幼儿园训练教学方案范文7篇.docx
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1、幼儿园训练教学方案范文7篇幼儿园训练教学方案 篇1 根据“防控为主,平安第一”的工作要求,把疫情防控和师生生命健康放在首位,统筹处理好疫情防控与训练教学的关系,仔细执行国家课程方案和课程标准,切实保障训练教学质量,全面落实立德树人根本任务。开展线上复课,有序实施20xx年春季学期课程教学。 教学工作方案 全面加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,最大限度阻断疫情传播扩散渠道,保障全校师生“停课不停学”,充分利用已有信息化教学手段,发挥网络平台作用,确保防控和教学两不误。而且针对许多同学和家长担忧的在线学习的效率和质量,我校在正式开学复原课堂后,学校还是会依据同学的实际状况和教学规律,老师会对
2、在线教学内容进行再指导并支配复习。 (一)主动支配线上复课工作。 在疫情防控期间,为把疫情给同学学习带来的影响降到最低;我校组织网上教学,利用网络平台实现“停课不停学”;保障学校推迟开学不停教学,同学推迟到校不停学习;利用线上教学平台完成教学任务,努力保证每个同学线上学习不掉队。 (二)全面落实国家课程方案和课程标准 1.科学支配教学方案 依据国家课程方案和课程标准,统筹调配“线上线下”训练教学资源,兼顾学校统一教学和同学个性化学习需求,围绕同学核心素养培育,结合实际,制定各班级、各学科教学进度方案。 2.细心做好教学连接 班主任协调任课老师在开学初对同学居家学习状况进行逐一摸底测试,精准分析
3、学情,科学诊断学习质量,区分不同班级、不同班级、不同学科状况,制定查漏补缺措施,切实做好教学连接。对于前一阶段居家学习内容要仔细进行串讲复习,针对假期里的学困生进行学问辅导,在确保每名同学都较好地把握所学学问的基础上,再进行新课程教学。 (三)实施过程 1.摸清底细 老师要提前梳理线上学习期间的学习笔记,找出老师线上讲课疏漏的地方,了解每堂课的学习重点是否把握,查查同学是否有缺课现象。 2.找出问题 摸清了底细后,要对全班同学的学习状况进行综合分析,找出同学线上学习存在的问题。要鼓舞同学通过复习、检测等手段,找出个人线上学习存在的失误,分析问题产生的缘由,在老师的关心下找到解决问题的方法。 3
4、.查缺补漏 开学后,一二班级原则上实行“零起点”教学,三四五班级任课老师依据同学实际把握状况查漏补缺,六班级老师还要合理支配搞好学校阶段的复习工作。 (1)集中突破 对共性问题和同学提出一些有代表性的个性化问题,特地备课,支配课时进行定点突破;对于个别同学存在的问题,老师可以鼓舞同学回看线上视频、反复练习、个别指导的方法逐步解决。 (2)平常课前补充 对与前面内容连贯的新课内容,可在新课前,课上支配肯定时间进行前后学问的梳理,让同学学问学习连接无缝对接。 (3)科学用法配套的教学资料。 对下发与教材配套的质量监测、单元测试卷要科学合理的用法好,批阅好,以促进教学质量的提高。 幼儿园训练教学方案
5、 篇2 一.指导思想 在学校领导科学指导下,依据新的纲要,以促进大班的幼儿身体健康、心理健康和.性进展为目的,充分敬重大班年龄段幼儿的生理和心理特点,树立良好的健康训练观念。 二.教学内容分析 幼儿园科学训练是指在幼儿老师的指导下,通过自身的活动,对四周事物进行观看,操作发觉问题,查找答案的探究过程。它的本质就是教会幼儿科学的思索问题。培育幼儿理性的思维方式。关心幼儿客观的熟悉四周,熟悉世界,理解事物之间的关系从而更好的成长。所以,在幼儿园训练指导纲要前提下.本事域教学活动重在对幼儿科学素养的培育,既培育幼儿的科学情感,科学力量,以猎取肯定的科学学问为目标。 三.学情分析 通过上学期的训练学,
6、幼儿已经初步把握了一些科学学问。自然现象,生活技能,自然环境的爱好和奇怪心。 四.教学总目标和要求 1.激发幼儿的科学情感。 2.注意幼儿科学力量的培育。 3.与探究试验相结合。 4.培育幼儿理解他人的力量。 5.培育幼儿解决问题的力量。 6.培育幼儿主动观看四周环境的力量。 五.教学重难点 动物及其事物链等自然现象,生活科技,自然现象等几大类。内容以幼儿生活阅历为基础,从小事入手,由易到难,渐渐深化。 六.教学方法 情境教学 开心教学 七.教学措施 爱好是最终的老师,因此在活动设计过程中,首先,特别注意增加活动的趣味性,采纳各种嬉戏等方法,集体,小组,个别相结合等形式不断鼓舞幼儿主动参加,让
7、幼儿得到语言活动带来的喜悦,对语言活动产生学习欲望,引导幼儿获得胜利。创设情境,注意促进幼儿观看想象力量的培育,活动设计更加重视为幼儿创设科学的情境和机会,鼓舞和引导幼儿自主学习,迁移已有阅历,大胆,主动主动把自己的经受,经受,感受说给大家听,促进幼儿观看力量的进展。 八.课时支配 每周两次科学领域活动。 幼儿园训练教学方案 篇3 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成训练”幼儿全面进展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,连续加强“培育艺术爱好、促才智进展特色训练,把我各园建设成为精品幼儿园。 二、工作目标 1、加强
