有关工作方案汇编十篇.docx

《有关工作方案汇编十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作方案汇编十篇.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作方案汇编十篇工作方案 篇1 为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学工作保驾护航的思想，现在结合我校实际状况，制定本学期学校总务后勤工作方案。 一、工作指导思想： 依据本学期学校工作看法，紧紧围绕学校教学中心工作，绽开总务工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校进展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，从经济上、物质上保证教学和训练工作的顺当进行。仔细执行为教学服务，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，连续以服务为宗旨，满足为目标，使总务工作，再上新台阶。 二、工作要点：

2、（一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。 1、成立后勤工作领导小组。组长： 副组长： ， 成员： 。总务人员要各负其责，同心同德，仔细做好每一件事，让家长和学校满足，做到选购准时，帐目清晰，发放精准，确保教学工作正常进行。 2、准时发放课本、簿册及教学帮助用品。 3、常常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。连续实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，准时修理。 （二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生服务。 1、一如既往地做好平安工作。利用各种宣扬阵地进行平安训练，定期组织检查。平安工作包括人身平安和财产平安。连续开展创建“平安校内”的活动，健全和完善校内平安工作的长效管理机

3、制。 2、加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。 （三）其他重点工作 1、帮助学校教学工作，为“各项之星”评比等大型活动做好后勤保障工作。 2、帮助学校贯彻各级政府、组织下达的各项检查和活动任务。 3、进一步健全与完善总务后勤系列档案材料。 4、为学校的各项创建工作做好后勤保障。 三、工作目标： 1、连续明确分工、职责和要求，把面对师生、服务师生、便利师生、暖和师生渐渐成为我们后勤人员的自觉行为。 2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、仆人翁意识，增加集体观念，培育团队精神。 3、加强校产管理，确保学校财产完好率严格执行学校财产管理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记

4、、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丢失有赔偿。“班级财产管理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、以及玻璃、门窗等财产进行登记，实行承包责任制，用法的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进行检查、核对，使 校产的管理规范化和制度化。 4、加强文印的管理力度。为了便利每位老师准时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到准时登记。要求老师既要节省纸张，又要保证质量。 5、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发觉不妥之处马上订正。坚决杜绝担心全事故的发生。 6、师生们是学校的仆人，学习、生活在校内，每个人都应是管理的仆人，都有

5、义务爱惜学校的一草一木。同时每个人又都是被管理的对象。加强校内和校产的管理，这是一个复杂的长期的系统工作，师生应全面加强管理，强化管理。要求各班级制定相应的管理方法，将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。使之人人都参加校内、校产的管理，以促进校内环境的不断优化，延长校产的用法年限。 7、重申学校平安保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建设、要重申学校平安保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点平安问题对师生反复强调，向同学传授基本的平安常识、防范与抢救措施，增加同学自我爱护力量。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食平安；要随时对建筑

6、设施、体育器材等进行巡查，严格查找平安方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫管理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校 平安工作有人管。 8、全体教职工要加强平安意识，明确平安责任，仔细学习岗位“责任书”把平安工作落到实处。 9、连续做好校内的绿化美化工作，做到县级校内绿化标准。 10、严格执行国家及上级部门的财务管理规定，严格执行财务制度，坚持厉行节省、自食其力的原则，少花钱、办好事、办实事。收入要算准，支出要合理，手续要健全，帐目要清楚。 四、详细工作方案 2月： 1、做好开学

7、初的常规工作。（检查电器线路、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发老师教学办公用品等） 2、进行一次建筑设施及体育设施的平安检查。 3、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。 4、做好校内环境布置工作。 3月： 1、加强校内卫生工作。 2、加强门卫管理，检查门卫制度落实状况，确保校内平安。 3、进行一次平安检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的平安。 4、修理楼面。 4月： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施的检查修理。 3、校内绿化美化建设。 5月： 1、做好假期值班。 2、做好各种迎检工作。 3、做好迎六一预备工作。 4、检查校舍平安。

