同学会工作策划书_3.docx

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1、同学会工作策划书同学会工作策划书1 为了选拔好的同学会干部，培育一支素养过硬的同学干部队伍，增加同学的校内仆人翁意识，加强校内民主建设，全面落实新课程改革，加强同学自我管理，充分发挥同学参加学校训练教学管理的主动作用，校团总支本着“公开、公正、公正”的原则，经讨论打算，同学会干部的选拔实行公开竞选的方式，特制定本方案： 一、竞选原则： （1）、得才兼备、德才兼备原则。 （2）、同学选举、民主集中原则。 （3）、公开、公正、公平、竞争、择优原则。 （4）、培训、考核、激励与约束相结合原则。 二、竞选岗位（共16个岗位）： 部门 常务./部长 副./副部长 .团 三、竞选人员条件： （1）、必需是

2、初一年段、初二年段各班班干部 （2）、学习目的明确，看法端正，成果优良。 （3）、热心同学工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。 （4）、为人正派，待人热忱，敬重师长，团结同学，主动进取。 （5）、衣冠干净，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。 四、同学会干部职责： （1）、同学会.：主持同学会日常事务，打算同学活动的重大事项；向校团总支汇报同学会工作开展状况，帮助学校各处室开展工作，负责召集同学会全体成员会议。 （2）、副.：帮助.做好同学会日常工作，负责制定同学会有关文件，整理、保管同学会工作档案，组织同学会干部进行学习。同学会.缺席时，代行.职责。 （2）、自律部：负责学校早自习、午餐时间

3、及校内大型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对同学违纪、违规行为进行检查、登记，并尽快反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。 （3）、组织部：协作校团总支做好同学团员组织进展工作，帮助校团总支做好入团主动分子的培育训练工作，帮助有关处室做好学校各种大型活动预备工作，协作团总支做好各项同学活动的组织工作。 （4）、学习部：了解同学的学习状况，听取同学对教学工作的看法和要求，并向教务处尽快反映，协作学校有关部门组织各种学习竞赛、学问讲座，活跃学习气氛。 （5）、宣扬部：协作有关处室搞好对外宣扬工作，尽快报道同学会宣扬工作状况；负责各项活动的版面宣扬工作；协作校团

4、总支做好各班黑板报评比工作。 （6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学同学生活题材的文艺节目，组织同学们喜爱的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。 （7）、劳卫部：帮助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学习和生活环境；抓好教室、饭堂和校内的环境卫生、同学个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。 五、竞选程序： 1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选同学会干部的通知精神，下发深沪中学公开竞选同学会干部工作方案，动员同学参与竞选。 2、成立同学会干部竞选工作领导小组。 3、竞选者可以通过班主任推举（每班至少推举2人），填写同学会竞选报

5、名表，也可以挺直到团总支办公室报名。 4、依据报名状况，同学会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参与竞选演讲人员并进行公示。 5、竞选演讲： 自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本状况、学习成果、任职优势及任职后工作设想； 评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟（竞选人员演讲挨次以抽签形式确定） 有才艺展现的可以向评委说明状况。 6、演讲得分：领导小组成员依据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。 7、领导小组依据民主评议状况和演讲得分进行综合评比，集体讨论确定拟任人选。 六、报名截止时间：20x

6、x年2月16日 七、竞选时间：20xx年2月28日 同学会工作策划书2 一、天水三中同学会 同学会，是现在学校中的组织结构之一，是同学自己的群众性组织，是学校联系同学的桥梁和纽带。同学自觉接受同学会的领导、督促和检查，主动支持同学会的各项工作。天水三中同学会成立于20xx年10月，现设.团、办公室、组织部、策划部、宣扬部、纪检部等六部。 二、招新目的 为了保证校团委同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。

7、鼓舞同学除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。 三、招新细则 （一）招新对象 20xx、20xx届同学 （二）招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐烦细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报分团委及同学会.团。 （四）招新形式 在招

