平安保卫年终总结合集八篇.docx
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1、平安保卫年终总结合集八篇平安保卫年终总结 篇1 20xx年,我行平安保卫工作,在仔细实行省分行平安保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的平安防范意识,使平安管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身平安,为我行业务快速进展和创建“平安建行”活动顺当推动营造了一个平安、稳定的环境。现对支行一年来的平安保卫工作总结汇报如下。 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训,夯实人防基础 今年
2、以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案训练和防范技能演练,收到了较好的效果。 预案演练,就是对员工进行案例的训练,组织员工熟识“四防预案”,增加防范意识,提高防范力量。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能训练,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,
3、各种防卫武器、报警监控装置的操作用法,并使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的力量。 二、加强平安防护设施建设,夯实技防物防基础 平安防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时,非常注意抓好防护设施建设,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清楚和正常运转。 2、加强对消防器材的管理,今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具,并克服困难
4、对办公大楼消防设施进行改造,特殊是在施工过程中,为了施工队能够按时,按标准完成改造,作为现场实施责任人我们常常去施工现场对施工方案,所用材料进行严格审查,严格根据“消防法”规定的标准进行施工,严把质量,不能花了钱买下平安隐患,坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象,确保改造质量上乘、平安牢靠。保证其完全符合“消防法”的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为爱护全行员工生命和国家财产,奠定了坚实的基础。 3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。 三、加强检查监督,强
5、化规范管理基础 加强检查监督作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对全部网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。 2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平常工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一
6、退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在平安检查中发觉的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的责任制。目前,全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查,网点每日进行平安检查,并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是
7、否就位等等。 平安保卫年终总结 篇2 (一)加强管理,进一步完善各项基础工作。 基础管理是提高服务质量的重点。为此,我部精准、快捷地收集有关小区、平安管理员等资料,建立电子文档,实行办公自动化,并结合公司ISO9001:20xx物业质量管理体质标准进行管理,通过这一管理手段,大大地提高了办事效率。例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。 (二)细心组织,全面完成上级交给的工作任务。 随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不行避开的事实,我部全体员工同心同德、奋力应战,在20xx年,平安保卫方面:全年全区接管了39个守护驻点,其中:移动27个,邮政7个,电信2个,供电3个,平安管理员人数由
8、年初68人增至现在178人;小区方面:胜利接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理,现已正常运作。 (三)加强培训,努力提高员工队伍整体综合素养。 员工队伍整体素养是企业文明建设的表现,培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平学问培训常抓不懈,并以此为“业务拓展”切入点,定期和不同期地进行培训工作,如:ISO9001:20xx质量体系学习考试培训、消防学问学习培训、岗位职责培训和部分业余参与.高校专业文化学问进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的训练、市场竞争形势的训练和技术技能的培训,培育高素养的忠诚于企
