会议演讲稿.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《会议演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会议演讲稿.docx(44页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、会议演讲稿会议演讲稿1 大家好,我是XXX,是一名大四即将下架的学长。 虽然也在同学会呆了很久,看着全体大会上发言的人从学姐学长变成了学弟学妹,有机会上台来发言还真的是头一回,不过想来也是最终一回了。 其实一开头叫我来发言我是拒绝的,由于我并不知道我能给你们供应什么有用的信息,你不能说让我讲,我就讲,一堆废话,这不是铺张小鲜肉们的时间嘛。 同学会可以带给你什么,其实,因人而异,这个实在没方法给出标准答案答案。而我,作为一名大四狗回看三年同学会工作的经受,发觉自己的确发生了天翻地覆 的改变。下面来跟大家共享一下,第一个改变就是长胖了好多,每次长假回来,都会被人说,你又胖了。这真是个难过的话题,咱
2、们说正经的。 首先,我的脸皮变厚了,怎么说呢,在高校以前,我是个连上课回答问题都会紧急的满脸通红的一个害羞的boy,到现在可以在好几百人面前演讲也能冷静自若的调戏观众。虽然看起来是特别夸张的改变,但是这不说全部,也大都是在同学会工作的点点滴滴中熬炼出来的。从一开头面试紧急的要么半天不说话,要么语速飞速;到能够主持小场面的竞赛;到组织活动时,站在幕后,将一切支配的井井有条;到部门或竞选答辩时,站在好几百人面前面不改色的说完想说的话。只要你想有一颗转变的心,同学会肯定会给你这个机会去激发自己的潜能。 其次,我的交际圈有了极大的拓展,大一刚进校内,由于跟室友的人生观世界观差距有点大,没有在寝室里找到
3、那种高校里想要有的兄弟情。而其他寝室的小伙伴们总能成群结队,于是,落单的我在大一上都没有能在班里交到几个知心的伴侣。后来,就将更多的精力投入到与同学会中,与那些志同道合的小伙伴们玩耍。到了大三的时候,熟悉的小伙伴已经可以环绕地球一周了。记得之前有一次和同学一起去门口吃饭的时候,也是比较巧,一路上遇到了近10波小伙伴和我打招呼,我同学就说,你这走一路打一路招呼,难不成是在走红毯。并且这种交际圈的拓展绝不仅仅是数量上的,质量上也有更多的提升,在你前进的过程中,你会有更宽阔的平台遇见那些更加优秀的他们,与你并肩同行。 事实上,关于力量的成长,这都是次要的,你就算不在同学会里工作,也总有各种各样的途径
4、让你变得更强,同学会供应给你的,更多的并不是力量。 不知道你们有没有发觉这么一群人,他们并不是你的部长,他们可能已经大三,大四,甚至讨论生了,但是,只要是部门有需要,同学会有重要活动的时候,他们总是回来帮忙。 你们入学时,在行礼处帮忙拎行李的有他们,同学会宣讲会时,在后排为宣讲者加油助威的有他们,每天中午大活摆摊时有他们,面试时也有他们。之前我每每见到他们的时候,心情都特殊的兴奋,就是那种看到亲人的感觉。同学会是一个真正有羁绊的大家庭,每一个成员都真心的为这个集体付出,也能得到回报,相互之间那种关怀,在乎,都是在这个连班级概念都无比淡化的高校里,真正能给人以家的感觉的地方。这就是同学会给我的带
5、来的归属感,也是我认为在高校里最重要的一点。有了归属感,你才能有底气去努力,不要有后顾之忧,无论你是否始终留在同学会里,只要你有需要,同学会永久是你顽强的后盾,永久欢迎你们回家看看,大活201的大门永久向你们放开。 感谢大家耐烦的听我这个老腊肉的讲话,盼望你们在高校的第一年里,同学会会成为你们欢乐的源泉。 会议演讲稿2 各位组长: 大家好! 学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设的强弱与否。学科建设起打算作用的是教研组,由此可见,教研组长、备课组长在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。学科课堂教学的突破和学科教学质量的
