医院卫生应急工作方案_2.docx
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1、医院卫生应急工作方案医院卫生应急工作方案1 为做好各类突发公共卫生大事的应急工作,建立高效的卫生应急机制,提高我中心的卫生应急管理水平,特制定2021年卫生应急管理工作要点如下: 一、加强突发公共卫生大事应急队伍建设 完成应急队伍组建,包括:应急管理领导小组、应急小分 队、后勤保障小组等队伍的建设。明确分管领导,落实责任科室,职责明确,措施到位。 二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度 制定突发公式卫生大事应急总体预案,及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾难和不明缘由群体性疾病等专项预案。健全各项卫生应急的管理制度,包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。 三、开展各类卫生应急培训工作
2、1.组织全体医务人员参与1次以上应急培训,卫生应急小分队成员一年至少参与一次培训。有条件时,组织卫生应急小分队参与区应急办组织开展的各类应急培训班,时间根据区应急办的通知; 2.中心应急小分队主动参与上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。 四、加强卫生应急法制宣扬训练 加强突发公共卫生大事应急条例的.宣扬力度, 对全体医务人员开展传染性非典型肺炎防治管理方法、突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。 五、加强应急装备和物资的储备 中心内部设置应急储备室,为应急小分队添置相应的应急装备。担当应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。后
3、勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。 六、.动员与健康训练 中心开展应急健康宣教工作,保障经费支出,落实相关人员实施。组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等主动开展卫生应急科普训练工作,在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。 医院卫生应急工作方案2 为仔细实行.精神、切实关注民生、推动医疗卫生体制的改革,全面贯彻实施突发大事应对法、突发公共卫生大事应急条例、湖南省突发公共卫生大事应急方法,进一步完善卫生应急机制,加强卫生应急管理体系、预案体系建设,切实落实各项部署,建设高素养卫生应急队伍,提高整体卫生应急力量,主动推动卫生应急工作全面有序开展。 一、贯彻法律法规,规范卫生应急处置
4、 应急法律法规是应急管理工作实践的总结和升华。宣扬、贯彻、实施应急法律法规,有利于深化把握应急管理工作内在规律,使应急管理工作更加法制化、规范化、科学化。通过举办现场询问、发放宣扬单张、举办专题培训班等形式,大力宣扬贯彻中华人民共和国突发大事应对法、突发公共卫生大事应急条例和湖南省突发公共卫生大事应急方法等法律法规,组织专题培训,组织突发大事应对法专题学习,对从事卫生应急工作人员进行系统培训。开展法规实施状况的专项检查。 二、健全机构,夯实卫生应急基础 仔细贯彻全国卫生部门卫生应急管理工作规范,强化医疗卫生气构卫生应急职能,规范卫生应急职责,加强卫生应急业务技术力量建设,充分发挥医疗卫生气构在
5、应对突发公共卫生大事中的作用。 建立组织机构:总指挥:胡永东 副指挥:杨远文贺立群 工作人员:刘兴华谢惠华陈永清谢蝉媛谢国新黄和平彭根华 三、培训目的 (一)增加卫生应急意识,使卫生应急人员建立依法、科学应对突发大事的观念。 (二)改善卫生应急学问,提高卫生应急处置力量,使卫生应急人员把握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能,具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发大事的力量。 四、培训人员 医疗卫生气构中应急管理、处置和医疗救援相关人员。 五、培训内容 依据卫生应急人员的组成特点和岗位要求,根据分类指导的原则,依据卫生应急管理培训大纲、突发急性的传染病防控工作培训大纲、紧急医学救援培
6、训大纲等。详细培训的内容包括应急工作概述与相关理论、卫生应急工作中的方法与技能、各类突发大事卫生应急处理等,强调卫生应急的基本理论、基本方法和基本技能。仔细实行预防为主、预防与应急相结合的原则,切实做好卫生应急预备。根据卫生部20xx-2021年全国卫生应急工作培训规划要求,以卫生系统突发公共大事应急管理培训系列教材为基础,仔细抓好应急培训工作,重点做好医疗一线医务人员、各级卫生应急队伍的全员培训。组织考核型应急演练,着重考核卫生行政和业务机构的卫生应急力量。不断完善卫生应急预案体系,建立卫生应急预案科学检验和动态更新修订机制。进一步健全突发公共卫生大事监测预警制度,加强重大传染病疫情和其它突
7、发公共卫生大事分析评估猜测工作。健全完善卫生应急物资储备名目,做好突发大事信息的收集、分析、监测报告,加强突发应急大事应急处理专业队伍的建设和培训,指定专人值班,通知突发大事现场的联络方式,通过各种形式把所需的物品以最快速度精准准时送到,对所发生的应急大事应急处理后,对整个过程仔细总结。 医院卫生应急工作方案3 为进一步加强我院卫生应急管理工作,不断提高应对突发公共卫生大事的力量,依据上级卫生部门的支配部署,结合我院实际,特制定2021年卫生应急工作方案。 一、加强卫生应急机构建设。 1、成立卫生应急管理领导小组。根据国务院突发公共卫生大事应急条例有关规定和上级主管部门统一要求,设立卫生应急办
8、公室,有专人负责,以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生大事应急处理工作。 2、加强卫生应急网络建设。根据上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作;卫生院挂牌成立卫生应急办公室,要指导村(居)委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。 二、加强卫生应急日常管理工作。 1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生大事应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生大事应急管理工作。建立预案机制,增加预案的针对性和实效性。 2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急学问及个
9、人防护用品穿脱等有关学问和技能的培训和演练,熟识报告、处置程序,提高 卫生应急处置力量。医院2021年内要举办综合演练,指导各村所单位做好演练及培训工作,做好对全镇居民的宣扬工作。 3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查力量建设,进一步提高突发公共卫生大事监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理力量。 4、强化突发公共卫生大事监测报告工作。进一步规范突发公共卫生大事报告工作,加强对突发公共卫生大事信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共大事风险隐患排查监管工作。 5、做好重大突发公共卫生大事和自然灾难应急处置工作。连续抓好
10、人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生大事的防范和应对,健全不明缘由疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设,做好灾前各项预备工作,准时、有序开展救灾防病工作。 6、加强卫生应急物资储备。不断探究完善卫生应急物资储备机制,适当储备必需的卫生应急物资,并准时更新,确保卫生应急工作准时有效开展。 7、加强卫生应急宣扬训练工作。主动开展卫生应急健康训练和科普宣扬工作,提高公众的发觉、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的力量,最大程度地削减突发公共卫生大事对公众健康造成的危害。 三、加强卫生应急工作制度建设。 进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生大事的监测
11、与预警制度、应急报告制度、大事举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生大事报告流程”、“突发公共卫生大事应急处置程序”,完善不明缘由肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范,增加卫生应急工作的科学性、规范性、准时性和有效性。 医院卫生应急工作方案4 20xx年,我院应急工作将根据州卫生局的统一部署,紧密结合我院实际,仔细总结应急工作阅历,切实加强卫生应急管理,完善突发公共卫生大事应急机制,做好各项医疗卫生保障和应急预备,提高突发公共卫生大事的应急处置力量。 一、 加强卫生应急管理体系建设 完善卫生应急领导组织和工
12、作机制,根据州卫生局应急办公室的部署,组织召开应急工作会议,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 二、强化卫生应急常态管理 健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,开展人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生大事的信息主动搜寻,定期汇总相关信息,逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,实行有效
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