学校班主任工作总结(汇编15篇).docx
《学校班主任工作总结(汇编15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校班主任工作总结(汇编15篇).docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校班主任工作总结(汇编15篇)学校班主任工作总结1 一个学期又过去了,在学校领导指导下,课任老师的共同协作努力下,五班级(6)班在多方面取得了肯定的成果。班级风貌基本得以呈现,作为班主作,我甚感欣慰。现将本学期的班级工作状况总结如下: 一、走近同学,了解班级状况,树立个人形象和风格。 在接班之初我分别找了多个同学进行谈话,了解家庭,学习,生活,品行等具体状况.加上平常观看对班级状况有了深化的了解之后,确立了自己的管理思路:主动鼓舞学习成果差的同学,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题同学,以劝说思想训练为主,实行有进步必表扬的方法,使他们找到剧烈的表现欲望。“知己知彼,才能百战百胜。”这
2、为我班班级工作的开展奠定了基础。 二、努力创设班级环境,营造学习氛围。 “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明白环境对于人的影响。特殊是对于学校阶段的同学更为重要。首先,在本学期中旬,在学校的统一部署下,我班也确立了本班特色的班级文化建设,设立了学问百窗,把同学自己收集的百科学问展现出来,把有限的学问结构丰富化。完荣榜的设立,更是把同学的一技之长充分展现出来,让同学发觉自己的闪完点,主动发挥自己的特长。从而建立多角度培育同学成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了颜色明丽纷繁,学习气氛紧急。同学生活在一个欢乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。 三、加强对同学的
3、思想道德训练,培育同学良好的品质。 “学习不好是次品,品德不好是危急品”这句话深刻的阐释了德育在训练中的重要地位。班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。主要是平安、卫生、健康、学习、生活几个方面,通过家加强思想品德训练,班级凝聚力得到增加,集体主义感显著提高。 四、加强班级管理,培育优秀的学风、班风。 班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与同学之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培育班委成员:首先、大力表扬班委优点,关心班委树立威信;其次、在鼓舞班委大胆工作,教导他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身
4、作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;再次,培育班委团结协作的精神。通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本学期的效果来看,这些新班委能切实履行好自己的职责。 五、协调各方面的训练力气,发挥好纽带监督作用。 本班共有同学52人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,进展多方面的训练力气是必要的。首先,和课任老师协作好课程支配,协同看法、沟通看法、共同协商班级状况和处理方法。特殊是数学老师陈老师对工作尽职尽责,许多事情关心代办,不分你我。其次,取得同学家长的大力支持、协作和理解。我接班之初就建立了以电话、登门的几种形式分别了解同学状
5、况。争取他们对训练工作的支持和协作。事实证明效果明显。 总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的主动协作下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,同学的整体素养在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清晰的熟悉到存在的不足。一是班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深;二是班规的形成和落实未能落到实处;三是同学的训练评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。 学校班主任工作总结2 所谓差生也就是后进生,一种表现为成果差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。由
6、于中差生的种种表现欠佳而影响到集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生们的冷落、薄待甚至卑视。这样训练的结果只会是差生更差。 而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是同学群体中占压倒多数的芸芸众生。训练学理论告知我们:学校训练的基本任务就是对少年儿童进行身心全面进展的基础性素养训练,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一进展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与进展,全面地打基础的训练。素养训练主要的标记是:老师是否面对全体同学,是否进行全面进展的训练。由此看来,训练者如何对待中差生问题,中差生的境遇和状况如何,关系着我们训练者是否在全面育人,是否在实质性地进行素养训练。
7、应当说不存在面对优生的问题,故而面对全体的关键就在于能否面对中差生。大量事实说明:今日的“尖子”明天不肯定就是“尖子”,今日的差生,不肯定明天还是差生,更何况所谓“优生”与“差生”的评判标准本身就有局限性与片面性。比如很多在校的优生,在.实践中不肯定工作很精彩,而有一些所谓在校时的差生,倒还表现出了制造性。这说明:唯有坚持“面对全体”,特殊是面对中差生才是切切实实的素养训练。 不是有人曾说:假如孩子天生就是优生,哪训练还有什么功能?又谈什么基础的素养训练呢?因而对占相对多数的中差生,我们更应变嫌弃为宠爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。 查找一下中差生的缘由(排解弱智儿童),是多方面