8、新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入同学会各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：20xx年9月10月底 地点：多媒体教室 四、招新流程 （一）招新前期工作 1、.团在9月上报学校，获得招新批准文件。 2、广播站将在9月中旬开头宣扬20xx招新事宜。 3、宣扬部在9月进行同学会宣扬工作。 4、制作海报宣扬。 5、成立“20xx招新委员会”。 6、召开20xx招新动员大会 7、与团委老师、校领导取得联系沟通。 （二）招新详细方案 1、由同学会召开xx届班长会议，由团总支召开团支书会议。

9、 2、在xx届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、同学会简要。 3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。 4、张贴初试面试.。 5、初试面试。 （1）、办公室布置场地。 （2）、委员会开头运转。 （3）、组织部组织面试者有序面试。 6、初试面试形式： （1）、简洁自我介绍。 （2）、面试问题（考察人际交往力量、见机行事力量、结局问题力量）。 7、张贴初试面试通过人员.，告知复试时间地点。 8、复试：各部门自行进行，派专人督察。 9、复试各部门新干人数限制。 10、张贴复试通过人员.，试用期一月。 11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入同学会，出“红榜”，上报学校。 12、召

10、开新一届同学会成立大会。 五、日程支配 前期工作 xx年9月中旬开头宣扬工作。 宣扬工作以广播站为主，海报与人员宣扬为辅。 9月底务必完成宣扬工作。 后期工作 同学会工作策划书3 一. 招新的意义: 为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强同学会体育部队伍建设,为同学会注入新的血液,为新生制造一个展现自我的舞台,发挥自己才能的平台. 二. 活动时间:根据系里的统一时间 三. 活动地点:根据系里支配 四. 活动内容:招收新一届同学会体育部成员 五. 活动对象:xx级环工系新生 六. 招新人数:20个左右 七. 活动流程：宣扬面试试用一个月录用 八. 活动细则: 1. 前期宣扬：在新生报名和军训期间,

11、由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬.或由各班助教进行宣扬。 2. 活动流程：在系里统一宣扬后,当天夜晚走访老师及宿舍,对新生所提到的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通沟通,让同学主动参加到同学会的活动中,对招新活动进行进一步的宣扬. 3. 招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐烦 3: 有端正的工作看法、对体育有深厚的兴起者优先 4：具有肯定的创新与交际力量，并有信念能够处理好学习与工作的关系 九,招新后支配：召集预录用人员开展沟通会。并组织新生参与近期同学会 支配的工作，依据实际状况考察新生的力量，一个月考察期满后公布正式成员.。 同学会工作策

12、划书4 一、 招新目的 *高校校同学会为能够向同学供应更为周到的服务，同时也为广阔同学供应一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会熬炼自我。特此同学会打算在新学年里注入更多的新生力气，进一步围围着“自我服务、自我管理、自我训练、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使同学会工作迈向一个新台阶。 一宣扬 广播 展板、海报 二报名登记 设立报名登记处，发放登记表，同学会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于同学会各部门的设置状况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展状况等，让报名者具体了解同学会，以便更加合理地选择所报选部门； 备注：报名处值班人员应工作仔细负责，热忱具体解答新生相关疑问，并

13、留意清整工作地点。 整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。 一面试 1通知方式 海报通知 短信通知 2考核内容 面试者简洁自我介绍（不超过两分钟）； 面试者回答评委的问题； 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进行现场测试 。 备注：面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。 3面试支配 时间：10月11日晚 17：3018：00 面试官及相关工作人员到场 18：0018：20 新生报名面试人员入场 18：30 面试开头 2：00 工作结束 地点：高校生活动中心二楼 工作人员组成：指引6人 登记3人 维序 若干人 备注：依据同学会成员上课时间

