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1、幼儿保教学期总结模板合集七篇幼儿保教学期总结 篇1 在这个辞旧岁迎新春之季,我们的学期又要接近尾声了。本学期在园领导的正确带领下,全体教职员工们的主动协作下,我园的保教工作也顺当的完成了。这个学期的保教工作在原有的阅历基础上有了肯定的提高,但还存在着很多不足的地方,现将本学期的保教工作做如下总结: 一、保育方面: 在全体保教人员的共同努力下,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐烦,让家长们更安心。 1、在一日活动中老师都能非常细心的观看幼儿,特殊是小班、小小班的老师更是能做到微小之处。开学初,很多新生幼儿都不会自理大小便,老师们都能耐烦的提示每位幼儿,并准时为幼儿整
2、理好仪表。有些自控力量还不够的幼儿常大小便在裤子上,老师们也毫无怨言得帮幼儿洗洁净,换好洁净的衣裤。 、保育员在这方面更是做得细致入微,能准时清理洁净幼儿园的公共场所,操场、走廊、厕所等始终都能保持清洁,让家长们更放心地把孩子送到我们园。这离不开后勤人员的辛苦付出。 、每周五我园都进行全面大扫除,老师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样暖和。记得中一班的一位家长说:老师还真细心,把教室装扮得像家一样。依据不经意的话让我们深深得体会到,辛苦的付出肯定会得到大家的确定。 、保健员能坚守自己的岗位,班里的幼儿一有状况都准时带到保健室教由保健员处理。保健员都能耐烦、细心的对待每位幼儿,若发
3、觉什么不正常状况准时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师安心。 二、训练方面 (一)、督促老师从训练观念到行为的转化 、每周我园都有两次教研组活动,老师在教研组活动中学习纲要, 争论教学活动中存在的各项问题,学习各理论学问。本学期的教研组长卓老师和余老师能仔细制定好教研组活动方案,并组织好每个教研活动做好记录,但在活动过程中老师还未能更好得进入探讨与学习的角色,互动的机会也较少,使教研组活动没能达到最佳的效果。 、本学期老师每月都能准时上交一篇保教心得与下个月的月方案。一学期还撰写了一篇论文与一篇案例。 、老师能依据幼儿的年龄段分层预设班级主题,并在实践当中做了适当的调整。从幼儿的生
4、活阅历与爱好动身来设计每个活动,但从老师的备课本中发觉设计的环节都较简洁,很多课程都未能深化进行下去。 、老师在上完一个主题以后能准时对该主题做出总结、反思。写好每个活动的课 后反思。但老师预备活动都较简洁,自制教具也较少。本学期对新老师实行老老师带新老师的形式来备课,其她老师则基本是以集体备课为主,让同年龄段老师有相互争论活动的设计和共同预备教具的机会。 、本学期园长、保教主任能常常到班听随堂课,并组织老师一起参加。做到与每位老师都有沟通的机会。特殊是开学初对几位新老师上课听的较多,如莘金芬老师、郑颖颖老师、陈彤老师等。 、这学期我园刚开头制作幼儿成长档案,各班老师都能摸索的进行整理制作。内
5、容有每月幼儿的学习状况,平常对幼儿的观看记录、一些有意义照片、幼儿的作品及家长的反馈等。这一活动得到家长们的大力支持与好评,做得特殊仔细的有中一班、小一班等。 (二)教学课题 学期初预设的三个教学课题中,我们对混龄编班如何更有效地进行五大领域教学做了探讨与实践摸索,但还未能做得很好,还需要不断创新合理支配好一日活动的时间;在如何提高幼儿漫画观赏力量中本学期尤其做的不够,老师在班级很少开展漫画训练,餐前的“快乐一刻”只是让幼儿听故事,漫画观赏就较少了。我们将在下学期着重绽开。在英语教学如何融入全语言整合活动中我们利用了小三班做试验班,由在职英语老师莘老师来带班。幼儿的进展非常不错。 (三)、学历
