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1、幼儿园教学工作方案模板集锦7篇幼儿园教学工作方案 篇1 周工作重点 1、知道自己上幼儿园了,对幼儿园产生平安感和亲切感,熟识新环境,熟悉新伴侣,在成人的鼓舞下,喜爱上幼儿园。 2、在老师的引导下会向老师和同伴问好。 生活活动指导要求 1、熟悉自己的座位。 2、 熟悉自己的学号,逐步记住自己的学号,并找到自己的物品及存放自己物品的位置。 训练活动内容支配 1、语言:高兴奋兴上幼儿园 2、数学:乐乐家 3、艺术:哥哥姐姐的画 4、科学:吹泡泡 5、健康.:微笑球找伴侣 区域材料投放指导 活动区投放多种玩具和操作材料,激发幼儿爱好,吸引幼儿主动参加。 户外活动 喜爱参与户外嬉戏活动,情愿跟着音乐做动
2、作,尝试学做仿照操。 家长工作 1、请您为孩子带一套换洗衣裤,放在书包里备用。 2、请在家合理支配孩子的生活作息时间,早睡早起,鼓舞孩子开心地按时入园。 幼儿园教学工作方案 篇2 一、 指导思想 以深化推动上海市二期课改为核心,以上海市新纲要为指导,学习、领悟、实践新教材,不断反思、积累阅历教训,体现出一种更敬重幼儿,更关注幼儿完整个性进展的新训练思想,从而启蒙幼儿素养,促进幼儿全面和谐进展。 二、现状分析 (一)、老师和幼儿现状 我园现有8个班级,其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个,全园幼儿270多名。现有区级骨干老师培育对象1名;高级老师8名,一级老师6名,一线老师平均年龄27岁。
3、我园老师年轻,学历层次较高,接受信息力量强,有肯定的训练教学阅历,师资结构比较合理。 幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充分的活动场地,幼儿喜爱参与各类活动,有探究的爱好,特殊作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,赐予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的力量仍有待进一步培育,幼儿的语言都应当加强培育。 (二)、保教工作现状 在二期课改的大环境下,我园也主动开展了二期课改的实践活动,通过一系列的学习和实践,老师的训练观念有了很大转变,并逐步在教学实践中有所体现。如:幼儿训练的学科性淡化,整合观逐步体现;把工作的重点放在转变孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能在教
4、学过程中开头留意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭力量仍有待于提高。除此老师保教力量主要分三个层次: 1、有部分老师,具备肯定的工作阅历和力量,有肯定的观看分析幼儿,回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿进展水平的力量,但在二期课改的大环境下,在对新课程学习用法中,还存在对新教材内容不熟识,理念不吃透,利用不充分,简单凭阅历做事,缺乏提升自己训练行为的意识。 2、部分老师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿训练从一期课改挺直过渡到二期课改的时期,她们中,注意学习积累的,提高很快,但对自己放松要求的,就会出现面对新教材不知所措,专业水平提高慢。 3、另一部分老师,属
5、非专业或刚踏入幼教门槛,对学前训练有向往,有追求,但专业学问结构不完整,业务力量缺乏,非常需要进行挺直间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,实践幼教。 在对班级的常规工作方面,如活动区角,自然角,新闻角等工作,意识强的老师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真正地落脚在提高幼儿的力量进展上,但不排解部分老师走过场,搞形式主义,主观上对常规工作的重要性熟悉不够,导致班级工作促一下,动一下,动一下,又放一下,工作到最终只是为了应付领导的检查,失去了其实际的价值。 三、主要目标 1、连续以上海市学前训练纲要、上海市学前训练课程指南为指导,落实二期课改理念,深化课程改革,让课程适应每一位