8、6月： 1、做好期末复习工作。 2、做好期末考试的有关预备工作。 3、财务上进行有关收支结算工作，结算状况向老师公布。 4、拟订暑假修理方案。 7月： 1、写好本学期的后勤工作总结。 2、做好后勤方面的收尾工作。 3、做好学校财物的回收保管和暑假值班工作支配。 20xx年2月10日 工作方案 篇2 依据20xx年全国平安生产月的活动指示精神和市卫生局有关通知精神，我们医院要主动响应平安生产月的号召，仔细贯彻今年的活动主题“强化平安基础，推动平安进展”，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参加监督”全.广泛支持的平安生产工作格局，制造一个良好的平安生产环境。现结合我院实际详细

9、状况，制定以下活动方案： 一、指导思想 坚持以深化开展“平安生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新奇、效果显著、职工群众普遍参加的平安生产宣扬活动，推动平安理念、平安文化、平安法律和平安学问进医院、进社区，使以人为本、平安进展的理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针更加深化人心，为进一步促进卫生系统平安生产形势的持续稳定好转供应思想保证，确保卫生系统平安生产形势持续稳定。 二、总体目标 无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故，杜绝重特大医疗事故。 三、组织领导 全院要加强对活动的组织领导。本院平安生产领导小组负责全院“平安生产月”活动的组织领导。各职能科室的“平安生产年”活动领导小组

10、负责本科室活动的组织领导督查监管和实行，对本科室分管范围内平安生产负责。 四、详细活动内容 依据市卫生局关于搞好“平安生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的平安第一责任人，各科护士长、班组长帮助科主任、科长抓好平安生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，帮助医院加大消防平安生产的宣扬，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣扬平安意识，营造平安氛围，使大家熟悉到平安就是效益，抓医疗工作就必需抓平安，平安生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。 1、组织有关人员参与市里组织的平安学问讲团，搞好6月12日的平安生产月宣扬活动。 2、对全

11、系统职工进行平安生产和卫生法律法规学问培训一次。 3、组织水、电修理人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。 4、强化管理，加强消防平安工作职责的落实，依据“谁主管，谁负责“的原则，使平安生产工作分工明确，落实到人。 5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。 6、整章建制，落实整改措施，保证消防平安设备的正常运行。 为加强平安生产工作，建全平安生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的平安职责要上墙，加强重点部门的平安管理，特殊是病区、药房、配电房、危急品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的平安管理

12、，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发觉问题，马上落实整改。主动协作院其它科室在平安方面的工作，落实消防平安紧急疏散预案，对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发觉有不完备的要准时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患缘由找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。 平安生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室的监督检查工作，保证医院各项平安生产工作的顺当开展。 工作方案 篇3 为实行上级文明创建工作精神，推动城乡一体化进程，切实改善我镇集市和农村环境卫生面貌，提高广阔人民群众生活质量

13、，加快.主义新农村建设，依据县文明委员会濉文委20xx4号、6号文件，关于仔细做好争创全省文明县城迎检工作和关于下发濉溪县乡镇市容环境卫生目标责任管理方法的通知精神，结合刘政20xx44号文件刘桥镇环境整治暨“清洁乡村、美化家园”实施方案，经讨论同意制定文明创建实施方案。 考核范围： 镇直各单位，各行政村 考核方式： 实行自查和督查考核相结合的方式。自查，镇直各单位各行政村对比目标要求进行自查，仔细补缺补差。督查考核，由镇“清洁乡村，美化家园”活动领导小组的领导带队。对镇直各单位，各行政村进行全面督查考核。 目标任务 通过扎实推动环境卫生综合整治工作，建立农村环境卫生管理长效机制，不断提高环境