6、进修、职务培训 为了提高全园老师的素养,我园始终都鼓舞老师参与学习进修。除了老师自己报考的本科、大专等学历进修外,我们还抓住外面许多培训的机会让老师们多接触一些好的教学方法。如师德培训、蒙特索利教学法的培训、市教坛新秀观摩学习、早期阅读培训、全语言教学培训、奥扶音乐培训等等。让老师通过各种学习更好的训练好每位幼儿。 以上是我园这学期的保教工作基本的状况。依据本学期中做的不足的地方,我们会在下学期中做好改进,尤其是在狠抓教学质量上。我们清晰的熟悉到要想提高教学质量,首先就需要老师们的努力探究与刻苦钻研的精神。信任在鹿城区教委、区妇联与园领导的正确领导下我们在下学期中会有更好的表现,为成为温州市一
7、级示范园而努力。 幼儿保教学期总结 篇2 本学期,我园保教工作在全体老师的共同努力下,已接近尾声。现总结如下: 一、学习方面 首先,充分利用教研时间,组织老师学习对训练教学工作具有指导性作用的文章,从理论学问到详细训练行为的实施,从集体学习的个性化学习次,从教学的预设到生成,内容广,理念新,关心老师切实有效地解决了一些课改中遇到的问题。 其次,重视每次外出学习的机会,争取更高规格的学习。例如:送骨干老师参与国家级、省级的音乐、嬉戏等研讨会,听专家讲座,观摩活动,提升老师的训练理念,开阔训练思路,快速提高老师实践、操作课程的力量,同时,要求走出去学习的老师回来后能将学习到的最新理念、最好阅历,即
8、使地向全园老师传达,并组织老师学习有关资料渐渐地内化成自己的观念,制造性的运用到叫许教学中,以达到全园老师共同进展的目的。 二、一日活动的支配 大力推广课改阅历,促进教学的进展。今年的小班从入园起,在课改班的阅历基础上就全面开展区域学习和区域学习相结合的课程模式,特殊是区域模式常规的培育,区域空间地支配与利用方面,避开了走弯路,使小班幼儿较快地适应了幼儿园的学习与生活。而中、大班在上一学期的基础上,区域学习的组织、指导、空间的利用上都有了进一步的提高。 合理支配一日活动时间。本学期,为了使区域学习与集中学习的时间安排更合理,我们在时间上进行了调整,每天上午9:4010:50为学习时间,在这段时
9、间里老师保证30分钟的集中活动和40分钟的区域活动。但时间的支配上并不是一层不变的,可依据班级的详细状况随时调整。 三、教、科研方面 充分利用教研时间,紧凑教研步伐,提高教研质量。在教研中,准时总结、反馈老师在实施课改中出现的问题。年段长带动老师共同探讨课改中存在的困惑,集集体的才智,共同探讨、找出最佳的解决方案。在每人每期一次的优质活动中,要求老师在活动组织中能体现课改要求,评课中能体现课改新理念。通过这些研讨与沟通的活动,提高老师课改力量,带领老师迈出课改新步伐。 针对户外活动老师的指导跟不上的问题,本学期,经研讨,加强户外体育活动的区域化指导,使区域明显化。小班年段还以贴小点点的方式,结
10、合活动后的评价,深化了解幼儿参与活动的状况。收到了肯定的成效。 四、环境创设方面 本学期,在环境创设方面,老师将各层走廊上围墙的内墙土上明丽的颜色,再贴上泡沫板,经老师的细心装饰,即成为孩子展现作品的好地方。经过老师装饰的幼儿作品,稚拙又不失美观。在老师与孩子共同努力下,狭窄、简陋的走廊给人一种眼前一亮的感觉,孩子们常常在此逗留,指教导点地评价、观赏着自己与同伴的作品。 本学期,在训练教学活动组织上,老师们尽量为幼儿供应丰富的活动操作材料。材料的投放体现科学性、丰富性、层次性,使每个幼儿在活动中都能找到适合自己的学习方式,使每个幼儿的力量、个性得到进展。 五、家长工作方面 本学期,在每期一次的
11、家长会中,老师向家长传达了我园的训练教学指导思想和进展方向,并通过家长开放日活动、小、中班家长助教及“家园同乐迎新年”亲子活动,使家进步入我园教学的第一线,通过亲自参加孩子的活动,切实感受我园训练、教学的实施状况及孩子的进展改变。通过系列活动的展现,家长对我园的训练、教学工作有了更进一步的了解,同时赐予我们大力地支持,丰富了我园的训练资源。 六、老师的成长 通过一学期的努力,本学期,在业务方面,老师们有了不同程度的成长。陈友劼和蔡琼两位老师分别获得“县优秀青年老师”的完荣称号,由陈友劼和张真老师共同书写的活动案例“水果”,获市幼儿园优秀案例三等奖。 本学期,我园还组织了自制户外体育器械竞赛,老