6、孩子的进展,促进幼儿在原有水平上获得最大限度的进展,促进幼儿园的可持续进展。 2、立足自培,完善师资工作体系,加强老师队伍建设,在新教材的实践讨论中,连续培育反思型的老师,并在讨论中不断地自我成长。 3、加强训练特色的讨论,逐步形成以艺术训练为主要特色的园本课程。 幼儿园教学工作方案 篇3 一、指导思想 仔细落实上级工作精神,以幼儿园训练指导纲要(试行)幼儿园一日活动组织规范为指导,以提升老师专业素养为抓手,以有效研修为载体,进一步规范老师训练行为,扎实开展训练教学实践讨论,不断强化管理工作,规范一日保教活动各环节,全面提高保教质量。 二、工作目标 (一)加强理论学习,提升教学先进理念 (二)
7、注意有效研修,提高保育训练质量 (三)关注幼儿进展,创设欢乐有益课堂 (四)开展分层培育,抓好师资队伍建设 三、主要内容与措施 (一)加强理论学习,提升教学先进理念 我们应审时度势,坚持学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代进展要求,真正使素养训练不成为一句空话。为此本学期我园将开展以下理论学习活动: 1、深化贯彻幼儿园训练指导纲要依据我园所存在的详细问题,逐个领悟、逐个转化、逐个运用。 2、组织老师开展对幼儿园老师专业标准(试行)的初步学习,以及对36岁儿童学习与进展指南的细化学习,争取做到“指南时刻在我心
8、”,对幼儿的保教工作起到良好的指引作用。 3、提倡老师职业道德,发掘我园喜爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,赐予发扬完大。 4、强化老师训练观念向训练行为的转变。 (1)树立以幼儿为主的观念。 (2)树立以训练贯穿一日活动中为主的观念。 (3)树立以面对全体幼儿全面进展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。 (二)注意有效研修,提高保育训练质量 加强教研学习的力度,实行多种教研形式,提高老师专业理论学问和组织教学的训练技能。始终讲究组与组、组内成员间、班与班、班内成员间的团队互动合作。行政深化组内,关心教研组长以主动向上的精神状态投入到各项教研工作中去,并能起到表率作用。 1采纳“
9、班主任沙龙”、“班主任论坛”形式,解决训练教学中产生的困惑与问题。 2坚持每周开展三次“集体教研”、每月开展“理论学习“等活动,讨论训练理论、教学重点、难点及训练教学的方法;沟通工作中的阅历和困惑;探求活动设计、自评、互评及修正等问题。 围绕训练观念向训练行为转化诸方面,绽开研课、磨课、开课的互动学习。撰写相关观看记录、案例分析、训练随笔、教学阅历论文等。通过此类研修活动,为推出质量较高的“优质课”供应保障。 3.适时开展各种评比活动,如教案笔记评比、环境创设评比、区域活动评比、基本功竞赛等,激发老师训练热忱,努力营造园内良好的训练氛围。 4.连续规范各类方案、总结、方案、报道的书写,并要求做
10、好记录,重视过程性资料的积累工作,建立好教研组台账。 (三)关注幼儿进展,创设欢乐有益课堂 本学期我们将连续引导老师更深化地讨论幼儿,以讨论幼儿的“学”为中心。为探究健康、欢乐、有意义的幼儿园课堂,探究幼儿小组化、个别化的学习方式,提高老师组织、指导嬉戏的水平,让幼儿玩得快乐、学得好玩,体验到幼儿园生活的美好,促进幼儿全面健康地进展。要求每位老师仔细对待训练各个环节,从制订教学方案到上课再到课后关注孩子,课后反思等,努力提高课堂教学质量。详细措施有: 1半日活动调研 本学期我们将对大中、班班级组绽开半日活动调研,针对艺术专题进行有目的、有指向性的调研活动,力求通过调研活动使调研和被调研的老师都
11、能从中获益,从而为幼儿营造科学而有意义的学习空间和环境。 2区域活动评比 本学期我们将采纳区域活动评比的方式,从区域活动的材料的可操作性和延展性、老师指导的敏捷性和有效性等方面,绽开全园性的评比活动。旨在通过评比活动,督促老师坚持长期为幼儿创设良好的嬉戏环境。 3家长半日活动 能够让家长放心的训练才是好的训练。因此本学期我园中、大班班级组均将开展家长半日活动。以不同内容不同形式向家长呈现我园最常态最自然的半日活动。通过家长的参加促进家园同步进展,为幼儿更好的学习制造条件,为老师更科学有效地组织活动指明方向。 四、详细活动支配 九月份 1、老师所设课程支配 2、老师争论通过教研工作方案,各班制定
12、教研工作方案 3、组织课题讨论小组 4、环境创设评比 5、新老师摸底教学活动 6、“中秋节、老师节、国庆节”活动方案及实施 7、利用家长会、手抄报形式向家长宣扬【指南】健康内容生活习惯与生活力量 8、学习内容把【指南】的实施融入一日生活中 十月份 1、公开课教学活动观摩 2、随机推门听课 3、进行中、大班家长半日开放活动 4、利用手抄报形式向家长宣扬【指南】语言内容阅读与书写预备 5、学习内容通过活动区域嬉戏来实施【指南】 十一月份 1、连续进行公开课教学活动观摩 2、随机推门听课 3、班级律动竞赛 4、抽查美劳操作开展状况 5、利用手抄报形式向家长宣扬【指南】.内容人际交往 6、学习内容在集