14、卫生管理水平，进一步美化辖区形象，努力营造环境干净井然有序，管理科学，文明和谐的集镇和农村新面貌。 （一）“合欢大道“两侧的环境卫生和交通秩序，镇市容管理行政执法人员要加大工作力度，建立奖惩制度，其工作目标任务：一是加强沿街店面的卫生、秩序管理达到无乱搭乱建，无占道经营，无乱摆摊设点，无乱扔乱倒垃圾，使街道环境干净有序。二是刘桥集贸市场管理有限公司要成立专职机构，加强对集贸市场的环境卫生秩序治理，使农贸市场内科学规划各类摊位，做到环境干净，摆放有序。三是开展交通秩序治理，彻底清理骑路逢集，整治机动车辆乱停乱放、违章占道等行为，确保沿街、集市道路平安畅通。 （二）基层环境干净实行重点突破。一是突

15、出重点，两矿工人村与镇辖区结合部、工业园区南北路、农贸市场北头以及三个示范行政村。既要清理道路的垃圾、杂物、建筑材料等，又要拆除有碍观瞻的路边广告及违章搭建，还要把垃圾准时清运到垃圾场，确保解决垃圾乱倒的问题，三个新农村示范村要根据“乡风文明、村容干净”的要求，在道路硬化的基础上，加快村庄绿化、环境净化，主动推动乡村环境和村容村貌综合整治工作。二是全面铺开。主要针对垃圾乱倒、污水乱排、物料乱放、棚舍乱搭、杆线乱拉、墙体乱涂、柴草乱堆、禽畜乱跑等“八乱”现象，要全面开展“六项清理”活动，即：1、清理农户室内卫生，摆放物品整齐、住宅与圈舍分别、牧畜不准散养，不要乱拴。2、清理房前屋后和道路两侧的乱

16、堆乱放杂物和粪堆，规范柴草堆放。3、清理大路边、沟塘边、桥涵边以及公共地带的暴露垃圾和牲畜粪便。4、清理、疏流村庄及其周边的污水沟和排水沟。5、清理墙体的乱涂画、小广告和不规范的标语口号，同时增设村规民约等公益广告，以村为单位整理残旧的围墙院落。6、清理集镇村庄乱搭乱建，规范摊点设置，整理杂乱杆线。 （三）建立长效机制。各行政村和企事业单位要依据自身的实际状况，建立健全组织管理机构，镇政府成立“一办两队”和综合管理队伍，探究适合农村的环境卫生管理新方式，建立管理制度。 1、巩固镇环境卫生管理机构，镇文明办公室与镇建设规划办公室为一个机构、两块牌子，作为镇对行政管辖区域内进行环境卫生管理的机构，

17、负责对全镇文明创建，爱国卫生、镇容镇貌管理、监督、考核等工作。 2、建立市容管理和环卫清扫保洁两支队伍。一是建立市容综合管理队伍，在镇建设所人员的基础上成立市容环境卫生管理监察中队，依法履行本辖区的市容环境卫生监察职权，接受镇市容环境卫生管理办公室的管理。市容环境卫生管理监督中队的组成人员与原机构规格、性质、隶属关系、编制和供应渠道不变，实行条块结合，以块为主的双重领导模式。二是加强清扫保洁队伍的管理，由镇文明办负责，主要针对镇合欢大道沿街大路两侧，农贸市场北头至镇工业园区路口的清扫保洁、垃圾清运、垃圾场处理等工作。三是各行政村企事业单位，要结合自身实际配备保洁人员，负责村庄、道路和单位的保洁

18、以及农户家庭的垃圾清运。 3、落实经费保障，镇清扫保洁人员工资和费用已列入镇财政预算，各行政村和企事业单位配备的清扫保洁人员工资以及费用由单位自筹，依据考评实行以奖代补。 4、为保证该项工作始终如一，列入重要议事日程，从20xx年度起，环境干净纳入年度目标考核，实行一票拒绝。 （四）逐步完善配套环卫基础设施，为垃圾日产日清，按时清理，定点集中处理，各行政村选址设置垃圾池，配备垃圾运输车辆，镇在现有垃圾填埋场的基础上，选址建设垃圾中转站，使产生的垃圾能够统一处置。 (五)培育典型、示范带动，全镇根据“四化四改”的标准，“四化”即：环境净化、村庄绿化、村容美化、路面硬化，村通水泥路，自然村通砂石路