12、师们设计了各种各样的户外体育器械,并方案在下一学期进行推广。为了加强老师的总结、书写力量,我们还要求老师每个月上交一篇训练随笔,期末上交一篇优秀活动案例。 一学期的工作,在收获成果的同时,也存在一些需整改的问题: 1、我园的科研力量有待加强。本学期虽然有制定科研方案,但开展效果不抱负。科研小组的科研力量有待加强。 2、教研工作开展的虽然实在,但档案建设不够完善,需要加强教研档案的归档工作。 3、在开展探究性主题活动方面,老师对主题活动向纵深进展把握不好,这方面的力量有待加强。 4、在开展区域活动方面,还需加强老师合理利用空间、投放活动材料、实施活动指导的力量。 幼儿保教学期总结 篇3 在辞旧迎
13、新的日子里,xx学年度的第一个学期即将步入尾声,回顾一个学期的工作,感慨万千。本学期是劳碌的一学期,全园全体教职员工,为了孩子的欢乐成长,大家同心协力,无怨付出。作为上海市一级幼儿园,我们以更高的目标来要求自己。我们不断改善自己,展现自己,让幼儿、家长体验到一级幼儿园的高质量,让姐妹幼儿园感受到我们的引领辐射作用。 一、以幼儿为本,促幼儿进展 以幼儿为本是我们的一贯宗旨。我们依据儿童进展的需要,创设相宜的环境,组织有价值的活动,促进幼儿健康欢乐成长。 (一)在家庭式环境中舒心成长 指南中指出幼儿园要创设温馨的家庭式的环境让幼儿学习、生活。为此,我们创设温馨的点心吧,舒适的午睡室,干净的活动室。
14、同时,我们依据不同年龄段幼儿的年龄特点创设不同的生活、嬉戏、学习环境。 (二)在欢乐运动中愉悦成长 我园的办园特色是幼儿欢乐运动。我们在讨论的基础上创设情境性体育嬉戏,丰富了户外运动的内容和材料。 (三)在丰富好玩的嬉戏中自主成长 嬉戏是幼儿学习的最佳方式。我们每天保证幼儿有一个小时的自主嬉戏时间的基础上,更侧重嬉戏内容、嬉戏环境、嬉戏材料的讨论。 (四)在有价值的学习活动中加速成长 集体学习活动在幼儿园一日活动中所占的时间比例很少,也正因如此,我们认为每个集体学习活动应当是有价值的,高密度的。幼儿学习后有所收获的。在活动中注意动静交替、注意活动形式的嬉戏化、注意师幼互动、注意生生互动。 二、
15、有效教研,提升老师专业素养 根据我们的教研制度,我们的教研组分为大教研组,小教研组,备课组。我们坚持每周一次大教研组活动,一次小教研组活动,一次备课组活动。 三、搭建舞台,促老师成长,提高教学质量 1、展现活动。 区骨干老师高级研修班现场观摩研讨活动。xx年11月2日,xx学前训练高级研修班骨干老师研讨活动在xx幼儿园进行。区老师进修学院训练讨论中心的宋xx、陈xx和许xx三位教研员和学前高研班骨干老师参与了本次研讨活动。老师们首先观摩了中大班的情景性户外活动及托小班的社区体育活动;随后观摩了章李老师执教的大班体育活动“好玩的轮胎”;最终在集中沟通研讨时,我向大家沟通介绍了本园的特色欢乐运动成
16、长。夏老师介绍了我园集体体育活动中的新的领悟与阅历。本次活动获得宋志红老师及大家的高度赞扬。也让我们对我们幼儿园的特色运动,布满自信与向往。 十一园联动现场活动。xx年12月,我园和xx幼儿园、xx幼儿园等十一个幼儿园开呈现场联动活动。活动中,徐xx老师公开了体育活动纸盒变变变,随后园长、业务园长、骨干老师分别分组进行了研讨。大家对活动赐予了赞扬和中肯的建议。让大家收获匪浅。 区托班教养展现活动。xx年 1月6日上午,在奉浦幼儿园开展了xx区0-3分管领导、托班骨干老师现场研讨活动。出席本次活动的领导有托幼办赵主任、教研室宋xx、陈老师。 首先,大家参观环境。老师们参观了xx幼儿园两个托班的教
17、养环境,让宝宝“快乐、开口、开窍”的教养理念充分在环境中体现。环境宽敞、颜色光明、材料柔和,温馨舒适的家庭式环境,为托班宝宝的生活、学习供应了平安保障。 其次,老师们观摩了方xx执教的“手指歌”及王将来执教的“夹心饼干”两个插入式活动。老师对孩子的讨论、对教材的分析、对环境的利用、对内容的整合,体现了老师的才智。生活即训练,老师亲切的指导,使宝宝们体验着生活、享受着生活、欢乐着生活。 再次,集中点评。分管领导、骨干老师对本次活动进行了评课,宋xx老师作了最终的点评,大家高度评价了托班的教养环境和学习活动,并对两个活动的进一步完善提出了珍贵看法。 随后,在阅历共享阶段xx幼儿园业务园长吴xx沟通