13、体教学活动中用法【指南】 十二月份 1、随机推门听课 2、庆“元旦”活动方案及实施 3、进行元旦环境创设 4、开展元旦系列活动 5、利用手抄报形式向家长宣扬【指南】科学内容科学探究 6、学习内容幼儿园区域活动学习内容 一月份 1、评比优秀教学活动,优秀笔记,玩教具 2、检查小班特色活动开展状况(儿歌表演) 3、评比优秀教学活动,优秀笔记 4、学习内容幼儿园课程嬉戏化的组织策略(一) 二月份 1、各班教研工作总结 2、整理、完善各种资料 3、组织期末幼儿教学质量测查 4、召开期末家长汇报会,展现幼儿学习成果 5、完善各项考核,总结学期工作 幼儿园教学工作方案 篇4 在上学期的优秀成果和美中不足中
14、我们迎来了新的一个学期,总体来说我的教学工作还是良好的,但胜利和不足都已成为过去,这些也将是我这学期工作的动力。为将教学质量进一步提高并完善同学的品德为重. 我的20xx年老师工作方案的主题思想:始终如一地喜爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关怀孩子的学习、生活。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。 深化学习新的训练思想,本着以训练为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的进步与改变,有针对性的改进教学方法。特殊是在音乐教学方面,应当更多的体现音乐课的特色
15、,用旋律代替老师的指令,让孩子们在一种轻松开心的氛围中学习,从而产生对学习的爱好。实行故事、嬉戏贯穿课堂的方法,在嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动孩子们的学习主动性,引导他们在老师的启发下用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节。课后准时反馈,登记教学中的胜利点和失败点,及其改进方法。利用四周的资源为孩子们创设良好的学习环境,关心他们养成好的学习习惯。使他们在轻松开心、快乐活泼的状态下进行主动地学习。给孩子们制造一个可以接受的学习气氛,给他们输入正确的学问,让他们健康欢乐的成长。 幼儿园教学工作方案 篇5 一、班级状况分析 学前班是幼儿升入学校的过渡期,也是一个特别重要的时期。依
16、据时代以及本班幼儿的详细状况来分析,孩子们的反应力量和学习程度有肯定的差异。数学是一门提高幼儿智力反应力量的一门课程,针对幼儿个体和全面素养的要求,老师会专心、耐烦、信念教好每一位幼儿。 二、教材分析 这个学期的教材是延边人民出版社出版,数学教材支配了34节课,教材着重培育幼儿思索、动脑筋的好习惯和生活中的数学常识。如:10以内的分成组合、比较大小、10以内的加减法、时间的变换、几何图形等,教材从多方面开发幼儿的智力,发散幼儿的思维,培育幼儿多动脑思索,关心幼儿养成良好的思维方式和学习习惯。 三、教学目标 1、使幼儿运用观看、比较、对比等数学方式学习类包含关系。 2、关心幼儿初步把握10以内数
17、的加减和分成。 3、指导幼儿熟悉生活中的加减法,进一步熟悉时间,并知道怎么在生活中运用时间的变换。 4、让幼儿初步了解、熟悉几何立体图,让数学与生活联系起来,激发幼儿的求知欲。 5、关心幼儿养成良好的思维方式,学习习惯和作业习惯。 6、进一步提高幼儿的操作力量、观看力量、规律思维力量和语言表达力量以及书写力量。 四、教学措施 1、深化钻研教材,依据教学目标细心设计好教学内容,制造性地用法教材。 2、充分利用多媒体,利用教材美丽、全面的图片,创设轻松愉悦的学习情境,激发幼儿的学习爱好。 3、依据幼儿班的特点,以鼓舞表扬的形式支持幼儿自主学习,提高幼儿的制造力和想象力。 4、加强幼儿对数学的表达力
18、量和思维力量,引导幼儿多思索多动脑多操作。 五、活动进度 第一周1、按群计数 2、序数的运用 3、6的分解组合(一) 其次周1、6的分解组合(二) 2、6的加减(一) 3、6的加减(二) 第三周1、互换关系 2、复习几何图形 3、类包含关系 第四周1、7的分解组合(一) 2、7的分解组合(二) 3、7的加减法(一) 第五周1、7的加减法(二) 2、互补关系 3、活用基数和序数 第六周1、时间的变换 2、学会看时间(一) 3、学会看时间(二) 第七周1、学会看时间(三) 2、计算时间(一) 3、计算时间(二) 第八周1、8的分解组合(一) 2、8的分解组合(二) 3、8的加减法(一) 第九周1、