19、，农户门面前有硬化道、硬化路面村村通、户户连。主动推动“改水、改厕、改厨、改圈”工作，普及农户手压井，村村实行集中供水，平安饮水，普及率达到100%，全面取缔露天粪坑、农户卫生厕所普及率达到95%以上，以进展再生能源推动改厨改灶工作，推广用法沼气、太阳能等清洁能源，推行住宅与圈舍分别，家畜家禽分舍饲养，人畜分别，第一批培育典型示范村三个，即：前吕楼行政村、周大庄行政村、大陈集行政村；其次批培育典型试点村三个，即：后吕楼行政村、周口行政村、丁楼行政村；第三批培育典型试点村三个，即：孟口行政村、彭楼行政村、刘桥行政村；第四批全面达标，即：小城、任圩、关帝、王埝、干庄、杨庄、留古、火神庙等八个行政村

20、。 （六）不断加强制度建设，镇环卫队和几个试点村以及镇直各单位，要明确各自职责分工、制定和完善相应的工作管理制度，环境卫生管理制度，人员录用方法，清扫保洁工作制度，垃圾收集清运工作制度，垃圾处理工作制度和清扫保洁人员考勤制度，同时制订村规民约，定期开展农夫文明素养训练活动。培育农夫讲究卫生，爱惜环境的良好习惯，不断提升农村文明程度。 考核要求 （一）加强组织领导落实工作责任，建立党委统一领导，党政齐抓共管，相关部门参加，各司其职的市容环境卫生领导体制和工作机制，党委书记同志是第一责任人，分管领导刘须芹同志，周文彬同志详细抓，镇文明办详细负责。镇直各单位的一把手，各行政村书记要把环境整治活动作为

21、一项重点工作，制定出细化工作方案，有方案、有步骤，重点突破，扎实推动。 （二）加强舆论宣扬，营造深厚氛围，镇电视台广播站，要开设专题、专栏大力宣扬城乡环境整治目的、意义和要求，宣扬各行政村的实行状况及工作推动措施，重点村（庄）要在有关地段设置专栏，以讲卫生、讲文明、讲科学、移风易俗的生活观念和健康的行为准则去转变落后的生活方式和思想观念，尤其要抓好在环境整治工作中先进典型的宣扬，进一步提高广阔干部群众更加主动地投入到环境整治和新农村建设的实践之中。推动我镇市容环境卫生整治工作不断取得新的成效。 （三）实施步骤 1、动员部署阶段（20xx年8月11日至8月20日）召开村两委全体人员会议，制定详细

22、方案，明确专人负责，然后召开党员扩大会议进行动员，镇派宣扬车和拉横幅标语，广泛开展宣扬，形成强大的舆论氛围，充分调动广阔干群参加行动的主动性。 2、集中整治阶段（20xx年8月21日至20xx年8月30日）建立和完善各项制度，全面推动落实活动的各项任务，重点开展镇容镇貌环境整治活动并加强日常管理，切实建立清洁工程长效机制，同时对三个试点村工作进行定期不定期检查，促使起到试点示范典型村的作用。 3、检查评比，树典型，以点带面，（自20xx年9月1日至20xx年9月30日）镇统一组织检查评比，根据考核标准“进行逐项评比，并准时总结工作阅历，适时召开现场会，实行以奖代补，推动全镇面上的工作开展。 4

23、、巩固提高阶段（20xx年10月1日至20xx年10月30日）不断总结阅历，学习先进单位阅历，结合本镇实际根据全镇四步走的做法，确保镇容镇貌，合欢大道和三个试点村达到县考核镇的标准，六个村均达到县考核试点村的标准，九个村依据各自条件，进一步加强环境卫生基础设施建设。 5、要加强组织领导，落实工作责任，为切实加强对活动的领导，经讨论成立市容环境卫生管理领导小组。并实行文明办公室与建设规划办公室的负责人相互协作，相互支持，在领导小组的统一领导下，齐抓共管、各司其职，各行政村书记是第一责任人，分管领导详细抓，切实把环境整治活动作为一项重点工作，要制定细化工作方案，有方案、有步骤、重点突破，扎实推动，