18、了托班适应期的几个举措。沟通引起了大家的共鸣。具有实践性、指导性、操作性的阅历介绍,让在座的老师受益非浅,特殊是“适应期老师相宜的4种教养方法”肌肤相亲法、个别交谈法、音乐转移法、准时关心法,体现了我园老师的理性思索,并具有肯定的推广价值。 最终,赵主任对xx幼儿园的进展寄予了更大的盼望,盼望xx幼儿园再接再厉,把托班教养工作成为幼儿园课程管理的一个新亮点。 2、中青年老师比武活动。本学期我园的中青年老师参加了本次比武活动。在比武活动中我们看到老师的努力与主动参加,老师们能主动讨论、团结合作,活动中不乏有优秀的活动,让我们看到老师因一级幼儿园验收而飞速进步,因自己的刻苦钻研而精彩亮相。五年期老
19、师钱xx参与区五年期老师比武活动,获得二等奖。 3、新老师亮相与汇报活动。两位新老师在开学初与期末时分别进行了汇报活动。通过两次活动,我们能特别清楚的看到新老师的努力与进步。她们已经熟识一日活动组织的环节与基本要点。知道要观看孩子、理解孩子。 4、外输学习与拜师活动。本学期,我们连续委派老师外出拜师。通过拜师活动让老师能开阔眼界,取长补短,提升训练教学理念。并在一日活动中去主动体现。 下学期调整: 教研方面:连续讨论“运用移动型器械开展幼儿体育活动” 课程讨论:努力提升集体学习活动的质量,提炼优质学习活动。 老师培育:要充分发挥骨干老师的引领作用。打造品牌老师。 幼儿保教学期总结 篇4 (一)
20、老师现状分析 1、通过上学期注意日常管理、各层次老师的分层培育,我们看到了部分老师的成长与进步,特殊是年青老师在教学上的渐渐成熟让人惊喜,在园骨干老师的教学示范与带教老师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学阅历的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增加都有所改善,有部分老师也崭露头角,可以供应更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题讨论”与“园本教研制度讨论”中,老师们克服困难,不断学习,主动实践与讨论,老师们在讨论力量、实践力量等方面得到了肯定的提升。但是从部分老师身上也看到了我园工作的疏忽,特殊是对青年老师思想的指导、带教的支配上还是需要更多的深思熟虑。在
21、课题讨论中,对骨干老师的管理上也有其作用的发挥,但在连续进展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力气由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让老师们都能有所进展。 2、在分层的检查中,特殊是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了老师在教养工作中,特殊是对新教材的实施上还是存在着很多的困惑,特殊是年青老师对老老师的依靠,对自己的信念不足上,应供应舞台让他们更多的呈现并顺当开展工作。而对老师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是老师自身对工作的职业归属感与美好的养成。 (二)保教现状分析 1、上学期我们实行教研科
22、研一体化制度后,增加了教科研的实效性,老师对教学讨论内容明确,精力更集中,效果明显。大教研活动围绕课题进行论坛,老师理论水平有显著提高,小教研活动依据课题讨论实践活动,解决实际问题,在相互碰撞、相互学习中教学行为改善了、进步了。整整一学期我们紧紧围绕一个核心问题分年龄段进行教研。在这个过程中,幼儿园的课题得以切实落实和讨论,老师们也从中得到很大收获。但是由于缺乏权威人士的准时点拨、指导,老师在教研时经常就事论事,偏离核心问题,少数老师对课题的熟悉还是一知半解阶段,听课、评课往往想说什么就什么,缺乏目的性和系统性,所以本学期应连续加强老师对课题相关理论的学习,请权威人士给老师们适当的培训与指导,