8、有针对性的专业学习,进一步更新老师观念,提升老师的业务水平。 2、加强常规教学管理,老师要养成良好的训练工作常规,把培育懂礼貌、爱交往、会表达、懂规章的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。 3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和老师专业素养。 4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年老师专业成长。建立一支成熟型、讨论型老师队伍。 5、评比教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色进展。 6、进行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。 三、主要工作及措施: (一)加强师资队伍建设,促老师专业成长 1、加强训练理论学习,实施“读书富脑工程”,务实老
9、师的理论基础。进一步学习3-6岁幼儿训练指南和幼儿园训练指导纲要,对,指南纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训训练。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。 2、师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年老师拜师结对活动,要求三年以下教龄老师拜有阅历的老师为师,制定结对方案,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录。进行师徒结对之青年老师优质课评比活动,师傅指导徒弟主动参与并上好优质课。凡参加指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并嘉奖师傅,并在期末评比优秀师徒。在全
10、园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年老师尽快成长,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 (二)强化训练教学常规管理,提高训练教学质量 1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。 要求老师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,仔细备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。本学期开展半日活动跟踪评比,了解各班日常教学和常规,指导老师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥嬉戏在一日生活管理中的作用。 2、实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。(每周45节)课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依
11、据)。由本学期教研领导,深化班级随堂听课、检查教案,了解老师书写教案和执教状况。要求带班老师上课有教案、有教具、有预备。教研组进行面对面、一对一指导,引领老师转变训练观念和训练行为,关心老师解决教学中的问题和困惑。提高课堂教学质量提倡老师之间相互听课,教研组长不少于20节。老师不少于15节,学期末进行听课记录汇展。 3、加强各园各班级教研组的管理和建设。本学期规范各园各教研组职责,以各教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行集体备课、“一课三研”和分组教研等活动,让教研组成为老师提高业务水平的重要阵地。 4、开展每日一歌、一节奏、一诗词、一故事嬉戏活动。利用晨间、餐前、离园活动等
12、时间进行歌曲演唱、节奏学习、古诗朗诵等活动,削减幼儿消极等待现象 (三)以园本教研为载体,促进老师专业成长 20xx幼儿园训练教学工作方案 1、每周由各园各班级组长组织本级老师共同探讨、落实主题活动方案、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。并依据教研活动方案,每周四开展形式多样的园本教研活动,关心老师更新观念,转变角色,提高老师的教研水平(学习、培训及每月特长考核) 2、发挥学科带头人的作用,开展研训活动。主动借阅幼教刊物,学习新的训练理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本
13、园观摩活动,努力提高自身训练理论及授课水平。要.不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整。 幼儿园训练教学方案 篇4 一、指导思想 本学期围绕幼儿园三年规划,以“规范办园、精细管理、提升内涵”为进展目标,结合未成年人道德训练的逐项要求,依据我园实际状况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强训练教学讨论,在实践反思改进中提升老师的训练教学水平,打造优秀老师队伍,促进幼儿、老师健康成长。 二、年度教学工作目标 优化课程,精华管理,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、老师健康
14、成长。 三、学期重点目标 1.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 2.加强老师队伍的建设,在层级培训中提升全园老师的专业素养。 3.完善教科研组织建设,加大课题讨论的力度 五、分解目标与措施 (一)精化管理 1、细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。 2、通过环节行政值班巡查及进班指导、常常巡察各班的保教工作开展状况,准时发觉问题准时解决,为老师提高有效的指导策略。 3、要求进班老师严格遵守幼儿园老师行为规范,做到人到、心到,加强班级平安工作的管理,每月对幼儿做出正确的评价并准时向家长反馈准时沟通调整。 4、各班级
