幼儿园幼儿训练教学总结合集六篇.docx
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1、幼儿园幼儿训练教学总结合集六篇幼儿园幼儿训练教学总结 篇1 开学初,我园针对师资短缺、且师资水平有待大步提高的实际需要,我们制订了切实的训练教学方案,实行了必要地训练教学管理措施,一学期就结束,也初见成效。现总结如下: 一、深化扎实开展训练教学工作,不断提升教学水平 仔细落实学期方案,全园共同努力,在保证孩子平安健康欢乐成长的同时,深化开展训练教学: 1、仔细做好各项日常训练教学督查工作,督促老师业务博客的更新,准时将观看记录、训练笔记、及学习心得挂在自己的业务博客上,园领导定期检查督促青年老师进行业务学习、提升业务素养水平。 2、坚持每月一次青年老师优质公开课评比,园长推门课和预约课持续开展
2、,并与老师不断沟通反馈发觉教学中存在的问题,在实战中促进青年老师快速成长。 3、做好幼小连接工作,探究科学、系统的幼小连接课程,保证从幼儿园到学校的平稳过渡,从有目的、有方案地对学前儿童进行入学校适应性训练。开展家长学校,请学校老师来园讲座,聘请资深学校老师为教学顾问,定期对老师进行理论培训和实际教学指导。结合幼儿进展状况,科学合理支配学前班工作,并召开家长会,更新家长观念,让家长不仅关注孩子学问力量的学习,更重要的是培育孩子良好的学习习惯,关心孩子做好进入学校的预备。 二、扎实有效组织教科研活动,全面提升保教质量 以创新工作室活动为以工作室为抓手,创幼儿园特色,在工作室的引领下全面提升我园的
3、保教质量。音乐训练课题创新课题“开展节奏乐的实践与讨论”立足我园实际状况,定期绽开培训,利用创新工作室定期组织培训学习音乐训练的相关理论与学问,提升教职工的理论水平,并在实际教学不断进行实践,使得老师在不同程度上有所提高。今年“六一”,我园以艺术节为载体,也向家长全面展现音乐教学成果,我们的理念是让每个孩子都参加到活动中来,就是把教学成果和日常教学让每个孩子都有展现的机会。中、大班全体幼儿表演了打击乐节目,得到了家长和老师们的喝彩。 三、不断改进培训方法、丰富培训内容,提高员工素养 以“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新,打造一流上水平”主题活动为载体,围绕以“学本事、练绝活、强素养”的整体目
4、标,我园针对新员工较多、业务力量较弱、在员工培训过程中注意提升技能,提高素养,不断改进培训方法,丰富培训内容。 幼儿园幼儿训练教学总结 篇2 本学期的工作任务基本完成,在一学期的教学过程中,孩子们经受的质和量的改变,而且理解潜力快,孩子们的进步,我们看在眼中,喜在心里,望子成龙成凤的孩子家长更是不言而喻。 首先,孩子们的进步!由于年龄的增长,孩子们的潜力也逐步增加,由洒饭一满桌哭着找老师到此刻自己整理桌椅;从自己鞋穿不上急得满脸通红到此刻自己穿鞋和恳求他人帮忙;从争抢玩具到此刻两人合作共同玩;从被褥污七八糟到此刻自己铺床叠被都是他们的进步!学习方面,到大班后一天的课程渐渐加了一节甚至两节,时间
5、也渐渐加长,孩子们在理解潜力和自我调整潜力得到了加强! 再次,共同的适应!由中班到大班,老师从三位到两位,工作量和负荷多了很多,所担负的职责也更重,由不适应到喜爱,也经受了一段较长的时间,此刻孩子们正在长大,老师们也在成长,在孩子们一次又一次渴望成长的眼神中,我们这些老师都“长大”了很多,孩子们和我们相处的很融洽,我们和大一班融为了一体,努力向上,顽强不屈! 还有,家长的支持和合作。在这一学期里,我们共举了一次“亲子活动”,一次“庆六一家园联欢会”,一次幼儿“书画作品展”,一次幼儿“穿衣服”竞赛,一次幼儿体检,一次幼儿“叠被子”竞赛,另外还电话沟通,家访,晨间活动等等,进行了超多的家园联系工作
6、。有时,家长来幼儿园告状,孩子怎样样,需要我们进行训练,还有的小伴侣来园告爸爸妈妈的状,我们经过谈话,需要家长的支持和协作,这些使我们工作进行得更加顺当和井井有条。 环境的创设。在幼儿学习和生活的环境中,环境的布置和材料以及气氛都是重要的影响因素。我园在环境布置上,我们依据孩子们的数量以及些年龄段孩子的爱好,构画设计幼儿园整体格局,比去年老园教室更加增加了其质量以及趣味性和科学性,把整个活动室的一边。孩子们早上晨间活动到早操时,都是恋恋不舍的离开区域;由于环境的创设,提高了幼儿的出勤率,也使我班绝大数幼儿来园较早,活动效率也由此提高了不少。 另外,老师的成长。进入大班,课程的增多,使我们两位老
7、师的工作节奏快了很多,这天把明天一天的课备好,准时作好教具,有的需要家长协作,由此也提高了我们与家长沟通的潜力。老师的工作转变不仅仅仅是工作量的增加,还有自我熟悉的提高,自我管理,组织潜力的提高,在没有副班老师的协作下,不仅仅要授完课,还要眼观四路,耳听八方,确保孩子的平安。另外,利用午后时间,看点书,常常把一点有用的东西贴在外面,和家长共同提高。专心进修,在工作保证的基础上,也端正了老师的熟悉看法和自我修养的提高。 工作的成果。在这一学期中,我们专心工作,努力完成好园内、班内的工作,专心参加了各项活动,在卫生方面,我们留意环境的布置,幼儿用品的消毒及用品的摆放,使教室看起来既洁净又宽畅;午睡