23、使老师的讨论更具目的性、系统性。 2、以往教学工作中,老师更多关注教学,保育员则经常担当一些常规保育任务,两者很少沟通,但是训练和保育是密不行分的。所以本学期在加强老师保育意识的同时,应增进老师和保育员之间的合作,使老师与保育员能相互信任,相互扶持,能把幼儿保育工作做得更细致、更人性,同时加强对保育工作的指导与检查,使幼儿园的保教工作能上一新台阶。 3、通过网上班级博客的开通,家园之间的沟通更有效了。但是更多家长的参加主动性好像有待提高,我们应发挥家委会的桥梁作用,家园训练服务工作还需要规范,家园活动的方式有待改进。、在03岁婴幼儿教养工作方面,应加强老师对婴幼儿教养方案的学习与讨论。 5、在
24、为散居儿童供应服务上,要加大宣扬力度,留意资料的收集与管理。 6、在帮扶工作中,加强片区四所幼儿园的工作力度,在对外两所幼儿园的帮扶工作中,重点关心息烽试验幼儿园申报一类幼儿园。 7、通过上学期对各年龄段幼儿进展目标的测查,幼儿的各项目标完成较好,幼儿有良好的心情、大小动作进展完善、语言表达力量强、学问面丰富、自我爱护力量良好等,但在折纸教学上本学期老师们要加强这方面的.工作,其次在大、中班幼儿看图讲解并描述上老师要留意,引导幼儿讲解并描述的方法与技巧(时间、地点、人物、对话、开头、结尾等)。 幼儿保教学期总结 篇5 一、指导思想: 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,学纲要,用纲要,仔细学习区
25、老师进修校和市教科所对幼儿训练工作的看法,结合本园实际,尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,主动探究教研工作的新思路,使幼儿在园能得到欢乐的嬉戏与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,更好地促进儿童富有个性的进展与老师的专业化成长。 二、状况分析 (一)幼儿现状分析 1、本学期全园17个班,幼儿总数为587名,其中收新生242名,7个大班245名幼儿,6个中班216名幼儿,4个小班126名幼儿。由于本学期小班新生刚入园,且中班插班生较多,因此幼儿在适应环境与养成良好的习惯方面需要我们老师赐予更多的爱心与耐烦,并坚持常规的培育,逐步地、科学地缓解幼儿的分别焦虑,让新入园幼儿能
26、平稳过度,开心地溶入幼儿园的生活。 2、从新生健康检查来看,肥胖儿呈上升趋势,对于该问题在养护上需要老师、后勤、家长三方面合力关注并开展此工作。保健部门要提出可行性的看法,指导老师与家长做好记录、分析、实施等工作。 3、通过上学期各项大型活动的开展(小小运动会、绘画竞赛、奥运主题活动等),对我园幼儿在语言表达、对新闻的关注、音乐节奏感、大小肌肉的进展及制造表现方面都有所触动,但是要使这些问题能更进一步完善,还需要我们老师依据幼儿的状况,采纳不同的方法持之以恒的培育。 (二)老师现状分析 1、通过上学期注意日常管理、各层次老师的分层培育,我们看到了部分老师的成长与进步,特殊是年青老师在教学上的渐
27、渐成熟让人惊喜,在园骨干老师的教学示范与带教老师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学阅历的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增加都有所改善,有部分老师也崭露头角,可以供应更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题讨论”与“园本教研制度讨论”中,老师们克服困难,不断学习,主动实践与讨论,老师们在讨论力量、实践力量等方面得到了肯定的提升。但是从部分老师身上也看到了我园工作的疏忽,特殊是对青年老师思想的指导、带教的支配上还是需要更多的深思熟虑。在课题讨论中,对骨干老师的管理上也有其作用的发挥,但在连续进展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力气由于时间的限制,对其要
