幼儿训练教学工作方案范文汇总六篇_1.docx
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1、幼儿训练教学工作方案范文汇总六篇幼儿训练教学工作方案 篇1 依据训练局的部署和我园的实际状况,特制订幼儿园训练教学方案如下: 一、指导思想 纲要指出,紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面进展为基础,以进展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的讨论,重视对新老师的指导与培育,提高保教人员的素养,促进幼儿身心和谐进展,使我园的保育训练质量得到进一步提高。 二、工作目标: 本学期将深化开展幼儿园园本教学讨论,全面实施山东省幼儿园教材,并结合一年中的节日及威海的本土特点、幼儿园音乐嬉戏教学等内容支配训练教学活动;通过幼儿园课题的实施开展,丰富幼儿
2、园课程,形成具有本园特色的园本教研体系。完善一日活动详情,做到“保教结合,课程平衡,师幼合作,家园互动”。 三、教研重点: 1、打造各领域精品课程。以级部为单位开展领域讨论,通过优质课、优秀教案、优秀反思等,完善和丰富领域课程。 2、优化一日生活活动。重新完善一日生活环节支配,将嬉戏与幼儿一日生活结合,细化工作流程。 3、实施开展区域活动,逐个区域建立、开发、实施、评价、提升。 3、梳理、归纳各类活动的功能、价值及活动绽开的有效手段,加强对保教活动中儿童需要的多种表现行为与活动倾向性等特点讨论,初步形成“合理选择内容、科学把握目标、多视角的学与教,满意个体需要”的训练实施策略。 (一)、提高对
3、儿童学习与有效性行为的科学熟悉。 1.围绕有效性教学的熟悉,理解儿童学习与老师行为有效性关系,结合自身行为进行反思、剖析,形成观点。 2.学习、了解、尝试幼儿活动评价的几类标准及评价方法。 (二)、充分熟悉幼儿生、心理进展规律和特点,讨论幼儿区域学习、小组学习、集 体学习三种组织活动形式开展中老师教学行为的适切与有效,关注幼儿自然行为,细化幼儿一日活动的管理。 1.以“课程平衡,内容适切,满意个体,活动有效”为指导,着力讨论课程方案中一日活动的内容支配与设计,实践重点抓好“集体教学与小组学习”,打造领域精品课程。 2.结合本园幼儿一日活动对原已形成的基本阅历重新修改,并讨论对不同进展阶段幼儿基
4、本阅历,了解、观测的方法。 3.开展区域学习讨论及生活自理行为讨论,开展对活动有效性的评价,着重为区域材料设计与投放进行评价讨论。 (三)重视保育与训练结合,加强开展“保育理念、保育措施、保育渗透”,推班级保教工作一体化实施工作的推动。 1.确立保教结合理念,在实践中提出本班班级保育工作的指导语(重点),分阶段落实本班保育措施(同时也作为对家长的承诺),对一日活动各个环节形成共同预习保育行为。 2.推出“班级保育流程”的先进典型,以点带面形成多种幼儿保育为动身点的有效的预习模式,推动全园各班保育工作规范与精致化。 3.汇合近两年幼儿患病的资料, (工作方案) 分析全年不同病情的分布,总结幼儿发
5、病规律,讨论针对发病特点的养分、运动、卫生、环境创设的园、班级的针对性措施。 四、日常保教工作: 1.关注生活活动,培育幼儿自助自理行为的主动性。 (1)为幼儿自理自助行为供应条件,生成幼儿良好的盥洗、入厕、进餐、午睡及卫生养成的行为。 (2)班级保教人员依据季节、气温的改变,合理地讨论本班一日生活的流程。(思索一学期支配几种生活保育流程) 2.开展幼儿活动记录评价的讨论。 (1)每阶段区域学习中选择几项重点项目(自定),将评价内容视觉化,对幼儿形成激励,让家长关注了解,促老师能进行每日集中性观看与汇总分析。(2)立足于集体教学常态化,对集体教学的评估做好“目标达成及方法有效性”的问题与调整的