24、力争通过“清洁乡村、美化家园”活动实施方案的落实，使刘桥镇容村貌面貌一新，呈现“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、民主管理、文明和谐”新的农村景象。 工作方案 篇4 一、开展社区建档的重点内容 社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、精准、平安和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就

25、能够保证档案的齐全和完整。二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面对老年人、儿童、残疾人、优抚对象、.贫困户救济和福利服务方面档案，面对下岗职工的再就业服务和.保障、.化服务方面的档案，面对社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如.治安、医疗卫生、方案生育、社区环境等工作中形成的档案。 二、切实提高社区档案工作水平 搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上主动开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规

26、章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案平安保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应主动实行信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，主动开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必需始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到进展。因此，必需强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，主动主动地开展服务。要通过询问、查阅、编研

27、等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为社区各项工作服好务。 三、工作支配和步骤 1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务，会后，各居委会主任再召集居委会工作人员，结合实际状况，讨论档案工作，明确工作任务和目标。 2、主动开展学习沟通活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与阅历，加快自身社区档案建设的步伐。 3、坚决落实工作责任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总责，于8月20日前将负责人和兼职档案员，报街党政办公室备案。 4、围绕社区档案工作目标，根据街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施

28、方案并于8月20日前报街党政办公室，仔细组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。 5、9月30日前各社区居委会基本完成档案整理工作，将整理档案的状况进行书面总结，上报档案整理工作总结材料；10月15日前街办事处组织验收；10月下旬我街将向区档案局上报申请验收。 工作方案 篇5 为有效遏制因夏季高温引发的各类农机平安事故，确保人民群众生命和财产平安，特制定本方案。 一、仔细开展以“防高温、防中暑、防事故”为重点的农机生产平安宣扬训练活动。 各单位要组织农机技术员深化到农机服务专业合作社、农户家中及农机作业现场，提示广阔农机手在作业前，应留意休息好，保持精力充足，学会心理调整，开车时勿穿着拖鞋以及

29、拖拉机在高温天气行驶过程中预防发生爆胎、自燃、制动失灵等平安学问。发放农机平安宣扬材料、时刻提示农机手留意驾驶平安；讲解农业机械在高温天气生产过程中应留意的事项，解答农机手的提问；做到 “人防暑、机防热、库防火”；高温期间还要做好 “勤检查、勤保养、勤修理”的农机平安生产防范工作。 二、严峻查处各类违法违章行为，把事故隐患消退在萌芽状态。 结合当前农机平安“监管年”、变拖专项整治活动，开展农机平安隐患排查与治理活动。严峻查处各类违法违章行为，把事故隐患消退在萌芽状态。重点查处和坚决杜绝无牌行驶、无证驾驶、酒后驾驶、疲惫驾驶、超速超载、违法载人等违法违规行为，严格做到查到必纠，限期整改，同时严格

30、要求农机手在作业前仔细做好平安技术检查，准时发觉并排解各类农机隐患，确保夏季高温时期农机平安生产态势平稳有序，有效地预防高温期间农机事故的发生。 三、仔细落实农机平安督查制度和平安生产值班制度 严格执行信息报告制度，保持通讯和信息畅通，对各种突发性大事要在妥当处理的同时准时报告，不准迟报、漏报、瞒报。 工作方案 篇6 一、会议时间： 20xx年8月X日下午14：30 二、会议地点： 县政府 楼会议室 三、会议主持： 县政府副县长、县食安委副主任：xx 四、参会人员 1、出席领导：县委常委、副县长、县食安委主任xx，县委常委、副县长、县食安委副主任xx，副县长、县食安委副主任xx。 2、参与人员

