年会活动策划模板八篇.docx

《年会活动策划模板八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年会活动策划模板八篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、年会活动策划模板八篇 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有爱好参加进来，提高了员工的主动性。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下

2、一年 活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配： （一）企业全体大会议程支配 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐） 13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。 13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握） 16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00

3、：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：2017：3

4、0：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）军事模拟体验相关支配 可依据企业年会详细状况选择年会套餐： 消遣型年会（团队破冰项目、RUNNINGMAN趣味活动等）军事体验性年会（团队破冰项目、军事体验等） 军事体验定制型年会（依据您的需要，自由组合团队破冰项目、RUNNINGMAN趣味活动、军事体验等活动项目） 兰博基地地址：昆明市.山加油站前行500米处 联系电话：0871-xxxxxxx （三）与会人员须知 一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或

5、运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（四）各个主要点 1、时间的掌握（更好的掌控，不要太晚） 2、录像拍照（丰富企业文化） 3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行） 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 5、年会预算要清楚明白（预算统计表） 预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的军事模拟体验、消遣两类活动进行了统筹策划。 年会活动策划 篇2 一、晚会

6、主题：青春扬帆，暖和前行暨20xx-20xx跨年晚会 二、晚会基调：喜庆、祥和、热闹。 三、晚会地点：教室 四、晚会时间：依据学校支配确定 五、晚会思路： 1、晚会反映我班半年来所取得的成果，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。 2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。 六、晚会节目要求 1、歌曲类： (1)能够反映祖国进展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类); (2)青春、阳完、健康、向上，能够反映同学们们布满活力，反映老师无私奉献的歌曲; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)、具有校内时代气息的

7、创意性舞蹈。 (3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)、相关歌曲的伴舞。 3、曲艺(语言)类： (1)、喜庆、喧闹反映校内生活的的相声、小品; (2)、经典的传统曲艺类节目; (3)、其它类型的曲艺节目。 4、其他节目 七、节目来源： 全体同学必需全部并主动参加表演节目的上报，每位同学必需保证有一个节目，如实在没有节目，须参与合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。 八、晚会参报节目要求： 能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新奇，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展现给现场观众。 九、节目报名时间及要求： 时间：12月30日一天时间。

8、要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因看法不统一而影响班级纪律。除宿管部人员 以及吴志丹等文艺部人员外，无事人员不得随便走动。 十、对宿管部人员及走读人员的要求 宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目，走读人员人员将节目挺直报到吴志丹处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到吴志丹处。由吴志丹再进行整理。 十一、晚会主持人要求： 1、女生、男生各2名; 2、语言流利、一般话标准，现场应变力量强，须有晚会主持阅历; 3、报名时间： 12月30日 4、主持人由文艺部负责选拔。 十二、晚会选购：鲜花、礼品、请帖、荧完纸、贺纸、气球等所需物品。选购所需款物班级人员自筹。 十三、筹

9、备组相关负责人员 总 组 长：(负责节目的收集整理、主持人的选拔) 副 组 长： 晚会选购组：(负责所需物品的选购，要保存好选购账目)选购人员需请假。 晚会纪律组：(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律) 平安保卫组：聂 白 十四、其余事项 1、由赵宣敏同学负责晚会版面的书写; 2、由男寝202全体同学在晚会结束时清理教室。 3、主持人应提前预备好台词和节目支配挨次。 4、赵俊杰、崔振洋同学全程参加我班晚会。 5、晚会教室课桌应摆放为方形。 6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行支配。 年会活动策划 篇3 首先要弄清晰几个基本问题，例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的状况下用法

10、大型活动?大型活动策划技巧、要留意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。 一、大型活动的定义 大型活动是一项有目的、有方案、有步骤地组织众多人参加的.协调活动。这肯定义要把握三个重要概念： 第一，大型活动要有鲜亮的目的性。大型活动往往耗费许多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，唯恐要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不行能的，目的不鲜亮也是不值得的。 其次，要有方案性。凡事都应有方案，大型活动更不例外