6、讨论记录,各班级班组定期支配沟通与主动沟通。 (3)确立本学期幼儿嬉戏定期效果,列出相应的观看项目,师生共同评价嬉戏行为, 每两周班级作一次相应分析与调整。 3.拓展对幼儿体锻项目的开展,并深化讨论幼儿运动素养的可达标项目。 (1)加强球、绳等训练,提高幼儿技能。 (2)加强幼儿户外体育嬉戏的开发,进行灵敏性、协调性及增加腿部力气的嬉戏。 4、加强保教管理,实行“班务工作规范”。 (1)方案记录规范: 按基本要求操作,按时明示、按序摆放,按内容挨次归档。 (2)班级管理规范: 一日活动管理流程合理 定期分析(有记录) 班级物品齐全(有清单) 幼儿生活自理行为养成有序 班级环境课程化(创设有依据
7、) 卫生平安制度到位(有记录、有图示)。 (3)个别儿童管理规范(三有): 对有进展问题的个别儿童特别措施(有个别化档案) 体弱儿童管理适时照看方法规范(有特需服务卡和联系册) 有问题、有患病、有困难准时家访(有家访手册) 五、园本培训: (一)学习归纳有效教学方法幼儿园课程的相关理论界定、观点,尝试自修互评相结合的研修方式,提高老师对有效教学行为的熟悉。 (二)开展“师徒结对”活动,通过“师徒同课”活动,督促和展现学习效果,通过老师资源库,积累成长材料。 (三)针对老师共同难题,开展集体教学常态化的实践讨论,加强老师对教学重点的把握及设计,对个别师生互动、与幼儿回应策略有困难的老师进行集中性
8、培训。 六、科研工作: (一)完成省级立项课题整合区域优质幼教资源,优化幼儿园管理工作,推动区域幼教事业高效进展结题工作。 (二)整理归纳园本五大领域课程的标准,改善相关的信息采集、案例讨论,连续完善开发园本课程。 (三)通过专家入园听课指导、幼儿园优质课、优秀教案、说课竞赛、随笔竞赛等,培育一批园级科研骨干老师,进行课题讨论。 (四)完成市级课题嬉戏在幼儿一日生活中实施运用的探究与讨论嬉戏在幼儿表达式制造力进展的地位与作用的讨论的讨论,完成幼儿园音乐嬉戏课程的初步实施,争取有论文、观摩课参与全国音乐训练大会。 幼儿训练教学工作方案 篇2 一、指导思想 以幼儿园工作规程与国10条为核心,以幼儿
9、园新训练指导纲要为指针,以3-6岁儿童学习与进展指南为依据,深化实行科学进展观根据上级训练主管部门的工作精神,以解放思想、转变观念、外树形象,进展内涵为重点;打造园本特色、精品训练,推动天一幼儿园健康持续进展。 二、本学期重点 本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。 1、加强保教常规制度的学习,3月初集中组织老师对老师一日活动分工细则进行再学习。本次学习将实行集中解读(解读幼儿园老师职业道德)与日常学习(体现在学学习笔记中)相结合的形式提高学习实效。 2、行政值日老师结合一日活动中的每
10、一个环节出现问题进行记录并通报,我们将有针对性的进行研讨剖析,提高老师实践水平。本学期我们连续将以级部为单位每周进行常规优秀班级流淌红旗评比。 3、抓教学常规落实,提高训练教学质量。要求老师仔细按指南精神,结合本班幼儿实际制定教学方案、主题网络图、周方案,仔细做好每节课的课前预备工作,力争打造高效课堂。开展听课、评课活动,互动式提高老师观看、分析、评价等综合力量,从而促进老师专业化进展。将连续开展同课异构活动,从命题活动设计-日常展现-教研组展现(说课)-园级优质课展现(评课)观摩优秀案例反思再实践。 (1)、行政班子深化班级、深化教学第一线,加强随机听课与指导,计入成果与期末考核挂钩(每天随
11、机抽取听课老师.)。 (2)、级部主任实行轮番负责制负责巡察各班训练教学工作开展状况,执勤当日做到上下午各巡察一次,并进行记录和客观评价考核。杜绝不按周方案、无教案、无教具上课。 (3)、加强检查和指导力度。连续执行训练教学材料、门口材料检查制度,主要实行日常抽查和定期检查两种形式。老师个人材料如备课(重点查提前备课和上周反思)、观看记录(重点查分析与反思)、听课、学习笔记主要以随机抽查为主。 定期检查:每周五下午对各班门口栏目材料张贴是否准时、数量、质量进行检查并量化。每月检查各班级材料;区域活动体现方案性与实效性,每周制定区域活动方案,并有相应的观看反思记录,与其他文字材料月上交检查。 以