6、提升无形之中已经落在了我们在座的身上。在座的各位都是我们学校教研上的中坚力气,也是我们学科教学上骨干老师。今日,把大家集中起来,盼望大家能做到一下几点: 1、高度熟悉教研组在提升学校教学质量上的重要作用。必需在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。我们的教研组长要能紧密团结本组成员仔细地开展好学科教学讨论活动,做到能从根本上解决一些问题,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量,做到能学科教研能真正为我服务,不能搞形式主义,不能走过场。 2、要广泛吸纳本组成员的看法,结合学科特点、学校特点和老师特点,针对性地制定好本组的工作方案,方案要做到周密详实,淡化理论、明确目标、强化策略、靠实措
7、施,要有月、半学期和学期工作目标等,相关工作要便于检测,要留意在行动中改进,在周密支配的基础上注意方案的落实到位、资料的收集整理,每次活动做好记录。 3、要充分调动教研组全体成员工作的主动性,做到人人有任务,个个有目标,全组一盘棋,分工不分家。我们各个组长要针对本组成员不同的特长和个性特点赐予明确详细的任务,同时要留意跟踪督促和检查。 4、每个组里都出名师和骨干老师,结合师徒对接,组长要利用契机,提升组员的力量。同时要加强青年老师培育。各个组要主动争取市局、区局教研室支持,注意提高学校老师知名度,让我们的老师能参与校外的公开课,对于一些公开课活动能主动主动参加,能收到效果。各组可以结合本组学科
8、特点开展生动活泼的老师竞赛活动,如语文组可以组织诗文诵读竞赛、书法竞赛,数学组可以组织解题速度大赛、数学习题编制大赛,英语组可以开展英语短文朗读大赛,英语小短文撰写大赛,物理组可以开展试验大赛,音体美组可以组织全校老师的独唱竞赛、乒乓球竞赛等,以竞赛促教研,以教研促课堂教学效率的提高,促老师精神面貌的转变。 5、要做好组内的常规教学讨论工作,要做好召集和分工工作,做到常规工作正常做(无特别状况不得更改),应急工作准时做(随到随做,有布置、有跟踪、有检查、有考核),重大工作协商着做(例如校级以上的公开课等要提前协商、发挥众人之才智,事前做好筹划工作) 各位组长,盼望大家能与教育处全湛然主任亲密协
9、作,大家能通力协作,共同努力,迈好我校教教研工作的第一步。我信任,在我们的共同努力下,我们学校的教学科研建设,老师的力量会有一个质的飞跃。在这里,我向各位组长表示诚心感谢,感谢大家! 会议演讲稿3 20xx年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今日这样的成果。 我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不当心把手划破了,流了许多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。
10、他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许很多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。 许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢和骄傲!” 作为一名郡琳人,我盼望你们每个人对工作都要有布满.。这种.,首先源自你对这份工作的喜爱。我们很难想象,一个不喜爱工作的人,怎么可能主动主动地去工作?怎么可能把工作做得好?