31、：县食品平安委员会成员单位负责人。 五、会议议程 1、县卫生局局长、食安办主任xx传达市上会议精神，总结上半年我县食品平安工作，支配布置下半年食品平安工作; 2、县农业局、县畜牧局、县质监局、县工商局、县药监局、县公安局分别就食品平安专项整治工作开展状况发言; 3、其他参会部门发言。 4、县委常委、副县长、县食安委主任xx讲话。 六、预备分工 1、会议通知、会场布置、会场服务由县政府办公室负责; 2、会议宣扬报道由县政府办公室负责通知报道组、广电局; 3、会标(xx20xx年食品平安半年工作会议)由县食安办(卫生局)制作; 4、会议签到及会议记录由县食安办负责; 5、领导讲话材料由县食安办草拟

32、送审。 工作方案 篇7 为加快企业“调转促”，全面提升新芜经济开发区企业人力资源结构，优化人力资源配置，提高劳动生产率和经济效益，现就做好20xx年企业人力资源帮扶工作制定本实施方法。 一、帮扶对象 重点帮扶对象为：20xx年税收在1000万元以上且有用工需求的骨干企业；20xx年重大项目资产重组且有用工需求的企业；20xx年引进的5亿元以上并在20xx年投产且有用工需求的企业；20xx年签约并开工建设且有用工需求的企业。 对列为帮扶对象的企业实行动态管理，依据企业运营实际，半年度调整一次。 企业若有技能型人才需求，可向县企业人力资源帮扶办申请赐予帮扶。 二、帮扶单位 经申报，确定参与县企业人

33、力资源帮扶工作的单位有：县委组织部、人社局、编办、老干局、训练局、农委、档案局、安监局、政务服务中心、公共资源交易监管局、总工会。 入驻县人力资源产业园的各人力资源公司均可参与帮扶工作。 三、帮扶措施 1正月初六在市民广场举办春节企业用工大型聘请会，为企业、求职者搭建平台。 2发挥县人力资源市场作用，鼓舞企业主动参与县人力资源市场开市聘请活动。加快引进人力资源公司，鼓舞其在外驻点，为企业引进各类人才。 3依据不同企业对人力资源的要求，在各镇或周边县区开展有针对性的小型专场聘请会。 4关心企业对接省内外各大专院校及中职学校，开展校企合作，建立人才输入基地，参与校内专场聘请活动。 5鼓舞入驻县人力

34、资源产业园的人力资源公司带领企业到全国各地（基地），引进人力资源。 上述帮扶措施，坚持企业用工自主，引导企业用工逐步走向市场化。 四、帮扶嘉奖 1交通费补助：各帮扶单位招入县外人员，所产生的交通费由县人力资源帮扶办据实支付；因引进人员较多确需集中包车来县的，应提前向县企业人力资源帮扶办备案，由企业自行联系车辆并支付费用，县企业人力资源帮扶办依据接送路程远近赐予肯定的补助，不足部分由企业自行担当。 2职业介绍费补助：招入县外人员，由县人力资源帮扶办按500元/人标准补助给帮扶单位统一支配用法。其中，对招入人员在开发区企业上岗满一个月的，按30%补助；上岗满4个月的，按40%赐予补助；上岗满6个月

35、的，全额补助并依据每季度的核查结果相应扣减。 3食宿费补助：各帮扶单位从事招工人员，外出期间实行食宿费包干用法，参照县招商人员补助政策，按450元/人天标准执行，费用在本单位据实报销。 4通讯费补助：各帮扶单位依据工作实际，对从事招工人员赐予通讯费补助，按200元/人月标准执行。 各帮扶单位抽调专人从事企业人力资源帮扶工作，并将抽调人员.报县企业人力资源帮扶办备案，无特别状况不得随便更换抽调的工作人员。 5工作经费补助及嘉奖：各帮扶单位工作经费列入财政预算，每个帮扶单位年定额补助5万元工作经费，专款专用，包干用法，不足部分由单位自筹。各帮扶单位用于企业人力资源帮扶工作的相关费用，据实报销。 结