12、上常规检查成果都以月为单位汇总,与当月嘉奖挂勾,并记入期末考核。 三、训练教学重点 1、创设良好的班级训练环境,定期更新家园栏、观看角、壁画、区角环 境等,制作充分的区域活动材料、角色嬉戏活动材料。 2、规范备课 制度,保证老师有固定的备课时间,推行“集中选材、各自备课”。 要求老师仔细备课,准时选材,充分做好课前预备。留意选材的系统 性,并依据本班实际适当调整教学内容,敏捷施教。 3、加强班级训练教学的督导管理,深化班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日活动常规(包括:学习活动、嬉戏活动、生活活 动),形成有序、有效的日常教学秩序。 4、加强老师队伍的业务培训,建立定期的班
13、组学习制度,提高老师的训练教学技能、班级管理技能,使老师理解贯彻“一日活动皆训练”的观念,防止出现“学校 化”、“放羊式”、“保姆式”等不良训练倾向。 5、连续加强平安训练,每月不定期组织一全园师生紧急逃命疏散演习,提高师生对突发事故的应急力量。 6、加强环保训练,本学期利用各种 “环保节日”开展相关的环保主题训练活动。 7、做好家长工作,在 训练中充分利用家长资源,实现家园同步训练。 四、详细工作支配 二月份 1、做好老生幼儿开学的通知工作,对每位幼儿进行电访,如有必要要进行家访,尤其是特别新生做好家访。作好记录。 页 第 2 某某幼儿园 2、各部门制订新学期的工作方案。 3、各部门进行公物
14、申购领取。 4、做好各项开学预备工作, 创设良好的训练环境(包括:家园栏、观看角、壁画、活动区角等), 整理好接送卡、教材及教学用具。 5、进行各年龄班的早操、午间操编排调整。 三月份 1、结合三.八节、植树节和的来临开展爱妈妈、爱家人、关怀和关心他人的系列活动。 2、逐步规范完善幼儿园各项规章制度,修改完善训练教学量化考核方案。 3、3月12日植树节开展“树木认领”活动。 4、检查各班接送卡制度的落实执行状况。 5、检查各班的早操、 午间操开展状况。 6、各班按方案开展日常区域活动、制造性嬉戏活 动(如:角色嬉戏、建构嬉戏)。 7、加强对班级训练教学的督导管 理,准时发觉问题、指出问题。 8
15、、讨论通过上半年园本培训工作方案,组织各组老师进行3-6岁儿童学习与进展指南学习。 9、 结合3 月12 日植树节、3 月日世界林业日、3 月22 日世界水日、3 月23 日世界气象日等环保节日,开展相关的环保主题训练活动,并在日常活动中开展“护绿小使者”活动,培育幼儿的环保意识和行为习惯。 四月份 1、 深化观摩班级一日活动,着力提高班级的保教质量,建立良好的一日 活动常规,形成有序、有效的日常教学秩序。 2、组织各组老师进行 业务学习。 3、组织幼儿外出春游,并在日常生活中准时引导幼儿关 注季节和四周环境的改变。 4、以“4 月22 日地球日”、“爱鸟周” 为主题,开展爱护地球妈妈、鸟类是
16、我们的好伴侣等环保训练系列活动。 5、各班留意定期更新角色嬉戏和区域活动内容,为幼儿 供应多样化的嬉戏内容,并培育幼儿良好的嬉戏活动常规。 6、开展早操评比活动。 某某幼儿园 五月份 1、组织幼儿开展庆“五一”节日活动。 2、结合母亲节开展爱妈妈、家人主题活动。 3、结合5 月22 日国际生物多样日、5 月31 日世界无烟日等环保节日,开展相关的环保主题训练活动。 4、连续深化观摩班级一日活动,加强对各班一日活动常规(集中活动、嬉戏活动、生活活动)的检查。 5、连续组织各组老师进行业务学习,并加强阅历沟通。 6、庆六、一活动筹备。 7、老师基本功竞赛。 六月份 1、开展庆“六一”节日活动,可
17、结合“6 月5 日世界环境日”的主题来开展环保训练系列活动。如: 设计环保小标记、举办幼儿环保学问竞赛、环保主题绘画展览,发放 家庭环保学问调查问卷等。 2、开展端午节和父亲节双节活动。 3、组织预备班幼儿开展毕业典礼活动。做好毕业生毕业生系列工作,召开学前班毕业典礼。(幼小连接,学前班开展参观学校活动) 4、各班测量幼儿身高体重、写评语, 填写幼儿身心进展评价表。 5、各班组进行年终考核、量化评比。 6、清点教学具、资料归档。 7、园务总结。 幼儿训练教学工作方案 篇3 一、指导思想: 本学期,我园紧紧围绕中区教研室工作和幼儿园工作重点,以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以园本教研