19、8的加减法(二) 2、竖式加法(一) 3、竖式加法(二) 第十周1、竖式减法(一) 2、竖式减法(二) 3、9的分解组合(一) 第十一周1、9的分解组合(二) 2、9的加减法(一) 3、9的加减法运算(二) 第十二周1、等量转换 2、熟悉 3、比较大小 第十三周1、比较的可逆性和相对性 2、比较的传递性 3、10的分解组合(一) 第十四周1、10的分解组合(二) 2、10的加减法(一) 3、10的加减法(二) 第十五周1、二分之一和四分之一 2、复习10以内的加减法(一) 3、复习10以内的加减法(二) 第十六周1、10以内的加法应用题 2、10以内的减法应用题 3、看图编应用题 第十七周1、
20、依据算式编应用题 2、哪是它们的家 3、巩固复习 幼儿园教学工作方案 篇6 在xx年的一整年中,我们幼儿园的进展在全体老师和同学以及同学家长的大力关心下,取得了长的进步,这是我们始终以来奋斗的目标,这是我们对整个.做出的一个小小的贡献。只要我们去努力,我们的贡献还是更大,这就是我们始终以来不懈努力的根本! xx年,我们将满怀着爱与喜悦,专心去经营广德这个大家庭,让她成为一个和谐美妙的大家庭,我们将家园携手,共同开启才智,运用爱的才智,最适合的方法,让每一位广德人健康欢乐地成长!我们共同付出欢乐,收获喜悦,付出真情,收获胜利!让我们在训练的途中,一路携手同行!由此思索而制定以下工作方案 一、工作
21、目标 (一)幼儿园特色进展目标 深化绘本教学讨论,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园老师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运专心理治疗模式指导幼儿日常教学实践训练案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。 (二)教职工进展目标 老师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深化地观看和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向四周的自然学习;能有创意地开展工作,情愿共享自己的创意,能在工作中获得自信与满意;能关注幼儿园进展,关怀周边老师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。 管理者(教研组长以上)能
22、在工作中加强管理学问的学习,提高专业学问,定位精准,勇于创新,敢于突破,勤于思索,管理实践中促进团队进展,在团队进展中促进个人成长。 教职工能在工作中学习渐渐打开自己的心,尝试接受和了解新的学问,新的观点,以更开放的姿势来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公正对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地看法对待四周的人与事,在工作中感受到欢乐。 (三)家长进展目标 通过家长培训,家长讲座等让的家长了解家庭训练的重要性,并能主动查找更适合的育儿方法,能主动学习训练技巧,并情愿从转变自己入手而做好家庭育儿的工作。 (四)幼儿进展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充
23、分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败。 (五)幼儿园其它综合管理目标 1.后勤、食堂、档案、平安、卫生等各项工作更进一步完善。 2.区示范性家长学校的评定。 3.训练科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与训练科研相结合,使一半以上的老师真正参加到训练科研中,使我们的教科研真正促进老师成长,真正为训练服务。 4.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 二、工作措施 (一)加强幼儿园综合性管理,完善各项工作 1.仔细做好XX区示范性家长学校的评定工作。 结合以往的工作阅历,并创新家长学校工作,制定各
24、类家长学校工作制度,及家长手册等,仔细做好各项工作,参与区示范性家长学校的评定。 2.一楼部分教室的改建,支配出老师办公室。 3.进一步完善幼儿园招生制度,公开招生方案。 4.完善后勤管理制度,提高后勤服务工作的实效。 制定相关的财产管理制度,专人管理,定期检查。加强食堂的管理,削减铺张。 5.分层做好档案管理工作。 从园长到每一位教职员工,重要各项活动的归档与整理工作,加强档案管理人员的培训和指导力度,分层负责,仔细执行,自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作,主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度,并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查老师
