关于学校教学教学总结锦集七篇.docx
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1、关于学校教学教学总结锦集七篇学校教学教学总结 篇1 xx年已经过去,可以说紧急劳碌而收获多多。总体看,我仔细执行学校训练教学工作方案,主动探究,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,收到了很好的效果。 一、课程标准走进我的心,进入我的课堂 怎样教物理,物理课程标准对物理的教学内容,教学方式,教学评估训练价值观等多方面都提出了很多新的要求。无疑我们每位物理老师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位老师必需重新思索的问题。因此我不断的学习让我有了鲜亮的理念,全新的框架,明晰的目标,而有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实
2、施建议有更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下训练教学工作跃上了一个新的台阶。 二、课堂教学,我加强师生互动,共同进展 为保证新课程标准的落实, 本学期我把课堂教学作为有利于同学主动探究的学习环境,让同学在获得学问和技能的同时,在情感,看法价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间同学之间交往互动,共同进展的过程,我努力吃透教材,仔细撰写教案,依据本班同学状况,主动利用各种教学资源,制造性地用法教材。 在集体备课中,分工协作,既照看到本班实际状况,又汲取其他老师的先进阅历,从而提高备课水平;课前细心备课,撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾,反思写下自己执教
3、时的切身体会或疏漏,登记同学学习中的闪完点或困惑,作为最珍贵的第一手资料,教学阅历的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教学水评是非常有用的。 另外,我努力处理好物理教学与现实实践的联系,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培育同学应用物理的意识和力量。重视培育同学的探究意识和创新力量。常思索,常讨论,常总结,以科研促课改,以创新求进展, 进一步转变训练观念,坚持以人为本,促进同学全面进展,打好基础,培育同学创新力量,努力实现教学高质量,课堂高效率。 三、创新评价,激励促进同学全面进展 怎样提高同学成果,我把评价作为全面考察同学的学习状况,激励同学的学习热忱,促进同学全面进展的手段
4、,也作为老师反思和改进教学的有力手段,对同学的学习评价,既关注同学学问与技能的理解和把握,更关注他们情感与看法的形成和进展;既关注同学物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和进展。 抓基础学问的把握,抓课堂作业的堂堂清,采纳定性与定量相结合,定量采纳等级制,多鼓舞确定同学。坚持以教学为中心,强化对同学管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进老师严谨,扎实,高效,科学的良好教风及同学严厉,勤奋,求真,善问的良好学风的形成。 通过我一年来不断的工作,我的物理教学工作取得了一点成果,也有不足之处,一份耕耘,一份收获。以上都离不开领导的支持和全体老师的关心,教学工作苦乐相伴。以
5、后我将本着勤学,善思,实干的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。 学校教学教学总结 篇2 一年以来,本人始终坚持贯彻党的训练方针,忠诚党的训练事业,爱岗敬业,悄悄奉献,尽力做好各项工作,仔细履行自己的岗位职责。现将本人在一年来的工作和学习状况总结如下: 一、政治思想方面 本人拥护党的基本路途,努力贯彻党的训练方针,忠诚党的训练事业。听从学校的工作支配,自觉遵守职业道德。遵纪遵守法律,团结协作;爱岗敬业,忠于职守;教书育人,为人师表。 二、训练教学方面 通过学习新的课程标准,树立了同学主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐公平的新型师生关系。重视了同学独立性,自主性的培育与进展,