14、合理支配工作任务，确保面试工作顺当进行。 4留意事项 以“公开、公正、公正”为原则，公平对待每一位面试者； 全体同学会成员留意言行举止，着装整齐，恪守职责； 评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热忱和气； 准时针对每组面试者的表现沟通看法，以大三成员看法为主，综 合考虑大二成员看法； 依据总报名人数适当掌握入选名额； 对某方面特殊突出的面试者应准时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理安排；（如体育特殊突出者应准时向体育部部长予以反映） 工作人员应按报名序列号分为5人为一组并引领入场； 准时就面试者的相关疑问进行热忱具体的解答； 引领面试结束者退场。 备注：1.特长人员另行考核，以书法、

15、绘画、计算机应用特长为主。 2.留意面试结束后会场整理 二笔试 1通知方式 张贴. 短信通知 2考核内容 有用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。 3考试支配 时间：面试结束后第一个周日晚； 地点：c座自习室； 人员安排：每考场3-4名同学会人员负责监考； 备注：同学会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，留意考场卫生。 2评卷工作：平均安排给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天） 3筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成果予以定夺，面试成果极为优异者可以破格录用。 备注：对于因事未参与面试、笔试者，可在规定面试、笔试的其次天支配小型考核，以尽可能的汲取优异人才 4

16、 参考题目 一海报内容： 新学期伊始，为了更好地发挥河北农业高校同学会的职能，新一届校同学会将秉着“公开、公正、公正”的原则，吸纳新生人才。校同学会是一方展现才能的舞台，是一片改善自己的天地，是一个精英汇合的团队。在此同学会 办公室、思教部、调研部、宣扬部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！12 报名要求： 1、自觉遵守同学会各项规章制度； 2、思想品德良好，工作主动主动，责任心强，能吃苦耐劳； 3、学习成果良好，有肯定的自我熬炼、自我管理意识和组织力量； 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 报名时间：10月6日-10月10日8：0018：00 报名

17、地点：一餐前小广场校同学会报名登记处。 考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。 友爱的同学们，当你背井离乡，踏入*高校校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝福你能珍惜美好而短暂的高校时间，自强不息，奋斗不止！我们信任，你肯定可以在同学会找到幻想腾飞的舞台！ 同学会工作策划书5 金秋的西电校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目完，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给校同学会的工作带来新的活力和盼望，让西电精神永存! 一、 招新目的 为了保证校同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同

18、学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。 二、 招新领导小组 (二)招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐烦细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报.团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进

19、行面试，合格后经.团批准方可进入同学会工作。 (五)招新时间及地点 (六)联系电话 (七)同学会网站 网址： 三、招新流程 1、详细流程 (1)宣扬部用海报的形式告知校同学会招新的信息。 (2)广播站用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 (3)在同学会网站xxx上发布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 (3)广播站用在信远楼的广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点

20、到19点进行肯定数量的必要宣扬。 (4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自身合适的部门。 3、时间 9月8日9月15日 4、其他可行性措施 9月8日9月15日，假如状况允许(例如同学会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，同学会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到同学会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名面试阶段 (1)9月14日早上7：30，由负责人统一支配各部门人员从高校生活动中心搬运肯定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

21、(2)由负责人支配在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自身部门具体介绍以及招新要求的海报。 (3)设置.团特约询问处，由.团成员负责。应聘者可以在询问处就自身关怀的一些问题，比如同学会的详细运作，同学会的部门设置，同学会的工作成果，同学会的进展方向，同学会工作人员的要求等问题赐予解答。 (4)9月14日上午9：00，招新工作正式开头。 (5)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关怀的问题赐予耐烦细致的解答。 (6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往

22、高校生活动中心面试(详细面试支配在下一部分)。 (7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回高校生活动中心，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 (8)9月15日工作支配同上，如有变动，听从.团支配。 以下几点是对报名阶段工作的要求： (8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，准时上报.团。 (9)各个部门支配好值班人员.，保证招新处有值班人员。 (10)宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了