8、的,普遍的认为是:同学的学习看法不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的缘由是学校生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严峻责问而自我调整力差产生厌烦心情;或由于老师的误会蒙受过“不白之冤”产生心理失衡而自暴自弃和逆反;又或由于家庭的不良因素或面对.阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。等等。 我认为,厚爱中差生,首先应有辨证的观点: 一、一分为二的观点看待中差生。 应当说任何同学都会同时存在着优点(即主动因素)与缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是自不待言的,对差生则易于发觉其缺点,却看不到优点,这种不正常的现象有碍同学进步。 二、用进展的观点看同学
9、。 应当纵向地看到:差生的今日比他的昨天好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。 三、因势利导,化消极因素为主动因素。 首先要关心他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它同学同样的公平和民主,也应享受到优秀同学在老师那儿得到的爱,作为一个训练者在对待中差生时应当具有自我调控的力量。 厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,即老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦同学发觉“有假”,那么老师所做的一切都会被同学看作是在“演戏”,由于他们更缺少辨别力量。他们会说:“老师是说给我们听的,才不是那么回事。”结果是真的也变成
10、假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓舞他们自由争论。最终做到“理解”二字,即通过同学的眼睛看事物。 假如在中差生身上做到真诚对他们,善意理解他们,兴奋地接受他们,肯定会促进中差生的进步和进展。 正所谓外因通过内因起作用,训练者对中差生的厚爱定会使他们实现向“自我学习、自我管理”的转变。 学校班主任工作总结3 时间飞逝,不知不觉,这个学期即将结束。在这六个月,我和我的同学,都在一个新的环境中连续适应学习成长。回忆本学期班老师的工作,有艰苦的工作,收获的喜悦,有缺点和遗憾。为了使班级布满活力和创
11、新,为了更好地塑造孩子的心灵,使他们得到全面的进展,也使新学期的班级能够更新气氛,我特殊是这个学期的工作总结如下: 一、班老师工作最满足的三点 (一)培育同学良好的习惯。 对于一班级的孩子,最重要的是培育良好的习惯和性格。为了关心每个人都养成良好的习惯,我用法团队,上午和同学一起学习学校生的正常行为规范,并组织争论,明确学校生不应当做什么。在课上开展鹰战章节活动,每月竞赛,建立学习模式。所以同学最初进展良好的学习,生活习惯,形成纪律,洁净,敬重老师,良好的班级风格。而且每周要进展一两个良好的行为习惯,回答问题,敬重老师,团结同学等,都提出了明确的要求,然后重复培训,所以一个良好的习惯已经深深地
12、印在他们的头脑中的下一个良好的习惯训练。例如,当我在下课时,每天早上工作似乎打一场战斗,工作收到一个好的教室也是一团糟,我用了两个星期让他们学习和保持一个学校把工作左上角的桌子,小组领导在四周的下课时间是2分钟快速收到好,现在他们把这放在一个深刻的心中,这份工作不再像一场战斗。 (二)家庭学校联系,转化为同学后 对于落后的同学,以真诚的爱情找到自己的闪完点。通常在课堂上有更多的问题,更确定,在学校后更多的辅导,建立互助团体与贫困,共同进步。家庭训练对落后同学至关重要。所以我常常通过家庭学校的路通知孩子的学校状况。家庭学校共同为同学制造良好的学习环境,同时也促进了班级的整体进展。而父母更多的接触
13、,更多的沟通,共同促进儿童的进展。我总觉得一个人的成长不能与家庭的影响分开。老师对孩子的影响再大,假如不是家庭的反应和合作,肯定是弱势。每天或学校用法学校时间工作时间联系家长,孩子在学校反馈给家长,老师和家长一起工作,使同学更好。 (C)设置一个例子,取得进展 丰富多彩的团队活动是培育同学心情的好地方,是开发同学智力和发挥同学专长的好时机。同时,同学可以增长他们的学问,进展他们的视野,行使他们的意志,建立良好的师生关系。微妙的训练的想法。这个学期,我在上课,看看哪些同学更仔细地得到五角星,通常是仔细工作的同学得到微笑,动员他们的学习的热忱。小五角星使他们学会了一个榜样,干燥的方向,激励他们取得
14、进步。 二,目前班老师工作问题 (A)班级干部队伍形成和培训 一个班级的集体出现在很大程度上由小干部打算。当选干部应具有剧烈的吸引力和自我管理力量。干部队伍的形成不能只是作为形式存在,必需细心培育班主任: 一是大力颂扬干部的优势,促进先进事迹,关心小干部建立威信; 二是鼓舞干部大胆工作,同时指出他们的工作方法,更加严格要求干部在学问和力量上以学科为榜样取得更大进步,努力从各方面发挥示范作用,面对着培育干部团结合作精神,必需能够通过这一小群干部树立正确健全的舆论,促进全班开展批判和自我批判,形成集体组织,纪律和进取, (B)加强班级纪律 一个班级,为了有一个好的班级,你必需抓住班级纪律。因此,我
15、需要加强以下工作:第一,老师和同学共同进展一流的六级课程,制定适当的激励和惩处措施。这样,同学既好玩又有动力,可以不知不觉地保持学科。课程是同学休息的时间,良好的课程将给整个校内带来主动和轻松的氛围。然而,丰富多彩的跨界活动,是解决魔法的跨学科。同时,在任何时候提示同学留意危急的活动和场地,消遣。 (C)健康是重点 俗话说,疾病从嘴里,包装健康,既要健康,又要进展好的生活生活习惯,也制造良好的学习环境。每天早上放学后和下午放学后清洁教室,并设立健康队领导,每节课后,检查和监督。用法早上的阅读时间,检查同学的个人卫生,不好赐予提示。 三,将来努力的方向 班级干部培训不放手,班级管理,逐级管理班级
16、不够,班级干部是小型助理管理班。下一学期我将实行班级干部轮岗制度(包括副队长和领导),形成自我管理机制,使每个孩子的潜能得到充分挖掘,培育个性,让孩子学会学习,学习生活,学习合作和学习管理。大胆放开班级干部,通过班级管理系统的进展,同学的各方面做出了严格的要求,班级形成了良好的班级风格统一性。 回忆起这个学期的工作,虽然在各方面都付出了许多,但也留下了足够多的遗憾,如在培育同学的良好习惯方面我已经做了许多努力和尝试,但仍有一些同学还在可怜的习惯,我觉得好的习惯不能一be而就,这也要求我在将来的工作中不断的改进和努力。 学校班主任工作总结4 班主任工作是管理人的工作,我所应对的又是朝气蓬勃,有思