11、，而且更要求有周密的方案。 第三，众多人参加是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应当有众多的人参加，但并不是参加人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参加，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区分不仅在于参加人的数量，而是在于活动的.化程度。 二、大型活动的特点 1、必需有鲜亮的目的性。不是一般的目的，而应当是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在争论这个问题的时候，有人喜爱问：假如一个机构的公关目标跟.需求发生冲突时，你作为该机构的公关顾问，应当怎样处理这个问题?其实这样的问题特别简洁，一个组织的形象只有永久与.协调同步

12、，才有可能在.环境中树立起它的良好组织形象，假如靠哄骗的手法，即使一时占据了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。 因此，活动的目的性应当站在.综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。 2、广泛的.传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应当留意到活动本身吸引了公众与媒介的参加，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必需考虑到一个很重要的特点。 3、严密的操作性。在组织大型活

13、动的过程中，给我们胜利与失败的机会只有一次。由于大型活动不同拍电影、电视， 拍电影、电视能拍三、四组镜头，最终再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。 4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的，肯定不行能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。假如不是特殊的需要，一般不要动辄用法大型活动的手段。 三、大型活动策划 从程序上说，大型活动策划和实施，要完全根据公关四步工作法的要求执行： 第一，就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做?为什么做?肯定要很清楚。 其次，进行调查

14、和可行性讨论。做调查，大家很清晰，不具体阐述，但大型活动策划调查有其特别性，例如调查的内容：国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。可行性讨论，是一个非常重要的工作步骤。讨论范围包括大型活动的.适应性，包括.环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣扬方面节约费用?假如我投放媒介做广告，比做大型活动更有效，大型活动就不肯定做了。还有.物质水平的适应性，大型活动需要动用很多.物质，很多创意也需要物质的支持，因而需要策划人员把握现代科研成果。最终一个是应急力量的适应讨论性，

15、需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的状况，野外活动考虑更多的是平安设施问题，这些都是我们要进行可行性讨论的范畴。 第三，提炼主题，进行创意。除了个人创意外，我们要特殊强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代策划，需要的是多个学科的综合和集体的才智，而不是某个大师的杰作。 第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常用法定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。 四、操作实施过程应留意的问题 1、实施操作设计。我们应

16、当特别重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现许多问题，违反了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必需包括比较精准的财务预算。 2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应当盼望得到有关单位的审批。 3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。 4、方案培训。在大型活动里，假如参加的工作人员不了解全局的策划意图，他们就

17、不能为大型活动策略实施供应建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。 5、设计评估标准。一个大型活动的评估应当有一个精准的评估标准。现在许多方案做好以后，往往忽视做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不情愿付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应当在我们策划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，依据设定的标准作出科学评估。 五、策划的技巧。 一是制造活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样需要制造这样一个特别精彩的地方，要有.，要把这个环节设计得更有传播性，这是大型活动创意的核心和关键。

18、二是应当有一个比较能够表达我们主题的氛围设计，今日大家在大会会场看到大会主题形象宣扬板，很清楚，而且它有中英文，这些宣扬板带出这次大会主题氛围，也带出了国际公共关系沟通的概念，这是很专心思的策划。我们应当重视通过场地的设计，气氛的设计，把活动的主题氛围带出来，这点往往有许多人不太重视，他们只考虑某一个活动环节上的创意，而忽视了场地上的创意。 在大型活动的策划和实施过程中，还有许多技巧可以利用，只要我们不断总结提高，就肯定能创作出更多、更有影响力的大型活动。 公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。胜利的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认

19、知度、美誉度、忠诚度、顾客满足度，提升组织品牌形象，转变公众对组织的看法，累积无形资产，并能从不同程度上促进销售。许多组织都运作过公关活动，但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力，导致活动失败、损失较大，甚至酿成事故，造成人员伤亡，受到法律制裁。 年会活动策划 篇4 活动内容： 互动嬉戏颁奖午餐抽奖园内游玩 费用支持：AA制 活动支配如下： 1、签到 2、车辆摆造型拍照 3、互动嬉戏（参加赢得头名者有礼品） 4、颁奖 5、吃午饭 6、抽奖：午饭穿插抽奖。抽奖名额只限家属（感谢家属支持车友对安逸翔合的支持），没有家属到场的没有抽奖资格