15、组和班组要依据本年度教学方案,结合自己班孩子的年龄特点,制度切实可行的班级方案、班级组方案,力求主题鲜亮,内容丰富,形式多样。切忌不切实际的“高、大、空”,教务处定期对比各班、各组方案检查教学工作。 5、备课制度在保持原有提前一周备课的机制上,要求每次活动有平安目标、措施的体现,效果分析中有对本次活动平安事项的小结;并要求45岁以下的老师单周一次创新活动,双周一次电化教学的课程体现。 6、科学合理的运用功能室,按教务处的排班方案按时开展活动,并做到有活动记录。 7、结合“核心价值观”多渠道的开展德育训练活动,将德育工作、平安训练与日常训练教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透,并以“大手
16、牵小手”的形式,由孩子带动家庭,由家庭影响.,全民参加到“文明创建”中来。 8、深化开展区角、体育、晨间、户外等嬉戏活动,主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容,把”文明礼仪”教学渗透到各项训练活动。主动开展幼儿体育熬炼活动,加强嬉戏活动的指导,通过嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种力量的进展. (二)老师队伍 1、加强老师师德师风建设,结合“文明创建”工作,对比“核心价值观”,努力打造一支高素养的老师队伍。 *开展道德讲堂 *读书活动 *师德演讲 *国旗下宣誓 *老师礼仪培训* 2、新老师培育。 *连续研读幼儿园一日生活组织与策略,关心新老师尽快熟识本职工作,能顺
17、当地开展一日活动。 *开展“岗位练兵”活动,关心新老师尽快成长。 *连续为新老师配备师傅老师,增加带教老师的责任心,从各方面关注新老师,使其尽快适应工作岗位。 *为新老师供应各类培训的机会,增加老师的素养。 3、青年老师培育 *借助于班级组活动的开展,为这部分老师压担子,提高她们的组织力量,大胆探究训练工作的新思路。 *学习提高操作、用法媒体的力量,进一步提高用法现代教学媒体的力量。 *连续加强青年老师的基本功训练,坚持“每周一练”的专业技能培训,提高青年老师组织训练教学活动和评价的力量,独立自主完成教学活动。 *绘画(芮) *手工(叶) *钢琴、唱歌(朱) *舞蹈(李) *阅读(应) 4、成
18、熟老师的培育 增加阅历型老师的工作主动性,挖掘她们的优势,如:班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分老师的主动性。鼓舞老师连续参与各类进修,始终保持与时俱进的脚步。发挥老老师的“传帮带”作用,指导青年老师科学开展班级各项工作,做到言传身教,以身示范。 *优秀进步青年考核 *优秀带教老师考核 (三)训练科研 1、以班级组为单位开展班级组的教研活动,活动内容多样做到有方案,有内容,有总结。 2、成立教研沙龙,制定各组教研方案,在组长的带领下,以开展研讨活动,促进老师进展为目的,开展各种形式的训练教学研讨活动。 *音乐嬉戏(吴) *体育嬉戏(何) *创意美术(芮) *绘本阅读(田)
19、 3、发挥骨干老师的引领示范作用,如定期进行示范课活动,进行实践教学阅历的讨论讲座等。发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题讨论、“一对一”帮扶、主动参与各类评比活动,保质保量完成任期内的各项考核目标义务。 4、连续开展青年老师“送教下乡”、“一课三研”、“同课异构”、“基本功大赛”等活动,给青年老师搭建展现和沟通的平台,从实践中反思,在反思中不断成长、成熟。 5、以研促教,鼓舞青年老师参加课题讨论,从小处做起,从班级实际动身,结合“文明礼仪”课题讨论,开展系列训练活动,培育有礼、欢乐的幼儿。 (四)家长工作 1、成立家长委员会,充分发挥家长训练资源,切实发挥家长委员会的辐射带动作用。准
20、时与家长沟通孩子的进展状况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。 2、充分发挥网络的作用,定期班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。 3、利用家长园地、班级博客、家长学校、亲子活动、半日活动等增进家园沟通,向家长宣扬“科学育儿”的方法,“文明礼仪”的行为、并围绕“核心价值观”对家进步行专题培训,取得家长支持,达到家园训练全都。 4、增加家长的平安意识,保障幼儿健康欢乐的全面进展。 (五)月工作方案 八月份 1、各项方案制定 2、新老生报名登记工作 3、老师培训 4、总园开学工作会议 5、班级组、教研组会议 6、环境卫生检查 7、新生家访、创建班级博客 九月份 1、幼儿入园,教学秩
21、序正常化 2、家长学校:新生家长会、成立家委会 3、早操编排、国旗下讲话 4、开学第一课(听妈妈讲那过去的故事) 5、结合“老师节”开展感恩活动 6、9.18平安演练 7、结合“中秋节”开展活动 8、片级教研活动 9、全园家长会、家长礼仪培训 10、环境、区角创设 11、礼仪小卫士上岗培训 12、班级组园本培训活动 13、迎国庆亲子活动(大班) 14、“珍宝电视台”启动 15、电子白板课例竞赛 十月份 1、结合“国庆”开展爱祖国、爱家乡情感训练 2、园本培训:a、新老师拜师 b、班级组教研活动 3、各班级组开展社区活动 4、片级教研活动 5、向家长开放半日活动 6、各班结合重阳节开展敬老活动(
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