23、解同学会工作。 (11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 (12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 (13)办公室负责招新表的发放和统计工作。 (14)广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。 (15)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向.团报告。 (1)14日前，将同学会办公室进行简洁的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，便利进行面试。 (2)14日早上10：00开头面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。 分组如下： 第一组：办公室 校院一体化 生活部 高校生治

24、安服务队 其次组：文艺部 体育部 外联部 第三组：学术部 宣扬部 网络部 第四组：报社 广播站 记者团 详细面试时间支配如下： 10：0011：00 第一组 11：0012：00 其次组 12：0013：00 第三组 13：0014：00 第四组 14：0015：00 第一组 15：0016：00 其次组 16：0017：00 第三组 17：0018：00 第四组 18：0019：00 第一组 19：0020：00 其次组 20：0021：00 第三组 21：0022：00 第四组 (3)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可

25、以进行现场测试。 (4)面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： (5)各部门招新处人员熟识自身部门的面试时间支配，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往高校生活动中心面试。 (6)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐烦。 (7)假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，准时完成面试，避开大量人员等待滞留。 (8)假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场

26、进行初试。 (9)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试，详细听从.团支配。 (10)假如遇到突发大事和特别状况，准时向.团报告进行支配解决。 (11)9月15日工作支配同上，如有变动，听从.团支配。 2、时间 9月14日9月15日 3、如遇下雨等天气的处理预案 假如9月14日9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下预案： (1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。 (2)假如(1)无法实现，可以支配各部门人员在

27、竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。 (3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行前去高校生活动中心领表并进行面试。 (4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试方案。 (三)审核确定人员. 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选.，并上报.团。 2、.团审核复查后签字同意上报.，并进行登记。 3、公布同学会干事.。(宣扬部负责出海报)。 (四)召开新一届同学会成立大会 1、召开全部同学会成员大会，团委老师，同学会.组织开展新成员的动员鼓舞工作，支配本年度同学会的工作。 2、

28、以部门为单位，由分管该部门的副.和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同学。 同学会工作策划书6 一. 招新的意义: 为了欢迎xx级师弟师妹,进一步加强同学会队伍建设,为同学会注入新的血液,为师弟师妹制造一个展现自我的舞台,发挥自己才能的平台。 二. 活动时间:20xx年9月日 三. 活动地点:根据系里支配 四. 活动内容:招收同学会体育部成员 五. 活动对象:xx级染化系师弟师妹 六. 招新人数:9人 七. 活动流程 宣扬面试试用一个月录用 八. 活动细则: 1. 前期宣扬 在师弟师妹军训期间,由系里统一时间

29、到军训地点进行面对面的宣扬. 2. 活动流程 在系里统一宣扬后,利用晚上时间走访宿舍,对师弟师妹所提到的疑问赐予解答,同时能够和师弟师妹进一步沟通沟通,让同学主动参加到同学会的活动中,对招新活动进行进一步的宣扬,由系里统一时间统一在学校南苑正式开头招新面试活动,并经商讨后确定入选.,最终由刘勤负责通知他们. 九. 面试流程: 1. 依据系上支配预备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的师弟师妹在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息). 2. 正式面试当天晚上 师弟师妹依次签到并按签到挨次到指定地点进行面试。 3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,

30、然后进行一分钟的自我介绍,最终回答面试官所提出的问题.面试结束. 招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。 同学会工作策划书7 新学期开头，我们生活部作为机电同学会的一个重要部门，即将开头新的工作。我部也要连续发扬生活部的优良传统，在连续做好本职工作的同时，极力协作好其它部门的工作。机电学院生活部始终以“服务同学，宣扬自己”为工作原则，在一心一意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿势迎接挑战，以主动的看法做好自己的本职工作。基于以上状况，现对机电同学会生活部本学年的工作方案做如下支配： 一、人员的组

31、织和选拔 人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有肯定创新意识的部委成员。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度仔细负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。 二、自身建设 1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和.团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作，仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪

32、律，听从组织支配。 3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作看法主动端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 4.留意准时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。 三.常规工作: 1.宿舍卫生检查：两周一次的宿舍卫生检查，不仅有效的督促了同学的卫生状况，爱惜自己的宿舍，更为“文明宿舍”评比供应了有效依据。 2. 天气预报：为大家供应每一天的天气资讯，让我们出门多一份预备。我们不能转变天气，但我们能转变自己的心情。 3.部门内部建

33、设：有空多组织一些课外活动，营造一种团结、和谐的气氛，发扬上届生活部的优良传统，从整个同学会的大局动身，结合生活部的特点和优势，主动协作其他兄弟部门的工作。 4.部门例会：每两周定期召开一次例会，不仅仅是大家共享工作理念、心得、支配工作的的会议，更重要的是促进部门成员的关系，把生活部建设成一个和谐的大家庭。 5.饭堂巡逻：响应学校要求，努力防止饭堂盗窃大事的发生，为大家供应一个和谐的饭堂环境。每一周我们部门都有成员过去巡逻，在饭堂，肯定能见到我们生活部成员辛勤的背影。 6.失物招领：为那些不当心丢失了东西的同学供应了一个查找失物的平台，拉近同学们的距离。 四、部门活动： 第一学期; 1.聘请新

34、生辅导员助理(9月初)：为了做好20xx级新生的入学接待、入学训练及强化班主任的工作，为广阔同学供应熬炼个人力量、服务新生的平台，现结合我院实际状况，向我院20xx级和20xx级全体本科生公开聘请新生辅导员助理。 2.迎新晚会(时间待定)：整个同学会通力合作，我们部门主要负责后请工作，包括购买物资、现场布置、搬运物资、道具预备等，迎新晚会的胜利举办，需要每一位同学会成员的努力与汗水。我们信任，这一次我们会做得比上一次好。 3.我盼望开展学问试卷小调查(10月底)，搞好对超市、饭堂的物价、质量反馈调查工作，准时向有关部门反映，争取问题得到解决。 4.宿舍形象设计大赛(11月底)：给同学们供应了一

35、个呈现个性的舞台，整个部门的人将同心协力，将生活部的特色活动以最好的姿势呈现给大家，见证了广工同学极具个性的宿舍。 其次学期; 1.简历设计大赛(3月份)：迈出.的第一步。在这里，阅历丰富的老师教你做简历，也有师兄师姐们为你讲解并描述他们求职的经受。你预备好迎接.的挑战了么? 2.(4月初)准备部门举办一个创新型活动，详细部门再作协商。 3.书本呼叫转移(4月底)：还在为找一些课外书籍而苦恼么?来这里，“书本呼叫转移”旨在为大一大二的同学免费派发一些有用的书籍，这些书籍都是我们部门成员向大三大四的师兄师姐们收集而来的。 4.送旧晚会(时间待定)：夏季来临了，而我们的师兄师姐们却要远去，去查找他

36、们的另一片天地。天下没有不散的宴席，我们深深的祝愿他们一路顺风，事 业有成。整个同学会再次通力合作，一起将晚会呈现给每一位师兄师姐们。我们部门照旧是后勤工作，负责场地布置、搬运物资、物资购买等。 5.相约星完下(5月底)：这是我们部门的最终一个活动，旨在缓解高校生的压力，感谢大家一年来对我们生活部的支持。同时也为“宿舍形象设计大赛”和“文明宿舍”颁发证书。 以上是本学期的临时的工作方案。在以后的工作中，遇到新的问题，见机行事，以切实可行的方法解决。生活部全部干部以及干事将一如既往，以最饱满的热忱，最主动的看法投入到工作中，主动协作机电学院同学会其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展

37、。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力气。 同学会工作策划书8 一、工作职责 我系体育部是我系同学会的主要部门之一，其主要工作职责是： 1、主动策划组织各项体育活动。 2、督促、协调同学社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 3、帮助团委、同学会其他部门开展工作。 二、工作分类 体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院同学运动会院篮球竞赛、院排球竞赛、院拔河竞赛等，以及执行团委同学会所赐予的各项任务。 三、详细部分的方案内容 系新生篮球竞赛 为增进我系各班同学之间的沟通，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；