9、业的员工队伍,推动服务质量的进一步提高。 (四)关怀员工,促进企业文化的进展。 在新形势下的今日,行业之间竞争激烈,在工作之余,组织员工开展适当的文体消遣活动,减一减压,是必不行缺少的内容,故此,我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球竞赛,五.四青年节期间,在东逸豪园会所进行全体平安员烧烤活动,中秋期间,在公司三楼歌舞厅,进行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会,此外,带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。 (五)加强宣扬,树立番禺守信新形象。 充分利用各种方式途径,宣扬公司业务,狠抓服务,坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满足”十六字质量方针,努力提高公司在.的知名度,向服务客户定期派
10、发客户服务调查表,准时反馈服务单位或小区住户看法,以最大努力为客户的解决热点和难点问题,不断提升公司的.形象,例如:东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动;又如东翠园管理处主动与邮政局、进展商联系,为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外,民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情;保安以全新形象文明执勤,受到了用法单位的全都信任与好评,给.带来了良好的反响,使公司平安保卫这项业务蒸蒸日上。 平安保卫年终总结 篇3 20xx年本人在团市委.、宫领导和同事们的主动协作下能较为圆满地完成了宫领导交付各项工作任务,回顾过去一年的工作即有成果又存在有不足。20xx年度本人
11、的工作主要有三大块:一是平安保卫,二是防火平安,三是水电管理。 一、在平安保卫方面 本人能做到事事亲力亲为,特殊是在宫的双休日培训工作时能同保安人员一起指挥好车辆的停放,疏通交通,确保来宫参与培训学习车辆的畅通。而且能主动带领保安人员参加和帮助宫培训部举办的和类活动,如外出演出和在宫内举办的各类演出活动,发放招生培训手册等等工作。为宫的培训工作真正起到了保驾护航的作用.。在保安队伍的建设上,主要注意抓素养思想训练,极积进展进步青年向党组织靠拢,协调好保安人员之间的关系,做好保安人员的团结工作,同时还充分利用和发挥宫监控系统的作用,严密监视各种可疑来宫人员和出现的各种不行意料的事情,做好刻录备份
12、工作。做好监控系统的维护和养护工作,保证监控系统的正常运转。存在的不足主要有:保安人员文化程度普遍较低,思想素养也不是很高,再者我宫将进行拆迁扩建工作,大部分保安人员面临被()散回去等因素,因而思想心情均不太稳定,个别保安人员上班较为懒散,针对此状况本人耐烦做好他们的安抚工作外,还常常利用各个不同时间段进行查岗查哨,对保安人员在工作中出现的问题准时地进行处理,督促保安人员仔细上好每一个班,全年未出现平安事故和打架斗殴大事 二、在防火平安方面 虽然我宫目前基本上不存在易燃物品装修的状况,但线路老化和走向凌乱仍是一个大问题,为此本人能主动协同有关人员,不定时地检查宫里的线路,对存在的各种火情隐患准
13、时地进行排查,和准时地向主管领导汇报,并于今年十月份聘请平安防火中心的有关人员到我宫为全体教职工开展平安防火学问讲座。通过平安防火学问讲座,大家的防火意识和防火技能普遍得到肯定的提高,同时也暴露出我们许多干部职工在防火学问上存在很多不足,如火灾发生时实行的逃命措施不是很恰当,针对此状况,在来年的工作中本人将尽可能地多联系消防防火方面的专业人员为大家开展此方面的学问讲座以便提高大家的防火学问和技能。 三、在水电管理方面 自接手管理水电以来本人能亲自协同电工每月对铺面和职工的水电进行具体地记录,准时地订正水电工作中存在的错漏状况。对出现的一些不正常的状况准时地进行排查,更换各种老化的水电表,做到即
14、不多记也不漏记职工和铺面业主的一度电、一吨水同时又为宫节约了不必要的水电开支。与此同时为了保证了宫办公和培训工作的正常运行,本人在平常的工作中还能常常巡察教室、走道以及宫里的各个角角落落,对存在的各种水电问题准时地向有关领导汇报并组织有关人员准时地进行修理。 一份付出一份收获,物业工作是一份即平凡又很锁碎,同时亦是一份很辛苦的工作,08年本人的工作重点仍旧是平安保卫、防火防盗和水电管理。展望将来,我信任在新的一年里在宫领导、宫党委的领导下和同事们的帮助下,我的工作将会踏上一个崭新的台阶,本人亦会连续发挥优点克服缺点,不断提高自己各方面的综合力量和业务水平,为改建扩建我宫和为青少年事业添砖加瓦、
15、发完发热。 平安保卫年终总结 篇4 平安保卫工作紧紧扭住“平安校内”这条主线,坚持预防为主、突出重点、保障平安的思路开展工作,维护了校内秩序,营造了良好的校内治安环境。总体看,去年一年比较平稳,没有发生太大的问题。 一、主要工作及特点 去年主要完成了五项任务: 1、加强组织领导,强化平安责任。一是层层抓落实。平安保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记挺直抓,协调各科负责人、班主任详细抓,形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任。三是签订平安责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、连续训练学校和联合办学
16、单位以及在同学队伍中签订了平安责任书,督促平安责任制落实。 2、把握预防重点,细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特点,我们加大预防管控力度。一是轮番值班。我们每天支配专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导帮助保安处理,严格掌握外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训来回、召开运动会等时机,我们全员出动,一部分指导保安掌握大门,一部分维护校内秩序,一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调同学科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层