36、合全年帮扶工作实绩，对各帮扶单位进行考核嘉奖，其中设，一等一名，嘉奖10万元；二等两名，各嘉奖8万元；三等三名，各嘉奖6万元。此外，由县企业人力资源帮扶工作领导小组推举8名先进个人（帮扶单位6名、县企业人力资源帮扶办2名），每人嘉奖5000元。联系县人力资源帮扶工作领导小组的分管县领导每人嘉奖5000元。 结合全年帮扶工作实绩，由县企业人力资源工作领导小组在五个镇共推举2名先进个人，每人嘉奖5000元。 对入驻县人力资源市场的各人力资源公司所招收的人员，实行单独申报，单独考核，年终按实际完成的帮扶人数赐予一次性嘉奖，不分段计算。全年完成帮扶人数在100人（含100人）以下、101200人（含2

37、00人）、201300人（含300人）、301400人（含400人）、400人以上的，分别按100元、120元、140元、180元、200元/人标准赐予嘉奖。对全年为开发区重点帮扶企业输送人员超过800人的人力资源公司，再赐予1万元特殊贡献嘉奖。 五、帮扶要求 1加强经费保障，严格申报与审核。帮扶企业用工所需各项经费，除按规定赐予职业介绍补贴外，其余由县财政配套支配。工作经费由县财政赐予专项补助，列入县财政预算。 各帮扶单位、人力资源公司对招引人员工作满4个月后，负责向县企业人力资源帮扶办申报，并供应如下资料：招录人员身份证复印件；与县企业人力资源帮扶办交接的招录人员花名册；与企业交接人员的花

38、名册；劳动合同书复印件（申报4个月的必需供应劳动合同复印件，否则不予审批）；企业职工工资表（或工资证明）。 县企业人力资源帮扶办对各帮扶单位、人力资源公司供应的申报材料，进行严格审核，确保各项资金支付合理规范。 县监察局、财政局、人社局会同开发区管委会负责对帮扶单位进行考核。对在帮扶工作中弄虚作假的单位或个人，一经查实，由县企业人力资源帮扶工作领导小组对相关单位负责人和经办人赐予通报批判等处分。 2加强帮扶工作调度。为做好企业人力资源帮扶工作，县企业人力资源帮扶工作领导小组原则上每季度召开一次调度会议，通报帮扶工作状况以及存在的问题，讨论部署落实下一步帮扶工作。 对企业临时急需用工在100人以

39、上的，由企业负责人向县企业人力资源帮扶工作领导小组提出书面申请，报告企业生产经营状况和用工需求，县企业人力资源帮扶工作领导小组依据实际状况，召集企业负责人、帮扶单位负责人、县帮扶办负责人、人力资源公司负责人进行专项调度，落实帮扶工作。 工作方案 篇8 今年有幸安排到xx学校，并担当一班级一班的体育老师，虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个四个班的体育搞好,为此我制定了一个方案。方案如下： 第一，在业务水平上。由于我刚刚走上工作岗位,和老老师比起来缺少实际教学阅历.在教材理解方面会存在一些疑问,也不非常了解同学,所以,我会主动向老老师们尤其是董海秀老师学习,探

40、讨,来丰富自己对业务水平的学问渗透。 其次，在学问蕴涵量上.虽然是本科生，但自己的学问含量，特殊是低班级教学方面的学问远远不够,俗话说:学海无涯,因此，在日常生活中要到处留心，不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。 他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和将来,关照反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学。 (1)锲而不舍地学.活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2)多渠道地学.要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,训练学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修

41、养,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的，我认为不论从事什么工作，都要不遗余力，都要为同学着想，要努力工作，应当兢兢业业，忘我的工作。 (3)广泛地学.广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问,技能,不断构建,丰富自己的学问结构。 三、教学工作上，我将主动熟识教材，不懂就问，虚心向老老师请教，学习他们的阅历，从而内华和提升自己，主动参与教研活动，仔细学习新课标，领悟新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注意同学的全面进展。仔细，耐烦的教好每一个同学，上好每一节课使我在以后的教学过程中能做到扬长避短，争取一次比一次有进步，以夯实基础。仔细工作，方案的工作按时做，临时的工作准时做，力争在实践

