展实践活动。我们以新教材为依托,关注集体教学点把握的精准性,及活动环节设计的奇妙性。我们不断调整有益于幼儿进展的训练教学行为。老师们更加明确了,活动中目标的制
21、定是否适合幼儿最近进展区,活动材料是否便于幼儿操作,是否为幼儿供应了支持的学习环境,活动环节是否能激发幼儿参加活动的主动性、主动性、制造性等理念在新教材用法背景下渐渐清楚。 三、我们看到的效果: 在教研组活动绽开的初始阶段,我们发觉了这样一个问题,在活动中,教研组长担当了较多的工作,组内老师主动性不高,而我园教研组长本身还担当着班主任工作,针对这一状况,为了让全组的成员都动起来,我们依据组内老师的特长,进行有侧重的分工,在每次活动中,让每位老师的特长得以展现。建立教研组长轮番主持制,让教研组成员依据自选的专题轮番主持活动,详细的活动内容、方式由这轮主持人打算,教研组长予以帮助,教研组成员相互支
22、持,参加完成。教研组长轮番主持制使老师们从以往教研活动的“旁听者”转变成“参加者”、“领导者”,老师们不得不对所讨论的专题进行思索,老师们主动去收集资料,构思活动过程,整理主持思路,通过一次次的轮番主持,老师们被推到了台前。我们发觉,很多以往悄悄无闻的老师让人眼前一亮,老师们反映,自己不是没有本领,而是没机会把本领展现出来,现在说的机会多了,自己不但有干劲,而且知道怎么干了。通过这样的活动,调动了大家参加活动的热忱,每个人都成了教研活动的仆人,当老师们建立了仆人翁意识之后,引导老师相互学习、互换角色,慢慢从老师中出现了担当教研活动主持人的人选,即分担了组长的工作,又提高了自己参加教研的力量。我
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