25、的各项工作的归档状况。 6.加强食品卫生管理,督促食堂人员严格按规范操作,防止病从口入。 严格规范各项保健制度,进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作,并在周五中午报给值周园长。 7.加强各级的保育工作。 保健医生的定时检查,保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查,保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作,园长依据各级检查状况结合抽查状况进行分析并确定相关的后期调整方案,同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异样及在入园体检。在年度体检中发觉的养分不良、贫血、龋齿、血铅偏高
26、等有缺点、疾病的儿童建立专册登记,并进行随访、跟踪管理,做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要主动做好卫生保健学问宣扬,采纳多种形式向家长和全体教职工宣扬卫生保健学问,亲密结合幼儿的生活进行平安、养分和保健的训练,提高家长及幼儿的自我爱护意识和力量 。 8.加强幼儿园平安工作。 规范门卫一日工作细则,做好来客登记,保证园区的平安,家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施,并做好记录。加强班级平安管理。将平安工作纳入常规,列入日常生活和训练教学当中,提高幼儿的平安防范意识和防范力量,杜绝恶性事故和责任事故的发生。加强幼儿平安训练,培育幼儿的自我爱护意识和力量。把爱护幼儿的生命和促进幼儿的
27、健康放在工作的首位。 (二)打造和谐进展的教职工团队 一个团队的打造的过程也就是一个幼儿园进展的路经,我们盼望通过一系列的活动,逐步形成教职工主动向上的精神,形成合力共济的良好氛围,打造一个学习成长的共同体,由此而提升广德早教园的训练品牌,提升每一个广德人的职业美好感,成就感。 1.形成职工和谐团队,增加团队凝聚力。 职工在幼儿园中往往会处在一个不是特殊受重视的地位,然而一个团队每一个岗位都是特别重要的,要保证良好的训练服务,必需要全部的人都能不遗余力,团结合作,因此,本年度对职工团队的建设也是一项重要工作。详细从以下几点入手。 单周进行一次团体辅导或综合性学习沟通活动,目的在于建立良好的团队
28、氛围,形成合作的团体。 双周进行业务沟通活动,并支配部分老师主持保育员的培训。 设立幼儿园管理工作建议栏,每位教职工提出自己的看法和建议。 每月写好一篇工作笔记。 仔细参加班级管理对话,更以仆人翁的看法正确地对待班级工作。 组织保育员沟通活动,“谈我在工作中向孩子学习”。 组织教职工“园歌表演赛”。 2.打造幼儿园高效管理团队,形成团队核心力。 幼儿园管理团队是一个幼儿园进展的核心力气,因此要首先做好管理团队的建设工作,使管理层能有一个共同成长的愿景,使每一个参加管理的人在实现此愿景的过程中熬炼自己,提高自己的管理力量、制造力量,共时使团队更有凝聚力。向着更远的目标而前行。 每周进行一次管理周
29、前会议。(园长或副园长主持) 管理团队每学期有三次以上沟通活动。 管理团队成员针对幼儿园管理提出自己的建议。 管理团队成员能自动学习管理及业务学问,仔细填写好每学期学习清单。 园长和管理成员每学期至少有三次以上个别沟通。管理层成员有1次以上主动找园长或副园长沟通。 做好幼儿园各项工作的更细化的分工。使的老师参加到幼儿园综合管理中来。 管理层成员每学期为所管的部门教职工或教职工做出一些服务或赐予多一些的关爱。 幼儿园教学工作方案 篇7 课件上月状况分析虽然放假了一个月,但旧生回园一般心情较稳定,没有哭闹,现象,只是新生心情比较紧急持续一周哭闹.我们老师也尽量劝慰哭闹幼儿,跟他讲道理.不过新生的自理力量也不错,大多能自己吃饭,只是有几个会慢些中心工作: 1、新生幼儿入托,稳定幼儿心情。 2、完成各项方案,做好思维嬉戏课程的开展. 3、庆祝国庆及中秋活动. 4、做好新生家访工作。 家长工作: 1、请各家长坚持送幼儿回园。 2、家访工作,准时与家长沟通孩子在园的表现。 3、请各家长依时参与新学期的家长会。 4、亲子制作灯笼。 详细方案加强卫生保健工作。稳定新生心情,做好班上的常规纪律。按方案给幼儿上课。做好幼儿的发新书工作,爱好班开课。环境布置的评比。
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