28、求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让老师们都能有所进展。 2、在分层的检查中,特殊是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了老师在教养工作中,特殊是对新教材的实施上还是存在着很多的困惑,特殊是年青老师对老老师的依靠,对自己的信念不足上,应供应舞台让他们更多的呈现并顺当开展工作。而对老师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是老师自身对工作的职业归属感与美好的养成。 幼儿保教学期总结 篇6 新年的钟声已将敲响,一学期的工作也即将落幕。稳步走过,稳步提高的一学期有很多让人回味的片段: 一、倚重理论学习,促进老师理念到行为的不断转化。
29、 纲要颁布以来,虽然在新的训练理念与训练实践间搭起了过渡的桥梁,但它不能达到供老师挺直运用的操作性水平。其间的转化不仅需要老师在熟悉层面进一步加强对纲要本身的理解与熟悉,更需要老师在操作层面上有对蕴含着某一观念的实践的动作策略和才智。因此,我们利用每周一次的教研活动时间,带着老师的反馈或在实践中发觉的问题进行教研。如怎样与幼儿共同商讨、确定活动规章;老师如何设计开放性的提问;老师如何学习反思、学会反思、持续反思等。 二、凸现“仆人”作用,坚持和把握“以人为本”思想。 1、建立和谐的人际关系,营造宽松的教研氛围。 建立和谐的人际关系,营造一个宽松的教研氛围,这对于主体意识突出的幼儿园老师具有极大
30、的感召力。教研中我们努力做到:敬重老师的观点、启迪老师的才智、等待老师的进展、充分挖掘老师的潜能。 2、提倡民主管理,不断增加老师的参加意识。 老师个体具有管理分他人、被管理和自我管理三种状态。在教研过程中,园行政和老师共同活动,相互影响、协调全都。我们一方面凸现老师的“仆人”身份,另一方面也以其学识和价格魅力吸引老师参加教研,变以往的“我得参加教研”为现在的“我喜爱参加教研”。另外,为老师发表看法和建议供应机会,如每学期末与老师座谈教研改革的举措,让老师畅谈训练教学的心声等。 3、重视老师的业务培训,让老师享受成长的喜悦。 对人管理的一个重要方面,就是要讨论对人的用法和培育。因此,我们在每次
31、姐妹园的相互观摩中,都尽可能多地为老师争取外出学习的机会,让老师在参观学习中感悟幼教改革的灵动;我们还结合周四听课日,进行自我反思及主动的评议。老师在通过自我反思和评议中得到了成长、促进老师在专业上不断进步。如郭丹丹获得镇级论文二等奖;林树芬老师获得镇级语言片段教学二等奖,语言优质课三等奖等。在老师享受胜利的喜悦的同时,也促进其他老师的进取心。 三、构建主动有效的师幼互动。 1、创设宽松的环境是前提。老师重视与幼儿间的情感沟通。如当幼儿取得胜利时,赐予充分确定;当幼儿遇到困难时,赐予耐烦引导;当幼儿撒娇时,赐予温情拥抱等。 2、以往的集体活动由于人数多,老师既要忙于完成教学内容,又要顾及良好的
32、教学秩序,还要考虑幼儿在活动中的反馈,往往目不暇接,顾此失彼,再加上一些无关刺激的干扰,真正进行师幼互动的次数和人数不多。区域活动人数少了,无关刺激也相对削减,老师巡察中可以充分关注到每一个幼儿,捕获每组幼儿的状况,从而准时的调整教学方案,在反思和实践中提高活动的质量,促进师幼共同进展。 3、在关注的基础上适时引导。在实践中老师感到困惑的是:如何处理好幼儿的适时引导。我们通过实例让幼儿感受到不干预、放任自流的活动,幼儿的进展微乎其微,形式上的主动学习绝非实质上的主动学习。因此,老师所要扮演的角色就是支持者、引导者、关心者和促进者。 四、在活动中,进展幼儿的语言力量。 1、孩子对自己参加布置的环
33、境有一种特别的感受,能产生“想说”的欲望。因此,我们留意让幼儿动手参加。“各种各样的鞋子”主题环境创设中,孩子和家长共同收集各种材料、颜色、款式的鞋及各种图文资料。 2、在活动训练过程中,我们留意为幼儿创设一种“蹲下来说话,牵着手沟通”的公平,宽松的语言沟通氛围。使幼儿敢说、敢问。活动中,老师们能针对幼儿熟悉的局限性和个体差异,更多地鼓舞幼儿提问,关注他们的沟通。关心他们参加问题的争论。老师则以同伴的身份出现,赐予确定和帮忙。 当然,在保教工作中,我们也存在很多不足和缺点。如:老师的专业素养等还有待提高。新老师和部分老师在活动中的组织力量较差。教学模式结论,教学观念陈旧。缺乏讨论精神。对纲要、