6、将同学的进展作为教学活动的动身点和归宿。努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新等力量。由于本人坚持仔细备好每一节课,上好每一节课,批好每一本作业,训练好每一个同学。通过一年的努力,同学成果得到很大的提高,得到校领导和老师的全都好评。 三、班主任工作方面 在班主任工作方面,首先注意思想政治和道德训练。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象。四是主动稳妥地绽开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道。五是主动会同各学科老师主动备好同学,探讨训练同学的方法,同时主动同家长联系,准时了解、把握同学状况,共同管理训练同学。 四、教学讨论方面 主动参与教研活动,努力提高自己的理论水平。在学校的教
7、研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的看法。主动上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的看法、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。 一年来,我踏实地做了一些工作,取得了一些成果,但成果只能代表过去,工作中也存在着一些不足,在今后的工作中,我肯定要发扬优点,改正不足,争取更大的成果。 学校教学教学总结 篇3 一、现状点击 近几年来,在市教科所和上级教科部门的指导下,我们学校从训练实际动身,坚持“课题进课堂、科研促教学、教学出成果的思路,努力将课题试验与课程改革、课堂教学亲密结合起来,切实有效地开展了一系列训练科研活动。从20
8、21年20xx年,共申报立项的县市级科研课题有6项,大市级科研课题有7项,省级科研课题有4项,已经结题的省市级科研课题共5项。在上级教科研部门的关怀和支持下,我校申报立项的国家级讨论课题中同学自主学习策略讨论已被训练部批准、立项为“十五”规划课题。近几年,老师每年发表和获奖科研论文达200余篇,在连续3年江苏省“师陶杯”论文大赛中,我校均获得优秀组织奖,为了充分展现教科研成果,我校分别编印了六中教研、青蓝文集、扬帆文集等多本优秀论文专集,协作讨论性学习与新课程改革方案的全面实施,我校编辑出版了六中校本课程活动课程、中同学自主学习策略读本。由于科研工作扎实,科研成果明显,学校多次获得省市级课题讨
9、论先进集体,并被XX市教科研先进集体,被镇江市训练局命名为高中政治和地理学科基地,成立了江苏省教科研基地,与江苏省训练科学院合作成立了“XX六中学校进展讨论中心。 强化训练科研,促进了老师队伍素养的提高:近年来在全国先后聘请特级老师1名,镇江市、江苏省优秀训练工4人,硕士讨论生9人(含6人在读),48名老师被认定为XX市级以上学科带头人和教学骨干,有20余名老师获得镇江市级以上评优课和基本功大赛等级奖。高级老师94人。有20多名老师参与国外、全国和省级培训,有66名老师先后被评为省、市优秀老师和优秀班主任,一支个体素养高、群体结构好、具有创新超前新观念、把握现代化训练技术的老师队伍正在形成。
10、但近几年来,学校班级扩张太多,年轻老师进得较多,优秀训练资源相对缩小。为了促进年轻老师的成长,促进优秀老师群体尽快形成,进一步提升学校教科研品位,特制定本规划。 二、奋斗目标 (一)定性目标(即训练理念) 1使我校的训练科研、教学改革和教学管理处于全市领先水平,完善“自主”管理模式、“自主”教学模式、“自主”训练模式;科研课题的讨论方向、讨论方法与时代同步。 2突破陈旧的“三中心”(老师中心、课本中心、课堂中心)训练思想的影响和束缚,正确处理老师与同学的关系、学问与力量的关系、老师课堂讲授与同学自主活动的关系,确立以同学为本的训练主体观,以力量进展为本的训练质量观,以组织同学自主活动为本的教学