20、 本次活动午餐因人而定桌位，本次活动费用报名预收费，预收费用每人50元，小孩免费；报名并付款后视为报名胜利。本次年会车主免费，家属收取50元的活动费用，签到时多退少补。开车到场签到的车主领取50元京东卡或50元加油卡（车辆补贴）。车友会经济实力有限，感谢支持，望大家见谅！ 特殊说明，年会活动不支持拼车！须人到车到！ 年会活动策划 篇5 一、冷餐会： (17：3019：30) 主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。*局或*院长讲话，主任开香槟。 嬉戏包括： 包饺子竞赛：每队选派5名选手，赐予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由*老师进行筛选，每筛选出一

21、个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最终计算成果，时间短者获15分。5份纪念品，5份奖品。 吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。外加10顶圣诞帽。各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规章为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，叫开头10份纪念品。 接歌竞赛：由一队开头，唱一首歌，对方在15秒内唱出最终个字与前一队的歌词最终一个字相同或谐音的字开头的歌曲，假如对方不能准时接上，可以说出一个带牛字的成语代替，这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。后期抽取三等奖(共7名，其中计分高的队抽

22、取4名)，幸运奖15名。 二、晚会正式开头： (19：30开头，估计用时2-2.5小时。三位主持人) (1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾) (2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内主动分子)、科室先进 (3)晚会主体： 1、开场曲快乐中国年 2、嬉戏：岁月留声机 规章： 1)各队选派6名选手，先进行一轮吹气球竞赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。 2)点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。 3)每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。 预备9(6份奖品

23、，2份纪念品给领唱)份纪念品及奖品，能完成者得。 参赛歌曲： 1、伴侣别哭;2、真心英雄;3、盛夏的果实;4、左边;5、同桌的你;6、相亲相爱;7、边走边唱;8、士气;9、练习;10、简单受伤的女人;11、伴侣;12、画心;13、十年;14、男人不该让女人流泪;15、大海;16、 再回首;17、少年壮志不言愁 3、嬉戏：欢畅购物街一口价：道具：8块写字板规章：各队选派4名选手，对下面将要列出的商品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，嘉奖10分。如出现价格相怜悯况，在同队的算该队胜出，在两队的算平局各得5分。纪念品9份。 4、当心XX：道具：一个黑色可松紧口的袋子。5个标有数

24、字的球。一个白球。放球的架子两个(或者写字板两块)。规章：每队选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的看法。假如正确可以连续摸其次个球，假如不正确则把球放回袋中重新摸。当摸到白球也就是XX时挺直重摸，摸到三次白球则算失败。时间限定3分钟。(设置一个抢猜商品备用。)纪念品2份。 5、抽取二等奖(共5名，其中计分高的队3名)，幸运奖5名。 6、爱心大行动：a、与xxx电话连线，传递家乡的新春问候。b、爱心之家年度回顾，*给大家拜年。 7、嬉戏：我点你来蹲 规章：每队选派18名选手上场，分为3组，其中选出一名组长，这样共为6组，交叉站立后每组组长举一块牌子代表本

25、队水果种类，然后由一组开头叫，如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完西瓜蹲”，被点到的一组要马上做出反应，一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰，如顺当完成则立即代表的队加10分，所以此次竞赛有可能是平局，也有可能是20分的分差。纪念品12份。 8、抽取一等奖(共3名，其中计分高的队2名)，幸运奖5名。 9、好歌大家唱：支配*唱第一首。时间依据晚会要求掌握。 10、“新”语心愿：新人代表*发言，其余新人给领导送汤圆。 11、抽取特等奖1名(*局抽)，幸运奖5名。 三、结束曲： 明天会更好，整场晚会结束。 年会活动策划 篇6 一、活动背景 1、缘起-一场史无前例的盛会。 1）大唯美 青岛公司、济南公司、临