11、只有喜爱工作、对工作布满.的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完 全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作肯定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区分。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力简单使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的心情。而主动工作的人会乐在其中,由于他把工作看成是一种熬炼,把工作中的困
12、难看成是机会,是挑战。 其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它挺直关系到整个竞赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他肯定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时,预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是
13、一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的幻想选择走到了一起。那么,我盼望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思索和解决 问题。假如在合作中看法不统一,发生了不开心或小摩擦;我盼望,我们都能有一颗宽容之心。 此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的力量,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的,它必需是贯彻到点点滴滴的详情上,贯彻到执行的速度上。 我要告知大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味
14、着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成果。 20xx年的成果已经成为历史,20xx年又是布满盼望和挑战的一年。我信任,只要我们大家众志成城,同心同德,我们的目标肯定会实现,我们的幻想总有一天也将变成现实。 感谢大家!并祝大家新年开心!身体健康!家庭美好!万事如意!。 会议演讲稿4 各位敬重的家长: 下午好! 今日,我们能聚在一起,实在是机会难得。首先,感谢各位家长能抽出珍贵的时间来参与这次家长会,这是你们对孩子的爱,也是对我们老师工作的支持和关心。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互沟通一下同学在校及在家的状况,以便我们能够准
15、时调整工作,提高训练教学质量,同时促使家长也能够主动参加到同学的训练管理中来。总之一句话,那就是“一切为了孩子,为了孩子的一切!”这是我们训练的一个根本动身点。我盼望也信任,从这个动身点动身,我们的家长会肯定能够达到预期的效果,取得圆满的胜利! 今日家长会主要有以下几方面的议程: 1.介绍学校的办学状况 2.年段的工作状况 3.班级半学期以来的各种工作 4.期中考成果分析 5.探讨同学的学习生活问题 一、学校的办学状况 我们学校是一所一般农村中学,办学20xx年来取得了很多优异的成果。办学条件在县委县政府的大力支持下逐步得到提高和完善,这些成果的取得离不开各位家长的关怀和支持。学校的领导是以高
16、志艺校长为核心,特别团结务实和开拓创新的领导班子。他们有着以培育杰出人才的思想,有着先进的办学理念,有着让每一个孩子胜利的坚决信念。他们知道为每一位老师和每一个同学着想。正是由于有那么杰出的领导才让学校稳步前进,而且他们正在想更好的方法,让在学校每一个同学都特别的出类拔萃。我们深信学校的领导班子会让我们学校越走越远,越走越辉煌。在学校前进的道路上,离不开雄厚的师资力气。老师的教学水平挺直打算了教学质量。我们这的老师可以称得上是讨论性的老师,我们会为每一个孩子的成果而努力,尽自己最大的努力让每一个同学成才、胜利。 二、年段的工作状况 在张青松年段长及四位班主任的共同努力下,本学期八班级的教学秩序
17、良好,学风段风优异,大部分同学都取得不同程度的进步。年段每周进行一次的群息会,提出学习生活上的口号,如:不比阔气比志气,不比聪慧比勤奋,不比基础比进步;我勤奋,我进步,我欢乐,我胜利。同时年段也协作班主任加强班级管理,注意优生的培育,中等生的鼓舞,差生的转化。信任通过年段及班主任和科任老师的协调工作,我们的同学在学习及生活上会有大的改善。 三、班级半学期以来的各种工作 半学期以来,我觉得班级同学整体表现很不错。班级凝聚力强,同学思想看法端正,班风班纪优秀,班容班貌优异。在已有的全校性行为习惯,卫生,纪律,学习成果,板报,好人好事,两操等评比中,我们班连续获得9,10,11月份的全校第一。中同学