11、观。 3承认同学的个体差异,敬重同学主体人格,开发同学潜能;要求同学全面进展,但不求平均进展。 4在校内培育“教研文化”,激发每个老师的科研热忱和潜力,为全校老师营造“在讨论状态下工作”的氛围。 5通过多种途径提高老师的论文写作水平;提高老师参加国家、省、市、校各级科研课题的讨论等级。 (二)定量目标 1老师训练观念明显转变。80%的课堂教学能体现“以同学为主体”的训练思想,基本杜绝“满堂灌”现象。 2老师科研力量明显提高。担当课题讨论的老师能规范写出试验设计和试验结题报告,并把握2种以上的科学讨论方法;45岁以下的老师要100%参与一项以上的课题讨论或教改试验,结题率达100%。 3老师能娴
12、熟运用现代训练技术帮助课堂教学,80%以上的老师能独立制作教学课件。 4训练部“十五”规划课题中同学自主学习策略讨论将构建同学自主学习的课堂模式及评价机制,形成个案集;写出阶段性报告,请专家进行中期评估;写出讨论调查报告,出版中同学自主学习策略讨论专著。获省级训练科研成果奖2项以上;在国家级刊物或核心期刊发表论文6篇以上,在省级刊物发表论文40篇以上。 三、阶段目标 教科室依据学校“科研兴校、科研强校”的总体战略思想,将学校训练科研工作的整体目标分解为详细的阶段性目标。 第一阶段(20xx20xx学年) 此阶段的工作重点是解决老师“为什么教”(教学目的)、“教什么”(教学内容)和“怎样教”(教
13、学方法)的问题。将把转化老师训练观念放在首位,通过系统的训练理论学习,使全体老师在思想上实现四个转变: 1由“假设同学都不会”向“假设同学自己能学会”转变; 2由关注教学结果向关注同学学习过程转变; 3由以传授学问为主向引导同学自主探究转变; 4由封闭式的课内教学向开放的课内外结合的教学方式转变; 在此阶段,教研组要通过反思性教研活动、“合作式”评课等方式提高老师的业务水平;各教研组的教研活动要紧紧围绕教科室制定的阶段目标进行,并制造性地开展工作。 本学年第一学期的理论学习主要以教研组为单位的集体学习和个人自学相结合。要求全体老师必需完成每学期20xx字以上的学习笔记。其次学期的理论学习主要由
14、学校统一组织,将定期举办由校名师和骨干老师进行的专题讲座进行校本培训,同时外请专家学者来校讲学。系统地学习现代教学理论(详细学习材料由学校统一发放)。教研组的主要工作是学模、建模,形成民主、公平课堂氛围。 其次阶段(20xx20xx学年) 此阶段的工作重点主要解决同学“如何学”的问题,即讨论学习方面的理论,主要包括“为什么学”、“学什么”和“怎样学”。通过学习使老师由单纯的关注教材转向关注同学,关注同学的学习方法和策略的培育以及学习力量的形成。同学学习方式指导主要采纳专家指导、校骨干老师进行讲座、备课组组织相结合的方式。本阶段教科室将在进一步完善反思性教学活动的基础上,在全校开展案例教学,并组
15、织老师学习案例的写作格式。 此阶段全校要基本形成“同学主动学习”的课堂教学模式,课堂教学的中心要逐步转向以培育同学的创新精神方面。课题组的主要工作是建模、用模。 第三阶段(20xx20xx学年) 此阶段工作重点主要是探讨在现代训练理念下教与学的有机结合,探求教与学的最佳结合点,构建最优化的教学模式。在主要学科形成“多维”互动的课堂教学结构,即通过教学主体互动、教学主客体间互动、师生认知互动、师生情感互动、师生实践活动互动等,促进多维互动的教学关系的生成,实现同学的主动进展。课题组的主要工作是炼模。 以上三个阶段是相互联系,相辅相成的,各课题组可依据实际状况有所调整。同时,以上三个阶段与我校担当
16、的训练部“十五”规划国家级课题的结题时间也是基本全都的。 四、实施措施 学校训练教研工作的中心就是围绕课堂教学改革这个主旋律,通过扎实有效的课堂教学,提高课堂教学效益。 (一)老师方面: 1要求全体老师加强学习,提高训练教学力量 老师理解和体验训练,关键在于学习。没有学习后的眼界开阔和熟悉上的突破,理解和体验只能停留在浅层次上,正所谓厚积薄发。全体老师必需仔细地参与学校组织的理论学习,系统地学习并把握一门现代训练理论和现代训练技术手段。要求老师能运用训练理论指导教学实践,每年读书笔记在5000字以上;备课组长、班级组长担当市级科研课题的老师在6000字以上,听课40节以上(指35岁以下老师),