17、想,有感情,自我表现欲强的二班级同学,所以一个学期下来给我最最剧烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性进展;要有剧烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,仅有这样才能使同学在班上健康全面进展。作为二班级班主任,做了如下的工作: 1、培育同学的良好习惯。 二班级同学由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培育同学良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引同学的留意力,组织好同学的纪律。在日常学习中,时刻留意调动同学的进取性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。 2、培育良好的班团体 我在培育班干部过程中力求做到以下几点:其一,要大力表扬班干部优点,宣扬
18、他们的先进事迹,帮忙小班干部树立威信;其二,在鼓舞班干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在学问、本领上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育班干部团结协作的精神,要能够经过班干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批判与自我批判,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 3、进取抓好后进生的转化工作。 后进生的训练和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体训练教学质量提高至关重要的一环。每个同学都享有受训练、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重同学享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的
19、看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,准时对后进生加强心理疏导,同时,我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,准时赞扬他们,准时使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的同学,一方面,是班主任对其进行耐烦的训练。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有胜利的转机。另一方面,就是结合班上同学的力气,每一个后进生都坐在优等生旁边,让优等生帮忙后进生改善不好的学习习惯、学习看法。 我的班主任工作由于阅历的欠缺,在很多方面还是存在着不足。 1、缺少观看。 总不能在事情发生之前,对同学进行准时
20、的训练,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在同学的身后。 2、做事要贵在坚持。 自我做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立即能实施,但自我就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自我都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一班级上来的小不点呢!所以自我就松懈下来,没有好好坚持究竟,这是我自我要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自我的思想,都有自我的习惯,想一下子转变他们已有的不良行为,必定要经过他们自我不断的思想斗争,内化成自我的思想,然后转变自我的行为,这必需要有一个比较长的时间,所以我更要有宽容之心,更要有转变他们的长久之心。 总之,只要我们心
21、中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作看法,一切都为提升孩子生命状态为动身点。我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。经过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关怀与指导下,有所提高,也提高了!班级管理工作方法千差 学校班主任工作总结5 时间荏苒,岁月如梭,转瞬间我与五班级的孩子已经相处了近一学期的时间。从相识到了解,这一过程让人回味,看着从前的淘气鬼在渐渐的发生着改变,班级凝聚力在一每天的增加,孩子们的学习成果在一点点提高,我深感欣慰。本学期,我根据校内和少先队总部的工作要求,结合班级的实际状况,仔细开展感恩训练,以学校生日常行为规范、学校生守则为管理、训练主线,开展班级
22、各项工作,使班级同学之间团结友爱,每个同学都能做到专心向上。 一、完善班级干部组织,真正实行自主管理。 要使班级工作尽快走上正轨,首先要建立一个团结向上,工作潜力强,有必需凝聚力、号召力的班干部队伍。开学初,我就在班上进行了一次民主选举,透过自我和他人推举、自主投票,同学充分行使自己的权利,选出了他们信任的班干部,并且依据这些班干部的特点,给他们明确职责,让他们进行班级自主管理,一级对一级负责,这样既减轻了老师的负担,又熬炼了同学的潜力,班级秩序井然。如让职责心强、肯吃苦的王辉同学任卫生委员后,他不仅仅能准时督促值日生做好值日,而且每一天空上下学都能主动带动其他同学捡起卫生区域的垃圾,使我班卫
23、生状况持续长久的良好状况。由学习主动、成果优秀的刘小龙同学担当学习委员后,他不仅仅能准时的收发作业并对上交作业的详细状况具体记载,而且在老师不在的时候布置作业、带领其他同学预习功课,并能时刻严格要求自己,做同学的表率!帮同学找准位置,他们就会发挥特长、尽职尽责,不仅仅同学信服,他们更是老师在班级管理中的左膀右臂。 二、班级布置富有特色,营造良好班级氛围。 开学初,我仔细在班级布置上下功夫,结合班内的现状和同学学习、纪律方面的特点从挖掘班级文化和展现同学才艺两方面下手,期盼给同学布置一种简洁、愉悦的班级氛围,帮忙同学树立自信和培育同学班级仆人翁的职责感,从而促进班级和谐、健康的进展。如针对此刻孩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 班主任工作 总结 汇编 15
限制150内