34、指南精神实质不了解,不清晰课改的实质。对活动中形式的设计,敏捷把握幼儿在活动中状况等方面还须长期加强和阅历积累。 下学期工作初步设想 1、连续加大幼儿园德育环境建设,要求全体老师在观念上把幼儿的行为规范训练摆到一个突出的位置,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与老师的考核结合起来。 2、连续加强老师园本培训,规范带教工作,思索带教形式的多样性。、注意资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量; 3、发动各层次领导人的带头作用,让她们接受更多的实践与熬炼的机会,武装她们的训练理论思想,提高她们的教学实践力量,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。 幼儿保教学期总结 篇
35、7 幼儿园训练指导纲要中指出:“幼儿园应为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境,满意他们多方面进展的需要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心进展的阅历。” 幼儿来到幼儿园,我们会尽自己最大努力在生活上照看他们,让孩子在确保身体健康的前提下得到全面的进展。我们班上三位老师从以下三个小的方面总结了我们的工作。 一、保教工作 最近天气干燥,早晚温差比较大,为了使幼儿不生病,老师每天变换方法鼓舞幼儿多喝水。比如:谁喝两杯水,老师会带着出去玩;谁喝水了表扬他;或者是发小礼物等等。可还是有个别孩子不爱喝水,但老师会多次提示他,就像樊宇航,嘴片又红又干,还时时常流鼻血,真不知道用什么方法才能让他主动主动喝
36、水,只能用监督的方法让他喝水。经过三个老师的努力,大部分孩子很听话、喝水很主动。一天提两桶水幼儿都能喝完。幼儿身体健康,每天不请假、不生病,家长也很支持我们的工作,对我们的保育工作也很满足。 二、融入孩子们的世界 我最近喜爱折百合花送给班里的幼儿作为鼓舞。折百合花是向我们班的一个幼儿学习的,学会了以后他还夸我说:“老师,你学的真快,折的也特别美丽。”通过这件事说明老师和幼儿的关系,应当是很温柔的,最至少让幼儿有这种感觉:老师很可亲。 每一次带幼儿出去自由活动的时候,我都会问:“孩子们是喜爱去三楼阳台做嬉戏,还是喜爱去一楼玩滑滑梯呢?”“上三楼!”孩子们的声音很齐。“好的,去三楼,但有要求:留意
37、平安、时刻在老师的视线里,下楼先给老师说.”这样孩子们不会有逆反的心理,也会听老师的要求,还会让他们感到老师很敬重他们的选择。 大班幼儿对事物已经有初步的了解,虽然还不太完整,对于他们的要求我会询问缘由、听他们表达。其实他们很喜爱让别人听自己的想法。我发觉本班幼儿喜爱说“老师,我小时候去过.”这样我会回答:“现在长大了,比以前更懂事了,以后更大了,可以带爸爸妈妈一起去玩。” 我始终盼望老师是他们的良师益友,又是他们心灵的伴侣。 我会更多的关注幼儿的心理进展,盼望他们在我们的指导下健康、欢乐成长,绚烂的笑容会更多。 三、家长会反思 上次的家长会我觉的比较胜利。在家长会中,增加了观赏孩子节目的环节。家长们早早地来到教室等待,拿了相机随时给孩子拍摄,孩子们表现特殊好,跟着老师的音乐一起表演,激发了孩子们的爱好。下次也可以多实行这样的方式,家长组织一次不简单,他们来干什么,不就是想看孩子们的成长,这样把学过的内容展现一下,孩子们兴奋,家长们也兴奋,这不就能满意大家的愿望,家长对我们的工作也能认可、支持,盼望下学期让我们三人共同努力,组织好班上的工作。
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