17、看2盘优质课教学录像。 2更新训练观念,规范教学行为 讨论表明:教学质量与老师的教学行为有着挺直的关系。教学行为是老师训练观念的体现,所以转化训练观念与提高教学质量有着必定的、挺直的联系。要求老师从课堂教学改革入手,不断反思自己的教学行为,使自己的课堂教学布满民主、布满个性、布满人性,让课堂活起来;每年6月20日前,45岁以下老师必需交一篇论文给教科室,教科室在初评后,预以推举发表或选评。35岁以下老师的公开课必需先“说”后“上”。 3自觉参与课题讨论 每位老师均可以到教科室申请课题立项。45岁以下老师必需参与一项课题讨论或教改试验。 4提高反思力量 美国心理学家波斯纳认为,没有反思的阅历是狭
18、隘的阅历,至多只能是肤浅的学问。他提出了老师(尤其是青年老师)的成长公式:成长=阅历+反思。有效的反思是:老师对他们在课堂中遇到的问题进行调查讨论,反过来再改善老师的教学实践,并形成一种有意识地进行调查讨论的良好的习惯。老师要加强课后备课(有效的反思),写好课后反思。 (二)备课组方面: 1备课组长要加强岗位意识 备课组长要精准、具体传达学校教学工作会议及备课组长例会精神,仔细贯彻学校的方针、政策,深刻领悟“科研兴校、科研强校”的战略思想,并围绕这个思想仔细协作教务处、教科室的工作,把学校布置的工作落到实处。 2备课组长要加强学习 备课组长想方设法提高自己的理论水平和教学水平,成为名副其实的学
19、科带头人,能独立指导科研工作。 3备课组长要重视常规管理 备课组长在备课组工作中要擅长管理,敢于管理,把备课组建设成一个团结、拼搏并有较高教学水平的备课组。 (三)管理方面 1建立健全组织机构,加强组织管理,形成科研网络 形成学校训练科研领导小组教科室课题组班级组、教研组的管理体系,进一步完善教科室课题组试验老师组成的三级科研网络。教科室要制定好学校教科研的中长期规划与近期目标,充分发挥其管理,询问、讨论、协调、指导的职能。 2重视制度建设与创新,加强课题的规划与管理 教科室将进一步完善教科研立项制度、训练教学改革制度、优秀科研成果嘉奖制度、训练教学评价制度等规章制度,主动推动我校“自主学习”
20、 模式的建构;突出对科研过程的管理,重视科研成果的评价与转化,在试验课、讨论课中树立“只求突破,不求完善”的思想。 3 抓好训练观念转化工作 为保证老师队伍的训练观念与时代同步,学校将在扬帆上增设“老师论坛”,就学校训练教学中存在的具有普遍性的问题进行探讨。通过探讨提高老师的理论和论文写作水平;通过“教研动态”把国内外最新理论动态、讨论热点介绍给老师,并通过教学讨论、教学试验、教学改革等丰富多彩的教研活动把这种观念融入老师的教学指导思想中。 4抓好老师队伍建设 以“校本培训”为主,在全体老师树立“成长在六中、成名在六中、胜利在六中”的思想。争取通过几年的时间建设一支由“骨干老师教学能手六中名师
21、”组成的高素养的老师队伍。 5教改课、讨论课同学自主学习的时间不能少于1/3 针对我校目前实际,教改课、讨论课、示范课老师讲授时间不得多于30分钟。 6加强理论学习,完善“青篮工程”制度 每学期师徒相互听课10节以上。师傅要给徒弟以指导, 徒弟要向师傅虚心学习。 7抓好教学评价工作 对教学评价的结果要仔细分析,并反馈给老师,使老师知道自己的不足,明确努力方向。 “三年目标”是学校整体工作的一部分,它的实现还需要学校各科室的大力支持、学校各部门的亲密协作和全体老师的主动参加,只有这样才能使我校的教科研工作再上一个新台阶。 XX六中教科室 学校教学教学总结 篇4 始终以来,“健康第一”是幼儿园训练
22、的首要任务。健全的身体是一个人做人、做事、做学问的基础。生活离不开健康训练,幼儿的生活是丰富多彩的,健康训练也应把握时机。 健康既是身心和谐进展的结果,也是身心充分进展的前提。健康是美好之源,离开健康,就不行能尽情嬉戏,也不能用心学习,甚至无法正常生活。因此,健康训练要充分考虑到本班孩子的年龄特点和个别差异,无论是进行健康训练还是试图改善的四周环境、都要依据身心进展的特点,否则不仅不能促进健康,而且可能有损健康。 本学期我们班在训练活动中把促进身心健康成长当成首要任务。促进身心健康进展既是训练的根本目的也是健康训练的终极目标,纲要对健康进展提出几点: (1)身体健康,在集体生活心情安定、开心
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