员工辞职信_1.docx

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1、员工辞职信员工辞职信1 敬重的车间领导： 您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对s线的感情，还是写了这封信。 时间飞逝，转瞬来到车间已半载有余，开头感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不欢乐的经受，不过在这里至少还是学了一些东西。 信任每一个来到_公司的实习生都怀揣着相同的幻想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个.人存在的价值，或许是由于自己目完短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在_的价值，亦信任每一个离开_的年轻人，都会.在奇瑞生活

2、的日子，那些难忘的岁月。 每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲乏经常夜不能寐，我想这些客观的缘由我无力去转变，能转变地只有我自己，这也是我萌生去意最挺直的缘由。 哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。 最终祝福s线的兄弟们工作顺当，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 员工辞职信2 敬重的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于

3、个人缘由，无法为公司连续服务，此刻我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我必需站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，多谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼 辞职人签名： 日期：xx年3月25日 员工辞职信3 敬重的公司领导： 我可以在月份某个您觉得便利的时候离开公司。 自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望您能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若

4、您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能诚心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 此致 敬礼 申请人： 日期： 员工辞职信4 敬重的公司领导： 您好！ 我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的信任，使我得以再次加入公司，让我感觉重新找到了自己的归宿，并且在短短的几个月里获得了不少的机遇和挑战，对此我深怀感谢！经过这些个月在公司从事平面设计工作，使我对技术工作（设计）、对印刷或是对人生都有了新的体验及思索。 由于已为人母的缘由，考虑到既然事业和孩子我不能兼顾，那么，我盼望自己能成为一个好妈妈，所以我选择回家照看小孩。为

5、此，我不得不向公司提出申请，并盼望最晚能于20xx年x月x日正式离职！也盼望您能尽快找到适合的人来接替我的工作。 当然，若您容许的话，我情愿、并且渴望在允许的空余时间里，为我们公司连续出力！此时，说什么也表过不了我对公司、对这个布满盼望的团队的情意和不舍！无声胜有声，一切尽在不言中！只能忠心地对您说声对不起！感谢您！并祝福您和大家能开创出无限美妙的将来。 真的很愧疚在公司正值用人之时提出离职，也深感遗憾！但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请尽快予以批准为盼！再次感谢各位领导的理解和厚爱！ 此致： 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 员工辞职信5 敬重的领导： 您好!从*年*月第一次面

6、试到如今，转瞬我在*公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的士气和决心的。 时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，盼望可以争取订单;记得我费尽心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的确定;记得我.万丈

7、的叫着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的欣赏或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。 有太多事情，我们一起经受过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的.去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件简单的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必需做的选择。 经济讲座，询问公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我观察了公司做的一切

8、;我也主动的尽一切可能的参加其中。转变不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长期的进展下去我们公司远期会很好，我信任我们的团队和领导。我观察人力资源，员工福利许多方面都上了轨道，真心的为大家兴奋。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今特别感谢公司当时选中了我，给了我这个熬炼的机会。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、完环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别遗憾的

9、是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的关心。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好预备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。 感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓舞，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您观察并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。 我想在我年轻，精神充

10、足，照旧布满.和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我布满信念。 感谢诸位赐予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活动中取得更大的成果，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼! 此致 敬礼! * *年*月*日 员工辞职信6 敬重的行领导： 您好！首先很愧疚向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教育和照看，尤其感谢行长，给了我许多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进.后，渐渐走向成熟和职业化。对于行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我诚心地表示感谢，也深感愧疚。 银行是我职业生涯中非常宝贵且有意义的

11、开端，正是这份工作使我成为一名具备肯定实际工作力量和处理日常事务力量的银行从业人员，感谢银行为我供应了珍贵的学习和成长舞台。 由于个人方面缘由，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态非常绝望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作支配和进展，经过仔细考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来肯定程度上的不便，为此我深表歉意。 我确信在银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是银行的一员而倍感荣幸。 再次对我的离职给行里带来的不便深表愧疚，同时，我也盼望行领导能够体恤我个人的实

12、际状况，对我的辞职申请予以考虑并批准。 最终，祝领导和各位同事身体健康、工作顺当！ 辞职人： 年月日 员工辞职信7 敬重的领导： 你好!我是工程部的XXX，下面是我的辞职报告。 特别感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀!由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。 在两年的时间里，公司赐予我多次参与大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部

13、，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 辞职人： 员工辞职信8 敬重的各位领导： 来到超市已有好久了，特别感谢大家对我的关怀，由于我因啥子缘由（特别状况）要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢。 员工辞职信9 尊敬的x医院： 在此，我首先祝我们x医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家美好，安康! 我感谢两年多来医院给我个学习提高的机会，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我非常诚心地感谢大家!