8、时,留意到每个幼儿,确保幼儿平安,定期晒被褥,所以保证幼儿的出勤率。在幼儿才艺展出时,只有和家长沟通好,才能使幼儿的才艺淋漓尽致的表现出来。当然,在课程上,我们也要仔细备好,尽量照看到每一个幼儿! 总结阅历,找出不足,才能使工作做得更好,我们信任,在以后会做得更好。 幼儿园幼儿训练教学总结 篇3 20xx在全园老师的团结协作和共同努力下,我们围绕“优化课程,精华管理,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、老师健康成长”的目标,逐一完成了本学期制定的训练教学方案,现从以下三个方面对本学期工作进行小结。 一、加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 本学期在教务处的督导下,在各班级组长的主动
9、协作下,我园的常规工作考核细则逐一落实,分别依据老师日常工作细则制定了详实的考核机制,做到有检查,有抽查,有记录,有结果。详细体现在: 1、常规备课制度。严格要求老师备课中把平安训练放在首位,做到每节有平安措施,每天有平安提示。同时对老师隔周一次创新课程和信息技术课程进行抽查和备案。 2、加强日常工作的督查管理,做到每日随时巡课,随时推门听课,并对抽查状况做好记录。以此推动常规教学稳步开展。 二、加强老师队伍的建设,在层级培训中提升全园老师的专业素养。 本学期在原有由教务处集中培训的基础上,对培训研讨活动做了调整,在紧紧围绕训练教学工作的前提下,把培训任务分级下放,让更多的老师来担当培训的仆人
10、,切实针对本组本班出现的困惑进行研讨和沟通。 1、班级组教学研讨活动:在教务处的指导下,各班级组针对本组状况制定 了培训方案并逐一实施。在活动中,她们在组长的带领下分别学习了指南针对不同年龄段的孩子的目标训练要求,争论了“如何把握在课堂教学中的提问”,以及“音乐嬉戏化教学的模式”等等,老师们不仅在同心同德中解决了工作出现的困惑,也发挥组长了领导力,凝聚力,组员在畅所欲言中增进了理解,力量得到再现。同时将行政人员分别编入各组,随时参加到班级组的活动中,更好的了解老师心声,进一步调整方案,促进教学工作的开展。 2、班主任阅历沟通:阅历就是财宝,为了让青年老师尽快的熟识班级工作,班级组组织开展了“如
11、何做好家长工作”的专题讲座,由班级组阅历丰富的老老师主讲,老老师们也毫无保留的将自己从教20几年来积累的工作阅历一点一滴的娓娓道来,其中有故事,有案例,有苦恼、有欢乐,老老师的讲座让青年老师了解到许多家长工作的秘诀,深深的感受到老老师们主动向上,乐于奉献的敬业精神,以及对孩子对工作多年如一日的“爱”。 3、青年老师技能培训:在加强对青年老师“每月五练”的技能培训和考核上,本学期针对青年老师的不足和急需,开展了电子白板优质课竞赛、老师说课竞赛和老师读书演讲活动,并加强了“师徒结对”帮扶活动,要求带老师傅和土地分别拟定帮扶方案,按方案有目的的指导和帮教,并在学期末对她们进行考核,评比出优秀青年老师
12、和带教老师,以此发挥老老师的作用,促进青年老师快速成长。 4、骨干老师帮扶送教:每学期的帮扶送教活动已成常规,本学期我们组织班级组长赴中溪幼儿园进行半日活动的跟班帮扶指导,对她们幼儿园半日活动规范操作一一做的指导和解答,并对她们的幼儿园环境创设出谋划策,设计出符合乡镇园特色,可操作性强的主题环境;同时我们分期接纳乡镇园老师来我园跟班学习,依据来园老师的自身专长和要求支配合适的班级和指导老师,要求前来学习的老师要有学习和心得,帮教老师要求听课指导和学习评价;本期还支配了在园内说课获一等奖的2名老师参与了片级教研活动,我给市乡镇园的老师做了公开的说课展现。这些活动的开展让公民办老师开拓了视野,增进
13、了沟通,为我园骨干老师搭建了平台,增加了自信,使我市幼儿训练更上一个台阶。 三、完善园本培训组织建设,加大课题讨论的力度 1、课题结题与申报:本期我园宣城市课题幼儿园领域嬉戏化教学和利用电子白板教学有效提高幼儿园老师信息技术运用力量的实践讨论已经结题。全园开展了以“文明礼仪”为主题的生成活动,营造“文明礼仪”的氛围,为接下来即将要申报的“关于幼儿园文明礼仪”做好铺垫。 2、外出培训活动:本期在教务处组织下分派老师分批赴南京、淮南、广州、武汉、宣城等地进行了艺术、嬉戏、课程建设、班级工作管理等专项的学习培训;全部参训老师奖所学内容回园后进行汇报,让先进的训练理念渗透到各个领域之中,更好的优化幼儿
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- 幼儿园 幼儿 训练 教学 总结 合集六篇
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