38、同时对各班级进行宣扬。主动组织，周密预备，合理支配，公正裁判。保证球赛公正公正，并且达到促进同学友情，增加我系运动健身的良好氛围。 同时我们还会举办系羽毛球竞赛，系乒乓球竞赛等一系列活动以丰富同学们的校内生活并加强各班间的联系与合作。 本学期其它时间 体育部将随时待命，依据团委同学会所下达的各项指令，主动完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力协作，使同学会的工作得以更顺当的进行。 四、备注 1、由于目前系工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实状况另行制定相应的活动策划书。 九月底:羽毛球竞赛 十月国庆节后:乒乓球竞赛 十月底:跳绳竞赛

39、十一月中旬:排球竞赛 时间待定:院篮球竞赛 你打算时间:系篮球竞赛 同学会工作策划书9 活动主题：同学会工作总结大会 一、活动目的： 1、通过此次活动总结本学期同学会各部门工作，加强各部门阅历沟通。 2、以工作总结和展望为核心，合理支配下学期工作。 3、通过此次活动增加同学会内部成员相互了解，促进团结合作力量。 二、活动时间：XX年6月14日 下午16点到17点50 三、活动地点：4阶3 四、活动对象：xx与同学会全体成员 五、主办单位：生物工程系分团委秘书部 六、活动流程： 1、开场前播放同学会本学期活动总结ppt 2、主持人致开场词。 3、冯老师讲话。 4、.团总结本学期工作。 5、各部派

40、两名干事作3分钟左右的工作总结与展望(有附属部门的部门可以派一个本部的干事和一个附属部门的干事作总结与展望)。在干事发言过程中播放其本部门ppt。干事发言挨次如下： 秘书部 宣扬部 纪检部 组织部 学通部 策划部 体育部 生活部 外联部 女工部 文艺部 文艺团 6、各部长作简短发言，并弄破气球，从中抽取两个自己干事写的问题回答。部长发言挨次同上。 7、颁发12月份的优秀干事，优秀部长。 8、颁发年度优秀干事，优秀部长，优秀部门。 9、主持人致结束词。 10、清理睬场。 七、工作人员支配： 1、主持人：xxx 2、教室由秘书部负责审批。 3、同学会总结ppt制作与会场ppt的播放由学通部负责。

41、4、邀请冯老师由外联部负责。 5、座位支配由纪检部负责。 6、会场布置以及活动拍照由宣扬部负责。 7、荣誉证书由组织负责。 8、颁奖由礼仪队负责。 9、各部门将部门ppt在30日前完成交由学通部。 10、各位干事将想问自己部长的问题在30日前统一交由秘书部。每位干事限一个问题。问题可以是关于工作，学习，生活方面。 同学会工作策划书10 为了欢迎xx级新生的到来，进一步加强同学会体育部队伍建设，为同学会注入新的血液，为新生制造一个展现自我的舞台，发挥自己才能的平台。宣扬面试试用一个月录用 1、前期宣扬： 在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬。或由各班助教进行宣扬。 2、

42、活动流程： 在系里统一宣扬后，当天夜晚走访老师及宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让同学主动参加到同学会的活动中，对招新活动进行进一步的宣扬。 3、招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2：勤奋踏实、能吃苦、有耐烦 3：有端正的工作看法、对体育有深厚的兴起者优先 4：具有肯定的创新与交际力量，并有信念能够处理好学习与工作的关系召集预录用人员开展沟通会。并组织新生参与近期同学会支配的工作，依据实际状况考察新生的力量，一个月考察期满后公布正式成员.。 我系体育部是我系同学会的主要部门之一，其主要工作职责是： 1、主动策划组织各项体育活动。 2、督促、协调同学社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 3、帮助团委、同学会其他部门开展工