17、窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 3、强化服务意识,创建和谐校内。一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证。二是协作回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给同学打电话发邮包。五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素养,增加服务质量。六是利用监控系统,对校内24小时全面掩盖监控。 4、注意平安宣扬,营造良好氛围。一是搞好平安学问讲座。定期分批对师生开展平安学问讲座。二是开展法制专题报告。主动协调昌平检察院,给同学搞
18、了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣扬训练活动。四是发放宣扬资料。发放各种、黑中间商、介绍兼职等为名的诱骗同学行为的犯罪活动的有关宣扬资料300份。五是对同学平安员、宿管员、辅导员、同学干部进行了消防平安培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃命的力量。 5、建立健全制度,全面综合治理。一是健全平安制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立同学出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项平安预案职责,张贴在干部值班室,为应对突发大事时统一指挥、反应敏捷、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防平安领导小组、义务消防队、同学纪检委、同学平安员、
19、同学殴斗大事应急工作领导小组、综合治理委员会,共同参加平安管理防范。一年来,共处理各类案件10件,其中丢失饭卡及现金的8件,追回现金350多元;损坏公共财产2件,盗窃4件,追回现金400多元;处理同学校外打架1件。 二、一年工作中存在的问题 一方面,筹划工作还不够细致。有的工作应结合详细状况、进行详细分析、然后详细抓落实,但受习惯思维影响,工作还缺乏前瞻性。另一方面,超前预防的针对性还不够强。我们满意于就事论事,见招拆招,没有针对同学的思想状况进行超前预防,缺乏人为引导。 三、今年工作的初步准备 今年我们将仔细贯彻学院关于“平安校内”建设的实施看法,坚持人防与技防相结合,努力制造平安、和谐、稳
20、定的校内环境。 一是仔细实行上级关于平安保卫工作的有关精神。3月中下旬,实行学习文件精神、消防平安自查、整改落 实提高等方法,在老师员工队伍中深化贯彻高等学校消防平安管理规定,确保本单位平安环境得到改善。 二是扎实抓好平安保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防学问讲座。5月份,举办一次消防学问讲座,搞好消防问卷调查,组织义务消防队和平安员演练。二是搞好平安员培训。6月份,对同学中的平安员、后勤中心食品平安员进行培训,增加平安意识。三是定期召开交通平安例会。每月定期召开交通平安会议,指出车辆平安的问题,督促改进。四是抓好平安督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。 三是广泛开展
21、“法制宣扬周”、“心理疏导月”、“校内平安年”活动。广泛开展法制宣扬周、心理疏导月、校内平安年活动,引导同学树立“我的平安我负责、他人平安我有责、校内平安我尽责”的思想觉悟,共建平安校内。 平安保卫年终总结 篇5 年末将近,xx支行在各级领导的监督和指挥下,顺当而紧急的完成了XX年度的平安工作,回顾一年的历程,艰辛和喜悦及收获,都是一言难尽的,但是警队各队员始终把严格要求自身素养,工作作风,思想作风,为平安工作理念.我仅代表xx卫队象各级领导做一下汇报.望各级领导多多提出珍贵建议以便警队在以后工作更上一层楼,管理制度更加完善,到位. 1警队的军事素养方面. 军事是整个警队的精神面貌的灵魂,好的
22、军事素养才体现出警队的强大和平安保障,在此警队的军事训练严厉而有序,首先,先队员的入队培训,警队的理念是因材施教,因队员的军事素养不同,而作出相应的方案,从三大步伐到两拳一棍,为了使队员有一种上进的观念,实行定期考核,定期抽查,定期评比队员在艰苦中训练在喜悦中进步,从不懂到到懂,从懂到精,成果是自不待言的,虽苦忧甜,严格见效率近而为招行的平安保卫奠定了坚实的基础. 2警队的业余文化活动方面. 民主的管理,使队员之间的感情很融洽,把全部队员的优点和力气凝聚在一起,促使了整个警队的业余文化活动开展的很顺当,很和谐,整个警队的文化氛围也是主动向上的,文化活动的安排有爬山竞赛,唱歌竞赛,羽毛球竞赛,警
23、队报刊,警队消遣,朗诵竞赛,等等,方案主要从队员中取,队员自主选择,主动参与,在一系列的竞赛中队员学会了团队力气的重要,了解到团队的强大需要每一个队员的同心协力,即从中进步,又活跃了警队生活,丰富了队员的业余文化层次.感受到了集体的重要性和集体的暖和.使每个队员懂的招行是我家,和谐靠大家 3警队的思想工作作风方面. 没有天空也是一颗星,没有军营也是一个兵,良好的作风是一个警队进展的军魂,首先工作作风,队员文明值勤,礼貌待人,对领导尊敬,对客户语气柔和,客户的问题稳重而完整的回答,没有不耐烦和不愿意的表现,在领导和客户的双重监督指导下,始终进步,始终受到满足和欣赏,这点成果是领导和客户的赞同,同
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