18、一日常规和漳州学子三字经的集体朗诵也获得全校其次名。全部这些成果的取得离不开戴超,陈婷婷,陈丽彬,甘雯琳,杨艺娟等同学的努力。也离不开全体同学的主动协作。全部这些成果说明我们的孩子都是优秀的。他们都有一颗上进心,这是难能珍贵的。我们需要好好挖掘,并细心去呵护。 在班级管理过程中我主要有以下两个工作目标: 1. 全面提升班级工作管理水平,实现同学的自我管理,班级秩序第一。 2.构建优良的班级训练生态环境,全面提升班级同学的综合素养,成果第一。 四、期中考成果分析 期中考试是对同学半学期以来学习状况的检测,结果还是可以的。(看成果表分析),这次考试我班共有10人不同程度的进步了,但个别也有退步的现
19、象。其中最突出的问题就是偏科严峻,要引起重视。盼望家长协作训练,纠其缘由有以下几点: 1.少数同学学习目的性不够明确,动力不足,没有竞争意识,学习的自主性较差,缺乏自觉性,做什么事懒散的人比较多,怕动脑子,怕动笔,怕记,怕背,做什么事情都拖拖拉拉,贪玩而铺张时间造成上课状态不好。 2.部分同学的学习习惯和方法较落后,效率较低。如不抓紧时间,发觉问题不向老师提问等等。课堂效率低,如:有的同学上课说话,做小动作,有的同学喜爱攻击别人,和同学关系相处不好,有的同学对班集体漠不关怀,有的同学不情愿担当责任等等。这就需要家长发觉孩子的思想动向,准时和老师联系,准时关心孩子改掉这些缺点。 3.少数同学行为
20、规范较差,喜爱插话,好动,留意力难集中。 4.作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,作业做错了,没有准时进行订正。 5.不会听课,不懂得如何做笔记,如何融入新的课堂。马虎马虎,常丢三落四,有的好同学,遗忘带作业等。 6.个别同学不会自主学习,自习课上总有同学管不住自己,会回头说话,有同学会在放学后不准时回家。 五、探讨同学的学习生活问题 八班级是极其重要的一个学习阶段,我们的孩子已经熟识了学校的一切,失去了对学校生活的奇怪与憧憬,他们认为自己已长大,自以为是,不盼望别人多管束,然而这又是青春期,心理发育的重要阶段,同学处于一种盲目自信的阶段,做事
21、、学习凭爱好,凭心情,逆反心理更强,甚至有的特地和家长与老师作对,以此显示自我个性。这一学年又是关键的一年,抓住八班级,即抓住了初三,意味着同学将迈向人生的一个新的台阶。这次期末考试主要目的是盼望家长多了解孩子的在校表现,加强你们和学校之间的联系,盼望家进步一步协作老师,做好一些工作,让孩子们学得更好,取得更好的成果! 1.要把握孩子特点,有的放矢的进行训练,在训练上更应讲究方式方法,看法不能粗暴,语言不能过激。 家长要尽量抽时间与孩子们在一起,常常与孩子沟通,学会公平地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。平常要和孩子多沟通,询问学习状况,不能等成果出来了,问题出来了才想到去关怀孩子。 2.要
22、全面而精准地估量自己的孩子。 这种评估不能过高,也不行过低,农村有句古话叫“庄稼看人家的好,孩子看自已的好”,在自己的孩子很小的时候,怎么看都觉得很聪慧的,但到上学后,一比较就看到了差距,再到中学阶段就心灰意冷,这就是对孩子智力估量不精准造成的。作为智力好些的孩子的父母,肯定要看到“人外有人,天外有天”。 3.要正确看待孩子的分数。 时代改变了,人才的标准也在改变,分数不能打算一切,高分未必高能,只有素养综合,全面进展,有较强的适应力量和创新力量的同学才能适应将来.的竞争和挑战。 4.要多给孩子一点信念,做孩子成长的强有力的后盾。 由于孩子的个体差异,免不了成果有好有坏,孩子由于不愿学习,导致
23、成果差,我们就应当适当的批判,假如孩子很尽力了,成果却不怎么抱负,我们更应当给他信念,而不是一味的给他泼冷水。这样反而会使他对学习产生反感的心情。 5.要训练同学遵守纪律。 家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律,这些规定和纪律,是同学们提高成果的保证,同学只有好好的遵守这些纪律,才能够形成一个良好的班级,才能够全面提高自己的水平。假如哪个同学在遵守纪律方面做得不好,不仅仅是对自己的一种损害,对于那些刻苦学习,一心求学的同学来说也是一种损害,对于班级体也是一种损害,对其他同学也是不公正的这是我们不情愿看到的,也是肯定不允许的,因此应信任老师的训练方式和训练水平,信任老师做的一切都是为了孩子。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 会议 演讲
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内