18、和园本培训为载体,以切实提高教学实效为目标,以内强素养,狠抓教学为立足点,以提高老师素养和促进幼儿进展为着眼点,通过对新教材的研讨实施,以探究建构学习型幼儿园为主要任务,加强教研组建设,展现“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“主动向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校内文化氛围,连续以创品牌为动力,进一步推动科学有效的管理,促进全园训练教学质量的稳步提升。 二、工作重点: 1、加强理论学习,全方位、多角度、多渠道的促进全园青年老师的专业素养和训练教学力量; 2、加强教研活动,在教学有效性上下工夫。发挥名师、骨干老师的引领、辐射和带动作用, 促进全体老师共同成长。 3、进一步深化开展园本课
19、程的讨论,坚持科研引领、研教并行,努力实践,不断提高保教质量。 4、重视幼儿的创新精神和实践力量的培育,努力创设与幼儿训练相适应的良好环境,关注过程,加强训练教学常规管理,让幼儿在欢乐的生活中获得进展。 三、主要工作及措施: (一)注意队伍建设,提高队伍的整体素养。 1、 利用老师会议或双周的教研学习,抽出肯定时间利用多种途径带领老师深化学习、理解纲要、幼儿园老师职业道德规范及相关的幼教理论和幼教新信息的学习,以便老师了解目前幼教改革的核心,不断更新训练教学观念。加强对老师爱岗敬业的训练, 创建学习型团队,在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献、讲成就的优良园风。 2、连续抓岗位练兵和专业培
20、训,开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式,加强新教材的实践研讨,深化学习理解新教材的编排理念和训练意图,努力让老师成为教材的主动驾驭者,鼓舞老师发挥个人训练才智,使课程用出创意和特色,为园本课程的建立打好基础。 3、连续建设“名师”工程, 结合训练局水道名师的评比,我园将加大现有骨干老师培育的力度。 针对不同级别的骨干制订不同的培育目标力争凭区水道名师1名,骨干老师1名。发挥我园名师、 骨干老师传帮作用,以点带面,让骨干老师与青年老师协同进展,为老师搭建展现平台,鼓舞老师突出个人专长。通过教研组的学习、观摩、沟通等活动形式,让阅历丰富的老师把好的阅历相互之间进行
21、多次沟通,让才参与幼儿工作的新老师取得最挺直的训练教学阅历,缩短他们积累阅历所需的时间的过程,让参加沟通课的老师们也通过这种方式得到肯定的启发,对幼儿的训练教学有更深层次的理解与思索 4、为老师制造各种短期培训的机会,开阔老师视野,了解幼教进展的新理论、新观念。鼓舞青年老师参与大专及本科进修,不断提高自身学历层次,取得毕业证后赐予 50100元的嘉奖。鼓舞老师参与老师资格证考试,凡取得幼儿园老师资格证者赐予100元的嘉奖。 (二)强化教学常规管理,提高教学实践水平。 1、在老师中连续开展业务进修“九个一”活动,即:30岁以上老师(1)每学期读一本训练专著、,(2)记好一本学习理论笔记;(3)参
22、加一项课题讨论;(4)上一堂精品课(四月份进行)(4)每月递交一份典型案例及教学反思;(试验课题教案或新教材教案)(6)每2月一篇训练随笔;(7)每月一篇活动区观看记录;30岁以下老师还要有(8)每周一幅画一张字;(9)每月末一次基本功测查;平常强化自己基本功的弱项训练。 将老师队伍打造成学习型、行动型、创新型组织。 2、抓实抓细日常教学管理,严格执行一日生活流程,进一步优化幼儿一日活动内容,仔细备课、上课、做操,按时开展晨间活动、活动区活动和户外体育活动使活动支配充分体现幼儿的主体性、进展性和制造性。每位老师要依据我园的训练实际,按上级教研部门要求,有针对性地制定方案。要求以班级为单位,依据
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