14、 经过深思熟虑，我此刻打算辞职，主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我期望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，由于虽然在病人看来你是大公无私的，但你明白吗病人有许多时候也是无理取闹，而你呢在没有任何调查的情景下就这样全盘否定地批判我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的进取性! 其次，由于此刻物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧急，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自我都难

15、以养活，我失去了进取性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职! 第三点，你以前以往对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不明白你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎样会给医院带来进展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我进展，所以我打算向您辞职! 此致 敬礼! 辞职人：XX 20x年x月x日 员工辞职信10 敬重的人事负责人： 首先无可

16、非议的要严肃感谢贵厂带给了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前务必留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很简洁的一个，意外。我所经受的意外首先一个是工作安排方面，我是从来没有一个当搬运的心理预备，天经地义的缺乏生理预备;无论从多方面思索，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开头的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。 当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得个性无奈。但是很快就进步了，此

17、刻大嵘华都能提六箱。但是这样的进步让我觉得自我在很附庸，的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中非常非常的被动，常常稀里糊涂的受到仓管的责怪。适应工作27日来，很多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍旧时常碰钉。当然的，当中很重要的一个缘由其实是很自不待言的就 是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不抱负，所录用的学校通知书

18、的到来，我务必立即辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作非常消极。但是能够确定一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不情愿做;能搬五箱繁华锦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。 我会承诺如果再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自我的网络工作。 期望批准我的辞请，我诚心感谢，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致 敬礼! 辞职人：x 20x年x月x日 员工辞职信11 敬重的

19、校领导： 我是初二x班的班主任zz，从踏进这个训练事业的大门到如今，我已经担当班主任工作一年半，日子虽说不长，但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎样样带好我的班，并时刻为之努力。付出了便会有收获，一年半来，我也证明白我自我的本领，各方面我的表现都很突出。 但不为人知的是，这一年半以来，我感到身心疲乏。出去身上的完环，我发觉自我太需要宁静休息一段日子，我此刻感觉心理负担太重。这或许是我的性格所致吧，我信任性格打算我的命运和心态，我把全部的东西想得太完善，我也是这样去要求我自我和我的同学。我当然确信我能够把每一个同学教好，可是我这种较为偏执的性格，导致我经常由于一个同学犯了小错而气得茶饭不思。日积月

20、累，我身上积累了一大堆病痛，我苦不堪言。 写这份申请，是想学校能够批准我在初二下学期的时间能够有多一点精力去把身体修养好，我的身体自我清晰，真的支持不住了。我期望在这半年里把病治好，我此刻每隔十天就要病一次，这样我很担忧之后我的工作进度和效率。为了保证我的班级完好进展以及自我的身体健康下去。我恳请学校委任担当我初二x班的班主任。 此致 敬礼! 辞职人：XX 20x年x月x日 员工辞职信12 敬重的领导： 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展! 其实我已经很美好，很幸运能

21、在公司工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为公司的进展添砖加瓦。 特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感美好。 在这六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的公司越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的美好的经受，我为曾经有过这样的思想和心态，有过这样的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和傲慢，我想这肯定是我人生历程中

22、的一段很美妙很美妙的经受和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢! 因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导谅解我，批准我的辞职。 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 员工辞职信13 致XXXX有限公司人事部： 各位领导，由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司。经过这XXX时间在公司担当XXX工作，对此我深怀感谢！ 由于自身的

23、缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年X月X日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人： XX X年X月X日 下一页还有: 员工辞职信14 敬重的公司领导： 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，由于你们让我成长。 您好!特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的关心和关怀!由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想

24、，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。有许多优秀的同事，给了我许多关心，感谢大家。 虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。 我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去查找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管安排。能为公司效力的日子不多了，我肯定会

25、把好自己最终一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 此致 敬礼! 辞职人：xx xxx年12月23日 员工辞职信15 敬重的领导： 您好!本人自*年*月*日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的熟悉。本人在做出辞职打算的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结： 在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况

26、已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满盼望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。 工作半年下来，收获许多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的进展都会有所关心，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的绝望也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事

27、的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续进展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续进展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的主动性普遍不高，等等 对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的进展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体进展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐熟悉到公司将来的进展方向与自己将来事业的进展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的力量与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业

28、进展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。 就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工

29、，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。 本人的自身工作力量不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，盼望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。 其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身力量尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作主动性。 以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的敬重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也盼望将来韵达公司能够获得更大更好的进展! 此致 敬礼! * *年*月*日