42、中不断提高和不断走向成熟;时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索,制造性地开展工作.在教学方法的改革探究中，我将主动发挥同学的主体能动性，转变以往传统式的教学方式。使自己更适应训练改革的大潮流。 第三，同学才是我事业中的主角.由于我要面对的是学校一班级的孩子他们有其特有的个性习惯,这还需老师来耐烦调教,所以工作方法上,也应犹如当今的训练改革理念一样,用新的训练理念去训练同学,争取转变以往的传统训练方法.逐步对同学进行渗透德育训练。 第四，协调家长的协作，与家长协力共同训练好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师，家长对孩子的影响随处可见。 综上所述是我在新学期的工作,学习方案制定的虽然

43、简洁了一些,但我个人认为,有许多事情与问题是在工作过程中产生的,并要在工作中进行解决的,在工作方案中不肯定非常全面的写进去.所以,唯有努力才是做好工作与解决问题的最好方法.对于我现有的工作,我会很珍惜,也有信念把它干好,力争发挥最高水平,把体育教学贯穿究竟.同时也感谢各位领导对我的信任。 工作方案 篇9 为仔细实行郴教通【20xx】200号文件精神和县训练局部署的相关要求，充分做好我园冬季防火平安工作，确保广阔师生、员工的生命财产平安，进一步完善幼儿园防火工作责任制，结合我园的实际，特制定本方案。 一、指导思想及工作目标 以对全园师生高度负责的精神，抓住火灾关键环节，加大消防平安检查力度，坚持

44、“平安第一，预防为主”的方针，结合幼儿园平安工作特点，实行有力措施，切实提高全园师生预防火灾的意识和力量，大力整治火灾隐患，遏制火灾事故发生，为今后我园的稳定和进展制造良好的消防平安环境。 二、组织领导 成立冬季防火平安领导小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 二、时间支配 从20xx年11月25日开头至20xx年1月10日为冬季防火平安检查整治活动时间，共分三个阶段进行。 第一阶段：20xx年11月25日至11月30日为传达、部署阶段。层层召开平安工作会议，成立由主要负责人参加的冬季防火工作组织机构，主动讨论、分析本园的消防形势和存在的问题，制定符合实际、操作性强的冬防方案，并向全

45、体教职员工和幼儿进行动员、部署。 其次阶段：20xx年12月1日至20xx年12月31日， 为自查整改阶段。组织开展好消防平安的自检自查和隐患摸底工作，整改自身火灾隐患。重点落实各班各室下班后和夜间的防火工作，着重强调各班各室取暖器的用法平安，仔细抓好夜间值班、重点部位、火源、电源、消防设施及厨房用电等平安管理等工作，切实根除火灾隐患。 第三阶段：20xx年1月2日至20xx年1月10日，为总结验收阶段。在自查整改阶段结束后，准时进行工作总结。 三、工作重点及任务 依据上级主管部门的总体要求，幼儿园的工作重点是：消退和整改学校存在的各项平安隐患。加强冬季用法取暖器的管理；全力整改和掌握电线老化、超负荷运转等问题；加强对食堂、幼儿寝室等要害部位及人群密集场所的管控；强化对广阔师生的消防平安常识训练和防火的实战操作演练训练；防火平安领导小组要以责任制的形式，逐一对本园消防设施、平安训练及存在火灾隐患状况进行全面的大检查。在此期间，仔细做好以下工作。 （一）开展对用电用火设施的检查，清理违禁电源、电器设备，严禁安装设置不符和消防要求的用火、用电设备，消退火灾隐患。 （二）重点清查具有火灾隐患的部位。对于存在有消防平安问题的部位，学校准时讨论并落实解决方法和措施，一时解决不了的要派专人负责看管，并准时上报。