26、沂公司、聊城公司等各分公司，各办事处首度相聚一堂，共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。 2）大成就 20xx年，唯美方圆资本运作达到 （金额），收益率达到 ，均创历史新高，业绩稳居同行业的顶端，20xx年唯美方圆必将成为行业的领军企业。 3）大文化 唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观，不断制造一个又一个辉煌。 4）大庆典 五个年头的栉风沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之际，需要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美，唯美人期盼着一场亲人间的聚首，期盼着为荣耀举杯！ 2、活动的目的和意义 1）对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标；

27、 2）加强员工之间的沟通，增加内部凝聚力，加深感情，提升公 司的综合竞争力； 3）表彰优秀员工，调动员工工作主动性，鼓舞大家在新的一年里工作更加精彩； 4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我，增进对公司大家庭的认同感。 二、活动概述 1、活动名称 2、活动主题 大唯美、大团聚、大将来 3、活动氛围 喜庆、祥和、.、进展 4、活动宗旨 唯美人认为，在这样宏大的背景下，本次年会应不同于以往任何一次，它不仅仅是一次企业内部的联谊，它更应当： 获得公司客户的深度交融！ 获得企业员工的情感归属！ 获得再创辉煌的精神鼓舞！ 三、活动组织构架

28、 为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示： 四、活动流程支配（注：全部图片均为示例图片） 1、14:30（待议，以下时间均待议）员工到达会场，签到、入场 资金允许的话，可在签处处支配大提琴演奏，提高整个会场的档次感。 员工制造了高业绩，在此庆祝时刻，让员工体验明星般的感受，走红毯，在唯美的logo板上签字、合影。 礼仪小姐引导公司领导入场就坐 2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词 3、15:10朱总讲话，总结成果，寄语将来 4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话 5、16:30颁奖 6、17:00快乐共享、消遣聚会主持人登场 年会活动策划 篇7 嬉戏规章：

29、几个员工想方法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿态20秒，同样也博得大家一阵狂笑。 大小猜 嬉戏规章：一大帮人(最好58个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能观察别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，当然假如你有心耍人而且能确定自己的牌比别人的大可以加满) 新型时装秀 一、活动名称： 新型时装秀 二、活动目标： 1、促进成员间的多人合作概念。 2、感受个人在团队合作中发挥的作用。 三、活动过程

30、： 1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判 2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装 3、“裁判”对个小组的完成状况做评判。以评分的凹凸和观众掌声的热闹程度作为打算胜败的因素。 四、说明： 1、时装评判标准：新颖性、欣赏性、可行性、搞笑性 2、裁判必需公正、公正，各裁判打分要被公然 五、道具： 报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷) 协力吹汽球 目的：沟通协作力量，借着分工合作来完成任务 人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个) 适合：全部的人 嬉戏方法：

31、 1. 分两组，但每组必需要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必需借着抽得手的两人关心来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破 年会活动策划 篇8 一、商务年会总体策略： 1.围绕网络优化升级、销售促进绽开 2.经销商年会及供应商年会协同召开，建议统一称为商务年会 3.以会养会，向经销商收取合理睬务费用及出售会议广告资源给有主观合作意愿的供应商 二、年会主题大会主题 商务年会主题将依据福田汽车进展规划，传递福田汽车全球化进程与技术整合力量，在连续深化新型厂商合作关系的基础上，结合现有分销网络渠道存在的问题，内容上强调对分销网络渠道的培育、优化、升级及销售促进。 三、年会日程设计 会议名称日期内容 经销商年会12月17日全天：经销商参会代表签到 晚上：欢迎晚宴 12月18日上午：主题大会 下午：各品牌分会 晚上：主题晚会 12月19日上午：各品牌分会 下午：深度沟通会 12月20日送站(会议四天期间样车展现、主题展现) 供应商年会12月20日 全天：供应商参会代表签到 12月21日 会议支配详见供应商年会部分 12月22日 12月23日 送站